企業會計管理的模式與發展前景

隨著全球經濟一體化步伐的加快，我國企業正與世界發展相接軌，逐漸步入國際化發展大潮中，但是國際化程序在給企業帶來機遇的同時，也面臨諸多風險和挑戰，市場競爭進一步加劇，對企業會計管理模式的創新提出迫切需求。下面是本站小編為你整理的企業會計管理的模式與發展前景，供大家閱覽!

若想不斷完善企業會計管理體系，必須奠定在科學、合理、有效的原則基礎上，才能實現會計管理職能的最大化。以我國當前企業執行的實際情況來看，可將會計管理工作劃分為三大模式，具體分析如下：

1.分散型會計管理

分散型會計管理模式是當前企業較為認可的模式之一。由責任單位負責會計人員或者會計業務的具體管理工作。由會計人員在第一線擔任核算工作，更利於全面瞭解企業生產經營狀況、資金流動狀況等，更利於會計人員參與企業管理，為企業科學決策提供有力依據。

2.統一型會計管理

採取統一型會計管理，更利於會計職能的發揮，對推動企業發展具有重要意義。在責任單位的核算機構，已成為企業會計部門的重要一部分，是會計部門的委派機構，為具體的責任單位提供服務，更好地履行會計職能。

3.交叉型會計管理

在現代企業管理過程中，強調以人為本原則，只有得到人的理解與支援，才能確保會計職能落實到位。因此交叉型會計管理模式與科學管理原則背道而馳，如果在企業管理體制中採取交叉模式，可能出現管理漏洞、重複管理等問題，一旦出現矛盾必將相互推諉，難以落實責任，造成管理工作的一片混亂。

1.提高現代理財意識

隨著現代企業的制度建設與完善，除了給企業帶來自主理財的良好機會，同時也將企業推入市場經濟萬變的大潮中，將面臨各種新問題、新挑戰，因此對企業會計管理工作提出更多要求，只有做到與時俱進、樹立全新觀念，才能更好地適應市場經濟發展需要。

(1)樹立發展觀念

企業的發展應奠定在長遠利益基礎上，以可持續發展為根本目標。因此，企業實行會計管理，不能只顧眼前利益，更要加強對長期規劃的重視程度。在市場經濟飛速發展的大背景下，風險和回報率成正比例關係，因此企業除了追求利益最大化之外，更要很好地處理風險和回報率的平衡關係，合理安排企業流動資金，避免過於注重短期行為，而對企業長遠發展造成制約。

(2)提高風險意識

由於企業發展面臨的環境複雜多變，因此在獲得利益的同時也不得不面臨各種風險，如利率風險、渠道風險、籌資風險等，這就需要會計人員樹立風險意識，及時發現企業運營中存在的'安全隱患，有針對性地採取措施規避風險，儘量將風險可能性降到最低。

(3)積極運用資訊化

隨著我國資訊科技的飛速發展，資訊已經成為現代經濟社會的重要商品之一，具有較高的應用價值。一方面，會計人員亟需快速、全面、精確地獲得資訊，為企業投資或籌資提供重要依據;另一方面，通過對企業運營狀況的全面瞭解，為企業管理出謀劃策，實現企業經營戰略的優化調整，為企業創造更多價值。因此，在錯綜複雜的市場經濟大背景下，會計人員必須提高資訊化應用意識，對推動企業發展提供工具保障。

2.不斷完善會計管理的評價體系

會計管理作為企業生產經營的重要槓桿，在企業管理中具有重要作用。在計劃經濟時代，企業會計管理較為片面，主要集中於記賬、算賬、管賬;但是在市場經濟發展過程中，會計的管理職能日益凸顯，並不斷朝向現代化管理模式發展。因此，會計管理的視角不斷擴充套件，會計管理模式的優劣也將對企業生產經營狀況產生直接影響，會計管理作為一項綜合性體系，必須做好企業的參謀者，為推動企業健康、長遠發展提供服務。對於企業會計管理工作來說，開展有效的績效評價，可對會計管理能力進行客觀分析，通過有效的獎懲措施，充分調動工作人員的主動性與積極性，不斷挖掘人的潛力，以確保企業經營目標的順利實現。

3.發揮企業內部審計職能

在新時期，完善的內部會計控制制度已成為企業發展的必要條件。通過強化會計核算管理工作，從根本確保會計資訊質量，提高企業財產的安全性、完整性。在實際開展工作過程中，應注意確保內部審計機構的權威性和獨立性，發揮監管作用。企業結合自身發展狀況，有針對性地選擇監督範圍、監督原則及監督方法，並配以獎懲制度。通過發揮內部審計的重要作用，強化企業內部的監督與評價工作，及時發現企業面臨的缺陷和問題，提出合理化建議，推動企業健康發展。

在知識經濟時代，企業應加強對人才的重視，強化會計工作人員的管理、考核與培訓工作，遵循以人為本原則，構建一支高水平、高學歷、高素質的會計人員隊伍。首先，從源頭強化會計從業資格管理。對於沒有經過考核並獲得證件的人員，堅決不予從事企業會計工作，從根本保障會計人員隊伍的素質水平;企業應積極組織會計人員參加相關部門組織的培訓，鼓勵會計人員參加職稱考試，不斷提升自身專業水平;其次，做好會計人員的繼續教育工作。引導會計人員定期參與考核及培訓工作，尤其在新制度、新法規、新原則出臺之後，必須做好培訓工作，確保會計人員及時掌握最新的會計知識，將國家法律、法規、政策落實到位，提高企業管理的效率和質量;再次，強化會計人員職業道德素質。當前，會計誠信問題已成為社會廣泛關注和擔憂的問題，企業要承擔起應付的責任，強化會計人員職業道德教育工作，樹立廉潔奉公的良好道德品質，在工作中堅守原則、不受利益蠱惑，真正落實會計監督與管理職能。

由上可見，企業生產經營正面臨全新經濟環境，進而對會計管理的內容、模式、方法提出更多要求。對於企業管理工作來說，如果僅僅依賴領導者及員工的自律行為，顯得過於薄弱。因此，充分發揮會計管理工作的監督與服務職能，對實現企業發展目標具有重要意義。尤其隨著我國市場經濟的不斷髮展和完善，會計管理工作的重要性不言而喻，只有加快會計管理模式的完善與創新，才能實現企業經濟效益和社會效益。