2016證券從業資格考試投資分析內容

銀行從業資格考試很快就到來了，考生們都在埋頭苦練為考試準備着。下面本站小編就為大家整理了2016證券從業資格考試投資分析內容，歡迎閲讀!

主要因素包括技術進步、產業政策、產業組織創新、社會習慣的改變、經濟的全球化五個方面影響。

　　一、技術進步

(一)當前技術進步的行業特徵：(4點)

1.以信息通信技術為核心的高新技術成為21世紀國家產業競爭力的決定性因素之一。

2.信息技術的擴散與應用引起相關行業的技術革命，並加速改造着傳統產業。

3.研發活動的投入強度成為劃分高技術羣類和衡量產業競爭力的標尺。

目前，多數國家和組織以R&D投入佔產業或行業銷售收入的比重來劃分或定義技術產業羣。

4.技術進步速度加快，週期明顯縮短，產品更新換代頻繁。

信息產業中兩個流行的定律---“摩爾定律”和“吉爾德定律”。

所謂“摩爾定律”，即微處理器的速度會每18個月翻一番，同等價位的微處理器的計算速度會越來越快，同等速度的微處理器會越來越便宜。

所謂“吉爾德定律”，是指在未來25年，主幹網的帶寬將每6個月增加1倍。

(二)技術進步對行業的影響

　　二、產業政策

政府對於行業的管理和調控主要是通過產業政策來實現的。

產業政策可以包括四種政策：產業結構政策、產業組織政策、產業技術政策、產業佈局政策。其中，產業結構政策與產業組織政策是產業政策的核心。

(一)產業結構政策

是選擇行業發展重點的優先順序的政策措施，其目標是促使行業之間的關係更協調、社會資源配置更合理，使產業結構高級化。

包括3個內容：

1.產業結構長期構想。

2.對戰略產業的保護和扶植。

而所謂“戰略產業”一般是指具有較高需求彈性和收入彈性、能夠帶動國民經濟其他部門發展的產業。

3.對衰退產業的調整和援助。

(二)產業組織政策

是調整市場結構和規範市場行為的政策。以“反對壟斷、促進競爭、規範大型企業集團、扶持中小企業發展”為主要核心，其目的在於實現同一產業內企業組織形態和企業間關係的合理化。

包括3個內容：

1.市場秩序政策。其目的在於鼓勵競爭、限制壟斷。

2.產業合理化政策。其目的在於確保規模經濟的充分利用，防止過度競爭。

3.產業保護政策。其目的在於減小國外企業對本國幼稚產業的衝擊。

(三)產業技術政策

是促進產業技術進步的政策。

包括2個內容：

1.產業技術結構的選擇和技術發展政策

2.促進資源向技術開發領域投入的政策

(四)產業佈局政策

是產業存在和發展的空間形式。

包括4個原則：

1.經濟性原則;保證那些投資效率高、經濟效益好、發展速度快的地區優先發展。

2.合理性原則;鼓勵各地區根據自身資源、經濟、技術條件，發展具有相對優勢的產業。

3.協調性原則;促進地區間的經濟、技術交流、形成合理的分工協作體系。

4.平衡性原則;在加快先進地區發展的同時，逐步縮小先進地區與落後地區的差距。

(五)我國目前的主要產業政策

　　三、經濟全球化

所謂經濟全球化，是通過國際分工，在世界市場範圍內提高資源配置效率。使各國經濟相互依賴程度日益加深。

導致經濟全球化的.直接原因是國際直接投資與貿易環境出現了新的變化。

(一)經濟全球化的表現(5點)

1.生產活動全球化，傳統的國際分工正在演變成為世界性的分工。

2.1995年1月1日誕生的世界貿易組織標誌着世界貿易進一步規範化，世界貿易體制開始形成。

3.各國金融日益融合在一起。

4.投資活動遍及全球，全球性投資規模框架開始形成。

5.跨國公司作用進一步加強。

(二)經濟全球化對各國產業發展的重大影響(3點)

1.經濟全球化導致產業的全球性轉移。

2.國際分工出現重要變化

主要表現在兩個方面：

(1)國際分工的基礎出現了重要變化。

(2)國際分工的模式也出現了重要變化。

3.經濟全球化導致貿易理論與國際直接投資理論一體化。

企業行為被分為兩大類型：

第一，總部行為。總部行為包括工程、管理和金融服務以及信譽、商標等甚至可以無償轉讓給遠方生產區位的服務。這類行為有時被簡化概括為研究與開發。

第二，實際生產行為。實際生產行為又可以分為上游生產(中間產品)和下游生產(終極產品)。

【例4·多選題】產業組織創新包括(　)

A.產業技術創新

B.企業組織形態創新

C.企業間關係

D.產業政策創新

『正確答案』BC

【例5·判斷題】所謂“吉爾德定律”，是指微處理器的速度會每18個月翻一番，同等價位的微處理器的計算速度會越來越快，同等速度的微處理器會越來越便宜。

『正確答案』×

　　四、產業組織創新

產業組織是指同一產業企業內的組織形態和企業間的關係，包括市場結構、市場行為、市場績效三個方面內容。

產業政策的調整和產業組織的創新，都有優化產業組織的功能，但產業政策在產業合理化過程中的作用是一種經濟過程中的“被組織”力量;而產業組織創新則往往是產業及產業內企業的“自組織”過程。

產業組織創新的直接效應包括：實現規模經濟、專業化分工與協作、提高產業集中度、促進技術進步和有效競爭等多項功效。

產業組織創新的間接效應包括：創造產業的增長機會、促進產業增長實現、構築產業趕超效應、適應產業經濟增長等多項功效。

技術創新是組織創新的某方面表現，組織創新是技術創新的有效載體。二者是相互促進的互動關係。

　　五、社會習慣的改變

隨着人們生活水平和受教育程度的提高，消費心理、消費習慣、文明程度和社會責任感會逐漸改變，從而引起對某些商品的需求變化並進一步影響行業的興衰。