2015年國家人力資源管理師考試招生簡章

人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關係協調等工作的專業管理人員。要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關係，善於解決問題。職業等級： 本職業共設四個等級，分別為：人力資源管理員(國家職業資格四級)，助理人力資源管理師(國家職業資格三級)，人力資源管理師(國家職業資格二級)，高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。

　　一、適用對象：從事或準備從事本職業的人員。

　　二、開課時間：2015年3月 考試時間：2015年5月

鑑定考試時間：每年舉行兩次全國統一考試，上半年在5月上旬統考，下半年在11月下旬。

證書頒發：鑑定合格者按照有關規定統一核發《中華人民共和國職業資格證書》，證書上加貼“國家題庫統一命題鑑定合格”證籤，並實行統一編號登記管理和網上查詢。

　　三、申報條件：

★助理人力資源管理師申報條件——國家職業資格三級(具備以下條件之一者)

1、高中(或中專)畢業後，連續從事本職業工作6年以上;

2、取得本職國家四級職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上;

3、取得大專學歷後，連續從事本職業3年以上;

4、取得本科學歷的人員;

5、高等本科院校(大一、大二)就讀人力資源管理相關專業的'學生;

6、高等本科院校(大三、大四)學生。

　★人力資源管理師——國家職業資格二級(具備以下條件之一者)

1、高中(中專)或大專學歷後，連續從事本職業工作13年以上;

2、取得本職業助理人力資源管理師職業資格後，連續從事本職業工作4年以上;

3、取得大學本科學歷證書後，連續從事本職業工作5年以上;

4、取得碩士研究生及以上學歷證書後，連續從事本職業工作3年以上。

特別提示：通過企業人力資源管理師(國家二級)考試的人員，還需提交綜合評審論文和參加綜合評審答辯。

　　★高級人力資源管理師——國家職業資格一級(具備以下條件之一者)：

1、連續從事本職業工作19年以上。

2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書後，連續從事本職業工作4年以上。

特別提示：通過高級企業人力資源管理師(國家一級)考試的人員，還需提交綜合評審論文和參加綜合評審答辯。