關於企業勵志的座右銘
不如意的時候不要盡往悲傷裡鑽，想想有笑聲的日子吧。
成功的人是跟別人學習經驗，失敗的人只跟自己學習經驗。
孤單寂寞與被遺棄感是最可怕的貧窮。
好話一句三冬暖，惡語傷人六月寒。
獲致幸福的不二法門是珍視你所擁有的、遺忘你所沒有的。
金錢損失了還能挽回，一旦失去信譽就很難挽回。
能把在面前行走的機會抓住的人，十有八九都會成功。
你不能左右天氣，但你能轉變你的心情。
人生的目的不是為了活得長,是為了活得好。
失去金錢事小,失去名譽事大,失去了勇氣就失去了一切。
什麼了不起；只有在你害怕時還去鬥牛才是真正了不起。
世上沒有免費的午餐。
摔倒了爬起來就好。
所有的魅力在"習慣"面前都將無色。
退一步風平浪靜，忍一時海闊天空。
想象力比知識更重要。
願望是半個生命,淡漠是半個死亡.
在你不害怕的時間去鬥牛，這不算什麼；在你害怕時不去鬥牛，也沒有。
在人之上，要視別人為人；在人之下，要視自已為人。
關於企業勵志的座右銘21、老闆和員工並不是對立的，而是和諧統一的。
2、聽話是一種優雅的藝術，但很多人沒有充分利用這種藝術，他們認為人有兩隻耳朵，所以肯定會知道如何去聽。
3、一個面帶誠摯而熱情笑容的人，所到之處莫不受到歡迎，而愁容滿面的人，則四處碰避。
4、你缺少的不是金錢，而是能力，經驗和機會。
5、沒有人不渴望被重視，也沒有人不喜歡真誠的讚美，正確的評價會使對方“芳心大悅”。
6、想要向前衝，就先訂個美好的目標吧。
7、社交場合中，任何人只要有喋喋不休的壞習慣，再好的朋友也會疏遠他。
8、銷售人員在銷售過程中遇到期千奇百怪的人和事，如拘泥於一般的原則不會變通，往往導致銷售失敗。
9、不要說謊，但可以在它被欣賞的地方說謊。
10、一帆風順的訂單很少。對於銷售人員平說，挫折失敗簡直是家常便飯。優秀的銷售人員遭到挫折後，很快能調整過來。而性格脆弱的銷售人員一旦遭挫折，就容易心恢意冷。“一朝被蛇咬，十年怕井繩”，低落的情緒會持續很久，有的甚至從此一蹶不振。
11、行為本身並不能說明自身的性質，而是取決於我們行動時的精神狀態。
12、遵守一個諾言，可以使別人對你建立起信心，破壞你的諾言，不僅動搖了那個信心，同時可能傷了一個人的心。
13、充分了解客戶對一位推銷員而言，是一件非常重要的事。
14、要想成為領導，首先要學會被領導。
15、熱忱是推銷成功的最大要素，也是唯一要素。
16、你現在所想的和所做的，將會決定你未來的命運。
17、銷售代表面對客戶要不卑不亢，堅信自己的產品和服務具有獨特的優點，能給客戶帶來收益和價值，客戶用錢買產品是等價交換。有些銷售代表在潛意識覺得比客戶低一等，客戶購買他的產品是看得起他。這樣的態度反而引起客戶的懷疑。
18、對推銷員而言，售後服務不是隨便可以做好的，仍有很重的分量。
19、成功者懂得：自動自發的做事，同時為自己的所作所為承擔責任。
20、不要低估消極心理“否定”的力量，它會趕走所有的好運。
關於企業勵志的座右銘31、止謗莫如自脩。戰勝非議的惟一途徑就是戰勝自我。
2、猶豫不決固然可以免去一些做錯事的可能，但也失去了成功的機會。--王安
3、昨天的成功經驗與輝煌可能是明天成功的阻礙。
4、員工培訓是企業風險最小，收益最大的戰略性投資。--沃倫本尼斯
5、企業的執行力靠的就是紀律。--盧正昕
6、造人先於造物。--松下幸之助
7、預防是解決危機的最好方法。--邁克爾。裡傑斯特
8、正確的決策來自眾人的智慧。--戴伊
9、微軟離破產永遠只有18個月。--比爾。蓋茨
10、世界上每100家破產倒閉的大企業中，85%是因為企業管理者的決策不慎造成的。
11、用人不在於如何減少人的短處，而在於如何發揮人的長處。--彼得杜拉克
12、一個偉大的企業，對待成就永遠都要戰戰兢兢，如覆薄冰。--張瑞敏
13、戰略越精煉，就越容易被徹底地執行。--約翰裡德
14、決不能在沒有選擇的情況下做出重大決策。--李艾柯卡
15、對產品質量來說，不是100分就是0分。--松下幸之助
16、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。--徐世明
17、將合適的人請上車，不合適的人請下車。--詹姆斯柯林斯
18、一個成功的決策，等於90%的資訊加上10%的直覺。--沃爾森
19、自始至終把人放在首位，尊重員工是成功的關鍵。--托馬斯沃森
20、要做到實事求是，有兩點很重要：其一是能不能實事求是，即思維方法的改變問題；其二是敢不敢實事求是，即思想境界的提高問題。
21、開發的是市場而不是產品。
22、三流的點子加一流的.執行力，永遠比一流的點子加三流的執行力更好。--孫正義
23、人才是利潤最高的商品，能夠經營好人才的企業才是最終的大贏家。--柳傳志
24、獎勵什麼，就會得到什麼。--米契爾拉伯福
25、不只獎勵成功，而且獎勵失敗。--傑克韋爾奇
26、帶動地球經濟增長的火車頭減速並不意味著所有的車廂都減速。
27、合作是一切團隊繁榮的根本。--大衛史提爾
28、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。--艾爾弗雷德斯隆
29、企業的成功靠團隊，而不是靠個人。--羅伯特凱利
30、工作要簡化，不要簡單化。
31、企業最大的資產是人。--松下幸之助
32、卓有成效的管理者善於用人之長。--彼得杜拉克
33、你不能衡量，就無法管理。--彼得杜拉克
34、不善於傾聽不同的聲音，是管理者最大的疏忽。--瑪麗凱
35、大成功靠團隊，小成功靠個人。--比爾蓋茨
36、感情投資是在所有投資中，花費最少、回報率最高的投資。--藤田田
37、我們說要講實際、重實效，卻往往獎勵了那些專會做表面文章、投機取巧的人。--米契爾。拉伯福
38、一切結論產生在調查研究之後；在調查研究中，如果找不出原因和解決辦法就不能放過。
39、管理就是溝通、溝通再溝通。--傑克韋爾奇
40、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。--松下幸之助
關於企業勵志的座右銘41、不怕路長，只怕志短。
2、生活的激流已經湧現到萬丈峭壁，只要再前進一步，就會變成壯麗的瀑布。
3、雖有天下易生之物也，一日曝之，十日寒之，未有能生者也。
4、一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰。
5、只要能收穫甜蜜，荊棘叢中也會有蜜蜂忙碌的身影。
6、花開堪折直須折，莫待無花空折枝。
7、盆景秀木正因為被人溺愛，才破滅了成為棟樑之材的夢。
8、勇士搏出驚濤駭流而不沉淪，懦夫在風平浪靜也會溺水。
9、如果把才華比作劍，那麼勤奮就是磨刀石。
10、不下水，一輩子不會游泳;不揚帆，一輩子不會撐船。
11、只會在水泥地上走路的人，永遠不會留下深深的腳印。
12、樹苗如果因為怕痛而拒絕修剪，那就永遠不會成材。
13、天行健，君子以自強不息。
14、志之難也，不在勝人，在自勝。
15、腳步怎樣才能不斷前時?把腳印留在身後。
16、機會只對進取有為的人開放，庸人永遠無法光顧。
17、山澗的泉水經過一路曲折，才唱出一支美妙的歌。
18、如果你想攀登高峰，切莫把彩虹當作梯子。
19、激流勇進者方能領略江河源頭的奇觀勝景。
20、日復明日，明日何其多?我生待明日，萬事成蹉跎。
21、人生太短，要乾的事太多，我要爭分奪秒。
22、今是生活，今是動力，今是行為，今是創作。
23、勤奮是你生命的密碼，能譯出你一部壯麗的史詩。
24、憂勞可以興國，逸豫可以亡身，自然之理也。
25、盛年不再來，一日難再晨。及時當勉勵，歲月不等人。
26、海浪的品格，就是無數次被礁石擊碎又無數閃地撲向礁石。
27、讓生活的句號圈住的人，是無法前時半步的。
28、奮鬥者的幸福是從痛苦起步的，享樂者的痛苦是從“幸福”開始的。
29、紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。
30、無冥冥之志者，無昭昭之明，無昏昏之事者，無赫赫之功。
31、瀑布跨過險峻陡壁時，才顯得格外雄偉壯觀。
32、海浪為劈風斬浪的航船餞行，為隨波逐流的輕舟送葬。
33、不管多麼險峻的高山，總是為不畏艱難的人留下一條攀登的路。
34、白首壯心馴大海，青春浩氣走千山。
35、志在峰巔的攀登者，不會陶醉在沿途的某個腳印之中。
36、願相會於中華騰飛世界時。
37、韋編屢絕鐵硯穿，口誦手鈔那計年。
38、生命力的意義在於拚搏，因為世界本身就是一個競技場。
39、丟失的牛羊可以找回;但是失去的時間卻無法找回。
40、對時間的慷慨，就等於慢性自殺。——奧斯特洛夫斯基
41、一日一錢，千日千錢，繩鋸木斷，水滴石穿。——班固
42、把握住今天，勝過兩個明天。——拉美諺語
43、通過雲端的道路，只親吻攀登者的足跡。
44、人在世上練，刀在石上磨。
45、子曰：“志於道，據於德，依於仁，遊於藝。”——
46、只會幻想而不行動的人，永遠也體會不到收穫果實時的喜悅。
47、忙於採集的蜜蜂，無暇在人前高談闊論。
48、欲速則不達，見小利則大事不成。——春秋孔丘弟子
關於企業勵志的座右銘5一、人嚇唬你還是你嚇唬自己？
二、不要等待機會，而要創造機會。
三、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
四、實施三大方法創信譽，培育企業文化樹形象。
五、成功不是憑夢想和希望，而是憑努力和實踐。
六、當一個人先從自己的內心開始奮鬥，他就是個有價值的人。
七、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
八、機會總在懷疑、猶豫中產生，在叫好、後悔中結束。
九、黑貓白貓，多抓老鼠是好貓！
十、產品質量是生產出來的，不是檢驗出來的。
十一、這一次的拒絕，就是下一次的成功。
十二、克服困難，精心施工，優質安全準點完成工程建設任務！
十三、以質量求生存，以信譽促發展。
十四、不管你覺得自己行還是不行，你都是對的。
十五、信任固然好，監控更重要。
十六、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
十七、沒有一種不通過蔑視、忍受和奮鬥就可以征服的命運。
十八、工作就是自己的人生舞臺，能不能贏得掌聲在於你自己。
十九、沒有失敗，只有暫時停止的成功。
二十、理想的路總是為有信心的人預備著。
二十一、行動是成功的階梯，行動越多，登得越高。
二十二、只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
二十三、顧客的難題，就是我們開發的課題。
二十四、三十年河東，三十年河西，莫欺少年窮！
二十五、安全是最大的節約，事故是最大的浪費！
二十六、高起點嚴要求抓質量保安全促進度爭一流！
二十七、成功並非重要的事，重要的是努力。
二十八、以誠感人者，人亦誠而應。
二十九、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久夠大聲，終會把人喚醒的。
三十、投資知識是明智的，投資網路中的知識就更加明智。
三十一、在我的血管裡，也沒有失敗的血液在流動。
三十二、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
三十三、成交只是一個開始，成交之後建立一個恆久的關係，你永遠都是我的。
三十四、強烈的信仰會贏取堅強的人，然後又使他們更堅強。
三十五、部下的素質低，不是你的責任；但不能提高部下的素質，是你的責任。
三十六、無法評估，就無法管理。
三十七、對的，堅持；錯的，放棄！
三十八、成功絕不容易，還要加倍努力！
三十九、對產品質量來說，不是100分就是0分。
四十、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。
四十一、安全是企業的生命，質量是效益的源泉。
四十二、公司是我家，發展靠大家。
四十三、不大可能的事也許今天實現，根本不可能的事也許明天會實現。
四十四、只有愚者才等待機會，而智者則造就機會。
四十五、真正成功的人要了解自己的缺點。
四十六、創新是惟一的出路，淘汰自己，否則競爭將淘汰我們。
四十七、不團結一致認準一個方向，萬眾一心鐵定一個思想。
四十八、當有人說你是傻瓜時，證明你離成功不遠了。
四十九、推銷產品要針對顧客的心，不要針對顧客的頭。
五十、企業管理過去是溝通，現在是溝通，未來還是溝通。
五十一、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
五十二、誠實做人，精心做事。
五十三、熱烈歡迎各級領導蒞臨我公司檢查指導工作！
五十四、一人把關一處安，眾人把關穩如山！
五十五、生命是重要的，比生命更重要的是，生命是一種過程！
五十六、隱患險於明火，防範勝於救災。
五十七、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得使用者忠誠度的能力。
五十八、講禮貌從我做起，樹新風從此刻開始。
五十九、我今天就要打敗你，我不睡覺也要打敗你，這是我們的文化。
六十、大成功靠團隊，小成功靠個人。
六十一、莫向不幸屈服，應該更大膽、更積極地向不幸挑戰！
六十二、任何業績的質變都來自於量變的積累。心態決定一切。
六十三、完美家園靠我們共同建造。
六十四、我沒有成功的程式給你，但必敗的倒是有一條：嘗試討好所有人吧！
六十五、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
六十六、最有效的資本是我們的信譽，它24小時不停為我們工作。
六十七、一個人最大的破產是絕望，最大的資產是希望。
六十八、顧客是重要的創新來源。
六十九、人格的完善是本，財富的確立是末。
七十、成功源於不懈的努力。
七十一、提高企業效益的保證！
七十二、與其臨淵羨魚，不如退而結網。
七十三、落實安全規章制度，強化安全防範措施。
七十四、做事不為東，累死也無功。
七十五、環境不會改變，解決之道在於改變自己。
七十六、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。
七十七、理直氣壯抓發展，旗幟鮮明反腐敗。
七十八、世上最重要的事，不在於我們在何處，而在於我們朝著什麼方向走。
七十九、上帝的延遲並不是上帝的拒絕。
八十、不想當將軍的士兵不是好士兵，而連士兵都做不好的也不會成為好的將軍。
八十一、預防是解決危機的最好方法。
八十二、惟一持久的競爭優勢，也許就是比你的競爭對手學習得更快的能力。
八十三、在沒出現不同意見之前，不做出任何決策。
八十四、我不是環境的產物，我是自我選擇的結果。
八十五、三不原則：不明白不良品，不生產不良品，不放行不良品。
八十六、百年大計，質量第一。
八十七、全世界沒一個質量差、光靠價格便宜的產品能夠長久地存活下來。
八十八、充分發揮青年生力軍作用，大力開展“青年禮貌號”活動！
八十九、成功的第一要素是懂得如何搞好人際關係。
九十、有些事情本身我們無法控制，只好控制自己。
關於企業勵志的座右銘61、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個願意幹事的人才以發揮才幹的舞臺。
2、失敗鋪墊出來成功之路！
3、是你，讓我們更強、更優、更行。
4、堅持每天提高%，天工作水平就可以提升一倍。
5、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
6、門路是曲折的，“錢”途無限光明！
7、我能在冬天的嚴酷環境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、核心競爭力是什麼？我認為是在市場上可以嬴得使用者忠誠度的能力。
9、自己打敗自己的遠遠多於比別人打敗的。
10、生產一代，研製一代，構思一代。
11、失敗鋪墊出來樂成之路！
12、說了，不等於做了;做了，不等於做到位了。
13、團結一致，再創佳績！
14、吃飯不睏覺，打起精力賺鈔票！
15、要求於人的甚少，給予人的甚多，這就是松樹的風格。
16、慾望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
17、打價值戰，而不打價格戰。
18、迴避現實的人，未來將更不理想。
19、每一天進步一點點。
20、在網際網路時代，企業生存的關鍵是速度。
21、否定自我，創造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、多見一個客戶就多一個機會！
23、我們不是“居安思危”，而是“居危思進”。
24、企業說到底就是人，管理說到底就是借力。
25、要給使用者意想不到的驚喜。
26、靠山山會倒，靠水水會流，靠自己永遠不倒。
27、抓反覆、反覆抓，抓重點、抓提高。
28、賣信譽，而不是賣產品。
29、人家幫我，永誌不忘;我幫人家，莫記心頭。
30、忠誠合作、積極樂觀、努力開拓、勇往直前。
31、有缺陷的產品等於廢品。
32、團結一心，其利斷金！
33、作為一個領導，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
34、如果說我看得遠，那是因為我站在巨人們的肩上。
35、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業的牌子，企業就砸誰的飯碗。
36、在位要受控，升遷要競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
37、大家好，才是真的好。
38、我們知道個人是微弱的，但是我們也知道整體就是力量。
39、先知三日，富貴十年。
40、人的結構就是相互支撐，眾人的事業需要每個人的參與。
41、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。
42、你可以選擇這樣的“三心二意”：信心、恆心、決心、創意、樂意。
43、只有不斷找尋機會的人才會及時把握機會。
44、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
45、失去金錢的人損失甚少，失去健康的人損失極多，失去勇氣的人損失一切。
46、部下的素質低，不是你的責任;但不能提高部下的素質，是你的責任。
關於企業勵志的座右銘71、當競爭形成的時候，管理就變得簡單了。
2、管理的本質不僅在於知，更在於行。
3、溝通是在做事之前，通溝是在做事之後。
4、人生有太多的煩惱，是因為有時我們的記性太好了。
5、經營從心開始，什麼事都會迎刃而解的。
6、凡是無法衡量的，就無法控制。
7、世界上只有想不通的人，沒有走不通的路。
8、做人的最高智慧不是表面的聰明，而是內心高貴的品格。
9、別剛從底層混起，就混得特別沒底。
10、你能站多高，就能看多遠。
11、有品質才有市場有改善才有進步。
12、只關注下屬的短板則天下無可用之人，反之則天下皆可用之人。
13、管理沒有絕對的對錯，只要適合你的企業即可。
14、從最不滿意的客戶身上，學到的東西最多。
15、人的能力是有限的，人的努力是無限的。
16、只要比競爭對手活得長，你就贏了。
17、只要還有明天，今天就永遠是起跑線。
18、有一種感情叫隱身對其可見，有一種失落叫你沒訪問的許可權。
19、讓他人變得優秀那就是偉大。
20、利益是團隊的前提，精神是團隊的靈魂。
21、從員工走進公司的第一天起，我就認為他是最優秀的。
22、下君盡已之力，中君盡人之力，上君盡人之智。
23、激勵不是算計別人，而是形成雙贏。
24、地球之所以是圓的，是因為上帝想讓那些走失或迷路的人重新相遇。
25、管理的最高境界，就是自己管自己。
26、永遠到底有多遠？沒有人知道，因為當你知道的時候已經不再是永遠。
27、除了賺錢以外沒有其他價值的事業，是空洞的事業。
28、少給員工講品德，多給員工講應得。
29、優秀的才能需要良好的品德來支撐。
30、沒有完美的個人，只有完美的團隊。
31、長得漂亮是優勢，活得漂亮才是真本事。
32、推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。
33、企業管理的二十字方針：靠制度管人，按程式辦事，憑業績考核，用獎勵激勵。
34、美麗讓男人停下，智慧讓男人留下。
35、火把倒下，火焰依然向上。
36、生活中的有些道理，看似玄妙空靈，不著邊際，但它們的源頭都是生活的細節。
