精選工會個人工作總結範文集錦六篇

來源:文萃谷 3.07W

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤並改正,快快來寫一份總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編為大家整理的工會個人工作總結6篇,歡迎閱讀與收藏。

精選工會個人工作總結範文集錦六篇

工會個人工作總結 篇1

進入工會工作的這幾個月以來,在領導的關心指導、同事們的熱情幫助下,我很快融入了我們這個團結奮鬥的集體。對工會的組織結構,工作職能和工作流程等各個方面都有了一些瞭解認識,取得了很多的收穫與體會,現總結匯報如下:

第一,加強學習,認真思考鍛鍊。這幾個月是我走向成熟的過程,通過學習我們工會的專業書籍使我初步掌握了業務所需的專業理論和知識;通過領導同事們的幫助指教,我初步學習瞭解了工作流程;通過和各企業單位同志們的交流,學習到了他們優秀的管理理念、創業思維。從而使我領會到哪怕是一件最微小的事情,只要能投入充分的熱情和認真,也能把他做成一項大事業,而如果不紮紮實實,從小事做起,就很難把工作做好。企業是如此,工會工作也是如此。不論做任何事,都應該認真務實,全力而為。以高度的責任感和積極主動的態度投入工作,這樣才能更好的完成工作任務,將工作推向一個更高的水平。

第二,理論聯絡實際,努力工作。學無止境,更重要的是將所學到的的知識理論運用到工作實踐中,並進一步提高、昇華。

區總工會的工作職能涵蓋面廣,理論性強,業務需要全面。涉及組織工作、宣傳教育工作、文化體育工作等多個方面。首先,熟悉電腦的基本技術是工會工作的一項基本素質。困難職工幫扶中心是我們工會下設為困難職工、下崗失業人員等困難群體提供生活(醫療和助學)救助、法律援助、職業介紹和職業培訓的機構。不管是對於困難職工幫扶中心資料庫的維護,還是在女職工PPT培訓活動中,沒有基本的電腦技術就無法開展這些工作。其次,還得有和各種人溝通的技能,在工作中,我們需要打電話瞭解各種資訊,在這次的工會第一次代表大會準備期間就需要我們與很多人員溝通交流,收集大量資料和資料。另外,嚴謹的思維思路也是必不可少的,在農民工體檢活動中,從他們體檢報名到體檢結束,制定的方案中確定了他們出行的時期和路線、聯絡人,並和醫院相關人員與接送車輛的人員聯絡,全程參與了整個活動。在工作期間,我將學到的知識加以運用和探索,認真向領導同志們學習,努力做好本職工作,認真完成領導交辦的任務。並在工作中進一步熟悉電腦操作和法律條文等,在工作中不斷進步和提高。

作為工會戰線上的一名新兵,我還有很多知識需要學習,還有很多工作需要去完善,我將以工會的職責理念為座標,做好個人工作計劃,將自己的知識學習和工作的具體環境相互融合,積累經驗,開拓前進。感謝領導同志們對我無私的幫助和指導,我將不辜負你們的期望,盡最大努力,去爭取更大的進步。

工會個人工作總結 篇2

一年的時間很快過去了,我在校領導、部門領導以及同事們的關心與幫助下,充分發揮一名工會幹事的作用,認真履行工作職責,腳踏實地,任勞任怨,盡到了一名工會工作者的責任。在這個團結、務實、高效的集體中,參加工作三年的時間使我從思想上得到了進一步提高,從工作上得到了很大的鍛鍊,為了更好地總結經驗,現將我20xx年全年的個人學習、工作情況總結如下:

  一、認真學習理論知識,努力提高自身素質

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習專業知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習專業知識,工作態度端正,認真負責。

  二、嚴謹負責,做好本職工作

從我上班的`第一天起,就嚴格要求自己,力爭做一個有道德的人。“學高為師、身正為範”這個道理古今皆然。 我始終認為作為一名學校工會的工作人員,應把“德”放在一個十分重要的位置,不斷加強道德修養,提高素質。

  1.腳踏實地,認真做好本職工作

(1)協助主席認真籌備和組織召開了二屆一次教代會和三屆一次工會會員大會。

(2)協助主席開展送溫暖活動。在主席的指導下,起草了健康檔案制度、慰問探望制度、特困教職工補助辦法;協助工會主席開展了“工會會員重大疾病醫療互助”活動,發揚互助互濟的光榮傳統;協助主席舉辦了各種保健講座,以增強教職工的自我保健意識;協助主席定期為退休老同志訂閱報刊雜誌,組織體檢,每逢生日送上蛋糕表示祝賀;協助主席組織女職工以及職工未成年子女開展一些有益的活動,每逢過節,如“三八”、“六一”,都為她們購買精美的禮品。

(3)配合主席開展豐富多彩的校園文化活動。協助主席舉辦了“三八節趣味活動”; 5.12四川汶川特大地震災害發生後,積極協助主席組織全校師生向災區人民獻愛心活動,共捐款18508元,衣物棉被638件;今年3月——7月中旬,協助主席組織全校教職工參加迎奧運全民健身——太極拳培訓活動。

(4)完成了檔案的取送、上傳下達、登記、彙編、歸檔工作。

  2.積極進取,創新教學工作

作為一名年輕教師,必須充分認識到自己的不足,有危機感,要不斷學習新的知識,接觸新的領域,才能開拓思路、啟迪思維,提高工作水平和工作效率。

在教學中,我十分重視課堂上教與學的雙邊活動,使教與學兩方面的積極性得到發揮。課後,我對上節課所授內容進行反思,找出不足之處予以改正。我還經常與學生進行溝通、交流,使她們的意見和建議能及時地反饋給我。這樣一種互動地教學模式,營造了一份歡樂、和諧的課堂氛圍,提高了學生學習的積極性、主動性和創造性。

業餘時間,我經常查閱一些與“幼兒教育”相關的書籍和影像資料,及時為自己充電,並結合學生的專業性質制定了一套教學計劃,為她們將來步入工作崗位能夠更好地勝任幼兒教育工作奠定了基礎。

經過三年的工作實踐,我覺得自己上了一個新臺階,工作有了目標。新的一年馬上就要來到,任重道遠,我將繼續加倍努力,爭取在平凡的崗位上做出不平凡的成績,為我們電大光輝燦爛的明天,貢獻自己的全部力量!

工會個人工作總結 篇3

(一)抓學習、全面提高工會幹部整體素質

學習是解放思想的先導,也是搞好工會工作的前提,也是與時俱進的內在要求。20xx年就工會幹部主要抓好工會法、勞動法的學習,把學習列入制度化,通過學習,一是提高工會幹部的業務素質,二是要廣大工會幹部明確肩負的歷史使命和責任,進一步發揮工會的橋樑和紐帶作用,更好地為一地區的經濟發展和社會穩定,更好地明確當前工會工作新的要求,來做好我們工會工作。

(二)明確目標、明確責任

20xx年總體工會工作要圍繞全域性,但必須要有一個工作目標和任務,根據全年工會工作要求,制訂了工作責任制,上半年,新組建工會4家,工會人數超300人,從而加大組建力度,加強黨的階級基礎的地位。使工會工作組建加強深入和多元化。在平時加強工會工作列會制度,做到正確互通情況,資訊交流。

(三)努力做好再就業工作

近幾年來,我鎮隨著市政動遷及舊鎮改造,先後10多家企業實行關、轉、並近3000多人職工造成下崗,作為我具體再就業工作來抓如何著手,一方面問查摸底;一方面對確有困難的職工,實行行政分流;另一方面加強綠化養護、家政服務方面的培訓,儘快讓這些下崗職工重返工作崗位,幫助他們解決生活後顧之憂。其次加強新企業的走訪,實行服務上門,並且今年以來,先後召開了村、各大公司、各外資企業、規模型個體企業的人事幹部會議,進一步動員他們,要為我鎮的社會穩定,確確實實地為地方政府排憂解難、多作奉獻,努力爭取崗位,今年以來,共完成勞動就業崗位350多人走上了就業崗位。

(四)積極完成黨政交辦的各項任務

隨著我鎮的經濟經濟發展,確確實實把實惠給了廣大職工,根據黨政工作要求,把建鎮以來的傷殘實行有償賠償,這個決定對廣大職工來說是件好事,而這是確實是一件面廣量大,而且要公證性,我就制訂了處理傷殘賠償的若干規定,以及必需的幾個證明材料,對全鎮79年以來300多位傷殘賠償,多按市府1XX號檔案得到了賠償,而且協助各村對170多位傷殘進行協助處理。

另外,積極做好市政動遷當中的職工補償和安置,20xx年根據黨政總體工作安排,上半年共有3家企業實行市級動遷,共250多人,我多根據黨政的要求,一方面做好調查研究,另一方面,需要處理公證性和合理性,並且針對不同企業制訂相關政策,較好地完成市級動遷工作。

以上是鎮工會的上半年的工作小結,總覺得很忙,特別傷殘賠償,市政動遷、職工安置和補償,是鎮工會大部份精力花在此工作,還有來信來訪及各種勞資糾紛。無論如何,這些工作多是民心工作,維護一方穩定,發展經濟和服務於經濟,是工會工作義不容辭的責任。通過上半年的工作,我個人在工作上還存在著不少差距,例如:工會工作、勞動就業、各種勞資糾紛等,還需要進一步的加強。因此,總結上半年一是對本人及鎮工會工作的回顧,還可以看到自己所負的工作責任,作一次深刻的反思,引起高度重視。我決心在下半年當中,根據上半年工作,發揚成績、求真務實、努力完成區總的十二項考核指標,積極完成黨政交辦的各項任務。

工會個人工作總結 篇4

  一、XX年

1.能自覺地參加集體活動和政治學習,認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,學習心得11餘篇,召開教職工離退休人員座談會五次,虛心聽取群眾的意見和建議,制訂整改措施。

2.緊緊圍繞教育教學為中心,以建立國家級示範性高職院為重點,加強工作的規範化,進一步提高工作效率,圓滿完成全年的工作任務。

3.情繫教職工,開展系列送溫暖活動:

慰問病員44人/次,其中為教工家屬辦喪事17次,困難職工補貼2.88萬元,其中特困2戶、補助8000元;慰問六屬、獨生子女、中秋節慰問單身教職工、春節慰問離退休老幹部活動,組織女職工健康普查,認真組織教職工、離退休人員健康體檢等活動。

4.開展健康向上的文化娛樂活動

隆重召開了四屆三次教代會,作了“三個”、大會討論並通過教工崗位津貼分配方案和學院“xx”發展規劃,並落實代表們提出的議案。工會與宣傳部、團委協辦了“紅五月”教職工大型文藝晚會,受到了領導和教職工的一致好評。

積極組織以分工會為單位的教職工籃球比賽和教職工、離退休人員的冬季長跑活動,組織女教工以不同形式慶“三八”和重陽節組織離退休參觀、座談等活動。

5.自覺學習黨風廉政建設方面的檔案資料,嚴格執行黨風廉政建設的規定和要求,嚴格執行了工會財務制度,嚴按程式規程辦事,沒有違規行為。

6.扶貧幫困工作圓滿完成了對漣水笪巷村的幫扶任務,圓滿完成了市區寶塔橋社群14戶的幫扶工作任務。

  二、存在不足

1.對學習抓得不緊;

2.工作節奏有所減慢,工作標準有所降低。

工會個人工作總結 篇5

在區教育工會、片基聯會、校黨支部、校行政的領導下,在全體教職工的共同努力下,學校工會緊緊圍繞學校中心工作,服務大局、服務教師,堅持全心全意依靠教職工辦學的方針,調動廣大教職工對學校工作民主參與、民主管理與民主監督的積極性,為學校的健康發展做了一定的工作。

一、加強學習,促進教職工素質的提高

1.教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神聖天職。“學高為師,德高為範”是教師工作的指南。作為一名現代的教師,除掌握深厚的知識外,還應該具備良好的教師職業道德。本年度,工會積極配合校黨支部、行政組織教職工學習,將黨的政策、方針與教育教學實踐結合起來,促進全體教職工整體素質不斷提高,學校除了規定每雙週三下午1時為教職工集體學習的時間外,還針對教師的職業特點安排了不同的學習內容。首先,我們加強政治理論學習,認真學習黨的三代領導人關於實踐科學發展觀的理論和爭先創優的指導意見,幫助教職工樹立正確的人生觀、價值觀、職業觀,提高教職工的覺悟。其次,以師德師風教育為核心,大力宣傳和學習教育戰線上的先進人物和先進事蹟,幫助教職工認識自己的崇高使命,懂得自己責任重大,並能在實際工作中更加敬業愛崗,無私奉獻。第三,加強法制學習,組織教職工學習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《中國小教師職業道德規範》等相關的法律法規,提高教職工的法制意識,引導他們依法執教。

2.工會積極與學校教導處、教科室、德育處配合,組織廣大教職工學習教育教學的理論,學習教育教學的先進思想、案例,努力提高廣大教職工的業務能力。同時,積極組織各種活動(班主任基本功比賽、青年教師基本功比賽、課堂觀察、法律知識競賽,等等),以此來提高廣大教職工的業務素養。

二、求真務實,堅持教職工參與民主管理制度

1.教職工是學校的主人,是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者,學校工會始終堅持教代會制度,充分發揮教代會的橋樑、紐帶作用,增強教職工的主人翁精神,參與學校的民主管理。今年上半年,學校針對獎勵性績效工資實施分配過程中出現的一些問題召開了教代會,組織代表進行討論修改,進一步完善《獎勵性績效工資分配方案》。下半年,學校召開了教代會,進行民主評議校長。教代會制度使廣大教職工對學校的發展目標、改革方向、管理模式、工作程式有了全面深入瞭解,全面調動教職工的積極性,加強了學校的民主建設。

2.學校工會全面貫徹、執行上級關於“校務公開”的意見精神,積極組織實施校務公開,引導廣大教職工參與學校的民主管理和決策,學校的各項工作,如黨建、師資培訓、評優評先、評聘職稱、年度考核、福利、後勤保障、財務等各方面工作情況向全校教職工全面公開,同時經常聽取教職工對學校工作的意見和建議,學校工作大家共同參與,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增加教職工的工作主動性和積極性。

三、情暖人心,積極開展送溫暖活動

1.關注青年教師的成長,青年教師進學校,為學校增添了新的活力,但是由於年紀輕,生活閱歷淺,容易受到社會不良習氣的影響。為了幫助青年教師能迅速成長起來,工會除了不定期地找青年教師座談,認真瞭解他們的思想狀況和生活狀況,給予他們溫暖的關懷,還給每一位新教師配備了一位經驗豐富的老師作師傅,結成對子。有師傅經常性地進行教育教學的指導,使他們能克服剛進校的好高騖遠、燥動不安、耐效能力差等不良情緒,逐步成長為合格教師。

2.與兄弟學校結對,開展聯誼活動。本年度,我校繼續與周邊的兄弟學校開展聯誼活動,讓部分教師能走出校園去看看,瞭解兄弟學校的情況,既可以把自己的感受體會與兄弟學校的教師交流,又可以學習他校教師的成功做法或經驗,既可以放鬆自己的身心,又可調節自己的教育教學。沭陽北丁集學校是我校的結對聯誼學校,今年我們同樣邀請他們來校參加活動,我校派出了骨幹教師去他們學校指導開展特色教育活動,同時也送去了深深的情誼,表達我校全體教職工對北丁集國小的支援。

3.繼續開展好愛生行動。學校工會在校黨支部、行政的支援下,會同校德育處在全校教職工中進行發動獻愛心、關注身邊的貧困學生,廣大教職工非常踴躍。學校從教職工的愛心款中資助了學校的貧困生。同時,學校還對學困生、貧困生、品困生進行摸底排隊,廣大教師積極認領,注意從細微處入手,勤談心,勤家訪,對學生給予關心愛護,真正發揮了德育導師作用。

4.關心教職工的困難。本年度,學校除了給予全體教職工參與大額醫療保險、教職工住院互助保險外,還對一部分因病住院的老師給予一定的慰問,除了組織人員去醫院探望外,還從較為緊張的經費中撥出一定的款項表示慰問,禮輕情重,把溫暖送到困難教職工心裡。

5.關心教師的生活。教師過生日,工會都會送上一個蛋糕、一條簡訊、一個祝福,這小小的“三個一”真切地表達了學校黨支部、行政、工會對教職工的情意,把廣大教職工的心緊緊連在一起,增強了凝聚力。

四、積極開展各項活動,豐富教職工的生活

1.我們按市教育工會的統一要求,組織教師開展“教師回報社會”的活動,組織百名教師訪千家活動。今年九月,學校統一組織全校教師人人蔘與,對一年級新生進行了一次全面家訪,做到了一個不漏,在社會上引起了較好的反響。

2.“三八”婦女節期間,組織全體女教職工舉行包餃子比賽活動。

3.四月份舉辦教職工教職工外出考察學習活動。

4.五月份開展“潛心耕耘勵志成長”徵文系列活動。

5.暑期“校園文化”優秀作品徵集活動。

6.十月份組織舉辦“九九重陽節濃濃敬老情”座談聯誼活動。

7.十月份舉辦教職工跳繩比賽活動。

8.十一月份組織四十五週歲以上的教師及區級骨幹教師體檢。

9.十一月份舉辦教職工消防知識競賽活動。

10.十二月份組織開展“梅花五力、感動有你”年度優秀教師評選活動。

11.聯手教導處以教研組為單位開展“青藍文明崗”評比活動。

20xx年即將過去,在新的一年裡,我們決心更好地發揮工會的作用,為學校的健康、和諧發展作出更大的貢獻。

工會個人工作總結 篇6

一、深入推進“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”進一步加強對基層工會組織實施“女職工建功立業工程”和“女職工素質提升工程”。為弘揚女職工“自尊、自信、自立、自強”精神,提高她們的自身素質,孫吳縣總工會女工部指導各基層工會積極抓好女職工素質的培養和教育工作,引導女職工樹立自主意識和發展意識。並將兩大工程的推進工作,融入到職工經濟技術創新活動和“建立學習型組織、爭做知識型職工”活動中。其中組織女職工參與建功立業工程960人,佔女職工總數80%,組織崗位練兵、技術比武3場,參賽女職工400人,提合理化建議9個,創經濟效益1.9萬元;組織職工參與女職工素質提升工程930人,佔女職工總數的78%,96人學歷上了一個檔次,其中有148人蔘加了工會組織的各類培訓班。

二、維護女職工的合法權益,為女職工做好服務工作

1、繼續組織全縣廣大女職工深入開展學習貫徹《婦女權益保障法》,把學習宣傳貫徹《婦女權益保障法》作為基層工會女職工組織和廣大工會女職工幹部的一項重要任務,為使女職工認識到此法的重要性,縣總工會女工部利用每年一度的廣場宣傳週活動,散發傳單500餘份。

2、今年8月,按照市總女工部的總體部署,聘請西安著名婦科專家,深入各單位進行防治乳腺病知識講座,歷時一週,共開辦講座7場,475人蔘加了此次活動。縣總工會對在此次活動中組織較好的先進單位和個人,進行了表彰,並評選出了優秀組織者3人。

3、XX年9月市總工會轉發了全總《關於組織全國職工參加預防控制艾滋病知識競賽活動》的通知。孫吳縣總工會接到此通知後,積極組織各系統、局工會職工600餘人參加了防控艾滋病知識競賽活動。通過參加此次活動,宣傳普及了科學防治艾滋病及禁毒的基本知識,增強職工預防控制艾滋病及禁毒的意識和能力,進一步維護了廣大職工生命安全與健康。

4、10月末全總女職工委員會舉辦了“柯瑞杯”工會女職工理論徵文活動。孫吳縣總工會女工部下發檔案,積極組織各系統、局工會參與此次活動,共選拔出兩篇上報至市總工會女工部。通過此次活動,即提高了廣大女職工和工會女職工幹部的理論水平,也推動了我縣女職工工作的發展。

5、在幫扶救助活動中,我們尤其注重對困難單親女職工家庭的幫扶救助工作。在城鎮“一幫一”扶貧活動中,幫助單親女職工32人,在“三八”節前夕慰問困難女職工4人,“金秋助學活動”中救助單親困難女職工子女2人,共發放救助款3000餘元。

以上是一年來孫吳縣工會女工部的工作,有不足之處,請市總工會女工部批評指正,以便在明年的工作中改進和提高。

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