面試時要注意哪些禮儀細節呢

常說“面試，前三分鐘定乾坤”。在這短短的三分鐘裡，面試者的禮儀如何往往左右著面試官對面試者的第一印象。作為初涉社會的應屆畢業生，還沒有從校園人完全轉變為社會人，

所以難免會把日常生活中的習慣帶入到面試當中。以下就從面試前、面試中和麵試後三方面來談一下應屆畢業生在面試時應注意的禮儀細節問題。

一、面試前

(1)接聽好面試通知電話。許多應屆畢業生都會忽視這一環節，其實單位對面試者的第一印象往往來自第一次的通話，因為從電話的接聽中就可以反映一個人的基本素質。一般接電話首先說“你好！”，是面試單位則更要語氣熱情，接著問對方貴姓，對單位的面試通知表示感謝。最後要確認面試的時間、地點及其它要求，並讓對方先結束通話電話。

(2)做好面試前的準備。應屆畢業生一般會投出很多簡歷，為了避免忘記和混淆，可準備一個小本子記錄下已投遞簡歷單位的情況。面試前再翻看求職記錄本，充分了解這次面試崗位的情況。面試前集齊如身份證、畢業證、獲獎證書等所有可能用到的資料。

(3)根據不同的職位選擇服飾。不少應屆畢業生認為找工作穿著職業套裝才顯得正式。實則不然，不同專業、不同職位應配以不同的打扮。例如藝術類的職位，面試官會考察面試者的藝術氣質，這時一身休閒、隨意的打扮恰恰能起到意想不到的效果。

a 衣著設計

衣服的質料應選擇不易皺摺的，裁剪要合身；服裝的款式，以樸素、簡練、精幹、不礙眼為出發點。一般男同學宜穿西裝，女同學宜穿裙裝，一般不宜穿緊身衣服或牛仔裝。

b 髮型

頭髮應整齊、乾淨、有光澤，不要把髮型搞得過於新奇而惹人注目。

c 鞋子很重要

要是沒有一雙好鞋，即使你渾身上下一身名牌，頭髮油光鋥亮，有些老闆也不青睞。尤其是外企老闆，他們認為鞋子反映性格，如果你的皮鞋很多土或很破舊會被定義為不整潔和不拘小節的'人。

d 其他附帶修飾

面試前最好帶一個資料夾或公文包，不僅增加外表上的職業氣質，而且很實用，可以把個人資料如簡歷、證書以及文具等都放進去。切忌面試時向面試官借用紙張和筆，這樣會顯得自己沒有訓練有素的工作習慣。

e著裝注意

男生著裝: 黑、白、灰三色最保險，不要穿絲襪、白襪，西服內一定要穿長袖，不要有頭皮屑，可以先去洗手間照照鏡子比較保險，用擦鞋布將鞋擦乾淨。

女生著裝:著裝不要超過三種顏色；不穿緊身、暴露的衣服；不帶手鐲。當然這也要看應聘單位的型別而定，如果是創意性要求強的單位，太正式反而不好。

二、面試中

(1)保持微笑，注意聆聽。

應屆畢業生面試時常因緊張而面部表情僵硬。殊不知，微笑是表情中最能賦予人好感，增加友善和溝通，愉悅心情的表現方式。除了保持微笑外，面試中還應注意聆聽面試官的每一句話，千萬別與面試官搶話，傾聽是瞭解對方的最好機會。

(2)端正坐姿。

應屆畢業生在學校裡習慣了隨意舒適的坐姿，在面試時切忌坐得太過隨意。

男生：入座時要輕，至少要坐滿椅子的2/3，後背輕靠椅背，雙膝自然併攏，可略分開，身體可稍向前傾。表示尊重和謙虛。

女生：入座前應用手背扶裙，坐下同時向左或向右放，兩手疊放於腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉疊放，但要注意上面的腿向回收，腳尖向下。

(3)傳遞檔案時雙手接送。

在面試中，無論是遞給面試官簡歷、證書，還是接受面試官的名片、公司宣傳單、個人資料表格等檔案時，都必須雙手接送，以表示對面試官的尊重。

三、面試後

重視結束語。面試結束臨走前，要禮貌地向面試官表示感謝，同時也可以強調自己對這