行政副經理競聘演講稿

來源:文萃谷 2.27W

尊敬的各位領導、各位同事:

行政副經理競聘演講稿

大家好!我來自xx-xxx-x學院,畢業於2011年。在華軟,我所就讀的專業是企業行政管理,而相關的主修科目有:企業行政管理總監行政關係實務、管理學原理、人力資源管理、祕書學、生產與運作管理、公共關係管理與實務和企業管理法律法規等。而且我喜歡與同學們一起參與互動活動。我還會說上一口流利的普通話與粵語,擔任過班裡的幹部。

今天我非常榮幸的站在演講臺上,是公司給了我這個機會,讓我在這裡進行競職演講,而我今天所競選的職位是行政管理部經理。

說到這個職位,我認為這是我大展拳腳的“舞臺”。而且據我瞭解,行政部經理在公司裡的作用也是舉足輕重的。他的職責包括:

1、組織制定公司管理制度及行為準則,並監督員工執行。

2、組織搭建公司管理及執行架構,負責人力資源工作。

3、更需公司管理需要,搭建內部管理資訊系統。

4、擬定公司固定資產,低值易耗品,辦公用品,網路等方面管理的規章制度。

5、組織、安排公司內外部重要客人的接待工作,協調內外部關係,宣傳企業文化和公司理念,樹立公司良好形象。

6、對部門員工進行有效管理和指導。

我之所以要競爭這個職務是因為我感到自己參加今天的競聘還是具備基礎條件和一定優勢的。

一方面,我擁有豐富紮實的理論基礎。從我在高校裡所學習的科目來看是非常適合這個職位的要求,我相信我所學的知識能夠幫助我更好的展開工作,並且會越做越好。

另一方面,我沒有放棄對自己的嚴格要求,在校期間我嚴於律已,並且通過不懈努力取得了長足的進步,能力有了質的飛躍。

如果這次我能有幸擔任行政管理部經理,我將在現有工作的基礎上,繼續開拓創新,優化資源配置,更新觀念,激發團隊和個人潛能”的思路與目標,搞好部門工作和管理,力爭符合領導的要求。

在觀念和行為上,通過崗位調整、資源優化配置,以新的理念,讓職工理解,崗位撤併和人員精簡,提倡一崗多職、一專多能,不是單純地多幹事,而是為在新的機制環境中,更漂亮地幹工作,以實現職業生涯價值的最優化,達到企業興盛與員工利益的有機統一。並經由觀念的整合達到行為的整合,有效地體現出團隊和個人務實求新、積極進取的精神風貌。

操作層面上,按照公司工作的部署和實施框架,優化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源,整合其職能,調整崗位、細化定員,優化管理及工作流程;以精幹、高效的追求,創新工作機制。

在公司新的管理體系運作的環境中,在公司經理班子的領導下,積極主動,開拓進取,充分發揮本部門特有的組織協調的作用和服務職能,並組織和協調好公司主要工作部署的執行

總之,以自身的行動感染人,以共同的目標團結人,以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

最後,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。祝願我們的大家庭在我們的攜手中擁有更加燦爛的未來!

謝謝大家。

行政副經理競聘演講稿 [篇2]

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

管理學家約翰洛克菲勒說過:“工作是一個施展自己才能的舞臺。”藉助威特教育這個平臺,讓自己一展抱負是我的理想。我競聘的是行政競聘演講稿。

我今年30歲,本科學歷,畢業於大學行政管理專業。

如果說一直以來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支援的.結果。在此,我衷心說聲謝謝!

行政部副經理要負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動等十多項工作。所以,當好行政部副經理不容易。但正如一首歌裡唱道的那樣:今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮鬥的信念依然是這樣堅定。我認為自己已具備擔任該崗位的這些素質和才能。

我具有較好的個人修養,工作態度端正,勤奮、踏實,有開拓創新精神,有著滿腔的熱情追求優秀,追求卓越。這是我的第一個優勢。

我具有豐富的管理工作經驗。我熟悉人力資源日常管理工作流程,熟悉招聘流程和技巧、在人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業生涯規劃、行政管理等方面具有一定實踐經驗。這是我的第二個優勢。

我極具親和力,有較強的團隊精神。我信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”。工作中遇到難以解決的問題,相信集體的力量。這是我的第三個優勢。

我有熱愛威特教育的心,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜現在的工作,在工作中,我一絲不苟,努力做到最好。這是我的第四個優勢。

千帆競技,百舸爭流。假如這次我能夠競聘成功,我將履行職責,在校區領導的指引下,全力協助*經理的工作,圍繞威特教育中心工作,使威特教育教學工作有新的突破。我的工作思路如下:

一、加強基礎管理,創造良好工作環境。

二、重視企業管理制度的制定。

三、做好人才的招聘與配置。

四、加強企業文化建設。

各位領導、各位評委:幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對威特教育的熱愛。如果我競聘成功,我將盡情揮灑我的熱誠,攀登威特教育的更高峰!當然,如果我競崗落選,說明我還有差距,我會以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作,努力完善自己!

我的競聘報告演講完畢。謝謝大家!

行政副經理競聘演講稿 [篇3]

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

大家好!管理學家約翰洛克菲勒說過:“工作是一個施展自己才能的舞臺。”藉助威特教育這個平臺,讓自己一展抱負是我的理想。我競聘的是行政競聘演講稿。

我今年30歲,本科學歷,畢業於大學行政管理專業。

如果說一直以來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支援的結果。在此,我衷心說聲謝謝!

行政部副經理要負責全公司系統思想、文化建設和精神文明建設,籌劃各種增強職工凝聚力的宣傳、教育活動等十多項工作。所以,當好行政部副經理不容易。但正如一首歌裡唱道的那樣:今夜我們又從走進風雨。但只要心還在,夢就在。行動的腳步依然是那樣果敢;奮鬥的信念依然是這樣堅定。我認為自己已具備擔任該崗位的這些素質和才能。

我具有較好的個人修養,工作態度端正,勤奮、踏實,有開拓創新精神,有著滿腔的熱情追求優秀,追求卓越。這是我的第一個優勢。

我具有豐富的管理工作經驗。我熟悉人力資源日常管理工作流程,熟悉招聘流程和技巧、在人才的發現與引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、崗位培訓、員工職業生涯規劃、行政管理等方面具有一定實踐經驗。這是我的第二個優勢。

我極具親和力,有較強的團隊精神。我信奉“三個臭皮匠,賽過諸葛亮”。工作中遇到難以解決的問題,相信集體的力量。這是我的第三個優勢。

我有熱愛本文來自#url#如轉載,請註明,威特教育的心,深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”的道理。我非常珍惜現在的工作,在工作中,我一絲不苟,努力做到最好。這是我的第四個優勢。

千帆競技,百舸爭流。假如這次我能夠競聘成功,我將履行職責,在校區領導的指引下,全力協助*經理的工作,圍繞威特教育中心工作,使威特教育教學工作有新的突破。我的工作思路如下:

一、加強基礎管理,創造良好工作環境。

二、重視企業管理制度的制定。

三、做好人才的招聘與配置。

四、加強企業文化建設。

各位領導、各位評委:幾分鐘的競聘演講,並不能盡述我對做好今後工作的諸多設想,然而卻足以表達我對威特教育的熱愛。如果我競聘成功,我將盡情揮灑我的熱誠,攀登威特教育的更高峰!當然,如果我競崗落選,說明我還有差距,我會以這次競聘為契機,用十足的勤奮對待工作,努力完善自己!

我的競聘報告演講完畢。謝謝大家!

行政副經理競聘演講稿 [篇4]

尊敬的各位領導、同志們:

首先感謝組織和領導為我們創造了這次公平競爭、展示自我的機會,同時也藉此機會並通過在座的各位,向多年來關心我、培養我、支援我的公司同仁們表示深深謝意!

我叫孟祥濤,現年35歲,簡歷非常簡,1995年7月從青島建工學院道橋專業畢業,分配本單位至今。

此次競聘是我們公司人事制度改革的一次延伸和具體實踐,也充分說明公司的決策結合實際,順應潮流,可以說是審時度勢,勢必推動公司的改革與發展更上一層樓。作為我個人在是否參與竟聘的問題上,有過激烈的思想鬥爭。最終我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發現差距,競爭可以促進學習 ,競爭可以提高自己的綜合素質和工作 能力。基於此我參與公司副經理的競聘。

我認為,競聘公司副經理有一定優勢,主要有兩點:

第一點是我有一定的工程施工理論水平和施工管理經驗。曾先後在施工一線擔任技術員、施工隊長、專案經理等工作 ,對施工一線有比較全面的瞭解,能完全掌握工程施工的全過程。在工作中,注重結合施工經驗,運用理論指導實踐,並不斷總結探討,經常地自我充電,工程理論水平有了很大地提高。

第二點是有較好的組織、協調、管理能力。我在擔任嵐山工程專案經理期間,在公司的正確領導下,經過我們專案部的團結努力,每年都能完成不低於5000萬的專案,自xx年3月至今,在不到3年的時間內,在公司沒有投入資金、業主計量款嚴重滯後的情況下,經過我們專案部全體人員的共同努力,累計完成工程專案約計2.1億元。受到了日照市交通局、嵐山區政府的高度評價。毫不誇張的說,沂蒙交通這個品牌在日照、在嵐山這個地盤上完全站穩腳跟,守住了陣地。

“人貴有自知之明”,我也認識到自己還有這樣那樣的不足,需要不斷的鍛造。立足崗位,超越自我,我決不會令領導和同志們失望。

有競爭就有壓力,有壓力才有動力,如果說,通過競聘,機遇選擇了我,我會盡快實現角色轉換,縮短適應到勝任之間的時間。盡職盡責,為公司的發展出力流汗,發光發熱。如果願望與結果不同,說明我還有差距,我將總結 自己的不足,勤奮學習 ,努力工作 ,不斷提高自身素質。保證做到:正確對待領導,正確對待同志,正確對待自己。

古人說得好:“人不因一時之得意而自誇其能,更不能因一時之失意而自墜其志”。所以,我要說:“今天我們要做成功的參與者,那麼,明天我們必將成為參與的成功者”。結果不管如何,我都會坦然面對。

謝謝大家!

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