清遠工資扣税標準2017
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扣税標準
1、工資扣除標準3500元/月(2011年9月1日起正式執行)(工資、薪金所得適用)
2、應納個人所得税税額=應納税所得額×適用税率-速算扣除數
應納税所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標準
交税計算
工資個税的計算公式為:
應納税額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用税率-速算扣除數
個税起徵點是3500,使用超額累進税率的計算方法如下:
1、繳税=全月應納税所得額*税率-速算扣除數
2、實發工資=應發工資-四金-繳税
3、全月應納税所得額=(應發工資-四金)-3500
4、扣除標準:個税按3500元/月的起徵標準算
例:如果某人的工資收入為5000元,他應納個人所得税為:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
税率表
清遠扣税實行7級超額累進個人所得税税率表
應納個人所得税税額=應納税所得額×適用税率-速算扣除數
清遠7級超額累進個人所得税税率表
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病假工資規定
用人單位支付的'病傷假期工資不得低於當地最低工資標準的百分之八十。
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加班工資規定
1、平日安排勞動者延長工作時間的,支付不低於平日正常工作工資的150%的工資報酬
2、休息日(即公休假日)安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於平日正常工作工資的200%的工資報酬
3、法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於平日正常工作工資的300%的工資報酬。
舉例計算
如,某人正常工作月工資為2000元,即日工資為91.95元,時工資為11.49元。
1、平日安排勞動者延長工作時間,加班一個小時的工資為17.23元,假如每月平日加班共6小時,那麼該月總工資為2103.38元。
2、休息日(即公休假日)安排勞動者工作又不能安排補休的,加班一個小時22.99元,休息日上班算作全天加班,所以休息日工作一天(按8小時算)工資為183.91元。
3、法定休假日安排勞動者工作的,加班一小時的工資為34.48元,法定休假日上班算作全天加班,所以法定休假日上班一天(按8小時算)工資為275.86
清遠加班工資如何計算
產假工資規定
休假期間視作出勤,不影響工資、獎金及福利待遇。
舉例計算
如,某人正常工作月工資為2000元,產假規定工資、福利與正常一樣,所以,產假月工資為2000元。