【熱門】企業員工工作總結模板彙總九篇

來源:文萃谷 2.43W

總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此十分有必須要寫一份總結哦。你所見過的總結應該是什麼樣的?下面是小編幫大家整理的企業員工工作總結9篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】企業員工工作總結模板彙總九篇
企業員工工作總結 篇1

一年來的工作到現在結束了,想想這段時間以來的工作,我百感交集,我是一個不善言語的人,在工作當中我除了工作還是工作,把自己全部的精力都投入到了工作當中,我認為這於我而言是一個非常不錯的方式,在工作當中我向來都是非常努力的,我是一名公司的普通的員工,也和大家一樣做的同樣的事情,我相信只有不斷的去挑戰各種事情,去突破自己,給自己去找麻煩,工作沒有一路順風順水,有一定的挑戰也是不錯的,現在我可以非常明確的端正好自己的態度,這段時間以來我也在工作當中度過了非常可貴的一段經歷,我認為這是非常不錯的,很多時候我都會把一些自己沒做過的工作,認真的去研究,去學習,也就這一年來我也總結一番。

  一、明確方向,踏實肯幹

在工作的時候比較專心,我一旦有了一個目標就一定不會三心二意,我認為這是一名員工應該要有的素養,過去的一年對我而言有很大的挑戰,我一直都保持著虛心,我認為只有不斷的去積累工作經驗,去挑戰自己這才是難得可貴的,很多時候不是自己的想做什麼就做什麼,而是要根據工作的實際性去決定的,過去一直一來我都認為這些都是非常值得提倡的,不是所有事情都應該想這樣,很多時候就應該要有足夠的動力,不管是做什麼事情都應該保持端正,現在我也意識到了這一點,無論是工作還是生活都應該如此這般,雖然工作的時候會有很多問題,甚至我沒有接觸過的工作,我很確信這都是未來我要去做的。

  二、保持態度,虛心學習

我認為自己的能力有多大就做多大的事情,這一點都沒錯,過去一年來我一直都是這麼認為的,我也相信我能夠在下一階段的工作當中繼續保持好,我不是最優秀的,可是我願意學習,學習總是需要時間,一年來我積極的保持心態,跟同事們請教,做好相關的規劃,也不把工作看的簡單,我認為很多時候這些都是我需要落實好的,在工作當中我積極的學習,不是所有事情都能夠處理,因為很多工作我沒有接觸過,所以我才需要學習,現在想想我真的是感觸很多,我一定會在接下來的工作當中繼續保持下去,提高能力,跟別的同時好好學習,在業務水平上面保持可持續的進步,給我們企業樹立好的員工形象。

企業員工工作總結 篇2

新的一年有新的氣象,全新的開始,面對新的任務新的壓力,我也應該以新的面貌,和更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。

光陰似箭,歲月如歌。xx年已經結束,xx年邁著嶄新的步伐向我們走來。在這新的一年裡,回首過去,感慨良多。回想我進入本公司到現在已經將近一年。

在過去的一年中,由於缺乏工作經驗,我在實踐的過程中遇到了很多困難 ,也碰了不少壁,與此同時我也得到不少磨練的機會,這些機會對我來說受益匪淺,感受頗深,在此我要謝謝那些在工作中給與我支援和幫助的朋友們。 喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵著奮鬥。

工作總結:

一、led光電事業部是公司的關鍵部門之一,隨著科學的發展和時代的進步,led光電事業將會像手機一樣普及,我們唯一要做的是要革新技術,儘快解決斷訊號黑屏的問題,反之將很難在社會上立足發展。

二、加強自身管理。明確目標任務。公司想做好首先要加強自身管理,就像我們公司的名字鴻儒的儒一樣。(儒)分開講就是一個,人加上一個需要的需。我們是為人民服務的,客戶的滿意就是我們的宗旨。所以要有信心有耐心,應該熱情微笑的對待每一個客戶。只有自身素質提高了公司的整體形象才能不斷的昇華.

三、人員分配要做到三定。定人,定向,定位。大夥的職位不同所以分工也不一樣。我們是一個大團體,只要大家相互配合好,各自把自己的本職工作做好,就能把整個事情做好。完善細節,成就大事。團結就是力量.

四、倉庫物料管理。要想把公司做的更好更大,就要向人家大公司多多學習。倉庫堆放的物料太亂,每次都是說過n次再去整理,我本人認為重要的不是每天都去整理,而是貴在保持。所謂的(定位)就在這裡,把所有的物料進行分類定位,每次活動用的物料從哪裡拿的用完再放回原處。這就是我在以前學的(5s)管理,就是,整理,整頓,清掃,清潔。素養。

五、財務管理,財務就是公司的中心。目前我們公司的財務處於一個混亂狀態,人工費用問題,物料報帳問題,員工餐費問題,工人工資問題等等。特別是工人工資問題應該每月準時發放。這個我不是專業人員就不多說了。希望你們財務部門能儘快想辦法解決。

新的一年對於我們來講是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我們公司非常重要的一年。 在新的一年裡,我們將繼續圍繞公司的中心工作,克服缺點,改進方法,深入學習,掌握技巧,加強管理,改進服務,大膽探索工作新思路,新方法,促進工作再上一個新臺階,為公司的健康快速發展作出更大的貢獻。以上,是我在xx年度的工作總結和xx年的工作計劃,感謝領導審閱及批評指正。祝我們鴻儒公司在xx年裡與時俱進,勇創輝煌!

企業員工工作總結 篇3

XX年專家國際花園專案具備了天時、地利、人和綜合條件,全年創造了輝煌的業績目標。工作節奏進展很快,三次產品對外公開,榮獲區域銷冠。在工作推進的過程中,時刻圍繞著達觀的企業文化“態度、深度、影響力”及業務核心“深度、聚焦、說清楚”,運用科學的發展觀做好本質工作,同時以向內找答案,向外找資源的姿態推動事物的發展。

在盛世的年代,我們實現了光榮與夢想,超出公司及領導的預期,同時運用“本土氛圍、國際空間”的整合資源能力,將工作經驗及個人成長的基礎性工作做得更紮實,並有遠見的高度,讓我對客戶及產品更加深刻的瞭解和認識。從與各部門之間溝通互動、內部工作組織協調、客戶經營及開發商經營,讓我綜合的能力更上一個臺階,針對疑難問題及複雜問題處理的方式變得更多元化。通過XX年的工作總結、自我檢討及對XX年工作計劃,將工作重新梳理及整合,做好XX年戰略工作部署,同時影響其他同仁將專案的整體經營工作做好,以下四點是我個人XX年個人工作評估報告:

壹年工作事務責任與執掌

1. 協助業務經理處理業務流程及各個科目的教育培訓工作。

2. 業務活動組織、客戶邀約、統計、稽核、問題反饋等工作。

3. 策企劃、推广部門工作協調及跟催。

4. 業務專員、服務專員工作協助並指導。

5. 協助業務經理教材編寫、教育培訓、定期考核驗收的參與執行。

6. 協助專案總監製定專案工作節奏、推廣計劃、銷售工具製作、部門之間檔案編制、開發商經營、公司溝通、協調、追蹤等事宜。

7. 協助業務經理進行銷控掌握、業務管理、紀律、衛生等工作事宜。

8. 協助業務經理做有關國家政策、金融、市場做資訊資源整合,定期培訓,建立市場信心。

9. 協助業務經理做有關指標性樓盤及競爭個案定期市場調研,解讀並破解市場密碼,提高業務能量。

貳年工作突出表現及經驗

一、溝通協調:

1. 通過策企劃部門及推广部門的溝通與銜接,做好基礎性工作,將各項銷售工具、物料、媒體、企劃表現等工作有序有力有效地向前推進,加快工作執行力道,將工作落實到實處,提高工作效率,不斷地總結經驗及工作的不足,沉澱工作碩果和工作方法。

2. 通過與開發商銜接等工作,凡是向內找答案,向外找資源,尋求科學方法將工作向前推進,公司領導曾說過,客戶與開發商都沒有錯,錯的只有我們自己,凡是要根據事實情況及個人的做事風格進行合理分析,尋求切入點,將工作的執行、協調、反饋及督導等全面做好。

3. 專案階段性產品公開、產品訴求及媒體投放,根據近期來電、來訪及成交做好客戶分析,同時總結客戶特徵及客戶的屬性,協調各部門形成階段性行銷推廣方案。簡訊媒體投放是本專案主流媒體之一,與公司各部門做好基礎性工作,同時緊密協調簡訊公司根據專案及產品的情況做好客源篩選再做投放,總結簡訊反饋效果及公司不足,以便下次媒體有效投放。

二、管理方面:

1. 對專案組內部管理逐步成熟和完善,對人員的管理和事物的協調能力具有自我的看法和見解,鑑於專案和人員不斷地成熟和穩定,自我不斷地學習和探索,經驗逐步成熟,自信心逐步增強,自我的洞察能力及事物的'協調能力也不斷地提高。

2. 自兼任業務經理職務代理工作,對銷售的管理及客戶談判工作逐步在提升。總市場的理解具有自我獨到的見解,對培訓資料整合及綜合的整合能力也逐步在提升。

3. 對現場協調事項及前臺的管理有自我的看法和見解,對服務意識及客戶接待的理解,現場的展示的細節都有所提高,但仍然有很多不足,以後要加強學習,加強自我管理水平和服務意識。

三、執行力:

4. 加強整合營銷能力及整合營銷的升級能力,對客源及產品要有更深刻的認識、瞭解和掌握,提煉專案精髓,整合有利的市場資訊作為培訓資料,形成強有力的業務說辭,綜合以上研製符合當下市場的業務做法。

企業員工工作總結 篇4

進公司一年以來,在x總的領導與支援下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

“忙併收穫著,累並快樂著”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,20___年的工作是難忘、環境記最深的一年。工作內容的轉換,連環境著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力環境來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。

一、進公司一年來的工作表現

(一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,經過一年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方環境的意見,不斷改進工作。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽群書,在向書本學習的同時注意收集各類資訊,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

20___年即將過去,新的一年即將到來,我在這裡先給各位領導,同事拜過早年祝新春快樂,萬事如意。

我雖是一名普通的保安員,但在我心中,xx小區就是我的家,領導是我的家長。同事是我的兄弟姐妹,小區的事是我自已的事,我要精心守衛我的家,使它在安全的環境中茁壯成長。我明白作為一個家庭成員,一名保安員"守衛小區、守衛我家"的責任重大。

保衛是一項特殊的、並具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。卡內基鋼鐵公司總裁齊瓦勃曾經說過"我們不是在為老闆打工,更不是單純為了賺錢,我是在為自己的夢想打工,為自己的遠大前途打工。我們只能在業績中提升自己。"因此,我們必須秉承嚴肅認真的工作態度,幹好日常看似平淡的工作,要想得到,做得全。堅決完成上級領導交給們的每一項任務,做到讓領導放心。

在隊長的帶鄰下,我們圓滿地完成了今年的工作任務,得到租、住戶的滿意,得到了領導的認可,我們的工作今年是比較重的一年、當中有幾家住戶裝修,消防的施工,進出的人員多且複雜、對我們的工作加大了壓力,在這種情況下我們加強對進出人員、施工人員正監管和登記,定時進行樓巡,把萌芽的事故撤底消滅,確保小區的安全,這有802房患病的朱女士,每一次患病都會磕東西我們小區的花盆砸了解十幾個,有時這會高空拋物,在患病時為了保護好群眾的生命財產,車輛不受傷壞,並助領導,社群工作站,維護好現場,並得到領導的表揚,

在工作之餘,在隊長帶領下,我們進行了保安員體能訓練,內容包括,佇列訓練,軍體權等。堅持完成預期目標,保質保量地完成訓練計劃,我剛開始時叫苦叫累的現像,但我明白作為保安員只有過硬的業務本領和強壯體能素質,才能更好地發揮"養兵千日、用在一時"沒有刻苦訓練關健時刻怎麼能發揮出我們的作用呢所以我不怕苦不怕累,直堅持。

作為保安員還是一名義務的消防員,今年管理工司組織了好幾次的消防安全講座培訓並學習消防平時生活當中遇到安全發生火災應急措施,並認真地學習記錄,長掌消防知識,結合本小區的消防裝置、設施,定期進行裝置的巡查和維護工作,以預防為主、防消結合方針,確保租住戶的生命財產的安全。

在工作生活當中本人在一年的總結如下:

1、堅決服從領導、認真領會執行公司的經管理策略和工作,指示精神,並貫徹落實到崗位實際工作當中始終把維護公司利益放在弟一位。

2、對小區的治安嚴於管理,敢於不法分子作鬥爭。

3、對進出的車輛嚴於記錄,對收費的車輛安照工的要求進行收費,做到文明服務。

4、在隊長的帶領下我們進行了小區的綠化、維護工作。建立和諧文明小區。

5、堅持"預防為主、防消結合"的消防方針,完善消防裝置巡查及保養措施,並加強消防知識的培訓,提高防火意識,能掌握消防裝置的操作方法,確保安全。

以上是我在一年中做到做好的方面,縱觀一年的工作客觀自我剖析,自已在下列中方面存在不足之處,肯領導的指正與批評,以待今後的工作中進一步加強和改正。

1、工作當中有鬆懈。

2、工作經驗和相關管理知識仍需進一步學習,積累。

20___年即將過去,我們將滿懷地迎來20___年,新的一年意味著新的機遇新的跳戰,今朝花開勝往昔,料得明日花更紅,我堅信在公司領導英明決策下物業公司的明天會更好,做為工司的一份子,在明年的工作我將一如既住,全心作意的為公司貢獻一份微薄之力。

企業員工工作總結 篇5

不知不覺間,一年的時間又過去了。20__年,我幸運的來到了___公司,並在通過了層層篩選後,最終成為了一名採購部的試用期人員!如今,經過這一年多的努力,我早已結束了自己的試用期工作,真真正正的成為了一名正式的___採購員!

儘管是這麼說,但其實以我的資歷和能力,在___公司的採購部前輩面前,我還是有許多的不足和問題,這都是我需要在今後的工作中改善和提升的地方!為此,反思這一年的工作情況,我對自己的工作總結如下:

一、思想的轉變

從一名試用期員工轉變成了正式的___員工,在工作稱呼發生改變的同時,我的思想也在鍛鍊中進行了鍛鍊和改善。

在工作之餘,我通過對公司文化的學習,深刻的確定了自己作為___人的思想,在工作中嚴格努力的要求自己,並認真的對待每一次工作,積極的為企業貢獻力量。

此外,我還利用自己的休息時間,通過網路媒體,瞭解國家的發展,政策的改變。並且熟讀了採購相關的法律,增強了自己的法律意識,加強了自己的品德和政治修養。

二、工作情況

前期,作為一名採購的新人,我在過去一直以來都認為採購其實是一個非常簡單的工作,用適當的價錢買下適當的原材料或產品,這怎麼聽都像是“跑腿”的工作。但如今,在真正的深入瞭解了採購這份工作之後,我才明白。採購,不僅僅是“跑”這麼簡單。我們不能沒有目的的跑,更不能隨便的跑,必須在瞭解市場,瞭解原材料和產品的情況下,有計劃,有目的的去完成採購的工作。

在工作中,我一直在__領導的帶領下學習採購知識,在工作中,我明白瞭如何辨別採購品,也瞭解到了附近市場和供應商的情況。學會了在採購中貨比三家,並能更好的規劃採購計劃,為公司儘可能的在保證質量的情況下節省採購資金!

如今,經過了工作,我才知道“買”也是這樣一門大學問!並且深深的瞭解到,作為採購,我們的工作影響著許多重要部門的工作!為此,我們才更要在工作中更加嚴格、仔細的去要求的自己!

如今,儘管這一年我沒有什麼突出的貢獻,但我也穩紮穩打的完成好了自己的工作目標。但在今後的工作中,我會更加嚴格的要求自己,讓自己的工作完成的更加出色!

企業員工工作總結 篇6

十月份酒店在總經理正確領導下,結合四季度工作目標的具體要求,進一步明晰了銷售部工作任務,明確劃分了會議、團隊收入分配比例。銷售部在本月積極跑市場開拓新客戶,認真進行市場調研,極力減弱郝莊正街修路對酒店的不利影響,加強與酒店各部門的協助,使銷售部各項團隊會議接待服務工作進展順利,現將十月份工作總結如下:

一、營業任務

十月份完成銷售額xxx元,比上月增加/減少xxx元。本月酒店受到修路道路難行的影響,一部分團隊會議推掉預定,導致了本月銷售額的明顯下降。

二、日常工作

1、本月按計劃完成客戶拜訪工作,xx客人反饋的問題仍是修路無法進入,電視不能看。拜訪新精品客戶,瞭解對xx的使用情況,客戶普遍對房價比較滿意,只是道路施工未完成,進出不方便。xx客人有長期合作意向,但要確定道路施工完工時間,現在還無法給客戶明確的答覆。

2、團隊及會議服務,完成了本月團隊會議預定及入住的接待工作。整理規範小會議室懸掛條幅和音響的放置。領取長線插線板,將會議室已經損壞的電源線進行更換。做好夜間會議交接工作,確保會議期間夜間總值班經理的相關巡檢和跟蹤工作。做好會議室衛生質檢問題整改的工作,為客戶會展創造便利條件,讓客戶開心舒適地完成會議的召開。

3、市場調研情況及季度考核工作,對酒店周邊的企業進行摸排和資訊統計。完成對火車站周邊酒店的市調報告。做好集團考核檢查的資料準備及銷售部相關工作。

4、完成xx的賬目結算及本月團隊會議的對賬和結算工作。

三、市場開拓方面

本月面對修路阻撓和多雨天氣的影響,我部積極開拓市場、開拓創新,爭取完成10月份銷售任務計劃及業績考核。我部門堅持實行工作日記志,每週必須完成拜訪兩位新老客戶督促銷售,通過各種方式爭取團體和散客客戶,穩定老客戶,發展新客戶,並在拜訪中及時瞭解收集賓客意見及建議,反饋給有關部門及總經理室。

四、客戶接待方面

本月在接待團體、會議客戶方面我部熱情接待,服務周到,做到全程跟蹤服務,針對各類賓客進行特殊和有針對性服務,最大限度滿足賓客的精神和物質需求。製作銷售市場調查報告,拜訪新老客戶,向客戶徵求意見,瞭解客戶的需求,及時調整營銷方案。

五、部門配合方面

銷售部與酒店客房部門密切配合,根據賓客的需求,充分發揮酒店整體營銷活力,創造最佳效益。加強與有關廣告媒介等單位的關係,充分利多種廣告形式推薦酒店,宣傳酒店,努力提高酒店知名度,爭取這些公眾單位對酒店工作的支援和合作。

十月份匆匆而過,銷售部在接下來的工作裡,銷售部將繼續在酒店領導的正確領導下,圍繞經營任務這個主題,開拓創新、努力拼搏,創造營銷部的新形象、新境界,努力完成下個月的銷售任務。

企業員工工作總結 篇7

在xx這裡的三個月工作已經過去了,我很感激大家對我的幫助,也很感激我們這段時間來了學習工作經歷,我特別希望能夠在短時間內提高自己,但是這樣是非常不現實的,我也知道自己的能力有多少,可是在這段時間工作當中,我確實是提高了不少,這是能夠看得到的,但還不足以讓我驕傲,有的時候我自己也是能夠看到的,我需要更加努力的提高自己,短短的試用期就讓我有了不一樣的體會,學習更多的工作經驗,這非常關鍵,做一名優秀的員工,我的路還有很長,我希望能夠循序漸進,能夠做到讓自己問心無愧,自己滿意的同時,讓工作做得更好,讓領導滿意。

回顧近期的工作,確實是有很多困難,也有很多挑戰,但是我都一一的去嘗試克服了,我感覺自己還是有一定的提高的,過去在學校的時候,我認為自己是馬馬虎虎,有些東西用一個學生的眼光去看待,是不正確的,來到了這裡上班之後,我也得到了很多轉變,自己從一名學生的身份到現在轉變,是非常有意義的事情,這裡的每一位同事對我的影響都很大,幫助也很多,我認為有些東西是工作當中所學不到的,更加是需要自己察言觀色,這些是值得我去觀察的,是值得我去學習的,我很感激周圍的一切,很感激這短短几個月來的所有經歷,未來還有很多事情等著我去做好,但是我認為有些東西不是一蹴而就是需要時間的,同時也在成長當中得到了進步。

周圍很多人對我的影響都很大,但是這幾個月的工作確實是非常不錯的,我的專業能力展示出來,也是對自己的一個證明,我對自己的專業能力還是很有信心的,在實習工作當中也得到了認可自己的能力,更加是得到了很多發揮充分的證明了自己,同時也在這樣的過程當中提高了自己,更多的時候是在社會實踐當中才能夠看到自己的進步,工作是一個非常奇妙的事情,需要自己用心去對待,需要認真,這短暫的工作教會了我這個道理,所以我一直都在嚴格要求自己,希望自己能夠通過這樣的情況去在未來的工作當中更進一步,得到大家的任何讓自己也能夠不斷的提高積累,有些東西本來就不是用嘴巴去說的,在工作上面更加如此,應該用實際行動證明,準確地看到自己身上的缺點,知道自己應該往什麼樣的方向去轉變,糾正缺點才能夠知道自己短處在哪裡,從而完善。

當然,我也有一些不足的地方,對工作不是特別細心,我相信自己是能夠克服的,有些事情不是靠說一定要用行動去糾正,在這樣的工作狀態下面,讓我更加有信心,也一定會取得了一定的效果,我會對自己的要求更加的高,保證自己能夠得到鍛鍊。

企業員工工作總結 篇8

20xx年來的真快,之所以會有這種感覺也和我的工作有關係,畢竟在工作的時候得保持一種聚精會神的狀態,正是這樣的工作狀態讓我又飛速的度過了20xx年的第一個月。整體來說,這一個月其實也沒有做太多的工作,因為今年過年過得很早,所以在月中的時候基本上就已經處於一種收尾的狀態了,等到各項工作處理的差不多後,大家也都開心的回家過年了。

這一個月,實際上的工作天數只有十多天,其餘時間都是節假日。在這種氛圍下,我們的工作狀態都受到了影響,有的人希望趁著過年之前多做點業績好多拿點工資回去,而有些人則早早就在準備回家的工作了,所以工作起來也沒那麼積極了。我這個人是屬於第一類的,出門在外不都是想多掙點錢嘛,趁著年前這一小段時間公司的業績不錯,我也想多為公司做一點貢獻。20xx年是全新的一年,所以我也改了改自己的工作態度,不再如之前那樣的浮躁了,我開始多多向公司裡面的前輩們學習經驗,同時還會去學習更多和公司業務有關係的知識,這樣才能讓自己的個人能力得到更好的提升。

一月份的工作結束了,我覺得自己在一些方面還是有了不小的改進的,例如和周圍同事的相處變得更為和諧了,不再那麼扭扭捏捏了,在進行工作的交接時,也能夠順利地解決細節上的問題。這一個月對我們來言有著很不一樣的感受,過完了這一個月就算是真真正正的跨入到了20xx年了,我們的工作節奏也必須要進入正軌了。在家裡調整休息了這麼一段時間後,我感覺自己的精神又得到了補充和恢復,我相信在下一個月裡面,我能讓自己工作效率提升更多。現在,我要做的就是儘快把自己的個人能力再提升一個檔次,不然我感覺自己都快要被後來人給追趕上了,我覺得身負危機感是一件好事,這對於個人和企業來言都是十分有必要的,不然若是滿足於現狀,不思進取的話,遲早會被淘汰。

在接下來的工作中,我會準備一份詳細的工作計劃,同時緊緊跟隨好上級領導的步伐,爭取讓自己在新的一年裡在工作上取得大的進展,若是我在哪些方面有什麼不到位的地方,也請領導們直接點出來,這樣才能使我不斷地進步,以便迎接更多的挑戰。

企業員工工作總結 篇9

公司行政後勤個人工作總結歲月如梭,在公司領導的正確指引下,我們昂首跨越了**年。

行政人事工作是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯絡四面八方的樞紐,工作也千頭萬緒。過去的一年,行政部在公司領導的關心和幫助下,在全體員工的不懈努力下,相互鼓勵,相互學習,雖然工作繁雜瑣碎,但各項工作有了一定的進展,為**年的工作奠定了基礎,創造了良好的條件。

為了總結經驗、尋找差距,促進部門各項工作再上一個臺階,現將**年工作總結匯報如下:

1、證照管理負責辦理公司營業執照、組織機構程式碼證、資質證書等證照的年審工作;實施證件保管制度,所有證件出借均辦理借用手續,做到無缺損、無延報、無差錯。另外,在公司領導的支援下,積極開展員工培訓工作,讓更多的員工取得相應等級資格證書。加強員工的證書管理,整理員工各類證書,並建立資料庫,實現員工證書管理的資訊化、規範化。

2、薪酬福利管理工作按照員工手冊規定,為符合條件的在職員工安排了福利體檢;並依法到勞動管理部門辦好繳納社保的各項手續,體現公司的規範性,解決員工的後顧之憂。此外,落實員工生日、節日禮品的採購工作,採取擇優擇惠的原則進行購買,制定領用表對禮品進行發放。

3、檔案、印章管理工作負責公司的重要檔案資料、圖紙、合同、協議影音資料、圖樣、照片等資料的收集、歸檔、保管、統計、借閱服務、保密等工作。

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