建立無煙環境建立學校工作方案

為廣大師生創造一個無煙的學習、工作環境，特制定建立“無煙學校”實施方案。建立無煙學校工作方案怎麼寫呢?下面是的建立無煙學校工作方案資料，歡迎閱讀。

根據慈愛衛會[20xx]5號《關於開展慈溪市無煙單位建立活動的通知》檔案精神，為了進一步加強學校精神文明建設，構建***校園，促進師生的身心健康，優化校園人文環境，樹立良好的教師形象，經校長辦公會議研究決定在全校開展建立“無煙學校”活動。為在短期內爭創“無煙學校”打下堅實的基礎，特制訂本實施方案：

一、建立“無煙辦公室”活動的目的和意義

“吸菸有害健康”已為人們所共識。據世界衛生組織報告：全世界每年因吸菸造成的死亡人數達1000萬，我國每天有2000人因吸菸死亡。更觸目驚心的是，約有70%的家庭，32.5%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸菸場所，被動吸菸率為52%以上。因此，創造良好的無吸菸環境，不僅有益於身心健康，而且對民族體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰略意義。為此，我們決定在全校範圍開展建立“無煙辦公室”活動。我們倡導學校領導班子、老師要率先垂範，學校的所有教室、辦公室、會議室、餐廳、報告廳、活動室、實驗室、圖書室等一切公共場所嚴禁吸菸。積極宣傳吸菸有害健康的科學知識，倡導並形成學生規勸家長、老師戒菸的良好氛圍，把禁菸納入精神文明建設的軌道。

二、成立建立“無煙學校”活動領導小組

組長：邵守燦校長

副組長：李葵方文傑

組員：蔣斌趙燕劉景平成建芳王德前許紅波岑利豐

領導小組下設控煙辦公室，具體負責檢查、管理、監督工作，控煙辦成員如下：

主任：李葵

副主任：方文傑趙燕

三、實施步驟

建立活動共分三個階段進行。

第一階段:(20xx年3月22日——3月31日)為宣傳動員階段。成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造建立氛圍。積極開展吸菸有害健康教育，增強教職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高教職工的控煙能力。

第二階段:(20xx年4月1日——4月30日)為建立實施階段。落實專人管理控煙工作，組織開展“無煙辦公室”建立活動。建章立制規範管理，力促控煙工作取得實效。

第三階段：(20xx年5月1日——7月4日)自查整改階段。對照建立標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果，建立長效機制，完善檔案資料，寫出建立工作總結。

四、無煙辦公室標準

1、有建立無煙辦公室規劃或計劃，工作制度和保障措施。

2、全面落實《建立“無煙辦公室”活動實施方案》。會議室、辦公室、餐廳等公共場所要張貼統一的禁止吸菸標誌牌，不得擺放煙具，不得有菸蒂等吸菸行為。

3、學校教職工、家屬及任何來訪者均不得在禁止吸菸的`區域內吸菸，對於學生吸菸現象一經發現交由政教處進行嚴肅處理。

4、要有專兼職人員負責禁止吸菸的日常管理工作，有控煙檢查員，及時勸阻和糾正違規行為。

5、利用多種形式進行吸菸有害健康的宣傳教育，並將其納入到健康教育工作中。

6、定期對教職工吸菸狀況進行調查，教職工要了解吸菸有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒菸。

7、師生對辦公室控煙工作滿意率至少達到90%以上。

五、無煙辦公室申報、評審程式

1、3月底由處室、各年段、教研組提出申請，填寫《慈溪實驗高階中學建立“無煙辦公室”申請表》

2、4月—5月由學校工會組織有關人員採取聽彙報、看資料、實地檢查等方式進行初審，合格後報學校建立領導小組。

3、學校建立無煙辦公室領導小組複審後，報學校黨支部審查，審查合格後授予“無煙辦公室”稱號頒發標識，並給予獎勵。

4、無煙辦公室每學期確認一次。對於群眾反映較大、問題突出，不符合標準的，令其限改，逾期不達標的，撤銷其榮譽稱號。

六、幾點要求

1、加大宣傳力度，達到共識。利用學習等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒菸、禁菸教育，使控煙、戒菸成為教職工的自覺行動。進一步提高教職工的控煙能力。通過宣傳使全體教職工充分認識到“無煙辦公室”建立活動的意義。在辦公室、會議室、活動室等地方設定“禁止吸菸”標誌。

2、豐富載體，提高實效。一是積極組織教職工開展“遠離菸草，珍愛生命”主題活動教育教職工統一思想，提高認識，自覺禁菸。二是樹立典型示範、組織板報展評等活動，促進控煙活動穩步有實效的開展。三是將“吸菸有害健康”的內容納入健康教育計劃，培養教職工良好的衛生習慣。

3.建章立制，定期考評。制定《慈溪實驗高階中學建立“無煙辦公室”活動實施方案》等制度，加強對控煙工作的評估管理，把建立“無煙辦公室”活動納入學校文明辦公室考評中。對不遵守禁菸規定的實行一票否決制，不得評為文明辦公室。

4、每個教職工要做到不在校園內、辦公區吸菸，並主動勸阻本組室人員和室外人員在本室內吸菸。實施無煙辦公室檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁菸規定的辦公室及相關人員提出勸阻，並認真作好記錄。對做得好的進行表揚。

一、背景提出：

吸菸和二手菸不僅危害成年人的健康，而且還嚴重影響青少年的健康狀況。在我國，有近三成成年人吸菸，6500萬青少年遭受二

手煙的危害。相關條例中規定“幼兒園、託兒所以及各類學校的教學場所、學舍及其他青少年活動場所為禁止吸菸場所”。

20xx年6月，教育部辦公廳、衛生部辦公廳聯合下發《關於進一步加強學校控煙工作的意見》檔案，明確指出：建立無煙學校，

教育教職工和青少年認識到吸菸和二手菸的危害，以最大限度地保護教職工和學生的健康。我校響應上級機關要求和精神，實現

2011年我校全面無煙的目標。

二、指導思想：

根據上級教育行政部門“2012年中國小全面無煙”的要求，以保障師生身體健康為目的，促進師生衛生、環保意識的增強，

促進校園文明向上程度的提高，減少吸菸對師生的危害，為建設一個健康、文明、和諧、優美的校園環境，為打造幸福中心學校

之目標添磚加瓦。

三、主要目標：

按照《世界衛生組織菸草控制框架公約》、《無煙學校建立工作技術指導》和市教育局、衛生和人口計劃生育委員會聯合下發的

檔案精神，在全校範圍內開展無煙環境建立工作，最大限度地保障師生身體健康，增強師生衛生、環保、節約、大局意識，促進

師生良好習慣和社會文明風氣的形成。

無煙學校標準：

1、學校所有區域(室內和室外)無人吸菸、無煙味、味菸頭。

2、學校所有場所不設吸菸區、吸菸室，不擺放煙具。

3、建立建立無煙學校的控煙制度和有效的實施措施。

4、學校入口處有明確的提示進入無煙學校的標識，校內有明顯禁菸標識和建立無煙學校的宣傳。

5、教職工不準在校園內吸菸，拒絕來訪者敬菸，也不給來訪者敬菸。

6、設有控煙監督員，對學校內的吸菸行為進行勸阻。

7、學校所屬區域無煙製品銷售、無煙草廣告、無煙草贊助和促銷活動。

8、吸菸及二手菸危害、學校禁菸規定、勸阻吸菸行為等有關知識和技能的培訓，納入學校健康教育計劃。

四、保障措施：

學校成立建立“無煙學校”工作領導小組，下設教師工作組、學生工作組、監督組、宣傳組，建立健全組織，制定規章制度，義務監督人員負責不定期的巡視、檢查。

1、建立“無煙學校”工作領導小組：

組 長：

副組長：

成 員：

2、領導小組的職責：

⑴制定建立“無煙學校”工作方案，建立控菸禁煙的規章制定。

⑵組織召開有關會議，提高全體師生對建立“無煙學校”工作的認識。

⑶充分利用廣播、網路、報紙、板報等做好建立“無煙學校”。

⑷在校園內重點區域設定醒目的禁菸標識。

⑸組織開展各種形式進行控煙、禁菸活動。

⑸組織對各部門、各班級建立“無煙學校”工作進行監督檢查，並做好申報“無煙學校”的工作。

3、各小組成員的具體分工如下表：

小組名稱

組長

成員

工作職責

教師工作組

組織教師開展建立活動，督察本年級教師控煙、禁菸情況。

學生工作組

教育學生禁止吸菸，開展建立活動，考核班級建立情況。

宣傳組

納入學校健康教育工作計劃，利用各種方式宣傳控煙、禁菸工作。

監督組

祁貴根

王慧琴義務控煙監督員

監督並考核師生控菸禁煙情況。

五、實施步驟：

(一)第一階段——準備階段(2012年5月)

1、利用各種方式，採取多種渠道對全校師生宣傳吸菸和二手菸的危害和建立無煙學校的意義。

2、成立建立無煙學校領導小組，制定工作方案，建立控煙制度，部署工作任務，將控煙工作納入學校健康教育工作計劃中。

3、重點對吸菸的教職工進行勸導，幫助其控煙、戒菸。

4、在學校出入口等明顯位置設立無煙學校標識，營造無煙校園環境。

(二)第二階段——實施階段(2012年6月)

1、學校法人與各處室、各年級組負責人簽訂建立無煙學校責任書，落實建立無煙學校制度。

2、每個教職工要做到不在校園內吸菸，並主動勸阻本處室、年級組教師吸菸，能自覺接受他人監督並不隱瞞吸菸行為。

3、各工作小組認真履行工作職責，積極開展建立活動，對照《學校標準與評分辦法》，有的放矢，落到實處。

4、建立社會監督機制，通過校園網向社會宣佈建立無煙學校，釋出承諾書，並公佈監督舉報電話，歡迎社會監督。

5、爭取家庭和社群的參與，採取“小手拉大手”、“大手拉大手”方式，通過家長會、校訊通、社群宣傳等形式，動員家長、

社群成員參與到學校建立工作中。

(三)第三階段——評估階段(7月)

及時調整、完善禁菸工作制度和措施，鞏固建立工作成果，接受xx市教育局考核評審，力爭評審通過，真正達到無煙學校標準。

為貫徹落實教育部衛生部《關於進一步加強學校控煙工作的意見》，為師生一營造健康的學習環境，保護青少年身體健康，為進一步推進綠色健康校園建設，我校決定爭創無吸菸學校。現結合上級要求及我校實際情況，特制定建立無煙學校工作的實施方案：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以保障師生身體健康為目的，促進師生衛生、環保意識的增強，促進校園文明向上程度的提高，減少吸菸對學生產生的危害，為學生創造一個健康、文明、和諧、優美的校園，為健康校園的建立工作添磚加瓦。

二、主要目標

增強師生衛生意識、健康意識、環保意識、節約意識、大局意識、禁止吸菸，促進師生良好習慣和社會文明風氣的形成。

三、領導小組

學校成立控煙領導小組，建立健全網路組織，制定計劃組織實施。建立嚴格的禁菸規章制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

建立“無煙學校”領導小組：

組長： 王祖慧

副組長：郭炳森 樑蓮英

組員：何平原、葉秋玲、樑轉體、李建平、賴靜瑤、各年級組長

四、加大宣傳力度，達到共識

充分利用主題班會、中隊活動、板報、廣播站等各種形式，對學生開展吸菸有害健康的宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識。

在辦公室、教學樓等地方設定“禁止吸菸”等禁菸標誌。利用政治學習及教研活動等各種途徑，在教職工中開展戒菸、禁菸教育，進一步提高教職工的控煙能力，使控煙、戒菸成為教職工的自覺行動。

五、建立建立工作檢查評估機制。

1、全體教職工在校園內不吸菸並拒絕來客敬菸。

2、各辦公室成員相互監督，並主動勸阻室外人員不吸菸。

3、能自覺接受他人監督並不隱瞞本辦公室及其他辦公室成員違反禁菸活動的行為。

4、辦公室不設煙具，要做到無煙味、無煙蒂。

5、實施無煙辦公室檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁菸規定的人員通報批評，並實行懲罰措施。

六、具體要求

1、各部門、各教研組實行控煙責任制，教研組長、辦公室負責人為控煙第一責任人，對本辦公室控煙工作負總責。

2、在校門口豎立“禁止吸菸”標誌的警示牌。在各辦公室、各樓層過道等公共場所的醒目位置張貼“禁止吸菸”標誌。

3、教職工不準在校園內、樓道內、辦公室、會議室、教室等辦公及學習場所吸菸。

4、領導要帶頭控煙，不吸菸;教職工在學校要努力做到不吸菸，吸菸者積極戒菸;接待校外來訪者不準備香菸。做好建立無煙學校的總結工作，表彰好的做法和典型，並研究實施長效控煙機制。

5、積極組織師生開展 “ 遠離菸草，珍愛生命 ” 主題活動教育，全體師生統一思想，提高認識，自覺禁菸。

6、積極開展組織板報展評等活動，促進控煙活動穩步有實效的開展。

7、將 “ 吸菸有害健康 ” 的內容納入健康教育計劃，對學生進行教育，培養學生良好的衛生習慣。

七、獎懲措施

1、把建立無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合，無煙辦公室作為評比優秀年級組的條件之一，並實行一票否決制。

2、凡達到無煙辦公室要求的，經領導小組考核合格，可以在月先進級組評比中加分獎勵。

3、在方案實施之日起，如發現在校園內吸菸者，將通報批評吸菸者本人及所在辦公室負責人，同時予以罰款。如外來人員吸菸者本著“誰接待誰負責”的原則，積極勸阻。

4、各辦公室要認真落實控煙工作精神，對照無煙辦公室的標準進行自查，找出不足，制定措施，進行整改。

5、對於吸菸的學生，班主任要及時教育、禁止。

6、禁菸工作從方案公示日起執行。

總之，全校師生要進一步明確控煙、禁菸的意義，為創造良好校園環境，培養師生良好的衛生保健習慣，促進師生身心健康做出努力，為社會做出貢獻。