優秀員工的工作習慣

3．培養自己的好奇心

一個興趣、愛好廣泛的人，在人際交往中佔很大優勢，易於與各種人結交朋友。但如果你的愛好單一，在與人交談的過程中就要注意一些問題。比如對方談論的一些事你並不擅長，你也要表現出強烈的興趣，這樣就能博得他的歡心，贏得他的好評。如果對方恰好能對你的工作提供幫助，他肯定會毫無保留地幫助你。不管什麼樣的集體活動，不管受到誰的邀請，都要興致勃勃地去參加。只有這樣才能讓人感受到你的'魅力，讓人感受快樂的氣氛，同時也能讓自己快樂。

4．儘量剋制自己的性格

俗話說，物以類聚，人以群分。志趣相投的人湊到一起，很容易成為朋友，因此許多人在選擇朋友時都習慣性地選擇志趣相投的人。但是，社交與結交朋友是兩碼事，社交圈中結交的“朋友”，並不是我們平常所說的朋友，而是生意或工作上的夥伴。因此，在社交過程中，不能以結交朋友甚至是知心朋友為標準，而應該抱著互相學習、互相借鑑的心態，接受各種各樣的個性。

5.積極參加集體活動

有些公司每逢週末、節日都會舉辦聯誼會、舞會、茶話會等慶祝活動，許多人一起參加。如果你想多結識一些朋友，多尋找一些發展機會，那麼即使你喜歡獨處，也要積極參加。

由於團體活動參加的人數眾多，因此是結交各種層次人士的絕好機會。平時大家工作都很繁忙，壓力很大，在活動中非常容易放鬆自己的心情，敞開自己的心扉，從而更容易結識到志趣相投的好朋友。

在現實生活中，有些人只知道埋頭做自己的事，拒絕與他人一起幹。他們認為參加集體活動是浪費時間，因此只做自己想做的事，從不顧及他人的感受。一個把自己孤立於集體之外，不顧他人感受的人，必然是一個對團隊合作意識淡薄的人，不僅無法結交朋友，工作中也很難取得突破。

需要注意的是，參加聚會、聯誼會等集體活動時，絕對不能流露出一絲不情願、不耐煩的感情。有些人去參加聯誼會或酒會時，像個局外人一樣在自己周圍攔起一道鐵絲網，在鐵絲網裡什麼也不幹，還不停地發牢騷。這樣的行為，不僅會敗壞周圍人的興致，他自己也會不愉快。一旦參加活動，就要竭盡所能使自己以及身邊的人都快樂，充分展現自己的性格魅力。而一個有性格魅力的人，一定是受大家歡迎的人。