關於愛崗敬業演講稿範文合集9篇

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演講稿以發表意見,表達觀點為主,是為演講而事先準備好的文稿。隨著社會一步步向前發展,能夠利用到演講稿的場合越來越多,那要怎麼寫好演講稿呢?下面是小編為大家收集的愛崗敬業演講稿9篇,希望能夠幫助到大家。

關於愛崗敬業演講稿範文合集9篇

愛崗敬業演講稿 篇1

度過人生的二十多個春秋,終於如願以償地穿上這身藏藍色的警服,走進公安的隊伍裡,這才發現,原來孩提時腦海中形象模糊的英雄就鮮活親切地在我身邊,他們有著堅毅的眼神、洋溢著恬淡的笑臉。

春暖花開,他們無暇顧及遊山玩水、探親訪友,為順利拿下命案,矯健的身影不厭其煩,勘驗複查、調查走訪、研判串並,費盡心血尋找破案的蛛絲馬跡。

夏日炎炎,他們在鄉野間埋伏守候,為防打草驚蛇,他們紋絲不動隱蔽在草垛之後,任憑蚊蟲肆虐。

秋風陣陣,他們更是鬥志昂揚,以秋風掃落葉之勢,開展起聲勢浩大的“防盜搶防詐騙”、打擊兩搶一盜系列專項鬥爭,掀起一輪又一輪高潮,用快偵快破、挽回損失向人民群眾交上滿意答卷。

隆冬嚴寒,他們獲悉嫌犯藏匿的線索後,循線追蹤、千里緝網捕,餓了就啃麵包充飢,渴了就喝冷水對付,只為最終銬上罪惡的雙手。

多少個佳節之夜,他們值班備勤,沒有與家人共享天倫、共敘家常的閒情逸趣,有的只是受理報案、接受求助時的緊張忙碌和趕往現場處警的雷厲風行。

多少個假日休息,他們走街串巷,送法律進社群企業,送上溫暖和服務給千家萬戶,唯獨把辛勤的汗水和勞累的身軀留給自己。

這一切的一切,源自於這身藏藍色的戎裝。是什麼支撐起這戎裝的高大?我堅信,是奉獻。這就是我們最純真、最質樸、最寶貴的公安精神。

除了奉獻,如何理解他們異地追逃、緝捕追凶時的披星戴月、風餐露宿?

除了奉獻,如何解釋他們忍受長期超長工作、超負運轉帶來的沉痾冗病、積勞成疾?除了奉獻,如何解答他們在兩難的時候總是棄小家於身後、為大家而付出的大愛無疆?

奉獻,是他們最耀眼的光芒除了奉獻,如何詮釋他們為了抓獲罪犯、保護戰友,在危急關頭選擇的自我犧牲和捨生取義?

可以肯定,公安精神不僅僅是奉獻,但也毋庸置疑,奉獻是公安精神的底蘊,是這支隊伍無論走到何處都能自然散發出的最耀眼的光芒!

愛崗敬業演講稿 篇2

還記得離開校門時,老師就殷殷叮嚀:參加工作後要做一個愛崗敬業的人;還記得參加工作的第一天,領導就諄諄教誨:走上工作崗位後要做一個愛崗敬業的人。我也曾淺薄地認為愛崗敬業就是為了工作而加班加點,犧牲個人的休息時間;就是為了工作而忽視親情和友情;就是為了工作而置個人的健康於不顧……可在目睹了身邊的人和事之後,才知道什麼是真正的愛崗敬業。

我們的行長xxx,生活中大家又都親切地稱呼她為xx姐,一個女同志,工作起來雷厲風行。自從她走上領導崗位的那一天,她就很少休息過禮拜天,風裡來,雨裡走,對待困難總是有一個樂觀向上的勁頭……由於她的不懈努力,我們xxx支行的資產業務有了翻天覆地的變化,xx集團、xx總廠、xx股份、醫學院等我區少有的幾個大企業都與我行建立了親密的戰略合作伙伴關係,大家無不敬佩她為此付出的艱辛!

綜合管理部主任xxx,在他的身上我們看到的總是飽滿的工作熱情,總是有著一股使不完的勁。他工作求快求好,精益求精,在他的精心管理下使得支行的對公業務逐步的走向正軌,資產質量有了明顯的改善。他做人坦坦蕩蕩,對不良現象敢抓敢管,他倡導的加強“企業文化”建設,豐富了員工的業餘生活,提高了員工的綜合素質,增強了班子的凝聚力、銀行的吸引力。他所領導的公司業務部被評為20xx年總行級的青年文明號。

xx分理處主任xxx,憑著強烈的事業心,憑著一股子不服輸的勁頭,憑著對儲蓄工作的滿腔熱情,走上了這個集風險、責任、壓力於一身的崗位。靠著頑強的拼搏,靠著個性化、親情化、特色化的服務,硬把一個資源匱乏、位置較偏、生存環境相當惡劣的小所發展成為一個充滿活力和具有廣闊發展前景的分理處。他倡導的 “人性化”管理,“真誠心”服務,創造了良好的人文環境和良好的工作氛圍。在他的感召下,人人積極向上,互幫互助,真誠友愛。

業務能手、服務明星xxx。從他進入xx行的那天起,就將他的理想和摯愛奉獻給了情繫千家萬戶的金融三尺櫃檯,以滿腔熱忱默默地為顧客送上一份溫馨。他為了提高業務技能,工餘時間練,業餘時間練,點鈔、計算器兩項都晉升為能手一級,被評為五星級櫃員。高超的技能提高了辦理業務的速度、增強了準確性,減少了客戶的等待時間,贏得了客戶的信任和歡迎。他不但自己刻苦練功和學習,對新同志還認真地傳、幫、帶,在他的幫助下,也都取得了好成績。

儲蓄專櫃的xxx,孩子剛剛滿月她就上班了,她離不開熱愛的崗位,卻沒能完全盡到一個母親的職責。誰不愛自己的孩子,可就是這樣一個職業,讓她不能做一個稱職的母親,代理保險個人成績在全行名列榜首,優質的服務,得到了儲戶的一致好評。

綜合管理部的客戶經理xxx,現在客戶是真正的上帝,有時,他們也真的把自己當成了上帝,為了穩定一重集團這個優質客戶,他把企業的事當作自己的事去辦,為企業服務盡心盡力,有時企業的同志到行裡辦事,他就幫助企業的同志樓上樓下地跑。為了瞭解企業的情況,他不厭其煩地登門拜訪,有時企業的同志太忙,他就耐心地等待,一點不在乎企業的慢待。有時企業對我們銀行的服務表示不滿,向他發牢騷,他都能給企業一個滿意的答覆,消除企業的誤解。他的真誠和熱情終於贏得了企業的感動和信賴。幾年來,該企業的收息率一直穩定在100。

在“開門紅”競賽期間,湧現出了許多先進人物和感人的事蹟。大家都把儲蓄存款當成了自己份內的事兒,託人兒、找門兒、想辦法。xxx、xxx、xxx、xxx等同志的個人攬存額都超過了百萬元。

xx分理處的xx年過六旬的老母親,在三天的時間找到了過去的老同志、找到了過去的老鄰居,腳走疼了,嘴磨破了……那可是一身體並不太好的×××多歲的老母親啊!和平分理處的xxx動員了幾乎所有的親戚、同學和朋友,三萬、兩萬,三千、兩千,雖然都是小錢,但他是在竭盡全力!人的能力有大小,但在他們身上我們看到了對中行的一顆顆火熱的愛心!

還有綜合管理部的xxx,xx分理處的xxx……我們這個擁有xx名員工的集體,這樣的好員工不勝列舉。大家都在各自的崗位上默默地奉獻著,時刻關心著銀行的進步與發展,積極主動地提合理化建議,天亮了,燈有人主動去關,自來水龍頭滴水了有人主動去修,紙張正面用完了反面接著用……

朋友們,這不就是我們xx行員工敬業愛崗的最真實寫照嘛!不正是這些平凡的員工、敬業的員工,才托起了我們xx銀行這塊金字招牌嗎?!

正式因為大家的不懈努力,截止3月末,支行對公存款餘額達到了xxxxx萬元,較年初純增了xxxxx萬元,完成年計劃xxxxx萬元的xxx。市場同業佔比達到了xx;儲蓄存款餘額達到了xxxxx萬元,較年初增加了xxxxx萬元,完成年計劃xxxxx萬元的xxx,市場佔有率達到了xx;外幣存款餘額達到了xxx萬美元,較年初增加xxx萬美元。貸款餘額達到了xxx萬元,佔市行授信資產的xx,為全行收益的提高提供了保障。

愛崗敬業演講稿 篇3

春華秋實讓我們感覺到歲月如斯,寒暑交替使我們理解了季節流逝;一次次春花秋月,一次次月隕月圓,都昭示著生命的不息輪迴。從蹣跚學步到朦朧少年;從呀呀學語到吟詩誦詞,人生的長河就這樣慢慢流淌,不經意間,我們便步入了青春殿堂,在如歌的歲月裡,用我們的熱情、真誠、愛心和奉獻讓青春在平凡的崗位上閃光!人生,常常是在不經意中結下了情緣,中專畢業後,我光榮的成為了中國移動的一員。是中國移動,扶我走過了從學校到社會的路程,幫助我從一名幼稚的學生逐漸成長為一名合格的員工。在領導與同事的關愛中,我深深地被中國移動優秀的企業文化

所薰陶和感染,並在平凡的崗位上堅持著自己的信仰和追求。記得剛到營業廳時,我就感受到了一種蓬勃向上的工作氛圍,感受到了移動人的熱情、執著和敬業。正是在他們的啟發和感染下,我開始努力學習業務知識,紮紮實實地苦練業務技能。業務一點一滴的學習、心靈一分一分的融入,工作一點一點的進步。正是懷著“溝通從心開始”的服務理念,我逐漸地走進了“移動”的世界。漫漫人生長河中,每個人都有自己的工作崗位。

崗位是一個人一生所有理想和汗水澆灌的土地;是一個人熱情和青春年華的座標。作為一名營業員,雖然只是營業網點上一個很不起眼的小點,但我和我的同事們卻深愛著這一崗位,用誠實書寫著自己平實而又光彩的人生。在一次次熱忱的服務中,我們贏得一位位客戶的信賴;在客戶滿意的笑容中,讀懂了什麼是奉獻;在服務的視窗前,領悟到真誠帶來的欣慰;在服務的過程中,懂得了人生的價值和生活的內涵。當前,行動通訊市場競爭日益激烈,中國移動正在全力提升服務水平,以增強企業的競爭力。

作為一名營業員,我們站在移動的視窗,一言一行,不僅代表個人的形象,同時也代表著企業的形象。讓我把發生在身邊的故事講給大家聽吧。讓我們一起來感受這些平凡的崗位上平凡卻感人的故事吧。一天下午,有三位醉意未消的男子來到營業廳,剛一進門,就嚷嚷著:我手機丟了,我要銷號。當班營業員xx一看這三位客戶的狀態,趕緊熱情接待了他們,並詢問詳細情況,然而他們根本不聽解釋,甚至竟然破口大罵,將營業櫃檯拍得啪啪作響,並將扔在了小劉的臉上,此時,小劉有一瞬間的沉默,委屈的淚水頓時溢滿眼眶,但她仍然保持著微笑,揀起地上的,將他們請到接待室,每人倒上一杯熱水,請他們休息一下,望著營業員誠摯的笑臉,聽著她懇切的話語,三位男子不再吵鬧,語氣也變的柔和起來,並且在小劉的幫助下辦理了補卡,最後不好意思的離開了營業廳。

第二天一大早,他們又來到了營業廳,對小劉說,你這個朋友我們交定了。客戶的理解和支援,是我們不斷前進的動力。是啊,對於一名營業員來說,有什麼能比得到使用者發自內心的理解和認可更為珍貴的呢?我們一位客戶經理小李講了一件她親身經歷的事,有一天晚上十點多的時候,她突然接到一個客戶打來的電話,說他正在去外地的路上,忽然發現手機費不多了,他說他有很重要的事,請小李一定想辦法幫助他,可是已經半夜了,去哪兒交費呢?小李一下子很為難,客戶可能感覺到xx的為難,更加地焦急,這時小李說,您放心吧,我幫您想辦法。掛了電話,小李開始找充值卡,可是家裡沒有充值卡了,忽然她想到我們有一個合作廳承諾24小時營業,不知道今天是否營業,小李是一個女孩子,只好請他父親用車載著她去了那個營業廳,為客戶交納了費用。第二天,當她在單位講述這件事的時候,大家說,那個人會給你送錢來嗎,小李沉默了一下說,我相信他會的。五天以後,那個客戶親自來到營業廳向小李道謝。一個看似很平常的舉動,卻讓我不自覺得想起中國移動的那句廣告詞:關鍵時刻信賴全球通。正是這些平凡的崗位上默默的付出,讓中國移動深入人心。每當我站在營業臺前,日復一日地笑迎使用者來,目送使用者去,我領悟著生活的真諦、工作的樂趣、服務的內涵。

回首昨天,只是一個短暫的句點;遙望明天,等待我們的仍然是漫漫征程。在平凡的崗位上,我依然堅守著一份屬於自己的追求,我要把一顆誠心獻給事業和家人;我願把一腔信心留給自己和同事;我將把滿腹愛心送給使用者和朋友。就象太陽每天都是新的,而我年輕的心,願意為我們的行動通訊事業獻上醇香如薄酒,清新如春風的執著。青春最為動人、青春最為美麗、青春最為雋永,讓我們樹立高遠的志向,把青春融入到中國移動的建設中去,用青春的熱情、青春的風采,來迎接挑戰,迎接未來,譜寫一曲無怨無悔的青春之歌!讓青春在平凡的崗位上閃光!

愛崗敬業演講稿 篇4

愛崗敬業 開拓創新 優質高效各位領導,各位同行:

上午好!

我是XX區採荷街道潔蓮社群幫扶救助服務站工作人員,在民政戰線上工作已經一年多了。我時常記得,市民政局領導在對社群幫扶救助工作人員進行上崗動員大會上講話時,所提出的希望和要求:要有奉獻精神,保持不為名,不為利的平常心;要樹立愛崗敬業,開拓創新,優質高效的良好形象。在這一年裡,我始終在朝這個方向努力。特別是20xx年上半年,在XX區民政局開展的“滿意在民政”暨幫扶救助規範化建設工作中,被選為試點單位。在區民政局的關心指導下,在採荷街道幫扶救助所的共同參與下,在社群居委會的支援幫助下,無論是在硬體設施配置上,還是在管理軟體上,都摸索出一套更為人性化和分類清晰,統計方便,資料齊全的硬體和軟體,為加強對服務物件的管理和為困難群眾提供優質服務,打下堅實的基礎。

一、 轉變觀念,愛崗敬業

我原來在一家合資企業從事ISO9000質量體系認證工作,與幫扶救助工作相比,在服務物件上,工作思路、方法上截然不同。我想:既然選擇了這項工作,那就得轉變、更新觀念。潔蓮社群是省級示範社群,各項工作都名列前茅。能在這裡工作是幸運的,但我也感到了一種無形的壓力。做:“老年人的兒女;青少年的父母;失足者的知音;殘疾人的柺杖;失業者的朋友。”這社群工作的座右銘始終貫穿整個社群工作,社群主任更是身體力行,影響著社工們,同時也感化著我。在很短的時間內,通過調查、摸底,初步掌握了社群困難弱勢群眾的第一手材料:潔蓮社群是個老社群,有住戶2550戶,常住人口8000多人;殘疾、精衛人員60人;低困家庭共17戶,32人;失業人員近1000人,其中夫妻雙失業65戶;其它弱勢困難家庭如:優扶物件、單親家庭、重症病人、三無人員、特殊老人等共200戶。心想:要方便快捷地為如多的困難弱勢群眾服務,就要建立資訊化的服務檯帳。於是我就把以前在單位裡搞ISO9000的那套東西應用到幫扶工作規範化上來。建立、健全幫扶救助組織機構,繪製了組織機構網路圖;編制了各級人員崗位責任制;設計製作了各種不同型別的表格;一套分類清楚,查詢方便的電腦檯帳初步形成。另外,我還通過黑板報、櫥窗、公告欄等平臺,大力宣傳黨和政府對困難群體的幫扶救助政策;在社群單元組長會議上,又不失時機地介紹幫扶救助站的工作職責和服務專案。現在,社群內黨員、單元長、熱心群眾經常來救助站諮詢幫扶救助的相關政策。持證困難家庭更是把救助站當作自己的孃家。電燈不亮了,下水道堵塞,子女戶口遷入,離婚家庭子女撫養費的催討等都經常打電話或直接到救助站找我幫助解決。再如:一位癱瘓在床一年的困難戶有理髮的要求,就與社群志願者聯絡,上門為他免費理髮;有一位住在六樓而半身不遂的困難戶,要看病,就把他從六樓背下到醫院看病;還有一位兒子在讀大學的困難戶,由於自己忘領了20xx元助學金,而且已過了最後期限,我就主動與總工會聯絡,當她領到助學金後,眼含熱淚激動地拿著鮮花、水果來社群感謝。

每當看到為困難群眾做了一點點微不足道的事,而得到他們發自內心的感激時,我想:這是黨和政府賦予的一份責任,他們是多麼的需要我們啊!

二、 努力學習,開拓創新

今年3月份,XX區民政局領導在佈置04年民政工作的目標和任務時指示:以為最需要幫助的困難群眾服務為宗旨,構築幫扶救助網路化體系。XX區幫扶救助規範化試點工作在三個街道同時進行,選出一個樣板,在全區推廣;而採荷街道幫扶救助所根據我已前所做的臺帳確定了街道的規範化建設試點工作在我們潔蓮社群進行,並且提出了更高的要求。我既高興又擔心。高興的是各級領導對我以前工作的充分肯定和信任,擔心的是我這點計算機操作技能遠不夠用。由於社群勞動保障室工作人員請產假,我既要做好失業人員的管理和退休人員的登記工作,又要做好自己的本職工作,在此期間,我每天提早上班,延遲下班,經常利用晚上、雙休日充電參加計算機培訓學習班,走訪困難家庭,做手工檯帳。通過邊學邊做,不恥下問請教於別人,很快能熟練掌握各類文件、表格的製作方法。光有製表技能顯然是不夠的,要設計出系統完整的臺帳,必須對幫扶救助政策、困難家庭申報程式、困難人員動態管理的具體要求相當清楚。整套臺帳共有不同型別的表格40張,大部分表格是以實際工作中碰到具體問題而設計的,具有可行性和可操作性。有些表格是根據市、區、街道領導對口檢查工作時提出意見修改而定的。如:《困難家庭家訪記錄單》就是根據市民政局領導提出的意見修改的,從原來的流水帳,到現在的家訪內容明確,如:要記錄困難家庭的人口變化,就業情況,身體狀況;有何具體困難及解決困難的反饋資訊。這些臺帳的建立,既方便了自己的管理,也能更好地為困難群眾服務。當然,這些臺帳的建立,今後還需要根據實際出現的問題,不斷完善,不斷更新。

三、 規範服務,優質高效

現在,當您走進潔蓮社群幫扶救助服務站這30平方米的工作場地時,一眼就能看到牆上掛有《工作職責》、《服務專案》和《工作要求》的牌子;能看到我們配置和新添置的印表機、電話機、空調、檔案櫃等用品;為體現“執政為民”的理念,真正做到人性化服務,我們配置了《困難群眾服務指南》檔案架,讓困難群眾瞭解低保、困難家庭的受理、稽核、審批的條件、程式及各種救助政策,做到公正、公平、公開,向四級救助圈的救助物件發放《困難家庭聯絡卡》, 卡的正反面印有救助員的姓名、聯絡電話、區、街道的監督電話及提供的服務專案,救助員的辦公位置設有救助員的公示牌,我們還專門為困難人員準備了桌椅。站外還有一塊《幫扶救助公示欄》。目前,我們潔蓮社群幫扶救助服務站的電腦檯帳,已經實現區、街道、社群三級救助幫扶資訊共享。相互之間都能及時準確地掌握幫扶救助情況和動態管理資訊。 天道酬勤,在各級領導的關心幫助下,通過自身努力,終於得到回報。6月28日,XX區“滿意在民政”暨幫扶救助規範化建設現場會在採荷街道潔蓮社群召開。潔蓮社群硬體、軟體模式在全區推廣應用。在現場會上還受到了省、市領導的充分肯定。

總之,幫扶救助工作永無止境,我將一如既往地立足本職,努力學習,提高政策水平,不斷鑽研業務知識,紮實工作,勇於創新,全心全意地服務於困難群眾。 謝謝各位!

愛崗敬業演講稿 篇5

尊敬的各位領導、同事:

如果你是一滴水,你是否滋潤了一寸土地?如果你是一棵小 草,你是否增添了一絲新綠?如果你是一顆石子, 你是否堅守 在屬於你的位置?作為婦聯隊伍的普通一員,我的位置就是我從事的本職工作。

剛從事婦聯工作的時候,我也曾簡單的認為,只要懷揣美麗的夢想,迸發工作的激情,埋頭苦幹,就能夠做好本職工作,實現人生的價值。然而,在與領導和同事們朝夕相處三年多的時間裡,在經歷了工作中的點點滴滴後。我才深深地體會到,立足本職不是按部就般的聽從吩咐,也不是沒有效率的加班加點,而是要腳踏實地的加強學習,用心做好每一件小事, 它包含著熱情、思考和不盡的追求與創造。

記得剛來婦聯不久,就有幸參與了全省留守兒童之家(xxxx)現場會,當時,面對相關材料和填不完的表格,我也曾煩惱和迷茫過。但當我隨同婦聯領導深入單親母親和留守兒童之家,看到那些滿含期待的眼神以及創業婦女拿到小額擔保貸款充滿自信的笑容。使我懂得:婦聯不僅是一座橋樑,一條紐帶,不僅是婦女兒童的貼心人,更是所有婦聯人齊心協力、高高擎起的一面旗幟。

在婦聯工作的越久,體會就越深:工作是一個不斷自我完善、自我充實學習提高的過程。在這個過程中,我的知識得到了積累,能力得到了提高,作風得到了加強,情感得到了昇華, 對婦女兒童工作有了更深的理解和熱愛。

尤其是去年,我在柳樑鄉陳山村承擔婦女之家示範點建設,在縣婦聯領導的關懷下,全村婦女真正有了屬於自己的“家”,在農閒時,她們在“家園裡”編織鉤秀,載歌載舞,那輕鬆喜悅的神情,七旬老人臉上露出和藹的笑容,不知不覺一種叫做自豪與責任的情感悄悄侵入我的心間。

環顧我們婦聯大家庭的成員:無不在平凡的崗位上默默奉 獻,毫無怨言;在日常工作中腳踏實地, 貢獻才智;在本職工作 中勤勤懇懇,一如既往。偉大往往是在平凡的夾縫中閃光。人生的價值,不是用時間,而是用深度來衡量,你+我+他,無數個平凡疊加成偉大,無數個普通鑄就成非常。正是因為有了千千萬 萬個平凡的婦聯人,婦女的旗幟才前所未有的高高飄揚。

日日行, 不怕千萬裡,常常做,不怕千萬事。我沒有過人的聰 明才智,也沒有大起大落的坎坷經歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事蹟,我有的只是堅韌不拔的精神和腳踏實地的幹勁, 以及對學習和工作的滿腔熱愛。我深深地知道,平庸的自己也許很難成為驚天動地的英雄,譜寫轟轟烈烈的人生。 但立足本職,甘於平凡,腳踏實地,奮進創新,卻同樣大有可為。合抱之木,生於毫末;九層之臺,起於壘土.藝術巨匠達芬奇是從畫雞蛋開始的,兩萬 五千里長徵是紅軍戰士一步一個腳印丈量過來的… ,親愛的姐妹兄弟,讓我們在平凡的崗位上堅定理想比學習,履職盡責比工作,敬業愛崗比貢獻,做一個熱愛本職的工作者,一個勤奮敬業的婦聯人,為婦女兒童貢獻我們的智慧和力量,讓平凡的崗位同 樣閃耀我們絢麗的生命!

愛崗敬業演講稿 篇6

青春,是人生最美的奇葩。有的人將青春的美麗奉獻給雪山 哨所;有的人將青春的秀美呈現在菁菁校園;有的人將青春的嬌豔綻放在無影燈下……而xxx,這位x縣徵稽戰線的一名年輕的孱弱女性,用實際行動詮釋了生命的真諦,讓青春在奉獻中放射出耀眼的光彩。

——對xx而言,奉獻就是義無反顧地服從組織的安排。她是土生土長的河津人,從x年參加工作起,那裡有她相處融洽的領導和同事,有她熟悉和熱愛的工作崗位,更有關愛她的親人和朋友。就是在這種特定的環境中,她在xx徵稽所奮戰了十多個年頭,用出色的工作成績贏得了領導和車戶的交口讚譽,成為一名光榮的共產黨員。

x年x月,徵稽分局的領導找她談話,想讓她到x縣從事會計工作。她的家人和許多朋友聽說後對她說,x縣經濟離xx縣差遠了,工作環境與xx縣不能同日而語;人生地不熟,又從事從未乾過的會計工作,會受好多苦的;離開女人最看重的親人和家庭,將會失去多少天倫之樂呀!親人和朋友的話不無道理,此時此刻,她也曾有過猶豫和彷徨,但她想的更多的是,自己作為一名共產黨員,為黨的事業奮鬥終生是她入黨時的莊嚴承諾。面對事業和家庭,她義無返顧地選擇了事業,選擇了條件艱苦的x縣。x年x月x日,在一些人的不理解中,在年邁母親的依依不捨中,踏上了趕赴百公里之外的x縣路程。坐在車內,想起無法再像以前那樣照料家人,止不住的淚水打溼了她的衣襟。她在心中默默地為他們祝福,暗中一遍又一遍地在心中呼喚:親人們,理解我吧,我是一名共產黨員,是一名共和國的徵稽人,在事業和個人利益、工作和親情的抉擇中,我只能選擇前者!

——對xx而言,奉獻就是不懈地進取和自我完善。儘管她做了充分的思想準備,但到x縣後,還是感到了前所未有的壓力。她以前從未從事過會計工作,對財會知識可謂一無所知,況且又面臨會計核算的重大改進。為了儘快進入角色,適應工作的需要,她利用一切時間如飢似渴地鑽研學習,向老同志虛心請教。當別人工作之餘休息娛樂時,當別人節假日走訪親友時,她卻拿起書本,開始徵稽知識和會計電算化的學習。一年多來,她系統學習 徵費政策、財務會計方面的知識,記下了十多萬字的學習筆記,從一個財務知識的“門外漢”變為嫻熟掌握運用會計電算化業務知識的行家裡手。x年x月份,在分局組織的各單位經費會計觀摩評比中,她獲得了

第一名的好成績。

——對xx而言,奉獻就是捨棄親情和忘我拼搏。到x縣後,她全身心地投入到工作中,幾乎忘記了家庭、忘記了親人、忘記了病痛、忘記了節假日。白天時間不夠,她經常挑燈工作到深夜;逢上徵費高峰期,她兩三個星期才回一次家,而每次回去,在公共汽車上顛簸一百多公里的路程,到家已是繁星滿天。為不耽誤工作,與家人短暫團聚後,星期天中午又要乘車趕往x縣,四個多小時的路程,到x縣時往往是華燈綻放。為了工作,那蒼老孤獨的母親需要兒女經常陪伴在身邊,可她卻無暇顧及;一樣忙碌的丈夫,需要妻子對家庭承擔更多的義務,可她卻做不到;年幼的兒子最渴望母親的呵護,可她給予兒子的卻很少很少。

x年x月,兒子得肝炎住進醫院長達三個月之久,她只是利用休息時間到醫院陪了兒子一天,可她到了乘車要走的時候,當時兒子還在輸液,兒子嘶啞著哀求道:“媽媽別走,陪陪我……”聽著兒子乞求的目光,她強忍著淚水扭頭就走,當坐到公共汽車上,她顧不上四周驚詫的目光,任淚水肆意流淌……是她無情無愛嗎?不是,她和天下所有母親一樣疼愛自己的兒子,可她的工作忙呀!實在是走不開,當她再次回家後,面對兒子有些陌生的目光,面對親人不解的埋怨,內疚和慚愧幾乎撕碎了她的心。今年四月中旬的一天,因長時間超負荷工作,她暈倒在工作 作崗位上,領導和同事們把她送到醫院,她醒來後仍惦念著工作,當病情稍微減輕後,她不顧醫生和親人的勸阻,帶病走上了工作崗位。她就是這樣把工作看得高於一切,以嚴謹的態度、負責的精神、認真的作風,愛崗敬業,無私奉獻,處理好每一筆業務,沒有出現過任何的差錯,出色地完成了各項工作任務。

——對xx而言,奉獻就是真誠服務和廉潔自律。我們徵稽人員天天與車戶們打交道。作為一名徵稽人員和中共黨員,她把“意莫高於愛民,行莫厚於樂民”作為自己的座右銘,用“車戶至上、用心服務”的服務理念,以熱情的態度、快捷的效率、文明的言行,真心為車戶提供優質的服務,做到權為民所用,情為民所繫,利為民所謀,與廣大車戶形成了融洽的魚水關係,樹立了良好的徵稽人員形象,贏得了一致的好評。一位大同車戶,路途遙遠,繳費不便,在徵得車戶的同意後,她每月都先為該車戶墊繳養路費。針對有些車戶對徵費工作的不理解而出現的矛盾和糾葛,她始終堅持說理教育,著力以誠待人、以情感人、以理服人上下功夫,避免了矛盾的激化,用耐心、細心、熱心、恆心換得了廣大人民群眾的理解和尊重。 交通徵稽是一個天天與金錢打交道的執法部門,極易產生權錢交易弊端。

在工作中她堅持原則,照章辦事,請客不到,送禮不收,清清白白做人,堂堂正正辦事,真正做到了“身在河邊走,就是不溼鞋”。一年多來,她沒有在徵費上違章開過一次“綠燈”,說過一次情,先後拒收各類禮品、宴請十餘次,樹立起了一個清正廉潔的徵稽人新形象。 白雲奉獻給藍天,才會那樣地飄逸;江河奉獻給大地,才會那樣地激盪;青春奉獻給事業,才會那樣的美麗。到x縣的近兩年的時間裡,她以一個共產黨員的標準嚴格要求自己,在異地他鄉,安於平凡,耐住寂寞,積極進取 ,忘我工作。或許,在她的生活裡少了與愛人花前月下的浪漫,少了與親人們在一起的天倫之樂,但她無怨無悔,因為她把最美的青春毫無保留地奉獻給了共和國的徵稽事業,她的青春因奉獻而綻放出熠熠光彩,她的生命在汗水中收穫到最沉甸的果實!

愛崗敬業演講稿 篇7

初秋的南國,走過炎熱與酷暑,唯餘一份恬靜與清涼,款款優雅地落入你我的心田。於是我們便在期盼已久的歡喜中,透過秋的雲淡與天高,悄然地在各自的心靈裡植入一份久違的舒適與寧靜,收穫一份實誠的豐收——在監獄黨委的帶領下,我們一監區收穫了團結奮發、敬業愛崗、辛勤耕耘這位公平天使深情饋贈的一份厚禮:毅然決然地走出“xx”案件的陰影,實現了連續性的監管安全與穩定,上半年監區生產產值實現盈利13萬的好成績。一監區正以驕人的姿勢,煥發出歷史以來發展與穩定之勃勃生機。

今天我給大家演講的題目是——學習榜樣,爭當巾幗英雄。

常言道“天道酬勤”,又曰“一份耕耘、一份收穫”。可當90後的我走進廣西區xx監獄,走進一監區我們可歌可泣的姐姐中間,走進“xx”案件的的詳實材料,走進一幕又一幕血淋淋的監獄的《警示錄》,我終於理解並認同:“三份耕耘,一份收穫、甚至於零收穫!”。監管工作就是守“火山口”,看“炸藥庫”,監獄警察就是“攀登十八盤的勇士”。一旦出現安全問題,那所有的努力與付出便歸於零!一點一滴事關責任重大,時時刻刻如履薄冰啊!

我顫抖了!不,實話說是恐懼了!

牟教導員語重心長地對我說:我們是一個特殊的群體,艱辛少為人知,成績貢獻少為人知,擔當“特殊園丁”角色,肩負重塑靈魂,改造罪犯的艱鉅任務,時刻與危險相伴,與枯燥、周而復始相隨。咀嚼罪犯點滴向善帶來的快樂,承受親人責怪思念演繹的煎熬,大牆之內,緊張工作,敬業奉獻,危難之處挺身而出,為萬家平安,和諧社會建設做出了積極的貢獻。

我第一次如此刻苦銘心地領悟了——什麼是責任重大,什麼是如履薄冰!

我們一監區是監獄的重刑犯集中關押地,危險犯佔全監大頭比列,同時肩負著沉重的生產任務。要率領這群“砍西瓜”的圓滿完成警服生產等高質量要求的生產任務談何容易!?又怎一個“艱辛”所能表達呀!?

我們的年僅40歲的牟玲教導員患有高血壓、心臟病。每每暈倒送往醫院,匆匆打完吊針,幾次住院都難以安心治病,惦記著監區的工作,匆匆拔下針管,催促家人辦理出院手續,打車趕回監區……孩子因為沒有更多時間陪伴,丈夫又在外地掛職,孩子走進反叛期,離家出走……

已經在女監一線工作了24年,工作之餘,創作並在全國各地發表了大量優秀監獄文學、我十分喜愛的師姐覃秋林,去年就暈倒在工作崗位上,今年又多次暈倒了。

就在前幾天,9月19日下午,安監結束後,我身旁的又一名師姐在工作崗位上倒下了……她就是張光敏姐姐……前幾天她正輪休,本來答應了兒子去公園,突然接到監區的電話,要她趕去新康醫院接病犯出院。她換上警服蹲下身耐心地想給兒子解析,已經習慣了她臨時“變卦”的兒子,撇著嘴巴,鄙視地斜倪她一眼,狠狠地甩開媽媽的手,丟擲了一句話:“騙子!”……

都是累倒的,都是工作忙——而欠著家人與孩子……

是她們!我們一監區的師姐們,用榜樣,扶著我從恐懼與迷茫中,一步一個腳印蹣跚走出來,義無返顧地走進危機四伏的監管工作;是她們,用榜樣,率領著我在這片特殊玫瑰園,做一名辛勤園丁,在細細地咀嚼著罪犯的點滴向善帶來的快樂中,體味著幸福的味道;是她們,用榜樣,牽引著我,像鉚釘樣如磐石般,執著地在這一畝三分的“麥田”裡,為社會和諧安寧、萬家溫馨燈火做一名忠實的守護者。

這也正是我——一名成長在新時代的90後年輕人、的全部青春夢想與理想信仰!

為了這次演講,那天我走進了我監成立20週年陳列室,獎牌陳列牆。

20多年來,我們女監先後榮獲司法部頒發的“集體一等功”一次,“集體二等功”四次,“全國監獄勞教系統文明執法先進單位”一次。還有數不勝數的'自治區司法廳、南寧市政法部門頒發的各類獎牌獎扁,擠滿了整面牆壁。

當一幅幅巨幅圖片,穿越歷史時空走進我的視線,當一枚枚鮮紅而厚重的獎牌和獎匾撞擊我的眼眸,我的心又一次顫抖了!下意識地,我低頭看了看自己腳下的紅土地,感慨萬千——我們女監的先輩們、前輩們以及在座的師姐們,在這片紅土地裡經歷了怎樣的艱難與困苦,又取得了怎樣輝煌與成就啊!

站在這裡,我眼淚婆娑!一種歷史的厚重感撲面而來,撞擊著我並不鏗鏘的年輕心靈!

一代又一代新中國的監獄工作者,在監獄這塊領域裡,為維護新中國政權的穩定,為維護社會的安寧與人民的幸福,在真理與法律的平臺上,幾十年如一日,鍥而不捨地與各類犯罪分子做殊死搏鬥,立下了不朽功勳。他們是中國監獄事業這座大廈的奠基者!是這棵參天大樹辛勤的園丁!是新中國監獄建設偉業的千秋功臣!是他們締造了輝煌女監,締造了新中國監獄之成就,締造了世界人類改造矯正史上的奇蹟!

他們是真正的英雄!他們是我們永遠的楷模!

我的演講完畢。謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇8

尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

大家好!

我是,今天能參加這次演講,我感到十分的榮幸。我演講的題目是《愛崗敬業愛我司法》。

在長期的工作中,我深刻認識到,敬業與奉獻、從容與幸福是密不可分、相輔相成的!首先,敬業是奉獻的思想基礎,只有對工作充滿了熱愛,才能獲得無盡的工作動力,從而提高奉獻能力!而奉獻是敬業的目標所在,並且不斷在行動上深化這敬業精神!再者,從容是幸福的決定因素之一,從容面對名與利,自身就會獲得滿足,知足則長樂!四者在整體上又有密切的聯絡,只有心懷敬業精神,持有從容的態度,做好奉獻,最後就會獲得幸福!

我記得有這樣一個故事。這是一場失敗王國的戰爭故事,這個故事以詩歌的形式被一代代人傳唱。

丟失一個釘子,壞了一隻鐵蹄;

壞了一隻鐵蹄,折了一匹戰馬;

折了一匹戰馬,傷了一位騎士;

傷了一位騎士,輸了一場戰鬥;

輸了一場戰鬥,亡了一個國家。

這個故事發人深省,一個小小馬釘的疏忽竟然導致了一個國家的覆滅。這個故事充分說明個人的事再大在集體的利益面前也是小事。一個人如果沒有大局觀,沒有為集體犧牲奉獻的精神那麼她永遠也不會懂得什麼是參與集體發展的快樂!

印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我幹葉的事業吧。因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”的確,我也是一片平凡的綠葉,雖平凡但無悔,雖平凡但無私。作為市政府辦公室的一員,感到自己肩上的責任重大,“為人民服務”不僅僅是一句口號,那是需要努力的實踐工作去支撐的承諾!

為了提高實踐工作績效,從容的心態是必不可少的。從容的心態讓我們眼界更加高遠,對於目標就會看得更遠更真切。從容的心態讓我們更加堅強,摒除不應該有的私心雜念,所謂壁立千仞無欲則剛,那麼就會更加有工作的動力。從容的心態讓我們遠離喧囂浮華,所謂淡泊以明志,寧靜以致遠,這就是從容心態的作用,最凝練的表述!

為了提高為人民能力,愛崗敬業就是最直接的思想基礎!愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。就像是開荒的犍牛!愛崗敬業,誓言無聲。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,並抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重。

那我們要這樣獲得這種心態和精神呢?

要擁有從容的心態,必須加強修養、豐富自己的經驗與閱歷,從思想上建築強大的防線。同時,必須站位高遠、明確自己的目標與計劃,站在大局上看問題,眼光自然從容淡定,面對成功與失敗的時候,要做到勝不驕敗不餒,榮辱不驚,從容的心態自然就能培養出來!

而要獲得愛崗敬業精神,加強自身思想道德等方面的學習,提高自身的素質和工作作風是首要工作。我一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。作為一名基層司法助理員成長為司法局的一名副科級領導幹部,我一直用它鼓勵著自己。態度決定一切,細節決定成敗。我們對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的質量。工作也許是枯燥乏味的,但只要腳踏實地、靜下心來做,總有收穫。

工作來,我親身感受到老同志們在工作上的風範和工作藝術,使我受益匪淺,收穫甚豐。在我看來向前輩同仁學是非常重要的,如不虛心學習,積極求教,實踐經驗的缺乏必將成為制約個人工作能力發展的瓶頸,因此,司法局裡的每位同仁都是我的老師。

其次就是愛崗敬業,愛崗敬業不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應該是一種默默的奮鬥,一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。有句廣告說得好:思想有多遠,我們就能走多遠。當人將拼搏進取當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;有了這種境界,我們就能樹立起工作的光榮感和使命感,會專心致志地對待工作、一絲不苟地對待工作、務實創新地做好本質工作。

“長路奉獻給遠方,江河奉獻給海洋。和諧奉獻曖人心,積極奉獻幹勁增。”有一種精神叫奉獻,有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發展。對於一個人來說,所期望的不是別的,而僅僅是他能全力以赴獻身於一種美好的事業。當新的時期,面臨新的任務的時候,擺在我們司法人面前的是兩種選擇:一是努力拼搏、接受挑戰;或者尋求安逸、不思進取。而後者絕不是我們所要選擇的。

今天我想說的是,因為我愛我的工作,所以我會不斷地戰勝自己。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸,一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。而正是有了無數司法人默默無聞的奉獻,才有了地方經濟建設的繁榮與發展;正是有了無數司法人無怨無悔的工作,才使我們的生活更美好;正是有了無數司法人孜孜不倦的追求,才有了我們事業的日新月異。

我的演講完畢!謝謝大家!

愛崗敬業演講稿 篇9

我們是紐帶,緊緊地聯絡著委黨組和老幹部。

我們是橋樑,傳輸著委黨組對老幹部的厚愛。

全心全意為老幹部服務是我們的神聖職責。

我們承擔的任務是光榮的。我委的老幹部是一支素質很高的隊伍,他們為黨和人民的事業奮鬥了一輩子,奉獻了一輩子,勞累了一輩子,雖然從工作崗位上退了下來,但仍然關心著國家的建設事業,仍然堅持學習,“老而不敢忘國憂,退而不求名和利”。他們中有戰鬥英雄,有勞動模範,有領導幹部,也有普通工人,但他們都十分可敬,十分可愛。他們雖然不是戰鬥員了,但還是稱職的宣傳員,依然在為我們的事業助威吶喊。他們的功績和精神,激勵著了我們去全心全意地做好老幹部服務工作。

我們承擔的任務也是艱鉅的。我們服務的物件是320多位離退休老幹部,他們來自不同部門、不同單位,是老幹部人數最多、成員最複雜的機關之一。在這個群體中,離休幹部的平均年齡已達85歲,普遍患有各種疾病。他們的困難和痛苦,召喚著我們盡心竭力地做好老幹部服務工作。

委黨組、委領導堅定地履行政治責任和歷史使命,堅定地執行黨的老幹部政策,高度重視老幹部工作。政治上尊重老幹部,思想上關心老幹部,生活上照顧老幹部。離退休幹部處是承擔老幹部管理服務工作的具體部門,紮紮實實,勤勤懇懇地服務好老幹部是我們的本職工作。辦公室、人事處、機關黨委、財務審計處等各處室,密切配合,共同努力。丹心映夕陽,領導重視,各部門參與,使我們經信委形成了老幹部工作無小事的風氣,呈現出全委齊抓共管的大好局面。老幹部心情舒暢、稱心滿意、和諧穩定、其樂融融。經過上下左右全方位不斷的努力工作,我們數次被評為省直單位先進單位,20xx年邱玉良同志被評為全省老幹部工作先進工作者。處裡幹部吉峰同志在全省老幹部業務知識技能比賽中獲得第一名。

甘心於為老幹部服務,努力打造一支過硬的戰鬥集體。

要做好老幹部服務工作,最重要的就是建設一支政治素質強、工作作風硬、團結協助好的戰鬥集體。長期以來我們堅持開展“兩抓”、“兩強調”教育活動。抓團結,積極構建和諧處室。抓學習努力提高工作水平。強調樹立優良的思想作風和工作作風。強調牢記宗旨,增強政治責任感,為老同志著想,做好事,辦實事。

熱心於老幹部工作,滿懷真情實意為老幹部服務。老同志大多數是年老體弱的老人,他們或是行動遲緩,或是心智衰退,是一個特殊的弱勢群體。要做好老幹部工作,首先要有一顆全心全意為老同志服務的“熱心”,熱愛老幹部,熱愛老幹部工作,以“晚輩情、兒女心”的境界善待老同志。大家認識到,做老幹部工作就是為黨和國家做大事;為老同志服務,就是為社會做善事。

為了更好地為老同志服務,適應老年人的身心特點,我們也改變了自己的工作風格,改變了自己的生活習慣,變成了一群具有“愛心、耐心、細心、恆心和責任心”五心合一的有心人。每安排一次活動,我們就要打出300多個電話,同樣的內容,不同的物件,都要用充滿熱力的話語,告知每一位老人。老同志把離退休幹部處當成了他們的家,把工作人員當成了他們的貼心人。他們遇到急事、難事,打來電話,我們立馬就登門服務,協調處理,大到家庭矛盾、鄰里糾紛,小到問醫送藥、水電維修。碰到老同志出現思想情緒,我們就主動上門,耐心傾聽,細心勸導,一坐就是半天,直到解開老人的思想疙瘩。20xx年夏天,80多歲的老同志袁忠德,患嚴重的肺結核病在家休養,由於子女都不在身邊,幾乎沒有親屬前來探望,只有老伴一人陪伴左右。當時袁老正處在傳染期,病痛的折磨、孤獨和寂寞使袁老失去了戰勝病魔的信心。就在這個時候邱玉良帶著滿面微笑推開了家門,像兒子一樣握住袁老的雙手,問寒問暖。當發現這麼熱的天氣,袁老臥室卻沒有空調的時候,第二天邱玉良立即帶著工人幫袁老安裝好了空調。事後他的老伴高興地說:“邱處長你知道嗎?你來看我們家老袁與他握手,給老袁帶來多大信心啊。他多少日子都忘不了,常常掛在嘴邊。”

與老同志朝夕相處,他們視我們如兒女,我們待他們如長輩,建立了深厚的感情,搭起了委黨組、委領導與老幹部之間,感情的紐帶、溝通的橋樑。

真心滿足老幹部需要,事事處處為老同志著想。工作中處領導以身作則,勇挑重擔,遇到問題不推諉、不扯皮,齊心協力帶領大家為老同志服務。工作人員踏踏實實、任勞任怨,盡心竭力地完成各項工作任務。駕駛員為老幹部開車,不僅要開好車,還要幫老同志提行李,排隊掛號。起早貪黑、吃苦耐勞、服務周到,得到了老同志的一致好評。

每遇組織老同志外出參觀考察,出發前我們都是周密安排,在外地總是細心照料,工作人員都是攙扶老人,前後奔波。坐火車睡上鋪,坐汽車坐車尾,晚上也睡不好覺。

工作人員經常去的地方是“三門”,一是登老同志的家門,上門走訪,幫助解決急事、難事;二是到醫院門,進病房慰問病號,瞭解病情,請專家會診;三是跑殯儀館門,為過世老人料理後事。跑殯儀館,工作人員克服“磣人”的心理反應,還要克服空氣汙染帶來的生理反應。

有一年,離休幹部周行去外地看望老首長,返寧途中不幸出了車禍,邱玉良同志在第一時間趕到出事地點,從晚上9點到第二天中午沒有合一下眼,在山溝裡與搶救人員一道搶救,像親生兒子一樣轉移遺體,與有關部門進行談判,處理好善後事宜,做好了子女都不敢做的事,老人的子女非常感激。

由於我們長期做老幹部工作,經常與老同志接觸,我們也練出了一付高嗓門、婆婆嘴、兔子腿。人心換人心,真情換信任。在全處同志的辛勤努力下,較好的完成了老幹部服務管理任務,得到老同志的褒揚。

我們以加強制度建設為抓手,用心探索老幹部工作規律,鞏固和擴大成果,創新工作方法,提高管理服務工作的科學化和規範化水平,建立了“八簿四檔三必訪”工作制度。通過實施“八簿四檔三必訪”制度,讓我們做到了“三清三掌握”,摸清了老幹部家門,摸清了老幹部家庭情況,摸清了老幹部的難事。掌握老同志的思想動態,掌握老同志的身體健康狀況,掌握老同志的興趣愛好,極大地提高了服務工作的質量和管理工作的針對性。

為了保持老幹部工作的生機和活力,傾心於做好老幹部服務工作,我們將繼續打造老幹部服務工作的“雙百工程”。一是發揮好委黨組與老幹部之間的橋樑和紐帶作用,精心組織,周密安排,紮紮實實地做好老幹部服務工作,讓委黨組、委領導百分之百的放心。二是認真履行離退休幹部處的工作職責,牢記宗旨,滿懷熱情,全心全意地為老幹部服務,讓老幹部百分之百的稱心。

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