2017教師招聘面試試講技巧
導語：試講的技能技巧，這類問題在歷年教師考試裏是學員經常關注的問題，很多考生也經常在這個題目中摔跤絆跟頭，所以本站小編今天特意為大家準備了教師招聘面試技能技巧這個知識點的相關問題。
教師招聘面試試講是重要環節,如何掌握技能技巧，考生要想最終在激烈的競爭中勝出,就必須從細節入手,做到完美,才能打動考官,贏得勝利。在此,老師為廣大考生總結試講高分技巧,希望對那些勵志從教的考生能夠錦上添花、畫龍點睛之筆。
一、自信
作為老師,信心和責任心是第一位的。記住一點,你擔心的別人也擔心,所以不需要有壓力。 相信自己,別人才能相信你。打動那些對你有好動感的評委!沒有好感的自然也就感染了。用你的眼光告訴所有人,我來了,我能教好孩子們。 在見到面試官時要表現的大方,不要太拘禁,也不要太囂張,給人留下穩重的印象。注意肢體語言,不要僵直地站在講台上,運用好肢體語言。
二、激情
講課要有激情,如果抑揚不足,起碼聲音要大。普通話標準。講話語速不要太快,更不要太慢，如果拿捏不好,可以多多演練。這是關鍵!講話要擲地有聲,不要半推半就,在講台上要有颱風。一定要咬字清晰,語音悦耳,抑揚頓挫。帶有感情色彩。要在試講前做好充足的準備,要把試講教案裏的所有內容做到倒背如流,並把課的內容和這些背景結合起來,讓背景知識在吸引人的同時把人引導到活動中來。不用花費時間講得過於仔細,只要在你講的時候提到就可以了,讓聽課的評委知道你有這個環節就可以了。要注意跟台下評委的眼神配合,眼睛的視線不要一直停留在講稿上,要使台下的每一個評委都以為你在看他們,注視着他們。要面帶微笑,不要太嚴肅。
三、互動
試講時是沒有幼兒參與的,是一種無聲的課堂。但是同樣要體現自主、合作和探究的學習方式以及新課程教學理念,可以通過教師的模擬對話或者講解呈現。如小組討論、分組學習、課前的預習等等。要有師幼互動，幼幼互動。即使面對考官冰冷的臉講課,也要體現幼兒的愛心、耐心。可以在某個具體環節提供幾套互動方案,把教師的預設體現得很充分,同時又能充分體現教師把握生成的基本素養。課堂重點突出,一到兩點就夠的,其它的`不講或略講,決不可面面俱到。試講完成以後還會有提問,基本上都是涉及到如何安排你所教的課程的,教學側重點應該在哪裏,如果幼兒出現了這樣或那樣的問題你該如何等等。與此同時思考應對的策略。回答的時候最好能有一個提綱,就是一個自問自答的環節。
試講結束後，要進行總，總結一下你所講的內容,可以邊總結邊向幼兒提問，做到讓幼兒鞏固提高的環節。有頭有尾!近因效應。
