公司職員述職報告

在當下社會，報告使用的頻率越來越高，報告具有雙向溝通性的特點。其實寫報告並沒有想象中那麼難，以下是小編整理的公司職員述職報告，僅供參考，歡迎大家閲讀。

尊敬的公司領導：

我是孫xx，於20xx年8月24日加入了金誠智通，時間一晃而過，彈指之間，我來到公司已經兩個月了，過去的兩個月在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我在工作中得到了鍛鍊，取得了一定成績，但也仍舊存在諸多不足，個別工作還不是做得很完善；業務技能還不過硬；業務知識方面不夠全面，需要繼續學習更多的業務知識，擴大自己的知識面。這些都有待於在今後的工作中加以改進並繼續努力。

首先在業務知識和工作能力方面，能夠不斷的去學習，積累經驗，經過自己的努力，具備了一點工作能力，能夠較為從容的處理一些突發情況。在業務技能、協調辦事、文字語言表達等方面，都在學習下有了較大的提高。剛來到這裏是先去瑞飾麗待了一個星期，瞭解了很多關於裝修的知識；又去了怡景麗家的培訓，大概瞭解了培訓的流程和內容；還參加了很多企劃案，包括的有瑞飾麗裝飾、晉城煤銷大眾、白雲怡景麗家、蘇人裝飾，豐青源等，雖然大多是以失敗告終，但是還是沒有放棄，因為有些還是取長補短用上了，還是很有滿足感的；後來又去了北留瑪麗涮鍋的培訓和瑞飾麗裝飾的活動等。我覺得在工作中我們都是彼此的老師，大家往往從別人的身上可以看到自己的影子，有好的也有壞的，在面對問題的時候，我們又成為了彼此的後盾，相互並肩扶攜着。在遇到需要解決的問題時，同事們都會給我提好多建議，或跟我説該怎麼解決會比較好之類的，這對我在提高獨立處理問題能力方面的.幫助很大。他們告訴我情況一切由我自己來解決，幾次下來我已經完全不會像第一次碰到問題時那樣的手無足措，都不知道應該怎麼辦才好。就我個人而言，在工作的過程中我真的受益非淺：從做事到做人，從看問題到解決問題上都給了我新的機會和經驗。

其次在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務。兩個月下來學到了很多，也感悟了很多。以前在北京的時候，老師曾説過：要自信要忍讓！做到自信可能比較容易點，但在很多時候我們容易情緒化，我們都知道其實這樣很不好，影響了自己原本清晰的思路不説，更在所有人的面前放大了你的弱點。隨着公司新業務不斷增多，我在業務方面需要不斷的瞭解和學習，很多地方需要繼續的努力和完善。

兩個月的工作裏，雖然有了一定的進步和成績，但在一些方面也存在着不足：比如有時候沒有耐心，做着做着就有點不耐煩了，對於自己感興趣的事情會很積極，對於不感興趣的事情就沒有那麼多的熱情了。這點需要改進一下，因為工作是要被人去適應的人，而工作不會去適應人。並且也該看一些與工作相關的書籍，結合裏面的精華，一方面提升自己的內在素質，另一方面對自己的工作還是會有很大的幫助的。

撫往思今，我學到了很多，也感悟了很多。看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪。這兩個月來，我最大的收穫莫過於在敬業精神、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在以後的工作中不斷地前進與完善。在今後的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑着自己高度的責任心和自信心，一定能夠改善自己的不足之處；我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，爭取在各方面取得更大的進步。