國小數學課堂教學調研報告範文

隨着人們自身素質提升，報告與我們愈發關係密切，報告根據用途的不同也有着不同的類型。一起來參考報告是怎麼寫的吧，以下是小編整理的國小數學課堂教學調研報告範文，歡迎閲讀與收藏。

20xx年5月份我參加了市及中心校組織的培訓，通過聽專家的講座，觀摩名師及中心校教師的示範課收穫頗多，也認識到只有切實改進課堂教學方法，用新課程新理念指導新的教學行為，課堂才能真正取得實效性。回眸走過的路程，再看看目前的課堂教學，在教學內容的確定、教與學方式的轉變、教學手段的應用等方面與傳統的課堂教學相比都發生了巨大的變化。為更好地提升教學的質量，在充分回顧、調研的基礎上，現對我校數學課堂教學現狀總結如下。

一、我校國小數學課堂教學的特點是

由以講為主轉向合作探究為主、由接受學習轉向發現學習、由黑板粉筆的單一手段轉向多媒體教學手段的應用;引導學校和老師改變評課方法，從而改變教學方法。總體來看教學成績是顯著的。

二、我校國小數學課堂教學存在的問題

1、課堂教學目標把握不到位。在課堂上，老師過分關注學生知識掌握情況，忽視學生的綜合素質的提升。例如：三年級“多位數的讀寫法”一課，有的老師這樣設計的教學目標：

(1)、讓學生理解和掌握計數單位、數位和十進制計數法的含義;

(2)、會正確讀出和寫出億以內的數。

2、理解教材不深入，把握教材不準確，駕馭教材能力有待提高。

3、自主學習流於形式，在我們的數學課堂上，新的教學方法，如自主探索、合作交流、實踐操作被廣泛採用，但是實效性較差。

4、教學設計重教法，輕學法，表現在課堂上，重教案，缺乏隨學生學習應變的機智。

5、中老年教師課堂教學方法陳舊，對推進新的教學方法不熱情，年輕教師積極吸納新的教學理念，樂意實踐，但是不重視深入反思，不善於深入研究。

三、 問題成因分析

1、 教學管理存在薄弱環節。其表現為：

(1)學校領導深入課堂聽課的次數偏少，沒有及時瞭解本校數學教師的課堂教學現狀，指導力度不大。

(2)教案檢查只重視數量而忽視質量，沒有對教師教學方案的可操性和實用性等方面進行檢查和評價。

(3沒有為教師提供“送出去，請進來”的學習平台和教研空間。

2、《課標》、教材、教學用書的解讀膚淺。其表現為：

(1)解讀《課標》、教材的能力低，無法準確把握《課標》的要求、教材的編寫意圖和特點、教學用書的説明和建議。

(2)忽視教材的前後聯繫，對本節課、本單元的知識在國小數學體系中的地位、作用的理解不完整，對教學難度的把握不準確。

(3)沒有認真、仔細地進行教學設計，不能“量身定做”自己的教學方案。

3、教師的課堂教學方法陳舊，教學能力低。

(1)認識的偏差。其一，只要會背概念，會用公式、法則解題就夠了。其二，“認真探究、動手操作、小組合作”等新的學習方式，被認為是“花架子”，得不到有效落實。

(2)不願“成長”的心理滋長。憑經驗教學，學習主動性較差。沒有形成良好的反思習慣。缺乏交流或交流找不到對象。

(3)唯“考試”論英雄。只重視考試而忽視平時的教學作用，只重視知識的結論而忽視知識的形成過程。

(4)對自己的平時教學要求不嚴格，養成了隨心所欲的不良教學習慣，不知不覺中逐步喪失自己的教學能力。

四、 改進國小數學課堂教學的思考與建議

1、 轉變觀念 適應課改要求 加速自我成長

首先要認準方向，不要急於求成，從課堂教學點點滴滴的'改進做起。可以從反思自己以往的教學行為着手。其次是從促進自身的專業發展着眼，學習+實踐+反思=教師自我成長。

2、創造性使用教材的基礎上，豐富學生的學習資源。

首先，要讀懂教材。通過反覆閲讀教材，查閲有關教學資料，明確各部分教學內容在全套教材體系中的地位和目的要求，瞭解它們之間的內在聯繫。其次，要吃透教材。在初步研究教材的基礎上，把教材中的知識結構轉化為教師自己的學科認知結構。

3、加強備課，教學設計從“教案”轉向“學案”

(1)明確學習目標，瞭解學生將要學習什麼，學後將要獲得什麼。

(2)瞭解學生現狀，分析學生在學習新知識時已具備哪些知識，已有哪些生活經驗，教師如何利用學生已有的知識和生活經驗。

(3)搞好活動設計，針對各知識點可準備或設計哪些相對應的活動給學生提供豐富的操作、探討、交流、體驗的機會，最終達到預定的教學目標。

(4)關注學生在學習新知識的過程中可能有哪些疑問，會有哪些困難，教師應該怎樣做個別處理。

(5)知識應用拓展，生活中有哪些與新知識相對應的實際情景，課堂中應該怎樣對學生滲透或暗示。

4、積極研究行之有效的數學課堂教學方法

5、應該倡導多元化的評價方式。

6、加強校本培訓 關注中老年教師隊伍建設

我校一線教師當中，中老年數學教師佔不少的比例，他們工作兢兢業業，教學經驗豐富，基本功紮實，但是他們也存在不足：參加培訓的積極性不高，理念轉變較慢，對課改實驗熱情較低，不願意作示範課、研討課和公開課。這些現象，提示我們，在今後的各種培訓活動中，要特別關注中老年教師隊伍建設，使他們明白課程改革不只是年輕教師的事，不是一兩個人的事，是歷史賦予每位教師的神聖職責，必須堅持不斷學習，敢於迎接挑戰。