關於大學生工作總結
自擔任後勤黨總支書記以來，在學校領導、各部門負責人及後勤全體同仁的關心、幫助與支援下，我以“為民務實清廉”為準則，堅持政治後勤的方向，在思想上始終與黨中央和校黨委保持一致；在工作中，牢固樹立全域性觀，依靠全體黨員和群眾，使黨總支在後勤隊伍建設和思想政治工作中發揮了政治核心和戰鬥堡壘作用，較好的履行了崗位職責，圓滿完成各項工作任務。現將2013年工作總結如下：
一、思想政治學習情況
任職以來，我通過加強黨的十八大精神的學習與理解，通過對xxxx“中國夢”本質內涵、學校黨委王書記關於“中國夢，四川篇章，西南科大畫卷”報告的學習、領會， 要實現“師生員工奮發成才的田園、工作學習的樂園、精神的家園、生活的花園”這一美好畫卷，自己更加明確了作為一個後勤人所肩負的責任。作為後勤黨總支就是要在本職工作中，進一步統一全體後勤員工思想、進一步凝聚全體後勤員工的力量、進一步轉變幹部職工的工作作風、進一步推進服務保障工作；就是要將“政治後勤、穩定後勤、安全後勤、和諧後勤”作為自己工作的重點、奮鬥的目標。
自 6月份以來，學校作為首批開展黨的群眾路線教育實踐活動，我認真參加了學校組織安排的專題學習，按要求組織了後勤黨總支的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習與自學、通過調研、聽取群眾意見，深深地感受到，後勤工作、特別是自己的工作還離廣大師生員工的要求的較大的差距，還有許多地方需要改進，需要重點關注。我一定通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，認真查擺問題、不斷改進工作、努力提高業務水平，同班子成員一道團結帶領後勤員工端正服務態度、提高服務能力，完成西南科大“中國夢”畫卷所賦予的責任與使命。
二、履職情況
堅持民主集中制、黨政工作聯席會議制度；全面調查、瞭解分管工作、部門的.現狀，與部門負責人一道分析、研究問題產生的原因，調整工作思路，分管工作均有較大的起色，成效明顯。
1、組織總支委員及全體黨員認真學習黨的十八大精神和“中國夢”的本質。邀請分管領導為後勤全體黨員幹部作專題輔導報告，全體職工受到一次深刻的思想政治教育，更加明確了“為師生服務是後勤人的責任，讓師生滿意是後勤人目標”的實質要求。
2、嚴格按照學校的統一部署，認真組織實施後勤總支開展黨的群眾路線教育實踐活動。班子成員、各黨支部均按總支的安排組織了集中學習與討論；後勤各級黨員、領導幹部的工作作風都有較大轉變；後勤黨總支班子對照檢查材料廣受員工認可；工作存在問題與不足經過疏理，正逐步整改落實。
3、大力加強隊伍和基層黨組織建設，充分發揮黨員先鋒模範作用。始終把加強隊伍和黨的基層組織建設作為工作的重要內容，各黨支部從多角度積極開展基層黨建工作。舉辦了三八節婦女茶話會；廉潔教育；評選優秀崗位青年等活動。
完成了副處長、副總經理及４名部門負責人的選拔、任免工作。在學校組織部門的選人用人公信度測評中，群眾評價較好，受到組織部門的肯定。
重新完善了黨員個人資訊，嚴格執行黨費的收繳和管理規定，在黨員發展中，加強對入黨積極分子進行培訓，目前後勤有11名同志被確定為入黨積極分子。
內部加強了先進黨員事蹟宣傳報道，製作張貼宣傳畫報，在群眾中樹立了先進、務實的新形象。
4、群團活動豐富多彩。工會和團委積極開展各種文體活動，組織了員工羽毛球團體友誼賽，乒乓球友誼賽、釣魚比賽；校運動會取得第五名的好成績，充分展現了後勤員工的凝聚力和集體榮譽感。
5、加大安全質量監控，強化工作執行力度。安全生產辦公室組建成立，崗位職責、管理制度、各種工作計劃等內部管理正逐步規範、完善，安全督查、服務巡查等工作已全面展開。內部管理中，現場糾正操作過程中的違規問題46次；通報安全隱患8次；隱患整改回訪40次；解決安全生產隱患200餘項；查收違章電器305件、管制刀具79把，更換失效滅火器402具，維修消防栓12套、應急照明燈152盞；運輸中心實行車輛歸庫、加強定位系統時時監管等管理制度已下文實施；駕校和運輸中心車輛安全執行，全年無重大安全責任事故發生。
6、規範校內通訊業，向管理要效益初見成效。通訊中心加強校內通訊市場管理、規範運營公司的經營行為，校內通訊業務已步入規範、健康方向發展。建立通訊、燃氣、廣電等集中服務點已達成意向，正在初步推進。通訊中心超額完成2013年經濟目標任務。
7、以師生健康為根本點 強化公共衛生防禦體系。校醫院堅持設定發熱和腸道門診，做好感染性疾病登記報告制度；利用多渠道，多形式開展衛生知識宣傳和健康教育。2013年全校師生體檢達30900餘人次，同比12年增加2900人次；開展結核病、預防艾滋病及食品衛生宣傳和健康教育活動６次，發放資料６萬餘份；全年出診200餘例次，同比12年增加120 餘次，搶救病人132人次；開展新生入學健康教育17場次，邀請市疾控中心、404醫院專家為學生、離退休教職工舉辦講座４次。全年追蹤和管理結核病患者 31人，結核病篩查80人；完成2.8萬門診人次，消毒殺蟲約51次；分批派出10多名醫務人員到404醫院輪訓、進修，急診處置能力有較大提升。校醫院全年未發生一件重大醫療事故。
校醫院超額完成2013年經濟目標任務。
8、加強公車管理，整頓和提升報務質量。
完善並實施學校公務車管理辦法。通過加裝定位儀、週末及節假日定點停放，公車私用的現象有了明顯好轉。完成車輛維修招商工作，公務車定點維修、定期評估的維修保養管理環節有了制度上的約束與保障機制。2013年運輸中心全年僅２件責任事故，預計完成135萬公里、425萬元產值運輸保障任務。距2013 年經濟目標任務439萬元有一定差距，其主要原因一是國家政策因素影響，二是管理方式制約。
三、加強制度建設、模範遵守廉潔規定
以黨的群眾路線教育實踐活動為引導，以黨風廉政責任制建設為重點，堅持“一崗雙責”，切實加強組織領導，落實責任分工，黨風廉政建設工作取得了顯著的成績。
１.加強學習，提高黨性修養。切實加強領導班子和幹部職工的反腐倡廉教育。開展理想信念、廉潔從政、黨的作風和紀律教育。組織學習了一系列黨的群眾路線教育材料，通過召開總支會、支部大會，發放學習參考資料，召開研討會、撰寫學習心得等方式，讓每一位黨員清楚地認識到群眾路線教育實踐活動的意義和重要性。
２. 突出重點，強化監督，完善制度建設。以“更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設”的要求，班子成員既分工負責又團結協作，重大事項堅持民主集中制原則；建立健全《公務車管理辦法》、啟動公務維修保養招商等體制機制，加強反腐倡廉制度建設。
３.從自己做起，模範踐行廉政有關規定。帶頭講黨性、重團結、顧大局。一年來我遵守黨的政治紀律，嚴格貫徹執行《廉政準則》、中央八項規定、省委省政府十項規定、以及學校關於改進工作作風、密切聯絡師生的相關規定。通過提高思想認識、自身拒腐防變意識與能力得到增強。
四、存在的突出問題和整改措施
主要存在以下一些不足：一是主動深入基層，關心基層一線員工的工作與生活，特別是外聘員還不夠；二是缺少對工作的全面分析、總結，工作的系統性與規範性不完善、管理科學化與精細化有待加強；三是後勤基層黨組織建設、黨員的先鋒模範作用不明顯。
要全面完成服務全校師生、服務學校教學與科研工作，加強理論學習與研究，著眼基層工作、凝聚員工智慧，端正工作態度、從自己做起、從細微做起，將是我今後努力的方向。
