商業主管崗位職責

在現實社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那麼制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的商業主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

商業主管崗位職責1

工作職責

1、建立財務組織體系，建設財務關鍵流程和制度，全面負責財務團隊管理；

2、編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本核算和控制；

3、完成各項財務結算、會計核算，上報財務執行情況，為管理層提供分析資料；

4、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對工作；

5、制定財務內部相關指標，做好績效考核管理；

6、對公司重大的投資、融資、併購等經營活動提供建議和決策支援，參與風險評估、指導、跟蹤和控制；

任職條件

年齡30到45歲，財會、金融、經濟、管理等相關專業大專以上學歷，有註冊會計師資格者優先；

專業要求

1、五年以上商場、購物中心財務管理職或三年以上同等管理崗位工作經驗；

2、熟悉國際、國內會計政策和環境。能夠開展國際、國內稅務籌劃工作。

3、較強的成本管理、風險控制、財務分析和投融資分析的.能力；

4、管理能力強，有良好的溝通、協調、組織能力，能承受較大工作壓力，有良好的團隊領導管理能力和協調服從能力；

5、堅持原則，客觀公正，具有良好的職業操守

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

商業主管崗位職責2

職責描述：

1、依據公司下達的銷售任務，制定各客戶的出貨任務，並分解到年、月；

2、協助客戶系統整體制定終端銷售目標及回款；

3、根據每個客戶制定全年動銷排期，協助地區動銷落地帶動；

4、執行公司整體性方案的宣導、督導及客戶負責人的專業指導；

5、客戶活動方案的策劃及執行，做好從活動前到活動中再到活動結束的總結，後續維護等，以教練的身份帶會客戶品牌小組負責人；

6、科學的運用客戶獎勵機制，領導、激勵、發展所管理團隊，取得其團隊和個人的最好表現。

任職要求：

1、20至30歲，大專及以上學歷，2年以上日化或終端快速消費品動銷經驗；

2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的.團隊管理能力；

3、熟練使用辦公軟體，熟練使用PPT製作課件；

4、熟悉當地市場環境，擁有良好的客情關係；

5、有較強的溝通、開拓、談判能力；

6、誠實上進，吃苦耐勞，學習能力強；

7、適應中、長期出差

商業主管崗位職責3

崗位職責:

1前期籌備:參與擬定新接物業專案的環境管理工作方案,並實施清潔維護工作的開展

2日常巡查:負責現場環境執行的巡查,督導。

3計劃實施:制定部門月度、年度工作計劃(含消殺計劃)並組織實施。

4外包督導:負責對本大廈環境外包服務質量進行監督、檢查和指導。

5培訓工作:負責制定培訓計劃,並按計劃組織開展規範制度、操作規程、專項技術等員工培訓。

6外包評價:定期對外包方進行評價。

7考核監督:對本部門員工日常工作考核結果進行稽核。

8檔案管理:負責本大廈環境執行資料(電子與紙質文件)的分類、存檔。

9溝通協調:負責與相關方(清潔客戶、環保局、街道辦等)的.聯絡、溝通工作。

任職要求:

1.大學專科及以上學歷,物業管理及相關專業;

2.資格/技能資格證書要求物業管理員上崗證、內審員資格證

3.必備技能要求熟悉現代辦公系統管理,較強的內外協調能力,良好的團隊意識、敬業精神及溝通能力,熟悉一體化體系執行

4.物管行業經驗不低於3年,類似崗位工作經驗不低於2年,人員管理經驗不低於1年

商業主管崗位職責4

（1）40週歲以下，本科及以上學歷。

（2）5年以上工作經驗，具有豐富的地產營銷經驗及獨立操盤經驗，有成功營銷案例。

（3）擔任過地產公司營銷策劃經理或主管職務。

（4）熟悉地產開發相關流程和制度，具備一定的建築及房地產基礎知識，熟悉房地產市場，熟悉營銷推廣過程，熟悉房地產供求特徵和發展趨勢。

（5）對市場敏感度高，有專業的經驗和研究方法，具備敏銳的市場洞察力，把握行業市場動態和市場方向的能力，具備戰略思維；對全盤營銷工作有深刻的`認知和獨特見解。

（6）優秀的團隊建設經驗，善於協調營銷團隊的合作，具有很強的溝通能力、協調能力、計劃和執行能力。

商業主管崗位職責5

職責描述：

1、負責蒐集新客戶資料並進行溝通，開拓新客戶，完成團隊任務；

2、收集，統計武漢市市場資訊並反饋，提出合理化改進方案；

3、與合作客戶密切溝通，建立良好的.長期合作關係；

任職要求：

1、學歷大專及以上，3年以上電銷工作經驗，網際網路軟體銷售，SAAS行業優先考慮；

2、對銷售工作有極高熱情，抗壓能力強；

3、強烈的企圖心和目標感，任務第一，結果導向；

優秀的團隊管理能力，統籌能力及自我管理能力。

商業主管崗位職責6

任職資格：

1、 25—40歲，專科及以上學歷，廣告、經濟、金融、房地產或市場營銷專業畢業；

2、 具備相關崗位甲方2年以上任職經驗；

3、 有較強的團隊合作精神能力

4、 優秀的文案功底，有較強的創造性思維能力、創意概念及良好的溝通能力；

5、 瞭解市場動態，依據市場變化適時策劃制定專案整體營銷方案；

6、 對個案策劃與推廣活動有一定的把控能力，能獨立撰寫推廣方案、制定與執行廣告策略 及媒體策略。

崗位職責：

1、 負責實施專案營銷策劃方案及專案策劃計劃；

2、 負責公司專案銷售狀況分析，提出營銷策略的調整建議；

3、 全面負責專案的`企劃思路、主題概念，推廣活動及專案啟動後的各環節把控和文案稽核；

4、 協調廣告公司對於開發商企劃工作的開展實施，並對工作成果予以稽核；

5、 能獨立開展營銷策劃工作，並能提供完整的營銷計劃與策略；

6、 配合銷售開盤各項籌備及推廣工作；

7、能夠自主完成各類新聞稿、媒體軟文、宣傳文案、公文活動等的文字編寫。

商業主管崗位職責7

完成上級交辦的各項保潔工作任務。

全面負責商業區域內的清潔衛生工作的督導，做好每日檢查記錄並及時向商業助理彙報。

負責對員工進行思維教育、法務培訓，提升員工的專業服務水準和綜合素質。

組織完成商業區域內各項消殺、綠化工作計劃，並組織督導員實施計劃。

每日檢查監督商業區域衛生、消殺情況，評定工作績效，維護和保持服務環境的高品質。

每日巡查商業區域環境維護重點部位，勸阻和制止有礙於環境完好的現象和行為。

負責計劃、組織、制定確保環境整潔、綠意盎然的.保潔及綠化工作的具體措施。