文職類工作職責精選
篇一：文職類工作職責
1. 協助主管對人員的招聘。（按招聘流程）
2.負責接待來賓，接聽或轉接外部電話
3. 新進人員的入廠和離職人員的出廠手續之辦理。
4. 協助主管對新進人員的教育訓練之準備與後序工作之進行。
5. 專案管理檔案的建立與管制。（電腦化）
6. 對試用人員之試工與考核調查總結及提示轉正日期。
7. 負責科室人事異動工作。（轉正/升職/調動/降職等手續之辦理）
8. 負責科室人員獎懲手續之辦理。
9.對各類資料進行簽收，整理並分類歸檔。（模具生產程式檔案/內部聯絡/外部聯絡/會議資料/各類培訓資料/考勤資料/獎懲資料/人事異動資料等分類整理）
10. 每日/月對科室人員的考勤工作。
（每日/月之考勤日報表/每月人力流動統計表/請假、放假手續辦理/加班申請手續等）
11. 每月底對相關報表的整理並交於生產部長。
12. 完成主管臨時交付的任務
篇二：文職類的求職簡歷
個 人 簡 歷
聯絡方式
家庭住址：柳州市東安街世紀花園 27-28號樓
電子郵件： 手 機：XXXXXXXXX
工作技能 熟悉應用文寫作，檔案管理，辦公自動化操作，接待工作等辦公文祕工作
計算機水平 熟練掌握Word，Excel，打字速度每分鐘60字以上
求職意向 文職類工作
20xx年3月--20xx年7月,,主要負責 檔案管理和電子文件的處理
20xx年9月--2008年3月,,主要負責
1.公司日常行政事務的安排、落實與管理
2.公司網站中英文後臺的維護以及公司產品資訊的網上釋出
3.國內外客戶資料的'收集,國內外同類相關產品和展會查詢
4.人員招聘、錄用、培訓、人事檔案管理，工作的安排、管理
5．擬訂公文，合同等相關檔案並列印
6. 國內各品牌供應商和零售商的聯絡
6．外勤工作
自我評價：
有良好的溝通能力，良好應變能力和判斷能力，對待工作認真負責，有團隊協作經驗，本人集內外向性於一身。對工作認真，有團隊協作經驗.團結協作.能友好的處理好同事間關係。也許我的年齡不是很成熟，也許我的工作經驗不是很豐富，但我有自信給我一個機會，一個平臺，我相信我會讓你滿意！(*^__^*)
篇三：文員工作介紹
辦公文員工作內容
VIP的管理，建立維護：
1. 負責店鋪的VIP資訊錄入工作。
積分卡的管理建立:
1. 負責每個店鋪積分卡的蓋章，積分卡發放，積分登級表發放並回收。
2. 負責每個店鋪積分卡的資訊錄入工作。
招聘工作：
1. 協助主管對公司人員的招聘工作
2. 藉助電腦在網路上釋出招聘資訊，定期為公司招攬人才。
員工檔案，合同管理：
1. 員工入職要辦理入職手續，檔案資料的填寫，轉正，籤合同的辦理。
2. 員工離職的要問明原因進行安撫，進行離職人員手續辦理。
3. 要對員工的檔案，合同進行完善，整理，保管，存放工作。
4. 入職，離職，轉正，籤合同，休年假，都要記錄好時間，方便日後做考勤核算工資。
店鋪每月物品的發放：
1． 每月底對每個店鋪發放物品申購單。
2． 回收申購單，統計店鋪需要哪些物品，對店鋪申報物品進行稽核（哪些確實需要，哪些可以不要），然後向公司申報集體採購。
3． 對店鋪申報物品進行月度定期發放並做好管理登記。
公司的列印影印工作：
1. 對店鋪需要的降價通知，特價標語，考勤表，報表，盤存表進行列印。
2. 對店鋪一些需要吊牌的服裝進行吊牌列印，（對列印操作要熟悉）。
輔助工作：
1. 節假日協助銷售服務
2. 協助庫存檔點工作
3. 與內外聯絡部門維持有好聯絡
綜上所述，外加補充一些文員內容：每天可以收每個店鋪單子，每個店子需要的檔案發放回收，統計公司報表，資料，做好公司資訊的上傳下達，做好公司每月考勤工作，管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。要注重公司一些文化建設，做好公司宣傳專欄的組稿。
傳達公司領導部門對下面店鋪的一些通知，做好公司會議會場後勤安排，並做好公司會議紀要。
