事業單位競聘演講稿範文6篇

來源:文萃谷 2.15W

演講稿具有邏輯嚴密,態度明確,觀點鮮明的特點。在現實社會中,演講稿與我們的生活息息相關,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的事業單位競聘演講稿6篇,希望對大家有所幫助。

事業單位競聘演講稿範文6篇

事業單位競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位同事:

競爭上崗是一面鏡子,能夠展示自己的優勢,照出自己的不足;競爭上崗是一道門檻,能夠明確前行的目標,激發進取的活力。基於這樣的認識,今天,我站在了這個競爭的講臺上。此時此刻,我要真誠地感謝領導和同志們給了我這樣一個難得的機會!

一篇好的演講應該是不加修飾的,用心講話,講真心話。所以,我把我今天的演講題目確定為《真實的我,期待您的信任》。站在大家面前的我,穩重而不死板、激情而不張揚、謙和而不懦弱、正直而不固執。下面,我用“金、木、水、火、土”五個字介紹自己適合處長崗位的特點。

金——我獲得了金子般的榮譽。參加工作17年,其中有8個年度考核為優秀。20xx年我被評為辦公廳標兵,20xx年被評為辦公廳有突出貢獻的先進個人,20xx年被市政府授予技術能手稱號、被市人事局記三等功。我深知,這些榮譽的背後是大家充滿期待和信任的目光。

木——我像大樹一樣吸收營養。“合抱之木,起於毫末”。因為生長在辦公廳這個肥沃的土地上,所以對領導和同志們的優點長處看在眼裡、記在心上;因為身處快速發展的年代,所以對新事物、新知識求知若渴,生怕落伍;因為愛好不多,所以寄望從學習中享受快樂。這些年來,工作之餘,我運用所學知識評國家大事,說民生難事,在《光明日報》、《經濟日報》、《湖北日報》等國家級、省級報刊上發表文章上百篇。

水——我是一個和諧的因子。不論在哪裡工作,不論在什麼崗位,我都顧全大局,團結共事。這種品質,沒有隨著職務的變遷、崗位的輪換而改變。擔任資訊處副處長以來,我找準自己的角色定位,補臺不拆臺、幫忙不添亂,心悅誠服地接受處長的領導、真心實意地搞好同事關係,盡力維護班子的團結、處室的和諧。

火——我激情燃燒地工作。從偏居一隅的區直小機關走進這座城市的首腦機關,我備感榮幸、備感溫暖,也備感肩上的責任。對待工作,我是“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,記不清有多少個假日、多少個夜晚是在寫材料,只依稀記得,為了趕寫某些重要材料,經常加班到第二天太陽升起。令人欣慰的是,我撰寫的多篇調研文章引起了省、市主要領導甚至是中央領導的關注;起草的多篇交辦材料受到了領導的表揚、大家的認可。

土——我是地道的農民的兒子。我是伴著泥土和牛羊一起長大的,童年的記憶裡充滿了苦澀和艱辛。在農村的田野上,我不僅呼吸到了新鮮的空氣,更培植了自己不受汙染的純淨心靈。我從長輩們那裡秉承到的是淳樸、善良、勤奮、忠誠。一直以來,我把這些優秀的品質視為寶貴的精神財富,時刻呵護、時刻銘記,即使是在市場經濟的衝擊、外界誘惑增多的形勢下也毫不褪色。

假如我是一株麥子,開始揚花孕穗的時候,我忘不了引導我向上生長的太陽,忘不了供給根鬚營養的土地。如果我能夠競爭上處長職位,我一定不負重託、不負眾望、不辱使命。下面,我用自己的姓名“方家平”三個字來詮釋我當處長的工作理念與思路。

第一個字:方。一是領導有方。深刻領會、認真執行市委及領導的方略,既帶好隊伍當好指導員,又率先垂範,當好戰鬥員;既運用處長職位的有形力量,又運用個性魅力的無形力量;既不攬功,也不推過。二是明確方向。認真履行好工作職責,確定好工作重點,部署好工作格局,配置好工作資源。三是創新方法。處室工作需要在傳承中創新,在創新中發展。我將通過流程再造、制度設計、柔性管理等方式來創新方法,努力讓各方滿意。

第二個字:家。搞好處室“小家”的和諧,維護辦公廳“大家”的團結。堅決執行辦公廳領導班子的決定,堅持搞好與兄弟處室之間的工作協調與感情溝通。團結出戰鬥力、凝聚力,也出生產力。在良好的氛圍中,努力激發活力、創造佳績。

第三個字:平。從副處長到處長,責任更大了,我將始終保持一顆平常心,誠懇做人,勤懇做事;我將始終保持一顆公平公正之心,客觀地評價別人,正確地看待自己;我將始終激勵和動員全處同志,在平凡的崗位上,努力把最平凡的事情做得不平凡。

各位評委、各位同志,行勝於言!給我一個機會,還您一個驚喜!

最後以一副對聯結束我的演講:上聯是“勝固可喜,寵辱不驚看花開”,下聯是“敗亦無悔,立足崗位作貢獻”,橫批是“謝謝大家”。

事業單位競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先感謝組織上給我這次競聘的機會。下面,我分三個方面向組織和領導報告一下有關情況。首先,介紹一下我的基本情況:我叫xxx,漢族,xxxx年xx月出生,籍貫是xxx。

具有比較紮實的思想素質。到公司工作x年來,我積極參加單位組織的理論學習和各項安全教育活動,不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養的錘鍊,作為了一名司機,必須具有服從組織、服從需要的大局觀念;必須具有愛崗守責、無私奉獻的敬業精神;必須具有大公無私、真誠友善的道德情懷。

具備良好的專業技能。以前在其它部門工作時,我最深的體會是:員工不愛崗、沒有技術,那他在這個單位是肯定是幹不下去。後來我進到司機班後,看到身邊的兩位老師傅,為了單位的建設,他們不怕辛苦,努力工作,都具有很強的工作技能或工作能力。經歷的感悟和環境的薰陶,使我懂得了自己無論在哪個崗位,都必須有一種把工作當事業、把崗位當責任的敬業精神。從那時起,我更加註重學習請教。一方面,不斷學習業務知識;另一方面,注重虛心向領導和老師傅請教,從而使自己的業務技能得到了進一步的提高,在xxx從事xxx工作近xx年多來,我達到了xxx的標準,並總結了xxxx的技能和經驗,較好地完成了工作任務。實話實說,xx作為一個熟練性技能工種,我無論是在xx還是在實踐經驗上,可能與我們單位的一些老同志相比都還存在的一定的差距。但我相信,憑著我長期養成的勤於學習、肯於請教、善於總結的習慣,我想我會逐漸成為一名優秀xxx的。

具過硬的工作作風。當了xxx之後,我對待工作我都能做到積極主動、認真負責,任勞任怨。我不僅認真做好份內的勤務工作,還力所能及地為單位其它領導、同事服務,只要叫到我,我從來不講條件不推託,都愉快的接受,積極認真地幹好他們交待的工作。為了保障公司xxx,不誤工作,我基本上做到了隨叫隨到;在作風紀律上更是嚴格要求自己,對領導工作上的事,我堅持做到不該問的不問,不該說的不說,不該知道的不打聽;切實樹好司機的形象。

無論我這次能否應聘上xxx,我要做到“三個珍惜”,珍惜年輕。年輕就是優勢,年輕也是機遇。我要趁自己年紀孝精力充沛、沒有後顧之憂的時候,抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識,全面提高認知社會、分析和解決問題的能力,學會做人,學會做事。珍惜崗位。公司轉型後,不把我們司機當負擔,而是本著對我們高度負責的精神,盡力給我們開闢工作崗位,積極給我們提供施展才華的空間,因此,我要倍加珍惜自己的工作崗位,勤奮學習,紮實工作,認真履行職責,出色地完成公司賦予我的各項工作任務。珍惜環境。公司雖然轉型了,但我們的工作環境沒有變、我們一同工作的同事們沒有變,這對我們今後幹好工作以及個人的成長是一個得天獨厚的條件。因此,在以後工作和生活中,我要珍惜領導愛、同事情、注重講大局、講奉獻、講團結,努力爭當公司的一名xxx,努力爭當構建和諧社會的一分子。

謝謝大家!

事業單位競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

非常感謝領導為我提供了這次公平競爭、展示自我、挑戰自我的機會。高爾基說過:“一個人追求的目標越高,他的才力就發展的越快,對社會就越有益處。”我很欣賞這句話,多年來一直受這句話的鼓舞和激勵,不斷的挑戰,不斷的追求,不斷的超越。

在xxx這個團結又溫暖的大家庭裡,既有壓力,更有動力。如果說這些年來我能有所進步的話,那也是各位領導以及同事們指導、幫助和關心、支援的結果。我清楚認識到,成為一名合格的xxx不容易,因為這個崗位要負責xxxx等工作。但我還是認為我能勝任這個崗位,因為我一直信奉拿破崙說的:不想當將軍的士兵,不是好士兵。

在多年的社會實踐中,我非常注重在學習和實踐中不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在個人品德方面,我以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,尊敬領導,細微做事。我在xxx曾從事過後勤和管理工作。“管理就是決策”是美國著名管理學家西蒙的一句名言。有良好的管理能力才能引領一個企業不斷向前,才能引導屬下各展其才。

人力資源管理主要用好人,管好人,使每位職工在自己的崗位上發揮積極作用。落實崗位設定和崗位責任,實現人員管理由身份管理向崗位管理的轉變。在崗位設定中,要堅持以科學設崗為基礎,以公平、公正、公開為原則,真正把用心想事、用心幹事的人員放在有用的崗位上。因工作需要,對於短缺人員採取內挖外聘的靈活多樣的用工形式加以解決,堅持以公開招聘和考試錄用為主,進一步加強與職工的溝通交流活動,及時向領導反饋資訊,真正的做到感情留人、事業留人和待遇留人,努力使所有的職工感到在單位有用武之地,能施展才華體現自我價值,能安心在單位工作,能充分發揮他們在自己崗位上的工作積極性和創造性。

每年都要制定出詳細的工資計劃,認真做好工資基礎管理工作和檢查工作,及時發現問題、解決問題,保證職工的正常的工資收入和下崗待崗員工的最低工資和生活費。另外要根據上級的要求,做好正常的工資晉級和審批工作。在崗位設定完成以後,完善全體職工的崗位績效工資制,在效益優先,兼顧公平的原則基礎上,建立健全績效工資分配製度,使我院工資改革工作健康有序的發展。

提高辦事效率和服務質量,工作不拖沓,不相互扯皮,相關的工作要積極主動去協調。另外人事部門涉及職工切身問題較多,在政策和規定範圍內的應及時給以解決,不符合規定的也要和職工講清楚規定,給以答覆,要經常深入基層調查瞭解情況,幫助現場解決問題。

做好職工的養老保險、醫療保險和失業保險工作以及商業醫療和意外保險工作。此項工作關係職工切身利益,一定要按照國家和上級的有關政策執行,不折不扣、一絲不苟,做到時間及時、帳目清晰、資料準確、不留後患。

古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起。這是對生活的自信;而我現在要說:“給我一個機會,我會幹出我的精彩”,這是我對人事工作的追求。如果我這次競崗成功,這是大家的厚愛和鼓勵,我一定以踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神,恪盡職守,履行職責,以實際行動履行自己的諾言。如果我競崗落選,說明我還有差距,但我決不氣餒。我將一如既往,與各位同仁一道,同心同德,努力拼搏,共同譜寫我xxx事業新篇章。

我的演講完畢。謝謝大家!

事業單位競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

興能有機會這次競選,我要感謝組織給了這次展示自我、檢閱自我的機會;感謝的和信任、感謝同志們的支援和鼓勵,讓我有信心勞動和社會保障服務中心主任一職的競選。

我叫xx,現年34歲,本科文化,xx年12月參軍入伍,xx年xx月從部隊轉業分配到xx鄉工作,在近兩年的裡,主要全鄉地氟病防治工作和協助黨政辦公室的日常工作,在近兩年工作中,讓我更多機會接觸到更多的,了對當地生產生活的。

我也生長於貧困家庭,我體會到了貧困帶給的種種心酸,更能體恤貧困帶給的諸多疾苦,艱辛的成長經歷和十二年的軍旅生活鑄就了我堅毅的品格和韌性。

我站到了新的起點上,讓我有機會我的潛能,地為全鄉服務,我是個不喜歡說的人,也免俗,我有幸當選,我將從幾個工作:

一、學習政治理論,知識,政治,提升個人綜合素質和為的服務意識。勞動法律法規的學習,一名合格的勞動和社會保障的服務員。學好讀透法律法規,弄清勞動和社會保障的政策精神是工作的前題,為全鄉政策諮詢和法律諮詢便利,大家法律手段保護自身合法權益。

二、勞動就業情況調查,籌建我鄉勞動就業情況資料庫。

從第六次全國人口普查情況看,xx鄉總人口2.7萬多人,農村人口占98在上,而農業人口中60外出務工,這人又大多是以技術含量低或體力勞動為主。籌建勞動就業情況資料庫顯得必要。

是多種、多種渠道調查和在外負工人員的工作情況、勞動技能、工資收入等,對我鄉總體情況心中有底;是新聞、網路等媒體全國各地的用工需求,為全鄉資訊,勞動輸出和。最後要籌建勞動就業諮詢中心和中心,平臺為資訊支援和資源共享。

三、多種,教育下崗、失業人員轉變就業觀念,就業活力。

科學技術的發展,對各個領域勞動就業人員的要求越來越高,的知識和技術沒法社會需要,勞動技能培訓迫在眉急。

在時機,現有政策的有利條件,有性地分類片組織免費、、職業技能培訓和就業前培訓,大家傳幫帶,勞動整體就業技能,並培訓後人員,對接用工和地區,下崗職工、大中專畢業生、農村富餘勞動力轉移和推介工作,為求職者就業機會。

四、宣傳,xx鄉勤勞的、純樸的民風報紙、網路等媒體宣揚出去,讓外界對有更多的`認識和,xx人的社會形象,的用人的信任,贏得更多人的尊重和理解。

五、新型農村合作醫療制度宣傳,讓全鄉更認識到新型農村合作醫療的好處,讓大家病醫,並便利條件,讓大家不再看病難、報銷費用更難的情況。

六、為農村人員創業、農村養老保險,是村幹部養老保險的辦理條件,政策宣傳和幫助,後勤保障。

自已從事保險銷售時所學的商業保險知識,為大家諮詢服務,讓大家對商業保險有個清晰認識,在條件充許的情況下為的養老補充。

七、組織維權力量,對外出務工人員或本地務工人員的法權益遭受不法侵害的情況要堅決打擊和制止,措施合法權益。

最後,我要裡感謝在座的各位和同事們,在我到xx鄉工作的近兩年的中,是您們教會了我,讓我懂得了該怎樣工作、怎樣學習;是您們的情懷深深感染了我,讓我學會了感恩;是您們的和支援讓我此時有幸參加演說,這必將是我幹好工作、戰勝的動力源泉,感謝您們!

最後結果如何,我衷心的祝願您們在今後的日子裡都想要的生活,家庭幸福美滿!

謝謝大家!

事業單位競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導,各位同事:

大家好!

首先感謝組織上給予我們這次事業單位工作人員競聘上崗的機會!這是深化人事制度改革的重大舉措,也是加強事業單位幹部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護,二是支援,三是積極參與。我十分珍惜這次提高自己、鍛鍊自己的機會,走上臺來接受大家的評判。

我叫胡軍,出生於1974年,大學本科學歷,學士學位,97年10月從湖南師範大學畢業後,改行分配到原市建工局工作,20xx年7月加入黨組織,20xx年11月獲得建築經濟師職稱。

  今天,我競聘的崗位是勞保辦核算員,我之所以競聘這個崗位,主要理由有以下二點。

第一,我認為這有利於提高自己的綜合素質,全面發展自己。97年參加工作至今,我先後在辦公室、勞保辦、工程科、政工科、市場科工作,先後從事過辦公室檔案保密、工程報建、招投標、政工人事、企業資質管理等工作,每一次工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。這次競爭勞保辦核算員,對我來說又是一新的工作崗位,它能進一步鍛鍊自己,獲取多方面實踐經驗,提高自身綜合素質。

第二,我認為自己具備競爭該崗位所必須的政治素養和業務素質。我的敬業精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨,幹一行,愛一行,專一行。具備一定的政策理論水平、文字綜合能力、專業知識水平和勞保管理工作經驗。掌握了一定的建築經濟基礎知識、建築企業勞保工作政策和…

事業單位競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

我叫xxx,今年xxx歲,來自xxx,畢業於xxx大學xxx專業,現就職於xxx,在xxx辦公室工作。今天我站在這裡競職xxx一職,我很榮幸,也很激動,首先要衷心感謝從我來到xxx以來,領導、各位前輩們、同事們給我的溫暖關懷和無私關心!

來到xxx參加工作以來,我始終以“堂堂正正做人、兢兢業業工作”作為自己的處事態度,在組織的培養和同志們的幫助下,刻苦學習,積極工作,曾在去年獲得了先進個人的榮譽,這是組織和同志們對我工作成績也是對我個人的肯定,激勵著我走在水利事業勇往直前的路上,能有機會在這裡競爭上崗,這是一個難逢的機會,我相信機會是給有準備的人,我會珍惜這樣的機會,而我也已經做好了充分的準備。

青春需要理想,而夢想不生長於豔陽高照的溫床,只有經過磨礪的青春才能散發出耀眼的光芒。我年輕,這是我的優勢,是我用來拼搏的利劍,機會與挑戰同在,壓力與動力並存,我願意也樂意接受挑戰,時刻準備著接受磨礪,因為那能讓我更全面的發展,更快的成長,為洪雅水利事業做出更大的貢獻!具有良好的專業知識和理論素養。俗話說:打鐵先要自身硬,只有先提高了自身素質才能更好做好工作。在大學期間,我努力學習為工作打好了好的基礎,參加工作以來我更加嚴格要求自己,不斷加強業務方面的學習,不斷吸納新技術新方法,勤專研、善思考,全面的豐富自己。

具有較強的敬業精神和吃苦耐勞精神。在工作上我認真負責,幹一行、愛一行、鑽一行,而這種愛和鑽研勁會伴隨我一輩子。我來自農村,從小農村教會了我:能吃苦,再苦也是甜的,嬌生慣養,吃的再甜到最後都是苦了自己。而我把這種吃苦耐勞的精神帶到了我的工作中,不怕艱難,知難而上!

積累了一定的實踐經驗、學習能力強。雖然參加工作時間不長,但領導和同事們對我成長給與了莫大的關懷,我參加xxx以及xxx,在xxxx年擔任xxx技術負責人,xxx工程施工過程中,擔任現場施工技術人員,駐在施工第一線,為工程保質保量竣工做出來自己的貢獻。在今年開工的xxx專案中,擔任xxx施工小組負責人,在這些工作中我善於總結思考、將得到的經驗積累起來,為我以後的工作開展奠定了基礎。如果這次我能競職成功,我會把它當作對我的肯定,加倍珍惜,有決心,也有信心和大家共同努力,把各項工作做好,不負組織對我的信任。我堅信:給我一個舞臺,我會用實際行動證明自己,回報組織對我的栽培。如果我競職成功,我會努力做好以下三點。

面對新任務、新形勢,我會更加努力,迅速的提高自己,武裝自己,供排水工作是一項具有挑戰的新工作,但我早已做好準備,我會竭盡所學,並且繼續提高個人素質,積極配合好同事們出色地完成這項任務。當好先鋒,發揮力量。我會擺正自己的位置,找好方向,在思想作風上做好表率作用,在專業技術上發揮中堅作用,努力成為一個先鋒模範,積極主動的為領導決策提供可靠地資訊與資源,充當好參謀,為股室服好務,為xxx服好務,更為xxx事業服好務!

紮實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦幹,紮實工作,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,從滿意的做起,從不滿意的改起,做好每一項工作。同時更會積極向上,勇於進取。如果這次競職失敗了,說明我和領導們同事們還有很大的差距,我不會放棄自己,我會鞭笞自己,並且努力提高自己,向他們靠近。同時,繼續做好本職工作。

最後再次衷心的感謝大家!我的演講完畢,謝謝!

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