2016重慶奉節縣城區缺編學校遴選公告

2016重慶奉節縣城區缺編學校遴選108名教師，報名時間為：2016年8月6日—8月7日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00，逾期不予受理)。下面是本站小編分享的一些相關資料，供大家參考。

根據城區學校工作需要，按照《中共奉節縣委教育工委、奉節縣教育委員會關於進一步規範教職工調動管理工作的通知》(奉節教工委發〔2015〕10號)文件精神，經請示縣政府同意，決定開展2016年城區學校遴選教師工作，現將有關事項公佈如下：

　　一、遴選名額

本次遴選設考核遴選崗位若干名，具體數量根據遴選條件確定;設考試遴選崗位108名，其中：高中教師14名，國中教師30名，國小教師59名，幼兒教師5名(具體指標詳見附件1)。除資格複審階段和城區學校教師有遴選資格而放棄遴選可依次遞補外，其它遴選工作各環節出現的崗位空缺均不予遞補。

　　二、遴選對象

符合本簡章規定的遴選條件，並在本縣工作的公辦教師。

　　三、遴選條件

(一)考核遴選條件

1.市級名師、市級學科帶頭人;

2.連續5年年度考核優秀的市級骨幹教師;

3.獲得市教育行政主管部門或市教育業務主管部門組織的現場賽課一等獎的教師。

4.2012年以來獲得縣教委組織的現場賽課一等獎且排位第一的教師(包括中學卓越課堂現場賽課、國小大練兵大比武現場賽課和幼兒教師基本功現場大賽)。

符合上述條件之一的農村學校教師，在接收學校有需求且考核合格同意調入的情況下，於2016年8月8日前由申請人向縣教委申報，經研究同意後，行文調入城區學校。

(二)考試遴選條件

參加本次考試遴選，須符合下列基本條件

1.年齡要求。報考中國小各類崗位，男不超過45週歲、女不超過42週歲、報考幼教崗位年齡不超過38週歲，身體健康。市級骨幹教師年齡可放寬兩週歲。年齡計算均以2016年7月31日為準。

2.在農村學校(含城郊學校)工作3年及以上。城區學校教師報考，須在現單位工作3年及以上。按審批權限，經組織審批行文的借用人員借用期視為在編制所在單位工作的年限。

3.報考城區高中、國中教師崗位應具有國民教育本科及以上學歷;報考城區國小教師崗位應具有國民教育專科及以上學歷;報考幼教崗位應具備國民教育專科及以上學歷，且前學歷必須是全日制幼教或學前教育專業畢業。

4.報考音樂、體育、美術、幼教教師崗位，要求所學專業與報考崗位學科一致;報考文化科目教師崗位,要求所學專業或任教學科與報考崗位學科一致。

5.報考教師崗位須具備相應層次的教師資格證。

6.具備相應教師資格的音樂、體育、美術、計算機教師可跨各學段報考，其餘遴選崗位不得跨學段報考。

7.近3年來師德考核、年度考核均在合格及以上。

8.報考高、國中有統考的學科教師崗位，2012年以來至少有一年畢結業教學成績進入全縣同類別學校同學科前1/2(權重名次過半)。證明教學成績的學段和學科須與報考崗位的學段和學科一致。

(二)有下列情形之一者，不得參加本次遴選。

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律調查的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

3.2013年秋季以來，其中一個學年度病假累計達三個月或事假累計達一個月以上者;

4.現在編不在崗人員(按權限和程序審批行文的`抽借人員除外)。

　　四、遴選程序

(一)報名

1.時間：2016年8月6日—8月7日(上午8:30—12:00,下午2:00—5:00，逾期不予受理)。

2.地點：所報崗位對應的遴選學校。

3.程序：

(1)參加考試遴選的考生根據本簡章，自主選擇其中一個崗位進行報名登記。登記時，考生須持下列證件：

①《奉節縣2016年城區中國小(幼兒園)遴選教師報名申請表》(網上下載)，原單位主要領導簽字並加蓋公章;

②本人畢業證、身份證、教師資格證原件及複印件;

③近三年年度考核文件原件及複印件(由原校提供);

④中學畢業班教學成績證明(基教科查詢後提供);

⑤符合加分條件證明材料;

⑥借用人員借用文、《借用人員情況登記表》等相關證件的原件和複印件;

⑦一寸彩色免冠照2張。

(2)資格初審：遴選學校根據申報人提供的上述材料嚴格進行資格初審，初審合格後進行報名登記並繳納考務費，初審結果及參加初試人員名單在奉節縣教育委員會網站公示。

(二)初試

1.初試時間：2016年8月11日(上午7:30以後不再允許考生進場)

2.初試地點:通過奉節縣教育委員會網站()另行通知。

3.初試辦法：

(1)初試方式：文化課初試採取結構化面試方式進行，音、體、美、幼教初試採取專業技能考核的方式進行，實行量化評分。

(2)初試組織：由縣教委制定具體辦法和評分細則,嚴格把握初試各個環節, 確保初試工作公平、公正。巴蜀中學初試由學校自行組織。

(3)複試比例：初試後參加複試人員，各遴選學校按崗位由高分到低分依次確定。中學遴選崗位數與複試人員數之比不低於1:3，其中，高中緊缺崗位和巴蜀中學崗位經請示城區學校遴選教師工作領導小組同意後可放寬到1:2;國小和幼兒園遴選崗位數與複試人員數之比不低於1：5(各崗位平均報名人數超過10人的)或1:3(各崗位平均報名人數低於10人的)。其中，2012年以來取得縣級現場賽課一等獎(含幼兒基本功大賽)或大學聯考、會考、期末成績抽測獲得全縣拉通排名學科第一的報名人員，不佔複試比例內指標，直接進入複試。

(4)初試結果公示：初試結束，縣教委將初試人員評分在奉節縣教育委員會網站進行公示，同時對擬進入複試人員進行資格複審,並將進入複試人員名單進行公示。初試評分成績不計入考生總成績，只用於確定進入資格複審和複試人選。

(三)複試

1.複試的時間、地點通過奉節縣教育委員會網站()另行通知。

2.複試方式：由縣教委牽頭，會同縣人社局統一組織。文化科目複試以筆試方式進行，不進行面試，滿為100分。高中教師崗位筆試內容以大學聯考難度為準，國中、國小教師崗位的筆試內容以會考難度為準。音、體、美、幼教崗位複試以專業技能考核方式進行，不進行筆試，滿分為100分。具體內容見《音、體、美、幼教崗位複試專業技能考核方案》。

3.凡未按通知規定時間、地點到達複試考場的考生，視為自動放棄資格，複試成績以零分計算。

(四)總成績計算

1.總成績計算：

總成績=筆試成績/專業技能考核成績+附加分

總成績按四捨五入法保留到小數點後面兩位。

2.附加分規定：

(1)優質課競賽基本功大賽加分：

①優質課競賽：2013年以來，獲得市優質課競賽二、三等獎分別加3分、2分;獲得縣優質課競賽一、二、三等獎分別加3分、2分、1分(2012年以來縣教委舉辦的高、國中卓越課堂競賽、國小教師教學大練兵大比武，在本次遴選中視為優質課競賽)。

②基本功大賽：2013年以來，獲得市基本功大賽一、二、三等獎分別加3分、2分、1分;獲得縣基本功大賽一、二、三等獎分別加2分、1分、0.5分(幼兒基本功大賽、2014年春縣教委舉辦的國中畢業班教師會考研究演練賽，在本次遴選中視為基本功大賽)。

優質課競賽和基本功大賽只計一次最高分，不累計計分。與遴選崗位無關的優質課競賽和基本功大賽獲獎，不予加分。

(2)年度考核加分：

近三年(2013-2015年)年度考核優秀等次每一個優秀加0.5分。

(3)成績抽測加分：2016年國小期末成績抽測一、二、三等獎的獲得者分別加1.5分、1分、0.5分。

(4)村小工作加分：連續在村小工作三年及以上且現仍在村小工作，離縣城50公里以外的加1.5分，50公里以內的加1分。

優質課競賽基本功大賽加分、年度考核加分、成績抽測加分、村小工作加分可累計加分。

3.成績公示：總成績和進入擬遴選人員名單在奉節縣教育委員會網站()及奉節縣人力資源和社會保障局網站()進行公示。公示期間若城區學校教師有遴選資格而放棄遴選，可依次遞補。公示期滿後作為擬遴選人員進入政審程序。

(五)政審

由縣教委統籌，用人學校具體組織實施，對擬遴選人員的政治思想、道德品質、遵紀守法等情況進行考察，考察結果報縣教委。經遴選工作領導小組審定合格者進入公示程序，不合格者，取消遴選資格。

(六)公示

擬遴選人員名單在縣教委公示欄、奉節縣教育委員會門户網站()及奉節縣人力資源和社會保障局網站()公示3天，廣泛接受社會監督。

(七)聘用

被考核人員資格、考試、考核、政審、公示均合格者，由縣教委行文調動。調動後的崗位聘用按遴選單位在本簡章中設置的崗位等級為準。

　　五、紀律要求

1.城區學校遴選教師工作，政策性強，涉及面廣，是直接關係到城區學校教師隊伍建設的大事，各有關單位和工作人員必須高度重視，認真履行職責，確保考試考核及聘用工作的順利進行。

2.遴選工作堅持“四公開、兩監督”，即條件、指標、程序、結果公開，接受紀檢監察部門監督和廣大人民羣眾的監督。任何單位和個人不得弄虛作假，違者一經查實，將取消聘用資格，並追究相關人員責任。

本簡章由奉節縣教育委員會及奉節縣人力資源和社會保障局負責解釋。

聯繫電話： 56551013 56551092 56525151