湖南中國民生銀行長沙分行招聘

中國民生銀行於1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2014年末，設有一級分行39家。2014年，在英國《銀行家》公佈的全球1000家銀行排名中列第47位，並躋身“世界500強”第331位。

中國民生銀行長沙分行於2008年9月成立，充分發揮自有機制優勢，在業務高速發展的同時，憑藉以人為本的管理理念，形成了獨具特色、充滿活力的激勵機制。在此，衷心誠邀敢於創新、勇於擔當的優秀人才同榮共贏，在領略山水州城、一江兩岸美景的同時，充分感受長沙分行積極向上的奮鬥激情和無限熱情。

　　招聘崗位及要求如下：

一、社區支行行長(3人)

(一)崗位職責

1、承擔社區支行經營計劃任務指標;

2、制定社區支行業務發展規劃，組織開展營銷管理、客户關係管理和零售渠道的營銷活動;

3、研究社區客户需求及特點，創新營銷與服務模式，開闢新型業務發展渠道，運用產品和服務，開發、維護客户;

4、管理、培養和指導團隊成員成長;

5、以社區支行為載體，樹立民生銀行良好的企業形象，擴大民生銀行的品牌影響力;

6、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

(二)應聘要求

1、大學本科及以上學歷，35週歲(含)以下;

2、2年以上零售銀行從業經驗，1年以上市場條線工作經歷;

3、熟悉商業銀行的金融產品和服務，具有較強的市場開拓能力、風險防範能力、團隊管理能力、創新能力;

4、具備CFP、AFP證書者優先。

二、理財經理(2人)

(一)崗位職責

1、負責維護提升貴賓客户，提高客户滿意度和忠誠度，完成開拓和提升指標;

2、制定客户理財目標，根據客户需求向其提供專業理財建議和策劃;進行關聯銷售，提供或推薦產品組合，提高客户綜合資產價值;

3、策劃貴賓營銷活動，協助完成客户滿意度反饋調研和社區營銷。

(二)應聘要求

1、大學本科及以上學歷，35週歲(含)以下;

2、兩年以上銀行或相關崗位工作經驗，熟知銀行理財產品，掌握本崗位所要求的知識和技能;

3、具有較強客户服務意識，優秀的語言表達能力、敬業精神和團隊合作精神，執行力強;

4、須具備AFP或CFP證書。

三、公司、零售客户經理(8人)

(一)工作職責

1、制定營銷方案，提供符合客户需求的產品及服務方案;開發客户資源，管理與維護客户關係，深度拓展潛在營銷機會;

2、收集市場信息，進行客户分層管理，維護提升存量客户貢獻度;定期對授信客户進行貸後檢查，確保信貸資產質量優良;

3、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。

(二)應聘條件

1、40週歲(含)以下，大學本科(含)以上學歷;

2、兩年以上銀行(或相關崗位)工作經驗，具有較強的營銷能力和風險識別能力，勇於接受挑戰，具有堅忍不拔的精神;

3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，執行力強。

四、湘潭韶山路支行行長(1人)

(一)崗位職責

1、規劃營業部整體業務發展，完成各項經營任務指標;牽頭開發客户資源，組織指導維護客户關係，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展;

2、主持或協助管理本支行行政管理工作，識別並培養部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告;

3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

(二)應聘要求

1、認同民生銀行企業文化及經營理念，具有良好的職業道德，無不良從業記錄;

2、40週歲(含)以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗;

3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強;

4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備紮實的商業銀行知識功底。

五、湘潭支行營業部主任(1人)

(一)崗位職責

1、規劃營業部整體業務發展，完成各項經營任務指標;牽頭開發客户資源，組織指導維護客户關係，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動支行發展;

2、主持或協助管理營業部各項行政管理工作，識別並培養部門關鍵人才;組織開展各條線績效考核工作，提交相關預算建議及考核報告;

3、監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。

(二)應聘要求

1、認同民生銀行企業文化及經營理念，具有良好的職業道德，無不良從業記錄;

2、40週歲(含)以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗;

3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的`計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強;

4、全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉支行各類金融產品和服務，具備紮實的商業銀行知識功底。

六、常德分行、湘潭支行企業金融部負責人(各1人)

(一)崗位職責

1、制定本部門的年度工作計劃，完成各項經營任務指標;

2、統籌市場調研，實施業務營銷，制定重點客户開發方案和計劃;

3、管理本部門日常事務，對員工進行績效考評，定製組織工作研討、培訓，識別並培養關鍵性人才。

(二)應聘要求

1、認同民生銀行企業文化及經營理念，具有良好的職業道德，無不良從業記錄;

2、40週歲(含)以下，大學本科及以上學歷，具有5年及以上銀行業工作經驗，其中2年及以上團隊管理經驗;

3、具有較強的戰略、策略化思維，較強的計劃和實施執行能力及領導激勵、溝通、協調團隊能力，具備良好的職業操守，責任心強;