財務統計員崗位職責

現如今，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規範操作行為。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的財務統計員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

1、負責日銷售單據的輸單、資料錄入工作，建立和健全統計臺帳；

2、參與月度盤點及客戶對賬工作；

3、完成相應統計報告，檢查統計資料的完整性、正確性，並按主管要求報送規定的報表；

4、管理統計資訊系統，維護和更新統計資料平臺；

5、做好統計資料的保密和歸檔工作。

1、編制並上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；

2、完成具體指定的資料統計分析工作，彙總統計分析所需資訊，整理、分析統計資料；

3、組織公司的統計報告，檢查統計資料的完整性、正確性，並按上級主管部門要求報送規定的報表；

4、協調管理統計資訊系統，維護和更新統計資料平臺；

5、結合統計指標體系，完善和改進統計方法；

6、做好統計資料的保密和歸檔工作。

1、完成具體指定的資料統計分析工作；

2、編制並上報統計表，建立完善的統計臺賬；

3、統計每月供應商結算資料，並與之核對往來賬；

4、協調管理統計資訊系統，協助財務部門與業務部門做好溝通銜接；

5、做好統計資料的保密歸檔工作，結合統計指標體系，完善和改進統計方法。

6、交易支援工作；

7、上級佈置的其他工作。

1、申請票據，購買發票，準備和報送會計報表，協助辦理稅務報表的申報；

2、現金及銀行收付處理，製作記帳憑證，銀行對帳，單據稽核，開具與保管發票；

3、協助財會檔案的準備、歸檔和保管；

4、固定資產和低值易耗品的登記和管理；

5、負責與銀行、稅務等部門的對外聯絡；

6、協助主管完成其他日常事務性工作。

1、完成具體指定的資料統計分析工作；

2、編制並上報統計表，建立和健全統計臺帳制度；

3、協調管理統計資訊系統，維護和更新統計資料平臺；

4、做好統計資料的保密和歸檔以及產品的錄單工作；

5、結合統計指標體系，完善和改進統計方法。

6、工作認真負責，在不懂的情況下能與上級及時溝通，以便把工作完善

1、認真學習貫徹《統計法》，積極參加各類統計業務培訓和統計會議及統計考試，實行持證上崗。

2、努力完成鎮統計資訊中心和上級部門的統計調查任務，制訂本企業年度統計工作計劃，嚴格執行統計報表制度。

3、建立人、財、物、產、供、銷等方面資料為重點的統計原始記錄，建立完善統計臺帳，做到統計臺帳與原始記錄相一致，上報的各種統計報表要做好備份，上交的報表要簽名並加蓋公章，做到上報資料與企業資料上下相符。

4、依時報送各項統計報表，做到不遲報、不拒報、不瞞報、不虛報。符合條件的企業實行網上直報制度。上交報表時間：月報為月後13日前；季報為當季最後一個月的13日前與月報一起上報，每次上報必須辦理簽收登記，若屢次遲報，將依法處理。

5、自覺抵制統計違法行為，積極檢舉違法統計違法行為，樹立依法統計良好形象。自覺接受鎮統計資訊中心的

6、領導和監督，及時糾正工作中存在的問題。

1、在部門經理的領導下從事生產的綜合統計工作；

2、負責每天收集彙總公司各項生產指標，做到及時、完整、準確地進行整理彙總，建立形成相應統計報表，並於次日上午10:00以前報送相關領導，為公司領導提供可靠的生產資訊；

3、對所報資料根據生產經理提供的參考數值進行綜合分析，如發現錯誤必須於次日上午找相關責任人核實，並根據做出修改；

4、負責對各有關部門報送的統計報表的真實性進行復核，對報出的各種統計資料的真實性、準確性、及時性負主要責任，對發現因綜合統計工作失誤導致的資料錯誤發現一次罰款20元，主管領導負領導責任罰款50元，對發現因綜合統計工作不負責任導致的資料上報不及時，發現一次罰款20元，主管領導負領導責任罰款50元；

5、堅持實事求是的工作作風，認真搞好統計工作，把好關卡，不虛報瞞報統計資料，對發現的私自修改統計資料，私下核對統計資料的發現一次罰款20元，主管領導負領導責任罰款50元；

6、認真學習統計業務知識，不斷提高統計水平。

1、負責生產成本的核算，認真進行成本、開支的事前稽核；

2、嚴格控制成本，促進增產節約，增收節支，提高企業的經濟效益；

3、負責對生產成本進行監督和管理；督導成本控制及清點存貨，審查原材料的採購；

4、認真核對各項原料、物料、成品、在製品收付事項。負責編制原料轉賬傳票。負責編制工廠成本轉賬傳票；

5、隨時抽查企業原材料供應情況；

6、根據成本報表預測成本，就產品的銷售價格編制報告，向財務經理提供資料；

7、保管好各種憑證、賬簿、報表及有關成本計算資料，防止丟失或損壞，按月裝訂並定期歸檔；

8、參與存貨的清查盤點工作，企業在財產清查中盤盈、盤虧的資產，要分別情況進行不同的處理；

9、負責編制材料的領用分配表，進行會計核算，實行分口、分類管理；

10、負責核算企業工資、基金情況；

一、負責購進原材料每月底的數量統計、對購進各廠家原材料的價格進行比對後報告總經理；

二、負責對生產統計報表對還原罐進行會總統計，按照賠償規定辦法核對實際使用時間；

三、負責購進原煤數量的統計和結算及焦粉、面煤出境票的結算；

四、銷售統計報表、銷售價格執行比對、未開票、銷售彙總登記表。

五、負責（焦化廠、矽鐵廠、矽錳廠）生產報表的統計工作，每月按照規定時間及時送交財務主管；

六、負責各類發票的妥善保管，增值稅彙總表、開據增值稅票要根據產品銷售的`單價，數量，稅率規定仔細認真填寫後移交主管會計，不得弄虛作假、不得貽誤票據的移交；

七、負責運費結算，運費發票需經客戶簽字確認，未經客戶簽字不得給予結算，每日結算的運費要認真核對，做到日清日結；

八、負責核對產品銷售過磅單和發票金額的核對；

九、負責原材料、產成品臺賬的登記，焦粉、面煤結算出境票的複核，保證做到登記的臺賬、出境票的複核準確無誤，發現問題，及時報告財務主管；

十、完成主管領導交給的其他任務。

（1）每月對生產部提供的工資核算原始資料進行稽核，包括加班工資和員工公傷、探親、事假的按比例扣款計算是否準確；負責督促新員工的現金工資計算、離公司員工的工資消除、員工各時期的工資增減變動等是否準確無誤；

（2）將稽核無誤的工資原始資料經主管領導簽章後，編制員工工資彙總表；按時將工資輸入軟盤送交主管，經領導審閱後送交出納員，以保證工資的及時發放；

（3）根據上級規定的提取比例，以工資總額為基數，正確計算工會經費、娛樂活動經費、員工福利基金，按列支科目填制記賬憑證；

（4）核算個人所得稅及其他應扣款項；

（5）配合生產部做好人工費用的統計。