職業生涯裡沒有彩排

來源:文萃谷 1.47W

職場中,我們只有一次演出機會,而且連彩排都沒有,你得永遠做好隨機應變的準備。

職業生涯裡沒有彩排

在一場大學生職場講座中,一位大四本科生問:我正在找工作,本校給了我直升研究生的機會,此外我也在申請國外的研究生。你能不能告訴我,我到底該選擇哪個方向?

我突然想起電影《羅拉快跑》。羅拉奔跑著去為男朋友籌錢,一路上撞了誰,扶起了誰,以及去搶銀行還是去求助銀行家父親的一念之差,都將直接影響男友或父親的命運,順帶影響周圍人一生的命運走向。這部電影給了羅拉3次機會演繹生命中這20分鐘,但對於我們各自的人生,我們只有一次演出機會,而且連彩排都沒有。

這意味著,一旦選擇了一個,就要放棄其他機會。

這道選擇題,在我看來,是人生觀、價值觀、性格、對生活的認識、執行力等因素組成的“董事會”的集體決議。人與人之間差異極大,因此沒有標準答案。

也許一個立志留學的人,因為碰上了極好的導師,留在本校讀研了;也許一個被海外一流學校錄取的人,因為難以支付昂貴的學費,選擇在本地就業了;也許一心想就業的人,因為工作不順,過了幾個月出國了……以上這些例子,現實中都有真實標本,絕非杜撰。但無論開場多麼曲折,套用《士兵突擊》裡的話,只要“不拋棄,不放棄”,生活都還是挺美好的。

在漫長的職場生涯中,這其實都是開場白而已。想想吧,你有30多年的職場生活呢,得悠著點走,這兩三年又算得了什麼?

拿我自己來說吧。當年大學畢業,我一心想考入南京的一家報社,結果陰差陽錯沒考上,據說是我寫的報道不合“日報體”的.口味。當時有種“天塌了”的感覺。如今回頭想想,沒考上,也挺好。但我無法想象的是,如果當年我考上了那家報社,如今會是怎樣?是就留在那裡了呢,還是在幾年後離職?這是我永遠觸控不到的另一維空間的事。

這場沒有彩排的演出還意味著,你得永遠做好隨機應變的準備。

名聲在外的大公司也有年景不好的時候;躊躇滿志去做新專案,結果被告知專案關閉;天上突然掉了塊餡餅,給了你一個大機會,你卻手足無措。

這時就到了職場這齣戲的起承轉折部分。你的學習能力、認識問題和分析問題的能力、執行能力以及機遇,決定了你的走向和行走的速度。你的視野和志向,則關係到你的激情與投入的持續性。這就是為什麼到了40多歲時,有人想著轉行,有人死心塌地,寄希望於維持現有的和諧局面。

人人都希望,自己在每一個機遇節點上都能做出正確的選擇。告訴你,不要做夢了。根本沒有什麼“正確”的選擇。也許你能用“正確”或“錯誤”來評價一段感情或一位戀人,但你永遠不能用這兩個詞來評價一段職場經歷。

在職場的舞臺上,你可以不斷學習與切蹉,不斷提高自己的實力與認識水平。

與別人的職場生涯相比較時,若是比別人好,就回家偷笑;若是沒人家好,就得學會自我安慰,比如你可以回家後對家人說:“別看他看上去光鮮得很,說不定整天失眠呢!”

這種既不傷害他人又能成功排解的技巧,本身就是職場智慧的結晶。

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