2018中級社會工作者考試複習題（含答案）

1.(　)是通過與各類社區居民面對面談話，能深入瞭解社區的需要，而且訪問過程中也較容易與社區居民建立關係。

A.訪問法

B.文獻法

C.問卷法

D.調查法

2.社會工作者小張計劃採用“由社區照顧”策略幫助社區的8名殘疾居民。現已建立了提供直接服務網絡和社區緊急支援網絡，還可以考慮建立(　)的互助網絡。

A.殘疾人親友與殘疾人

B.大學生志願者與殘疾人

C.殘疾人與殘疾人

3.行動計劃是為了實現戰略規劃，分階段、分職能、分部門對機構的資源進行調配，以更有效率地實施戰略計劃、實現戰略目標的執行性計劃，它由(　)制訂。

A.基層管理者

B.中層管理者

C.最高管理層

D.普通工作人員

4.下列選項中不屬於社會服務方案的策劃階段的是(　)。

A.方案安排階段

B.目標制定階段

C.問題的認識和分析階段

D.信息收集整理階段

5.社會工作者在對社會服務方案進行過程評估時最關注(　)。

A.服務對象的滿意程度

B.工作項目的完成情況

C.服務對象的改變情況

D.工作項目的額外效果

6.下列選項中關於社會服務機構財務管理的功能説法錯誤的是(　)。

A.通過“投資管理”，使基金增值，開闢更多財源

B.有助於組織凝聚力的形成和組織創新

C.強化機構的公信力，將使捐款人更願意捐款

D.提供經費支持方案執行，通過成本分析、監控預算等環節執行更有效率，更節約成本

7.補助是政府撥出一筆經費直接協助社會服務機構提供服務，在這裏，政府扮演的是(　)角色。

A.中介者

B.夥伴

C.獎勵者

D.領導者

8.社會工作督導反映機構領導設定的工作量標準不合理，造成一線員工壓力較大，影響了服務質量，督導一方面就機構規章制度及績效考核標準與機構領導溝通反映一線員工的意見;另一方面，與一線員工協商，獲取員工對機構管理制度的理解。在上述過程中，督導扮演的角色是(　)。

A.督導專業制度的推動者

B.機構服務創新的推動者

C.機構變遷的推動者

D.行政和管理的緩衝器

9.劉曉所在單位最近要裁員，因擔心自己被單位解聘，心煩意亂，於是前來求助社會工作者小李。小李讓劉曉設想自己被解聘後還能從事什麼工作，被解聘後的最壞結果如何。小李在這個過程中運用了理性情緒治療模式中的(　)。

A.去災難化

B.替代性選擇

C.理性功課

D.自我表露

10.中華慈善總會的宗旨是發揚人道主義精神，弘揚中華民族扶貧濟困的傳統美德，幫助社會上不幸的個人和困難羣體，開展多種形式的社會救助工作。近些年來，開展了救災、扶貧、安老、助孤、支教、助學、扶殘、助醫八大方面幾十個慈善項目，逐步形成了遍佈全國、規模巨大的慈善援助體系。該體系屬於(　)。

A.政府內部組織

B.契約型社會工作服務組織

C.由政府支持的民間組織

D.純民間組織

　　【參考答案及解析見下頁】