資料員轉正述職報告

時光飛逝、歲月如梭。我於2015年10月22日進入xx-x公司，距今已有近6個月的時間。在這半年裏，領導與同事給予了我很多的指導與幫助，讓我能夠很快的適應新環境，融入到團隊中去。我為能夠成為xx公司的一份子而感到由衷的榮幸與驕傲，現將我半年來的工作、學習情況向領導彙報如下：

一、嚴以律己、遵章守紀

作為xx公司的一員，我從進入公司第一天起就嚴格要求自己，從着裝到文明禮儀，半點不敢馬虎。認真學習公司制度和相關流程，快速適應新環境，在較短的時間內調整好自己，全身心的投入到工作中去。公司團結融洽的氛圍、先進的企業文化，更加激發了我的工作熱情。在今後的工作中，我將以飽滿的精神面貌，在做好自己本職工作的同時，為新進員工做好榜樣。

二、盡職盡責、腳踏實地

作為一名資料員，認真、細緻、有責任感和服務精神是必備的品格。資料員在項目建設中扮演着重要的角色，圖紙、變更發放的及時與否直接關係到現場施工能否順利展開。對此，我一直嚴格要求自己，認真及時的做好資料下發工作，按時完成領導交辦的每一項任務。這半年來，我的主要工作有：

1.圖紙、變更、會審紀要的收發工作及台賬建立；

2.施工方案、工序檢驗、實測實量、材料設備進場資料的收集整理及台賬建立；

3.周、月質量安全、監理資料oa報備；

4.對外聯繫單、內部聯絡單的發放及歸檔；

5.設計變更確認單、工程簽證的辦理；

6.工程款付款台賬的建立；7.工程合同的整理、建檔；

8.會議通知、會議紀要的編寫；

9.部門行政事務。

日常工程資料繁多，要求做到及時、準確、全面、細緻。通過這半年的工作學習，我的業務能力得到了很大的提高，考慮問題更加全面，各方面都有了一定的進步。今後，我會更加積極學習新知識，新技能，注重自身發展和進步，努力提高自己的綜合素質，進一步做好這份工作。

三、團結友愛、務實創新

xx公司高效的執行力、團隊的凝聚力讓我歎服不已。正所謂“單絲不成線，獨木不成林”，“眾人拾柴火焰高”。在工程組組長的帶領下，領導和同事們經過幾十個日日夜夜的不懈奮戰，終於迎來展示中心的順利開放、開工慶典的順利舉辦，讓我們嚐到了苦盡甘來的喜悦。兄弟齊心，其利斷金，只要大家團結一心，相信沒有我們戰勝不了的困難。

融洽的工作氛圍，更加激發了我工作的熱情。在日常工作中，我常常會思考如何才能將工作做的更好，在這裏談一下我的幾點體會和建議：

1.要充分發揮監理的主觀能動性。現場的.施工管理中，監理要挑大樑、成為業主的一把利劍，做好現場的監督檢查工作，及時發現質量安全隱患並督促施工方儘快整改到位，杜絕隱患發生。在資料方面，監理資料的完整性、及時性也尤其重要，集團對監理、項目部的內業資料十分重視，是每次月度檢查的重要組成部分。正所謂“不以規矩，不成方圓”，我認為在項目開工時應該先立規矩，制定罰則，以此來規範監理的工作，保證監理資料的完整性。

2.工程款付款台賬需及時建立，並建議定期與財務核對。工程付款手續辦理時，工程部要把好第一道關，審核現場的施工進度是否達到付款節點，該筆款項是否超額，是否重複申請，並根據甲方處罰單、監理處罰單、總包處罰單，扣除相應罰款項，因此工程款付款台賬及處罰單台賬必須及時、準確的建立，為付款審核提供依據。在今年春節前的幾筆付款流程辦理中，我設計了工程款付款資料交接台賬，所有的工程款付款資料移交財務部時，都須財務部經辦人在台賬上簽收確認。另外，由於流程走完移交財務部後，工程款付款的形式、時間沒有反饋，我建議定期與財務部核對工程已付款金額，確保工程付款台賬的準確性。

3. “傳幫帶”優良傳統傳承下去。xx公司制度很嚴格，流程很繁雜，我是工程部招聘的第一個資料員，記得剛進公司時，我對制度和流程一無所知，幸好有領導和行政部的同事悉心指導幫助，才能讓我迅速進入角色。去年12月底，工程部新入職一位資料員，在工作上我盡我所能，帶着她熟悉公司制度與流程，將我在工作中總結出的好方法傳授給她，幫助她融入團隊，適應公司氛圍。目前，資料員缺崗人數仍有4人，在今後的工作中，我會繼續發揚“傳幫帶”優良傳統，帶好每一位新入職的資料員，為團隊建設貢獻出自己的一份力量。

四、總結自我，接新挑戰

這半年來，我取得了一定的進步，但是工作上還是存在不夠細緻、考慮問題不夠全面的缺點。在今後的工作中，我會努力提高自己的專業技能，向優秀的同事學習，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好本職工作，為公司創造價值，為自己展開美好的未來。