售後服務工作崗位職責(精選25篇)

來源:文萃谷 4.58K

在日新月異的現代社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,崗位職責包括崗位職務範圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關係等。那麼什麼樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編整理的售後服務工作崗位職責(精選25篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

售後服務工作崗位職責(精選25篇)

售後服務工作崗位職責1

1.通過旺旺回覆賣家諮詢,疑問解答。

2.處理確認退款退貨訂單,跟蹤快遞寄賣家訂單過程中的疑問解答,催促快遞,協調發貨等事宜。

3.能和倉庫及快遞愉快的溝通。

4.如有管易ERP經驗者優先考慮。

售後服務工作崗位職責2

1.主要負責天貓、京東等平臺售後問題、進行有效跟蹤、做好售後指導和服務工作

2.瞭解天貓、京東等平臺規則、通過旺旺、咚咚、電話、隨時處理因客戶發起的售後問題,並妥當處理協調好

3.統計並整理好每一天的退貨並記錄、及時跟進處理退款、彙總售後問題

4.對接物流,每月與物流對賬

售後服務工作崗位職責3

接待:

1、處理售中和售後問題,解決客戶需求;

2、通過接待資料分析,制定相應的服務方案,為客戶提供滿意的售後服務;

3、收集整理客戶資訊,對售後客戶進行分類,製作相應的處理方案;

退款:

1、天貓後臺的退款工作,處理客戶的退貨退款需求;

2、處理店鋪活動退差、退貨運費等;

3、完成店鋪綜合指標,保證店鋪在整個行業的排名;

日常:

1、審單(營銷活動設定的檢查,保證當天訂單稽核完成能及時發貨,處理補發訂單、快遞丟件與退件);

2、回評(店鋪產品前10頁的評價,做到人性化的回覆,每天處理遮蔽店鋪產品廣告評價,電話回訪中差評)。

售後服務工作崗位職責4

1.處理各種售後問題,如物流查詢、退換貨、產品相關問題等;

2.為顧客提供優質的售後服務,提升店鋪形象;

3.及時跟進退款訂單,將退款速保持在行業平均水平以上;

4.每天檢視評價,針對顧客評價內容中提及的問題及時作出解釋。

5.對中差評進行跟學習方法蹤處理;對店鋪涉及投訴維權的交易進行及時申訴,並持續跟進直至完結;

6.催付款,應用系統工具進行對拍下未付款的顧客進行催付款。

售後服務工作崗位職責5

崗位職責:

1、瞭解客戶服務需求資訊,進行有效跟蹤,做好售前、售後指導和服務工作;

1、熟練運用公司產品,解答客戶提問並落實問題;

3、與相關部門緊密配合,協調溝通;

4、維護客戶關係,並開發新客戶

任職資格:

1、至少1年以上銷售或客服工作經驗;

2、具備敏銳的商業意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通能力;

3、有較強的推廣和維護協調客戶的能力,熟悉客戶服務流程

4、具備較強的學習能力,可快速掌握專業知識,及時開展工作;

5、熟練運用office及良好的文件寫作能力;

6、工作嚴謹,計劃性強,善於分析思考問題,有責任心;

7、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。

售後服務工作崗位職責6

崗位職責:

1.使用多渠道方式回訪老客戶達到二次銷售的目的,引導老客戶繼續購買我司的售後服務或者新的產品;

2.通過提供優質的售後服務,提升客戶對品牌和產品的滿意度;

3.做好客戶的諮詢與投訴處理,與工程團隊的溝通並移交工程部門處理;

4.不斷蒐集客戶需求和意見,競爭對手的售後服務策略,研究對策,推陳出新;

5.負責售後服務質量的跟蹤蒐集、彙總、分析;

6.配合銷售部門,參加各類展會活動。

任職要求:

1.本科及以上學歷,男女不限;

2.有售後服務工作經驗或銷售工作經驗

3.普通話標準,具有良好的溝通、理解和表達能力;

4.具備良好的學習能力;

5.性格溫和,有耐心,具有良好的團隊協作精神;

售後服務工作崗位職責7

崗位職責:

1、根據銷售經理和客戶需求,負責轄區內客戶儀器測試專案除錯、維護、保養和對客戶的培訓等;

2、負責客戶的電話諮詢、技術支援及問題解決;

3、負責將每日工作情況及行程及時反饋給公司;

4、負責填寫調機記錄表,對調機的資料進行加工、整理、對發現的問題應客觀、及時記錄並分析,以便於總結、提高;

5、根據客戶需求,為客戶提供儀器校準等相關報告;

6、及時與銷售經理溝通,反饋客戶的相關資訊等。

任職要求:

1、20歲以上;

2、中專以上學歷,生物技術、藥學、臨床醫學等專業;

3、一年以上血凝儀除錯工作,熟悉血凝產品知識結構,精通各種品牌血凝儀的結構原理,有全自動儀器除錯經驗者優先;

4、良好的學習和接受能力,能較好地處理人際關係及具有較強的溝通能力;

5、有吃苦耐勞的精神,身體健康,能適應經常出差。

售後服務工作崗位職責8

職責描述

此崗位工作地點為:常州科教城銘賽科技大廈

1、負責及時回覆和處理外貿電子商務網站的客服郵件,促成交易;

2、維護和優化listing頁面,新產品上架,對產品的資訊整理翻譯,確保賬號安全;

3、售後服務,提高店鋪的好評率和良好的信用度;

4、結合站內站外推廣,提高網站的訪問量。

5、處理客戶郵件及查詢,提供售前售中售後客戶服務、提高Review的質量和數量;

6、負責與相關部門緊密配合,協調溝通,協助倉庫和產品開發部門,對有問題產品和發貨情況進行反饋。

職位要求

1、大專及以上學歷,英語、市場營銷、國際貿易和電子商務專業優先;

2、英語四級,溝通能力強,會使用辦公軟體;

3、為人誠實守信,做事能腳踏實地;

4、有較強的學習能力、應變能力,對電子商務外貿有興趣和激情;

售後服務工作崗位職責9

職責描述:

1、具備獨立、自力、自律有自己職業規劃的人;

2、願意接受新知識、新事物、好學、勤奮;

3、具備團隊合作精神、願意分享跟共同承擔;

4、有通訊工作經驗者、有優秀溝通能力者優先;

任職要求:

1、必須能適應出差;

2、完成公司在外的現場安裝、督導、排障、培訓、交流等;

3、完成遠端支援、協助、完成時長協助(如到貨、收款、驗收等);

4、工程資料、產品文件、招投標等;

5、瞭解電信運營商等級保護安全體系;瞭解資料安全(包括資料脫敏等)相關產品和技術;瞭解大資料技術,hadoop、mapreduce、spark、storm、nosql等,以及業界主流大資料產品者優先;

6、具有資訊保安領域售前經驗者優先。

7、公司交付其它工作;

售後服務工作崗位職責10

職責描述:

負責重大專案的專案管理,計劃制定,進度跟進,具體實施,風險控制等,保證專案順利開展

針對特定行業提煉行業性的解決方案

收集客戶需求,理解需求並進行詳細分析

制定可實操的產品方案

支援銷售人員進行產品的講解和演示

與客戶保持良好的合作關係

系統對接以及系統訂製化需求的調研和評估,編寫需求文件;

系統對接以及系統訂製化需求的計劃/開發/聯調/上線

保持與客戶良好溝通

任職要求:

3~5年以上軟體行業或專案實施的相關工作經驗,若有倉儲或運輸系統相關背景優先錄用;

具備良好的創新思維,善於學習新知識,善於洞察客戶需求

優秀的英文讀寫能力,服務外資企業客戶經驗優先

良好的文件編寫能力與現場表達能力

能夠使用java,sql程式語言,並有api介面開發及呼叫、edi資料對接經驗

熟練使用word/excel/powerpoint等辦公軟體

售後服務工作崗位職責11

崗位職責:

1、負責裝置的安裝工人的培訓指導、除錯和故障排除;

2、負責共同協調售後相關人的資源,保證產品正常使用;

3、擬寫售後培訓和實施手冊,組織技術支援及產品培訓;

4、提供電話支援,解答客戶技術問題;

5、裝置使用過程的定期保養、備件更換、裝置升級、資訊反饋等;

6、部門領導安排的其他工作;

任職要求:

1、計算機、通訊或自動化相關專業,大專以上學歷;

2、兩年以上售後工作經驗,有現場裝置除錯經驗;

3、熟悉計算機原理,熟悉windows作業系統,安卓系統及其應用軟體的使用;

4、熟練掌握通訊網和計算機網路技術;

5、良好的溝通能力,工作認真負責;

6、能適應出差;

售後服務工作崗位職責12

崗位職責

1、根據客戶需求安排養生基地酒店房間、度假行程安排;

2、酒店房態的管理,查詢各旅遊網的訂房情況;

3、對各旅遊網的訂單,進行跟蹤處理,並做好細緻登記,訂單制定傳達工作;

4、對客戶進行回訪、與客戶保持聯絡,及時反映客戶的有關資訊和問題;

5、解決客戶的疑問,熟悉並流暢的介紹相關旅遊產品,酒店產品;

6、公司分配的其他任務。

職位要求

1、擅長於文字和語言表達,思維活躍敏銳;

2、頭腦清晰,思維敏捷,有良好的銷售服務意識,工作耐心細緻;

3、熱愛養老服務;

4、工作經驗不限,歡迎應屆畢業生的加入。

5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,有團隊協作精神。

售後服務工作崗位職責13

職責:

1、負責廠家和集團需要的售後資料及時準確地彙總和上報,

2、負責售後部月度資料整理並完成月度總結,更新售後看板,

3、負責售後業務相關的資料統計整理以及簡單分析,

4、負責售後部會議紀要整理和傳送,

5、負責維修工單和客戶檔案的管理,確保相關資料資訊的安全性、準確性、完整性,

6、整編部門的各類檔案並做好歸檔,

7、協助售後人員完善請假、調休,出差等流程,

8、負責售後部門的物品領用和發放管理,

9、其他臨時性安排工作,

任職要求:

1、全日制大專以上學歷,1年以上資料統計、文員工作經驗;

2、年齡25歲以下;

3、具有一定的資料分析能力;

4、有4S店經驗優先考慮。

售後服務工作崗位職責14

1、根據招聘計劃及人員需求,選擇招聘渠道,開展招聘工作,負責建立篩選及初試工作。

2、組織進行工作分析,建立建全職位說明書及各職位招聘評價體系。

3、協助上級建立、更新、完善公司組織架構。

4、安排新員工進行入職手續的辦理,並協助開展新員工的入職培訓。

5、及時瞭解新員工的工作情況,協助其儘快融入公司環境,儘早進入良好的工作狀態。調查各公司或部門培訓需求,根據公司發展需要建立培訓體系;擬定公司近期、中期、長期培訓計劃,並組織落實;分析培訓內容,收集、整理、撰寫培訓資料;根據培訓內容,決定培訓方式,並組織落實;建立員工培訓檔案並持續更新不斷完善培訓體系建設;負責培訓過程及結果的調查、考評工作。

售後服務工作崗位職責15

職責描述:

1、負責公司軟體平臺日常運營技術支援,及時登記,反饋客戶事件資訊;

2、為客戶提供遠端或線上售後保障服務(日常故障解決、業務諮詢、事件分類、反饋、關閉、滿意度調查等);

3、協助上級領導以及公司業務資料整理,資料蒐集;

4、負責對公司軟體平臺監控及線上答疑;

5、負責公司faq文件整理;

任職要求:

1、有客服經驗有先,勤奮敬業,責任心強,思路清晰;

2、頭腦清晰,思維敏捷,工作耐心細緻,有獨立解決問題的能力;

3、熟悉oracle,sqlserver,mysql等資料庫工具的使用,包括toad,plsql工具等,具備簡單資料sql編寫經驗;

4、熟悉tomcat容器的操作,瞭解jdk,ant,svn等工具;

5、熟悉電子政務協同辦公系統業務者優先考慮;

6、大專及以上學歷計算機專業優先考慮;

售後服務工作崗位職責16

職責:

1、通過對高階私人客戶的的綜合理財需求分析,幫助客戶制訂資產配置方案並向客戶提供高階理財產品,客戶經理服務的是高階壽險客戶群體;

2、通過各類渠道,接觸並篩選有效客戶;

3、通過參與公司的各種培訓,提高理財規劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓晉升機制完全公開透明,公司培訓不收取任何費用,是對員工的回饋;

4、通過持續跟進與服務,為客戶不斷提供專業的理財諮詢與服務;

5、負責協助分析客戶的保險及財務狀況;

6、負責輔導新人的銷售、培訓及管理工作;

任職要求:

基本條件:

1、22—40週歲,男女不限,大專以上學歷,有金融專業知識,有基金從業資格證書或理財規劃師證書優先考慮;

2、性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧,普通話標準;

3、從事過金融、保險、管理等相關工作經驗者優先。

售後服務工作崗位職責17

崗位職責:

1、提醒客戶續交職保費;

2、為客戶辦理各種保全服務;聯絡地址變更、聯絡電話變更、交費賬號變更等相關業務;

3、幫助客戶辦理理賠業務,減少客戶理賠時間、提高理賠時效;

4、為客戶提供資訊諮詢、保單管理、理賠、保險金領取等全方位金融理財服務;

5、維繫並管理客戶關係,並在此基礎上擴充套件業務,提升售後服務滿意度;

6、對客戶的原有保單做保單講解,從而發現保障缺口並對客戶提出合理化解決方案。

任職要求:

1、年齡20——45週歲之間,可接受應屆畢業生。

2、全日制大專以上學歷,男女不限;

3、性格開朗、自信,具備良好的表達能力和溝通技巧;

4、身體健康、品行端正、思想成熟、有服務意識、有較強的工作責任心及事業心,具備良好的自我管理能力,善於挑戰,有團隊合作精神,具有一定的管理或團隊領導經驗;

5、從事過金融、保險、管理、法律或銷售相關工作經驗者優先。

售後服務工作崗位職責18

職責:

1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題並給到正確和滿意的回覆;

2、與客戶建立良好的聯絡,熟悉客戶需求及解答;

3、具備處理問題、安排進展、跟進程序、溝通及疑難問題服務的意識跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理,並跟蹤進展直至解決;

4、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。

任職要求:

1、高中及以上學歷,有一定的抗壓能力及客戶服務知識和能力。

2、計算機操作熟練,office辦公軟體使用熟練,有一定的網路知識基礎。

3、要求一定要有“客戶為先”的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發。

4、性格要求沉穩、隱忍,善於傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。

5、熱愛工作,敬業、勤懇,樂於思考,具有自我發展的主觀願望和自我學習能力。

售後服務工作崗位職責19

一、崗位職責:

1、客戶日常關係的維護,處理客戶的訂貨、發貨、退貨需求;

2、負責公司銷售合同、及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

3、對銷售合同的執行情況進行跟蹤、督促,根據需要,合同執行情況及時反饋給顧客;

4、每個月度對合同履行,資金回籠,業務費支出情況進行統計和上報。

二、崗位要求:

1、大專以上學歷,財會專業優先;

2、二年以上工作經驗,或一年以上相關經驗;

3、熟練運用office軟體,普通話標準,溝通能力強,富有工作責任心。

三、福利待遇:

1、基本工資+績效+崗位工資+工齡補貼+福利

2、5天7.5小時/天工作制,早上9:00—12:00,下午13:30—18:00;雙休;

3、享有國家法定節假日、節日福利、生日紅包、年終獎、年底雙薪、帶薪年休假;

4、按國家規定繳納養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險等;

售後服務工作崗位職責20

1.全面主持售後服務工作,定期召開例會,對工作中出現的問題及時解決,保證經營目標的實現。

2.制定售後服務管理制度和業務流程工作標準;

3.制訂售後服務工作計劃,確保售後服務月度和年度經營指標的完成。

4.售後服務部各崗位工作完成情況考核、輔導員工達成工作指標。

5.制訂售後服務部培訓計劃並組織實施、提高員工的工作能力。

6.與廠家服務對接,積極配合廠家服務中心的工作,廠家服務政策及時宣貫與實施。

7.及時向廠家相關部門反饋服務需求及資訊。

8.參與制訂售後服務部人員計劃及績效制度,充分排程員工的積極性。

9.及時處理客戶重大投訴及索賠事宜,監督並確保服務質量及顧客的滿意度。

售後服務工作崗位職責21

【崗位職責】:

1、根據公司安排,完成老客戶的定期回訪及維護工作;

2、熱情耐心的解答客戶的疑問及諮詢;

3、通過有效的溝通解決客戶的`問題,並做好登記工作;

4、問題無法得到解決時,及時將問題升級至主管受理;

5、完全準確的按照公司流程工作,包括投訴管理流程,資料錄入工作等;

6、接受公司提供的定期培訓;

7、完成主管交代的其他工作。

【任職要求】:

1、22~40週歲,身體健康,五官端正;

2、大專及以上學歷;

3、普通話標準,有良好的協調溝通能力;

4、具有良好的心理素質,能承受一定的工作壓力;

5、積極向上,有良好的服務意識;

6、有一年以上客服工作者優先錄用。

售後服務工作崗位職責22

1.負責根據服務部的目標達成情況制定服務工作計劃,報主管領導審批

2.所管轄各崗位日常事務的協調管理,確保公司的各類規章制度在所管理區域內得到落實。

3.負責對售後現場服務人員進行監督和評審,培訓、督促服務人員做好對顧客的服務工作,合理分配服務人員工作。

4.負責售後服務流程的改進與服務質量改善等工作。

5.負責解決售後服務糾紛及突發事件的處理工作。

6.負責受理客戶投訴等客戶關係維護與管理工作。

7.負責分析與整理服務人員反饋的資料、資訊等,對工作中出現的問題及時解決及總結,並向主管領導彙報。

8.負責對所屬員工進行售後服務規範、技術培訓、技術指導工作。

9.完成上級領導交辦的其他工作。

售後服務工作崗位職責23

崗位職責:

1、售後業務團隊建設,管理業務員的日常,跟蹤業務員的保單資訊資料,為其提供向上晉升的便利。

2、售後人員培訓輔導培養,做好售後人員的心理輔導。

3、完成自身對應客戶的相關服務工作,積極為顧客做相關資訊變更及保險建議。

4、積極瞭解公司宣傳的業務內容,從顧客角度出發,為老客戶提供講解及跟進服務,保證顧客能夠及時得到公司發放的利益。

任職要求:

1、大專以上學歷,本科優先。

2、有責任心,積極向上,有較強的團隊意識

3、有擔當,敢於挑戰,較強的抗壓能力和心理疏導能力。

4、性格開朗,有服務意識,善於溝通,能夠起到積極陽光的正能量榜樣效果。

5、對未來有野心,有規劃,有目標。

售後服務工作崗位職責24

崗位職責:

1、完成店鋪內售前、售中、售後的客服接待,負責產品價格修改,客服諮詢,物流跟進、少量售後等具體工作;

2、瞭解客戶需求,向客戶推薦產品,為其提供專業諮詢,耐心回答顧客問題,提高客單價,引導顧客進行購買,促成交易。

3、通過旺旺或電話以優質服務提升顧客滿意度;

4、及時正確的完成各項報表,客戶相關資訊的錄入管理,建立客戶檔案;

5、若有退款和退換貨等問題需要跟客戶溝通,瞭解退換貨的原因,並耐心解決;

6、快遞問題的查詢處理,評價管理。

任職要求:

1、18--30歲,女士優先;

2、高中及中專以上學歷,熟悉淘寶交易流程,有淘寶客服工作經驗者優先;

3、有一定的營銷技巧,熟悉計算機基本操作,打字速度較快,每分鐘60字以上;

4、吃苦耐勞,有較好的服務意識及溝通能力,團隊協作能力強;

5、全職,能夠接受調休,包括白班和晚班等。

售後服務工作崗位職責25

崗位職責:

1、主要負責維繫與老客戶的關係,同時積極開拓新客戶,積極主動的為客戶服務,瞭解客戶情況;

2、為已經購買保險的客戶提供保單年檢,業務諮詢已經資訊變更的服務;

3、對公司近期的活動進行宣傳以及後續的跟蹤服務;

4、建立和擴充套件客戶網路,以探索新的業務機遇;

5、加強客戶服務意識,成功發展客戶的介紹來源,拓展客戶渠道;

6、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業務關係等方式,獲得新客戶和拓展新的業務;

任職資格

1、25歲-45歲,本科及以上學歷

2、具有較強的溝通能力和客戶開發能力;

3、具有很強的工作責任心和良好的人際關係;

4、具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作壓力;

5、陽光、開朗、有激情,有朝氣;有韌性;

6、有清晰的職業生涯規劃,目標明確,勇於挑戰自我,不甘平庸,渴望成功。

熱門標籤