採煤技術員工作總結2篇

來源:文萃谷 2.03W

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採煤技術員工作總結2篇

採煤技術員工作總結1

該同志擔任採煤三區技術員後,工作中任勞任怨,精益求精,在分管的技術資料管理上,積極學習業務知識,掌握了新技術,針對現場實際編制了相應的規程措施指導了現場作業人員施工,為我礦提供了諸多有價值的採煤技術資料,為本單位安全生產起到了積極促進作用,其主要工作成績如下:採煤工作面提高兩端頭鐵棚回收率,在我礦開採3501下分層工作面時,受工作面採動影響,兩巷支架變形嚴重,回撤鐵棚難度大,安全係數低,通過技術革新改進了超前替換鐵棚的方式,減輕了職工勞動強度,增強了回撤工作安全性,提高了鐵棚回收率,降低了鐵棚投入成本,鐵棚回收率由原來的96.8%提高到100%,杜絕了丟失浪費。大傾角採煤提供了專項作業規程及安全技術措施,保障了安全生產,3411工作面系我礦自建礦以來開採煤層最大傾角工作面,煤層傾角最大達到45度,工作面切眼最大俯採角度達到28度,人員行走困難,安全無保障,工作效率低,通過工作實踐,制定了安全技術措施,調整了工作面推採角度,減小工作面俯採角度,設定安全擋卡,支柱全部拴繩防倒,回撤支柱設平臺等安全設施,減少了職工勞動強調,提高了工作效率,安全有了保障,使大傾角工作面得到安全高效順利開採。

一、上半年的工作

1、規程措施:上半年共編制《-10八層煤柱i外面》《7107工作面》兩份作業規程,以及30份安全技術措施,並及時對職工進行了傳達學習和考試。+2、安全教育:

①按照採煤專業安全技術培訓計劃,利用星期二、星期五班前、班後會時間對職工進行了安全知識教育培訓。

②按照礦安全培訓科要求對全區職工進行了“每日一題”學習並積極參加了礦組織的各類安全培訓考試,取得了一次“安全培訓紅旗單位稱號”。

3、區隊管理:做為區隊班子成員,認真履行了自己的職責,參與區隊各項管理,在安全技術方面向區隊積極提合理化建議,並開好了班前、班後會,認真執行了區隊各項決議,積極維護區隊班子團結。

  二、上半年工作中存在問題

1、在規程措施方面:

①存在有規程措施編制不及時,質量不高要求不嚴現象,曾出現過工作時間以外上礦主要領導家中籤規程措施現象,影響了領導休息,耽誤了區隊生產。

②學習傳達規程措施時,對出勤不正常,統一傳達規程措施時沒上班的個別職工,存在有隻是告訴職工這是幹什麼的措施就讓職工簽字,不能及時認

真傳達規程措施內容的現象出現。

③當工作面現場出現變化時,不能及時編制有針對性的措施,存在有拖拉、散漫要讓上級領導安排、督促編制措施的現象。

2、在安全教育培訓方面:

①存在有對個別文化低,領悟力差的職工,不能耐心細緻的進行教育培訓。

②存在對技術學習管理鬆,不細不嚴、造成個別職工有不參加學習或晚來早走的現象出現。對個別班組的班組長礙預情面,不能嚴格要求其參加技術學習的現象出現。

3、在區隊區隊管理方面:

一是存在有管理不夠細化,有好人主義思想,對現場出現的一般違章行為不能及時制止。

二是對區隊的一些薄弱人物不能及時跟蹤幫教。

三是存在有當現場條件差,發生變化時,出現牢騷滿腹,危難發愁的現象。

三、下半年的工作打算

針對上半年存在的一些問題,在下半年的工作中我決心做到:

一是認真學習技術業務知識,將所學知識與實踐相結合,以提高自身業務水平。

二是努力抓好技術業務知識培訓,讓每一名職工都能掌握基本技術業務知識。

三是根據工作面現場變化及時編制規程措施,並將措施內容及時傳達給每一名職工。

四是抓好現場安全隱患排查與職工正規操作,出現大的安全隱患及時向礦領導彙報,並利用班前、班後會時間,對職工講解違章作業與存在安全隱患的危害與如何預防和處理。

五是努力提高管理水平,開好班前、班後會,從嚴從細做好工作。

六是嚴格遵守好礦各項規章制度,嚴格執行好盯值班制度及遵守好勞動紀律。近幾年來全國各地不斷髮生煤礦事故,給人民的生命安全和國家財產造成了巨大損失。何西青深知煤礦生產中安全的重要性,因此,在工作中他始終把安全放在工作的首位。

首先,每星期二他都按時組織召開技術學習,每次都認真詳細地給職工講解安全重點和難點,以提高職工的安全操作水平,同時耐心做職工的思想工作,以提高職工的安全意識。為了提高職工學習的積極性,何西青制定了學習激勵制度,學習效果好的'進行獎勵,學習效果差的進行批評教育和處罰,利用經濟槓桿促進職工積極學習業務理論和操作技術知識,提高了職工的正規操作水平。

其次是何西青經常下井熟悉現常他每次下井都要把安全和生產重點記在本上,現場定出生產措施。在安排工作時,他再把工作生產重點和安全重點詳細告訴職工,並定出安全施工措施,指定安全負責人,以保證安全生產。何西青同志安排的工作,基本上杜絕了失誤。

該同志敬業愛崗,努力學習科學技術,刻苦鑽研業務,不斷提高自己的業務水平,為現場生產解決了大量技術難題,為陶陽礦的安全生產做出了較大的貢獻。其主要工作業績如下:在實際工作中,根據現場情況及時編寫相應的規程措施並嚴格現場落實,沒發生技術方面的問題,保證了安全施工。仔細認真分析採場,超前預測工作面變化情況,及時消除事故隱患。特別是34003(上)面上下幫煤安全帶採及3026、3204工作面條帶開採等措施。該同志積極參加並認真研究分析採煤工作面現場情況,超前預測採煤工作面變化及隱患,及時制定最優開採方案。3元月份參與制定了3309(下)復採面開採方案,在頂板無網的條件下開採,通過採取超前控制、重新鋪網等措施,實現了安全開採。今年5月份參與制定了34004上面小面開採方案,在礦壓大、頂板破碎,支護困難的情況下通過增強工作面支護強度,超前控制頂板等措施安全採煤31500噸,取得了較好的經濟效益。

該同志認真學習上級有關的安全檔案,深入現場抓關鍵,及時安排處理現場中的不安全隱患,及時制止現場中的違章作業及違章指揮現象。特別是採煤工作面過斷層、過初壓及工作面回撤等工作,自己都能做到三班盯現場,與職工同上同下,發現問題及時處理。從不計較個人得失,每月平均出勤28天以上。每月下井次數24天以上,密切配合領導,帶領職工按時完成交辦的各項任務圓滿完成了領導交辦的各項工作任務。任職以來,該同志共為區隊提合理化建議40多條,發現和處理安全隱患20起。

採煤技術員工作總結2

本人20xx年7月份畢業於遼源職業技術學院,並於20xx年9月份入礦,被分到沈煤集團蒲河煤礦,擔任採煤隊技術員。主要工作任務是實習學習(現場操作技術、規程技術在現場中的應用及技術措施的現場編制、區隊管理制度)。由於先前在學校所學的都是些書本上的理論知識,未真正到現場實際體驗過,於是每天跟隊領導下井初步接觸真正的煤礦。

在下井之前認真聽取班前會,瞭解安排的工作、為什麼這樣安排及井下的作業情況。再結合相關的理論知識與現場實際情況相比較,做到熟爛於心。在與領帶下井期間。從中瞭解到頂板運動控制變化情況,有效的控制了頂板來壓的步距,保證了工作面的安全生產。

20xx年3月份我開始隨著小班跟班。去了解整個採煤工藝施工過程,及解決遇到問題的應急措施。認識打眼、裝藥、放炮、整備、回柱放頂及頂板變化與現場結合所需要注意的事項;在遇斷層時又怎樣根據現場實際情況調節支護方式等一系列所要學習的相關知識。並在上井後跟隨師傅不斷探索新方法、新經驗;根據現場實際情況認真編寫各種安全技術措施,做到一工程一規程。20xx年9月份被礦領帶派遣到準備隊擔任技術員及跟班隊長。根據之前在礦跟班期間學習到的現場知識再次與理論知識相結合,豐富了自己的專業知識,改變了工作環境使我對煤礦的認識有更深的瞭解,結合我礦實際和自身的專業認識情況不斷學習,虛心向老工人請教學習。

20xx年10月份又回到採煤隊工作。同月又被集團公司安排到山西古縣晉遼公司柳溝煤礦生產科擔任“三鐵”管理員,由於接觸煤礦也有一段時間了,熟悉一點“三鐵”管理的方法和要求,由於我們現在是改擴建期間所有的規章制度還沒有完善,首先制訂了柳溝煤礦“三鐵”管理辦法,認真的清點了全礦的“三鐵”賦存情況,並制訂了相關記錄。

20xx年12月中旬又被安排到杏家莊煤礦擔任生產科技術員,主要負責掘進工作面質量管理,在之前的工作中從未接觸過掘進工程,工作做起來十分的吃力,但是在領導的幫助下關懷下努力的學習實踐每天不分白黑的現場跟班學到了很多掘進系統的知識,例如掘進工作面的現場管理,支護形式等,讓我在工作方面成熟了很多,更使我瞭解了很多關於煤礦系統的知識,從而也提高了自己的業務水平。20xx年8月再次被集團公司調回到柳溝煤礦綜採隊擔任技術員,這是對我再一次工作的肯定,同時對於我來說也是一次新的挑戰,給了我極大的動力和信心,在礦井改擴建期間,晉遼公司柳溝煤礦實現了第一個綜採工作面,同時也編制出了晉遼公司第一本《9104綜採作業規程》,在工作中我做到了提高新老工人的安全意識,在班前會帶領新老工人學習每日一題、應知應會、必知必會、操作規程、崗位責任制及《9104綜採作業規程》,使我們區隊在安全方面有保證、工程質量方面有保證,在今後的工作中我要做到以下幾點。

首先應當認真學習所有涉及煤礦專業的課程,建立起來自己的知識體系,同時應該認真解讀國家煤炭安全監察局的所有政策和相關法規,嚴格執行煤礦《三大規程》,在以後工作中更好的把理論和實際工作結合在一起,確保工作面保質保量安全地生產順利進行,為區隊、柳溝礦乃至晉遼做出我最大的貢獻。

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