值班長個人工作總結(通用8篇)

來源:文萃谷 1.82W

忙碌而又充實的工作已經告一段落了,回顧這段時間以來的工作,收穫頗豐,這也意味著,又要準備開始寫工作總結了。那麼要如何寫呢?下面是小編為大家收集的值班長個人工作總結(通用8篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

值班長個人工作總結(通用8篇)

值班長個人工作總結1

時間飛逝,轉眼間年在忙碌和充實中度過,這一年多以來在領導的指導、同事的協助和自己的努力下順利的完成了本年度的工作。同時嚴格要求自己、努力提高職業技術水平,不斷完善自我、積累經驗、為XXX光伏電站的發展貢獻了自己的一份力量,同時也發現了自己的不足和弱點,下面對我本年度的工作情況進行大致總結:

一.工作

1.作為電站值班長,自己深刻的認識到電站的每個人都是光伏電站執行機構的組成部分,帶動全體執行人員共同進步、準確傳達並執行領導的命令是自己的職責。我在工作安全、裝置執行、各項規章制度的制定、報表報送、辦公用品管理、工器具和日常生活管理的工作中不斷磨練、不斷進步、強化工作意識、加快工作節奏、提高工作效率,力求周全、準確,避免疏漏和差錯。

2.理順工作內容、熟悉掌握裝置。本年度相對上一年有了明顯的進步,初步完善了各項規章制度,有了一定的電站運營經驗,裝置管理和操作也熟悉了很多,這與每個運維人員的大力配合密不可分,我要在今後的工作中繼續保持。同時我利用工作空餘時間和其他光伏電站進行溝通,相互協調來完善自我,,在公司領導的正確引導下,各項工作基本得到了落實和實施。

3.全面瞭解電站執行情況,為領導決策提供依據。作為值班長,長期駐紮生產一線,職責要求我一定要對電站的執行情況作全面瞭解,才能向領導提供最準確、及時的執行資料,以備領導在排程協調、消缺排患的方面做出正確的決策,並在此基礎上進一步安排落實工作,尤其是在本年度電網限電嚴重的情況下,公司領導和執行人員積極、靈活應對,最大限度的減少了限電損失,為公司的發展創造了有利條件。

4.積極響應公司號召,深入開展光伏電站調研。根據公司要求,我與其他電站針對電站執行情況、人員配置管理、元件清洗情況對比等做了進一步的分析。先後與xxx光伏電站進行溝通,完善排程報表、共享排程資訊,相互學習,共同進步,為建設安全、高效、經濟的一流光伏電站而努力。

5.切實做好電站日常工作。根據公司的相關制度,全力協助專案部落實辦公設施、生活用品、勞保等商品的採購和管理工作,定期完成裝置巡視、故障排除、檢修和清潔;完成公司領導、政府部門和電網安排的工作。

二、學習

由於感到自己身上的責任很重,而自己對額學識、能力和閱歷都有不足,所以不敢掉以輕心。向書本學習、向領導學習、向同事同行學習,一年下來,感覺自己受益匪淺,如今,經過不斷的積累和完善經驗,我已能夠從容處理工作中出現的一些問題,在阻止協調能力和語言文字表達能力等方面都有較大提高,保證了本崗位各項工作的正常開展,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,並認真貫徹到實際工作中去,努力提高自身業務素質,爭取工作的主動性,努力提高工作效率和質量。

三、不足

人在公司領導的指導下取得了一點小的進步,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

1、許多工作我都是邊幹邊摸索,以致工作起來不能遊刃有餘,工作效率有待進一步提高。

2、對所有執行資料分析不夠深入,只是表面的把執行資料羅列到各項報表中,未主動深入的分析資料產生的原因。

3、對裝置的學習還不夠深入,只知其然而不知其所以然,裝置故障時,過於依賴售後技術人員,自己沒有主動研究處理故障的勇氣。

四、努力

針對上述不足,今後要努力做到

1、加強學習光伏電站運維專業知識、加強對周圍環境、同行業發展的瞭解、學習。

2、本著實事求是的原則,做到上傳下達、下情上報、做好領導的助手3.加強學習的主動性,深入瞭解裝置。

五、建議

1、增加健身設施。季氣溫下降,室外活動不方便,建議公司購置一些室內健身設施。

2、增加廠區監控。因我站未全封閉,有一定的安全隱患,建議公司安裝監控設施。

3、增加中控室辦公電腦。省調對光伏電站資料上報有專門要求,外網不能使用同一臺電腦,建議公司購置一臺辦公電腦。

六、計劃

20xx年是一個全新的開始,有著全新的.挑戰,我要為自己制定出一套詳細的學習計劃,通過長期的學習實踐,更從容的面對工作中的不足和困難。

值班長個人工作總結2

根據上級的統一要求和區委、區政府的總體安排,我局在國慶節期間實行組團式值班制度,各科室、片區妥善安排佈置,相關人員堅守值班崗位,認真履行工作職責,較好地完成了國慶期間的值班工作任務,確保了國慶節期間車行道、人行道、下水道的暢通。現將有關情況總結如下:

一、 超前謀劃,周密安排

節前,我局召集各科室召開了節日值班工作部署會,成立了以局黨委書記、局長為總值班領導,各分管領導為帶班領導、各科室負責人輪班值守辦公室的組團式值班制度。此外,路政科、數字化科、維護科、片區分別每天安排專人上路巡查,辦公室每天對值班情況進行抽查,確保了國慶節值班期間巡查、維護工作正常,各類資訊暢通。

二、 明確分工,落實到位

節日期間,全域性上下認真執行值班帶班制度,層層落實責任。帶班領導全權負責帶班期間各項工作的處理,督促值班人員到位到崗,辦公室值班的科室負責人做好突發事件處理的上傳下達和值班資訊彙總把關。各值班人員認真接聽值班電話,填寫值班記錄、上報值班資訊、彙報值班小結。

三、 迅速應對,及時處置

節日期間,我局按史上最嚴厲、最精細、最到位的城市管理

工作要求,8支隊伍在不同位置作業,50人的機動隊和22臺車輛機械隨時待命。發現一起問題,迅速處置到位,確保了國慶期間車行道、人行道、下水道的暢通。國慶節期間,我局共處置積水問題2處,處理井蓋缺失、破損2處,修復破損洩水井2處,修復鋼板移位1處,處置數字化資訊11條。

值班長個人工作總結3

為了確保20XX年寒假期間校園安全,避免各類事故發生,切實把安全工作作為頭等大事來抓,為廣大師生創造一個歡樂、祥和的節日氛圍,按照姚村鎮教育委員會的要求,在精細上做文章,在落實上下功夫,切實做好20XX年寒假期間的安全保衛工作。

一、假前做好教育和安全自查工作。

1、開好校委會。

為了進一步提高認識,加強對假期工作的領導,認真研究部署本校的值班護校工作,切實把節假日的安全保衛工作放在突出位置,抓緊抓好。

2、與師生及家長簽定安全責任書。

為了使全體教師度過安全、祥和、愉快而有意義的春節,本著對自己負責、對家人負責、對學校負責、對社會負責的精神,學校與學生和學生家長簽定了《假期安全責任書》。

3、對假期安全工作認真部署,嚴格要求。①開好全校師生假前安全教育會。

在20XX年1月20日上午先對全體教師進行一次以防交通事故、防食物中毒、防違法犯罪為重點的安全教育;然後以班級為單位進行寒假期間的安全教育。教師們帶頭到小賣鋪買回煙花爆竹,並按照產品說明書的要求正確燃放。②開好值班護校工作專題會。

我校認真制定了假期值班安排,明確要求。明確突發事件的處理。切實做好防火、防盜工作。值班教師嚴格遵守相關規定,做到勤巡視、勤檢查,要按時交接班,做好值班記錄、安全巡查、保證電話24小時暢通。

4、加強對硬體設施的檢查。

在放假前進行了一次全面徹底的安全工作大檢查,(重點是:門、窗、水、電、火、鎖),通過檢查沒有發現重大的安全隱患。

二、做好春節期間的安全檢查工作。

1、電話查詢。

領導對教師的值班情況進行了多次不定期電話查詢,並詳細地記錄。

2、現場巡查。

農曆正月初四早上,我校值班教師王連生、李霞雲發現暖氣管道以及辦公室暖氣片漏水報告了燒鍋爐人員武改福、李福有以及校長,及時進行10天的檢修未造成大面積損壞。經巡查後及時整改,更換冬壞暖氣片和管道,保證開學前的安全供暖。

三、保證取暖設施的安全執行。

值班教師按時值班,及時檢視鍋爐燃燒正常,保持火、水、電、通訊正常。我校現在就班進行,現在我校的整體面貌已煥然一新。由於全體值班教師工作認真,認真巡視,嚴於職守,克服重重困難,20XX年寒假期間我校沒有出現任何重大不安全事故,圓滿地完成了假期的安全保衛工作。

值班長個人工作總結4

汛期地質災害值班是地質災害防治工作中的一項日常化工作,也是地質災害防治工作一項重要措施,是群測群防網路的樞紐。我局領導高度重視,於汛期前召開了專題會議,對汛期值班工作進行了部署安排,確保了領導、人員、保障、制度四到位,同時還安排部署了全縣的地質災害應急值守工作。現將今年值班工作情況總結如下:

一、高度重視,精心配置值班幹部力量

從5月1日起,我局就進入地質災害汛期應急值守值班狀態,抽調6名局領導和6名工作能力強、責任心強的同志參與地質災害值班,局主要領導為值班總負責,其他領導分別帶班。今年值班人員以地質環境監測站人員分3組進行不間斷值守,確定專車為值班車輛。另外局機關成立了60餘人的應急搶險隊伍,要求搶險隊伍24小時保持電話暢通,如發生災險情立即出動。

二、靈通訊息,確保資訊傳達

值班期間,實時與氣象部門和防汛辦聯絡溝通,及時掌握天氣資訊,提前將降雨天氣資訊和領導批示及時傳達到各鎮(街道辦)、各有關部門及重大地質災害隱患點。遇極端天氣,督導各重大地質災害隱患點的監測人加密監測,隨時掌握隱患點變化情況,督促各鎮(街道辦)、各所把各項預防措施落實到位。嚴格執行各鎮地質災害點“零報告”制度,同時將每日的地質災害值班情況通過省地質環境監測網進行網上直報,做到預警及時、資訊傳達準確,切實發揮了值班工作的中樞作用。

三、嚴格制度,完成了汛期值班的各項工作。

汛期值班從5月1日至9月30日結束,共153天。值班人員都能自覺遵守各項值班制度,認真接打、記錄每個電話,及時準確的傳達每個資訊。未出現脫崗、擅自離崗等現象。

值班期間,我局電話通知各鎮(街道辦)、各所汛期資訊、各級領導批示要求13次,在降雨和強降雨期間抽查重大地質隱患點監測人值班情況600餘次,抽查各鎮、各所、各戰區值班情況140餘次,地質災害聯絡群內傳達預警資訊及下發通知10餘次。向全縣監測人傳送降雨和重要資訊提示簡訊16000餘條。

目前,汛期地質災害值班已結束,我局已發文要求各鎮(街道辦)繼續做好非汛期地質災害防範和應急值守工作,並向全縣釋出縣級地質災害非汛期值班電話(xxx)。全面做好非汛期地質災害防範工作,確保人民群眾生命財產安全。

值班長個人工作總結5

本學期勤工助學服務中心以創業團隊的模式執行,仿公司模式運作,定崗定責,每個崗位明確目標,明確職責。其中辦公室包括宣傳部、財務部、資訊部、人事部、組織部。在過去半年的發展過程中不斷成長,流程上不斷完善,體制上不斷創新。在工作中積極配合相關部門的工作,使本中心的日常管理制度日趨完善。

經過一學期的探索實踐,辦公室本學期完成的工作主要有:

一、辦公室五大部門各自負責的工作概況

1、宣傳部:校內外勤工助學相關資訊海報的張貼、釋出。

為了使全校同學能夠得到安全、可靠的勤工助學資訊,辦公室的宣傳部本學期擔任了海報書寫、張貼的重要工作。宣傳部負責張貼、書寫的勤工助學海河牛奶招聘資訊、見習助理招聘資訊、校內外勤工助學崗位招聘資訊、勤工助學活動注意事項等內容。但由於海報工作量很大,負責宣傳部的正式助理只有1人,因此希望下學期能夠招聘到更多宣傳方面的見習助理,滿足中心宣傳工作的需要。

2、財務部:中心財務制度的完善和財務管理工作的改進。

本學期中心的財務制度日趨完善,通過財務部助理的努力,各類財務報表、報賬相關制度、監督制度變得規範具體。與航鴻超市二樓的騰飛數碼列印店建立了合作關係,希望在下一學年做出更好的成績。

3、人事部:中心人事考核制度的出臺及完善。

本學期人事部出臺了中心人事考核規範和流程,本部門助理主要負責中心的日常工作考核和例會考核以及後期助理在南北院的值班工作考核,學期末評選出優秀助理XX人,優秀見習助理XX人。(本人暫無準確資料)

4、組織部:中心集體活動的開展。

為了中心成員更有凝聚力和向心力,加強中心成員的身體素質,組織部組織了中心集體參加的乒乓球比賽,並組織了兩次全體人員聚餐,使中心助理們感到了家的溫暖。

5、資訊部:中心資訊收集、彙總。

本學期資訊部助理負責收集每次大會會議的資料,進行分類整理、備案;並 建立了勤工助學人才資訊庫,為以後新老成員的交流聯絡提供了方便。

二、辦公室五大部門配合完成的工作總結

1、中國民航大學勤工助學服務中心的規章制度及相關綱要的完善

由於本中心換了執行模式,很多制度都需重新撰寫並不斷完善。主要是為了加強本中心內部人員的合作交流,使我校勤工助學工作日臻規範,辦公室將開學初到學期末的一系列的工作流程配合其他部門彙總,編輯成電子版崗位說明書,為以後工作的開展提供了引導作用。其中中心換屆大會、招新工作、人事考核制度、 財務制度等流程已成模型,並在實踐的過程中不斷完善。

2、招聘見習助理

目前中心共有正式助理25人,但仍不能滿足中心發展的人員需要,因此每學期開學初的見習助理招聘能為中心增加新鮮血液。本學期中心招聘見習助理16人,其中辦公室4人、業務部6人、外監部6人。見習助理在宣傳部、部處助理等部門起到了輔助性的關鍵作用。學期末對見習助理進行考核後,將部分優秀的見習助理升為正式助理,希望在下學期的工作中大家能夠齊心協力,再創佳績。

3、11月7日勤工助學服務中心培訓會。

為了增強中心助理的個人業務素質,辦公室組織了勤工助學服務中心全體助理培訓大會,對中心的財務制度、人事考核制度、值班制度、部門間資訊交流相關內容由各部門負責人進行了詳細講解,重點對值班相關事宜進行了培訓,使勤工助學服務中心成員與事務中心的同學們一起合作、交流提供了良好平臺。

三、 辦公室配合中心其他部門完成的工作總結

1、11月19日部處助理大會的會場佈置及人員安排。

2、補開助理大會的相關人員、場地安排、會場佈置。

3、配合業務部、外監部招聘資訊海報的書寫、釋出。

4、配合業務部移動返話費業務。

5、其他。

四、辦公室工作問題及建議

1、人事考核制度由於各部門工作內容不同,很難使用相同標準進行考核,但根據每部門工作內容進行考核相互間無可比性,因此考核時可能存在一些問題,但總體結果還是讓大家心服口服的。希望經過下學期的不斷完善、努力,考核能夠更加細緻、公平。

2、宣傳部人員嚴重不足,工作量太大,希望下學期能夠吸引更多優秀的擅長軟筆書法的人才加入中心,滿足中心發展、宣傳的需求。

3、開學初的招新工作,宣傳力度可能不夠,針對的物件不明確,導致吸納的新成員人數少。在下學期開學初希望在總結本學期不足的基礎上,吸引更多優秀人才為中心貢獻力量,積聚後備力量。

4、宣傳部雖工作量大,但由於宣傳部助理沒有及時拍照、留檔,使其他部門助理對辦公室的工作量造成誤解。下學期希望所有助理能夠對自己完成的每一份工作進行記錄、備案或者拍照,認真填寫工作日誌並在中心進行公示,使各大部門助理對其他助理的工作有所瞭解、認可。

在這一學期的工作中,作為部門負責人之一的我時刻都在提醒自己,認真完成自己份內工作的同時,還要為這個部門乃至整個中心的下一步工作做好人才的培養工作和資源的積累工作。現在看到中心的各項工作已步入正軌,和自己合作成員們的成長,形成了團隊的凝聚力和創造力,為勤工助學工作開創了新的局面,服務了更多需要參加勤工助學的同學,其中勤工助學經費的創收取得了顯著成效,為勤工助學服務中心全體同學取得的成績感到十分欣慰。同時,我也看到了中心明天更美好的希望。相信勤工助學服務中心會在這個優秀團隊的經營下,會創造出更多的輝煌!

值班長個人工作總結6

20XX年暑假,我校堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過齊抓共管,營造教職員工關心和支援學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產安全,維護學校正常的教育教學秩序。

一、領導重視措施有力

為進一步做好安全教育工作,切實加強對安全教育工作的領導,學校把安全工作列入重要工作日程,由校長直接抓,全體教師負責組織實施。

二、制度保證措施到位

1.建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。將安全保衛工作列入教師的考核內容,並進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大安全事故的,要嚴肅追究直接責任人的責任。

2.不斷完善安全工作規章制度。建立安全保衛工作的各項規章制度,並根據安全保衛工作形勢的發展,不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的安全管理制度,以及、門衛值班、巡邏值班、防火防災、防火安全管理等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不出漏洞。

3.建立學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組,制定了意外事故處置預案制度。

三.重視思想教育工作。

在假期前、假期中、開學第一課對學生進行安全教育。

四、加強檢查,及時整改

1.暑假前,學校對各室進行全面的安全檢查,並針對部分假期不使用的教室及實驗室及貴重實驗器材進行封存。

2假期期間積極做好安全保衛工作。嚴格執行24小時值班制度。3.暑假期間值班人員做到了認真負責,工作期間無空崗、漏崗,喝酒、打麻將等現象。門衛及全體教師在暑假期間定時對學校的辦公室及實驗室等重點部位進行檢查。

20XX年暑假的安全保衛工作已經圓滿結束,在新的學期來臨之際,學校的安全保衛工作面臨著新的挑戰。今後,我們將進一步重視各個方面的安全保衛工作,及時解決安全保衛工作中發現的各種新問題,不斷提高我校安全保衛工作水平,為我校廣大師生開創一個更加安全、穩定、和諧的工作與學習環境。

值班長個人工作總結7

轉眼即逝20XX年已經圓滿結束。新的一年又要開始,我們新組建的雙橋站動車段車間已經兩年多了。在這光榮又艱苦的兩年中,每個人都可以用自己的經歷編織成一個動聽的故事。我們在雙橋站領導下,動車段車間幹部的關懷和親自領導下,奮發學習,刻苦鑽研,犧牲了個人大量時間學習新知識,培訓動車新教材,早出晚歸,沒有一個喊苦喊累。上下一心,只有一個目的,早日掌握動車知識,熟悉站場裝置,結交新朋友。在新的環境中不斷磨練自己,向有經驗的同事請教,特別是關於動車組方面的常識。不恥下問,刻苦學習和演練,接發列車標準和程式,做到每個人心中有數,儘快儘早掌握新的計算機連鎖裝置操作常識,並得到路局領導和雙橋站領導的肯定和表揚。

一、以身作則,時刻把安全第一的思想放在工作首位。

在本職工作中,車站值班員既是一班工作的領導者、指揮者,也是一班安全生產的執行者和勞動者及安全卡控人,是一班生產的核心力量。身為一名技師,如何在工作中發揮自己的潛能和經驗呢?遇到突發事故時如何把處理事故的能力毫不保留的傳授下去呢?也是我們所擔負的義務和責任。在日常辦理接發列車及轉線作業,首先要清楚作業重點及本段內分路不良區段的安全卡控措施,這對於在日常作業中身為一名車站值班員、現場第一卡控人是相當重要的,也是對班組長日常作業發揮的一個考驗。在作業中,以身作則,嚴格管理,帶頭執行規章制度。以他人發生的事故教訓為警戒,警鐘長鳴。把工作要求標準再上一個新臺階。

二、帶頭學習新裝置、新技術,熟練掌握運用到工作中去。

我們動車段人員業務素質水平不齊,裝置更新,軟體升級對我們動車段每名新老職工來說是擺在眼前的一個重要課題。我們原來採用電器集中操作,6502裝置辦理接發列車,現在改用計算機連鎖辦理接發列車。作為一名車站值班員如何在短時間內熟練掌握新裝置、新技術,對我們來說是個極大的考驗,這就要求我們必須帶頭學習,並刻苦鑽研新技術和裝置,並把它熟練掌握運用到工作中去。通過學習,我們現已經能夠較好的掌握新裝置新技術,併成功的運用到了工作中去。

三、傳幫帶裝置不斷更新升級是我們動車發展的希望。

身為一名技師,在日常工作之餘,要把自己的技能傳下去。首先要團結班組同志,關心他們,瞭解他們心態。用直接簡明扼要的語言解譯工作中發生的非正常行車的處理辦法。比如說在一次接發列車轉線作業時1016號道岔反位無表示,及時通知工務電務等人員,登記運統46—,通知幹部上崗,與南所動調聯絡,變通進路,將車送進庫內,騰空接車線,以此為例。我們一定要把處理非正常接發列車的能力,耐心細緻的向新同志傳授並進行答疑解難,做到人人業務精,個個能力強,才能把安全第一真正落實到實際工作中去。

四、明年的工作思路及設想。

在鐵路高速發展的今天,我們雙橋站動車段車間的工作更是日新月異。在xxx部長的指導下,我們勇於創新,勇於進取,領導對我們進行科學管理,並能夠很好的認清形勢。作為一名車站值班員,充分發揮高技能人才在運輸生產中的骨幹作用,帶頭學習新知識、新技術,靈活掌握運用現有裝置操作能力。以實際行動為雙橋站安全生產貢獻出自己的一份微薄之力。

值班長個人工作總結8

根據省委省政府關於值班工作的檔案要求和市委市政府對緊急資訊報送工作的相關部署,去年以來,市司法局努力推進值班工作制度化、規範化、科學化,確保了政令暢通,推動了各項工作的開展。現將我們值班工作開展情況彙報如下:

一、值班工作和緊急資訊報送工作的開展情況

為了進一步強化認識值班工作的重要意義,切實加強對值班工作的組織領導,完善值班工作機制,不斷提升值班工作效能,逐漸形成一套符合我局實際的值班執行體制。主要落實了以下幾點:

(一)加強隊伍建設、提高整體素質,為開創值班工作新局面提供保證要做好值班工作。司法局始終把加強值班隊伍的自身建設作為提升值班工作整體水平的根本保證,採取有力措施,抓緊抓實。一是嚴把入口、配強人員。同時,在人員相對較少的情況下,我們按照“編內調整、相對固定”的原則,在辦公室內部建立骨幹力量全員值班機制。目前,全域性共有值班人員54人。其中副處級以上幹部7人。

(二)要求專職值班人員值班和領導幹部帶班制度。堅守崗位,履職盡責,確保及時有效處理緊急事務。落實崗位責任制,當班人員作為緊急資訊報送工作第一責任人,對全市民政系統內的緊急資訊報送工作負總責,要確保資訊聯絡暢通、緊急事項及時處理、各項工作正常運轉。

(三)落實24小時值班制度。禁止擅離職守、脫崗離崗、將值班電話來電轉駁等現象。執行交接班制度,當班人員與上一次值班人員交接好值班工作。

二、存在的問題

我局在日常工作中,能夠按照值班排序做好值班工作。但同時也存在個別時間交接班不夠及時的問題。

三、下一步工作打算

(一)加強對值班工作和緊急資訊報送工作的認識。將值班資訊以及緊急資訊的相關檔案,在局機關班子會議上組織了傳達學習,並在機關各科室和各直屬單位進行傳閱,切實提高全體機關幹部的責任意識,確保值班和緊急資訊報送工作不出任何問題。

(二)嚴格落實並執行24小時值班和領導在崗帶班制度。

(三)及時報告重要緊急資訊。要進一步暢通訊息報送渠道,確保資訊報送及時、準確。強化輿情監測和分析,注意瞭解預警性、苗頭性資訊,接報突發事件資訊和緊急敏感資訊時,要迅速準確掌握情況,按規定時限及時上報。

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