職代會會議紀要格式
2015年1月29日下午，新寧縣益迅達運輸有限公司首屆職工代表大會在公司會議室召開。會議由工會主席陽柏同志主持。30多名公司的職工代表參加了會議。本次就首屆職工代表大會的相關事宜進行了討論，並形成了以下一致意見：
一、確定召開集團首屆職工代表大會。
二、審議通過代表資格審查報告。
三、通過主席團名單和祕書長名單。
主席團成員：
祕書長：陽柏
四、討論通過職工代表大會的組織機構及相應人選 。
1、生活福利工作小組，小組成員：歐陽新、焦翠翠；
2、民主評議工作小組，小組成員：於龍昌、肖祥茂；
3、合理化建議工作小組，小組成員：徐 茜、羅昌長；
4、集團合同檢查工作小組，小組成員：焦吉年、劉 巧。
五、確定大會的議題為：
1、擬定通過公司職工生活福利各項條款；
公司職工福利補貼、補助標準明細：
1、交通費 ：憑有效票據，領導簽字（註明日期、事由）按票報銷。
2、通訊費 ：公司管理人員50元/月
3、高溫補助：在33度~35度高溫下工作的職工補貼10元/天
4、週末休假：輪休，工資按工作日標準發放
5、法定節假日：輪休，補助按工作日正常工資標準發放，中秋、春節發放一定補助。
6、“三八”婦女節：為女職工放假半天
7、差旅費：憑車票、住宿及餐飲正規發票，領導簽字後報銷。
8、養老保險：公司與職工個人分別按80%、20%比例購買。
9、工資：試用期：600元/人，正式職工：900元/人。
10、女職工衛生費：每月定期發放10元/人
2、擬定通過公司文明員工的.評定標準；
公司文明員工評定標準
A、愛崗敬業。熱愛集體，熱愛崗位，立足本職，努力為公司改革、發展和穩定做貢獻。
B、誠實守信。認真負責，忠於職守，勤奮工作，不弄虛作假，千方百計完成生產經營工作任務。
C、團結友愛。正確處理同志之間關係，服務群眾，關愛他人，不計較個人得失。
D、遵紀守法。自覺遵守國家法律法規、公司規章制度，不參加邪教、“黃、賭、毒”和封建迷信活動。無違法違紀行為。E、道德高尚。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、，遵守社會公德、職業道德、家庭美德，無不文明、不道德行為。F、技能達標。刻苦學習文化科學技術知識，熟練掌握崗位技能，勝任本職工作。
3、擬定審議通過公司集體合同文字草案。（見附一）
隨後，焦吉年同志帶領全體代表認真學習了職代會的相關知識，包括職代會的條例、新寧縣益迅達運輸有限公司集體合同平等協商制度（見附二）、新寧縣益迅達運輸有限公司集體合同履行監督檢查制度（見附三）、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表對話程式（見附四）、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表選舉程式（見附五）、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會議題和議程產生的程式（見
附六）、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表罷免或撤換和補選的程式（見附七）、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會作出決議或決定的程式（見附八）、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會修改大會決議的程式（見附九）、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會進行民主諮詢程式（見附十）、新寧縣益迅達運輸有限公司職工代表大會提案徵集和處理辦法的程式（見附十一）等等。 陽柏主席在最後的總結髮言中強調了職代會的重要地位和作用，並要求與會的全體代表會後一方面要將本次會議精神及時傳達給各公司負責人及所有員工，另一方面要將職工的意見和建議帶上來，讓大家積極參與公司的管理，為公司的發展出謀劃策。
職代會會議紀要格式 [篇2]
時 間：二OO六年五月十八日
地 點：
出 席：
瑞
秀梅
列 席：
主持人：
記錄人：
議 題：
查報告
公司二樓會議室 李 明 孫曉濤 蔡定一 陳雲娟 魏小玲 張祥左傳書 鹿清泉 李 偉 劉 濤 王書發 周王慧慧 劉 偉 李 明 李 民 1、預備會議，通過大會主席團名單，通過代表審2、正式會議，通過大會選舉辦法，選舉產生第一屆工會委員會、三委會員、工會主席、副主席和三委主任
3、討論通過《集體合同》、《工資協議》、《女職工專項保護協議》、《安全衛生協議》
發言要點：
一、預備會議
李 明：宣佈開會
孫曉濤：作《大龍公司第一次職代會籌備情況的報告》（記錄從略，見會議材料）
李 明：通過代表審查小組成員名單
工作人員：宣讀代表審查小組名單
表 決：全票通過
劉 濤：作代表資格審查的報告記錄從略，見會議材料） 審議結果：全票通過
李 明：通過第一次職代會議程
工作人員：宣讀議程（草案）
表 決：全票通過
李 明：通過大會主席團名單
表 決：全票通過
二、正式會議
主持人 李 偉
蔡定一：致開幕詞（內容從略 見會議材料）
劉 偉：上級工會主席宣讀成立大龍公司工會的批覆 李 偉：通過大會選舉辦法
工作人員：宣讀大會選舉辦法
表 決：全票通過
李 偉：通過大會監票、計票人員名單
表 決：全票通過
李 偉：通過工會委員會、經審委、女工委候選人名單 工作人員：宣讀名單（內容從略 見會議材料） 表決結果：全票通過
李 偉：選舉產生工會委員會、經審委、女工委委員
計票結果：
工會委員會委員：李 明12票贊成，反對0。
李 偉贊成11，棄權1。
魏虹玲11贊成，反對1。
蔡定一讚成11，反對0，棄權1。
王書發贊成10，另選他人1。
左傳書贊成3，另選他人4，棄權1，反對4。
張依依贊成2。
經審委：魏小玲、李小雙、李大雙，均為贊成12，
反對0，棄權0
選舉結果：工會委員：李 明 李 偉 魏小玲 蔡定一
王書發
經審委委員：魏小玲 李小雙 李大雙
李 偉：鼓掌通過王書發、劉 青、陳 源三人為女工委委員
結 果：全票通過以上三人為女工委會員
李 偉：投票選舉產生第一屆工會主席、副主席、兩委主任 計票結果：
工會主席：李 明12票贊成，反對0，棄權0 工會副主席：李 偉12票贊成，反對0，棄權0 經審主任：魏小玲12票贊成，反對0，棄權0 女工主任：王書發12票贊成，反對0，棄權0 選舉結果：
工會主席：李 明
工會副主席：李 偉
經審主任：魏小玲
女工主任：王書發
李 明：新當選的工會主席代表第一屆工會委員會、經審委、女工委作表態發言（內容從略 見會議材料）
三、討論通過集體合同
李 明：《集體合同》草案已經雙方代表協調通過，現提請大會通過
工作人員：宣讀《集體合同》（內容從略 見會議材料） 李 明：請大家發表意見
張祥瑞：
王慧慧：每天
李 明：集體合同有效期
議5年
表 決：全票通過
決 議：按照討論協商結果修改後，再重新簽字，並報上級備案
草案中關於每週工作40個小時的問題，雖然符合國務院規定，但與我公司實際不符，建議每週工作35小時 7小時不可，執行每天8小時規定。關於草案中工作條件改善問題，目前難以一步到位，應適應全市經濟發展狀況，逐步到位。 3個時間過短，應為4－5年，建 四、協商通過工資協議
李 明：現在通過工資協議案。上週雙方協商代表憶協商同意
工作人員：宣讀（內容從略 見會議材料）
李 明：請大家提出不同意見
陳雲娟：職工大多家庭困難，建議增加基數，然後再按草案
比例增加，不然我們難以生活
劉 偉：每年增加10%低了，建議增加15－20%
王慧慧：公司初建，運轉困難，效益不好，增加過多擔不起，
應5%/年
李 明：每年增5%過少，應為10%。
表決結果：全票通過
五、表決通過女工保護協議
李 明：《女職工專項保護協議》已經經過廠方與女工代表
協商一致，現提請大會審議通過。
工作人員：宣讀《女職工專項保護協議》。（從略）
代 表：無不同意見 表決結果：全票通過。
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工會主席籤閱：李 明 散 會 2015年5月18日17：
