2017自學考試《勞動經濟學》多選題練習及答案

1、勞動過程的簡單要素包括( )。

A、人的勞動 B、生產工具 C、勞動對象

D、原料、燃料 E、勞動資料

2、馬克思把勞動分為三種形態，它們是( )。

A、生產性勞動 B、非生產性勞動 C、潛在形態的勞動

D、流動形態的勞動 E、凝固形態的勞動

3、馬克思的相對過剩人口理論認為，相對過剩人口的存在形式有

A、流動的過剩人口 B、潛在的過剩人口 C、停滯的過剩人口

D、相對過剩人口的最底層 E、固定的過剩人口

4、造成工資國民差異的原因( )。

A、國民勞動強度不同

B、價值規律在國際上的應用所形成的商品價格和勞動生產率的差異

C、商品的國際價值的貨幣的相對價值的差異

D、不同國家名義工資的差別

E、各國的自然、歷史、文化條件不同

5、對勞動經濟理論論述最集中的是( )。

A、勞動經濟學 B、勞動經濟學説史 C、人力資源經濟學

D、馬克思主義政治經濟學 E、西方經濟學

6、勞動力市場交易的行為，以下哪些情況符合“互惠”的標準( )。

A、所有人都受益沒有人受損

B、部分人受益，但沒有人受損

C、部分人受益，部分人受損，但受益者受益可補償受損者之損

D、所有人都受損，但受損者的損失相同

E、部分人受益，部分人受損，但受益者受益不能補償受損者之損

7、人的勞動與動物求生活動相比的特點有( )

A、人的勞動具有主動性 B、人的勞動具有自覺的目的性

C、人的勞動具有創造性 D、人的勞動具有多層次性

E、人的勞動具有相依性

8、勞動作為生產要素與土地、資本等要素相比的特點是( )。

A、勞動的所有者是自然人

B、勞動的所有權不能轉移

C、勞動的所有者既可是自然人也可以是法人

D、勞動力在流動中具有一定主動性和決定性

E、在流動中勞動的所有權常發生轉移

9、在農業、工業經濟時代，勞動者就業最主要的.三個條件是( )。

A、健康的身體、充沛的體力 B、忠於僱主，勤於勞動

C、具有知識和創新知識的能力 D、身懷一技之長

E、具有業績和知識

10、勞動報酬業績化表明( )。

A、誰年齡大、職務高、職稱高、報酬也就高

B、誰工作時間越長，報酬就越高

C、知識含量高的勞動，其報酬就高

D、勞動報酬與勞動業績成正比

E、崗位工資制被業績工資制所取代

11、馬克思主義者把人的需要分為三個層次，它們依次是( )。

A、生存的需要 B、成就的需要 C、享受的需要

D、情誼的需要 E、發展的需要

12、人的行為可以分為兩種，一種是非動機行為，另一種是動機行為，下列行為哪些是動機行為?( )

A、工作行為 B、本能行為 C、社交行為

D、情緒衝動時行為 E、學習行為

13、與物力資源相比，人力資源具有以下特徵( )。

A、時限性 B、能動性 C、再生性

D、智力性 E、核心性

14、影響人力資源數量的主要因素有( )。

A、人口 B、勞動力參與率 C、社會制度

D、風俗習慣 E、教育

15、廣義的人力資源開發包括( )。

A、人力資源的生理、心理開發 B、人力資源的智力開發

C、人力資源的倫理開發 D、人力資源的技能開發

E、人力資源的環境開發

16、當今人力資源的教育開發呈現出以下特點( )。

A、教育開發一體化 B、教育形式多樣化 C、培養目標國際化

D、課程設置綜合化 E、教育手段現代化

17、市場型人力資源配置，具有配置的( )。

A、及時性 B、有效性 C、客觀性

D、自發性 E、盲目性及調節的不全面性

18、在人力資源的產業配置方面，第一產業勞動力向第二產業轉移的原因是( )。

A、工業勞動者收入高於農業勞動者收入

B、工業效率高於農業

C、農產品需求下降，工業品需求上升

D、技術進步對工業勞動力需求減少

E、人均收入增加對服務需求的擴大

19、勞動力需求( )。

A、是一種派生需求

B、是有效需求

C、是僱主對勞動力所有權的購買

D、取決於生產要素的替代能力

E、受產品需求彈性和其他生產要素的供給彈性的影響

20、影響勞動力需求的正式制度因素有( )。

A、就業制度 B、社會意識形態 C、倫理道德

D、工資制度 E、福利制度

　　參考答案：

1、ACE 2、CDE 3、ABCD 4、ABCDE

5、ABC 6、ABC 7、ABCDE 8、ABD

9、ABD 10、CDE 11、AEC 12、ACE

13、ABCDE 14、ABCDE 15、ABCDE 16、ABCDE

17、ABCDE 18、ABC 19、ABDE 20、ADE