2017最新工資扣税標準-工資税和社保那個先扣

工資扣税，也就是個人所得税扣税，而2017年最新工資扣税標準目前還是沿用7級超額累進個人所得税税率表，個税起徵點是3500元，然後進行個人所得税計算。下面是yjbys小編為大家帶來的關於工資扣税標準的知識，歡迎閲讀。

　　工資扣税標準

員工的薪資，是固定工作關係裏的員工所得的薪酬，是僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資扣税，也就是個人所得税扣税，而2017年最新工資扣税標準目前還是沿用7級超額累進個人所得税税率表，個税起徵點是3500元，然後進行個人所得税計算。

　　個人所得税計算公式

工資個税的計算公式為：應納税額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數)×適用税率-速算扣除數。

個税起徵點是3500，使用超額累進税率的計算方法如下：

繳税=全月應納税所得額*税率-速算扣除數。實發工資=應發工資-四金-繳税。全月應納税所得額=(應發工資-四金)-3500。扣除標準：個税按3500元/月的起徵標準算如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得税為：(5000—3500)×3%—0=45元

　　徵收方法

個人所得税實行源泉扣繳和自行申報兩種徵收方式，支付所得的單位或個人為個人所得税的扣繳義務人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照税法規定代扣代繳税款的，納税義務人應當自行申報納税。

　　工資先扣税還是先扣社保?

工資先扣税還是先扣社保呢?我們與單位簽訂的'工資一般都是税前工資，但是到手的工資先扣税還是先扣社保。據瞭解，工資是先扣除社保，再扣除個人所得税。

舉例説明：比如你在北京工作，税前工資是8000元，社保個人的繳費比例分別為：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.2%，公積金12%，社保總共扣除1776元，剩下6224元。

按照我國的個税扣除法，應納税所得額=6224-3500=2724元，再套用個税的計算公式，個税總共要繳2724×10%-105=167.4元。最終到手的工資為：8000-1776-167.4=6056.6元。