關於個人的述職報告錦集六篇

來源:文萃谷 1.16W

隨着個人的文明素養不斷提升,報告的使用成為日常生活的常態,其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編幫大家整理的個人的述職報告6篇,希望對大家有所幫助。

關於個人的述職報告錦集六篇

個人的述職報告 篇1

各位教師,各位領導:

大家好!

驕陽似火的夏日,烈日當頭,我相信大家也和我一樣,對職業,對生活充滿像夏天一樣的熱情。回顧過去,我已經擔任本校幼兒園園長4個年頭,在這4年裏,給我留下深刻印象的事情太多太多,這充實的4年讓我感受到這份職業如春天般的温暖,如夏天般的熱忱,如秋天般的收穫,如冬天般的沉寂,默默無聞。

是的,我們是教育工作者,我們沒有名人的光環,只是默默的在一代又一代的幼兒身上花費時間和精力,促使他們更早的成才,我們沒有富翁的錢財,只是兩袖清風為祖國培育着下一代。對比起不斷攀升的房價,我們是那麼的貧窮,但是看着一個個孩子成長成才,桃李滿天下,我們又是那麼的富裕。

千般萬般説的再多,也只是因為一個字:愛。

這份愛的堅持才不會讓紅玫瑰變成牆上的一抹蚊子血,白玫瑰變成一幅上的一粒米飯。當一羣孩子吵鬧不停時,當他們不聽教師的話時,如果不是因為愛,怎麼會用温暖的目光和和藹的語氣來對待這份天真,怎麼會用十足的耐心和温馨的笑容來解答孩子們的疑問。

我愛這羣孩子們,我愛這份職業,我愛在我蒼老的一天走在街頭,我的學生們會指着滿頭華髮的我説,“看,那是我的教師”,我愛在我即將辭別人世的那一刻,上帝牽着我的手説,“辛勤的園丁,你的一生讓人敬佩!”

教育工作的經歷讓我明白身為一名幼兒教師的責任是什麼,也體會到作為一名幼兒園園長管理的艱辛。《道德經》如是説,“人之初,性本善”,我們接觸的學生都是一羣孩子,他們擁有最純真的心靈和不被社會所浸染的靈魂,所以,我願意耗盡自己的年華把更多的愛奉獻給他們,我願意為他們帶去快樂,我願意把每一個學生當成自己的孩子,用心呵護,用愛灌溉,助其成長。

在這裏,我們不僅愛孩子,我們也愛自己的同事。當園裏的教師家鄉地震時,我們第一時間為該教師組織捐款,並表示關心和慰問,我們是一個大家庭,教師的事就是整個家庭的事,我們懂得感恩和珍惜。

回顧過往幾年,那一幕幕總是還浮現在眼前。

**年9月**日,對我校師生來説是個特別的日子,“甲型H1N1確診病例”打破我校的平靜,流感來襲時,我校領導立刻召開緊急會議,幼兒園部也及時啟動“幼兒園傳染病防治緊急預案”,在大家的積極努力,各部門的高度重視下,“甲型H1N1”沒有在我校出現確診病例。

**年**月**日到12月3日期間,幼兒園部首次承擔昆明學院學前教育系學生畢業實習工作,共有15名同學分別到12個教學班進行為期3個月的教學實踐活動,我部規範的管理及優質的教學得到大家一致認可,同昆明學院建立良好合作關係及深厚的友誼。

同年,我部得到學校大力支持,使硬件向現代化方向發展,改良幼兒盥洗室及衞生間天花板共計18間,添置液晶電視1台、刷卡系統4台及呼啦圈、掛式籃球架等教學設備;每班由2教1保增加為3教1保,有力的保障幼兒在園安全、提高幼兒在園質量。

到**年,我校幼兒園部就有幼兒606人,共12個教學班,其中4個小班,3箇中班,5個大班,平均每班級人數50人以上。全園現有教職工69人,其中在編教師25人、外聘人員44人,教師平均年齡28歲,是一支年輕有活力的教師隊伍。且在學校領導、上級主管部門的正確領導和全體教職員工的共同努力下,圓滿完成各項任務,創下傲人業績。園部先後被評為“全國優秀幼兒園”、“昆明市巾幗文明示範崗”、“先進黨支部”、“百家幼兒園”等16個獎項,彰顯全體教職工積極向上、積極進取的精神面貌。

今年,幼兒園部在學校領導的大力支持、統一部署下,立足實際,綠化、美化、文化、亮化幼兒園環境,把改善辦園條件作為工作重點並在改造外部環境的同時也加強對內部設施的優化。添置班級桌椅、玩教具、玩具櫃、鞋櫃、書架等,更新幼兒生活用品和衞生設備,採用全套不鏽鋼用具,對保健室、食堂、食堂燃氣設備進行改造,更進一步的改善孩子們的生活條件。除硬件設施的提高,幼兒園部也經省教委員會評定為“雲南省一級幼兒園”;20xx年榮獲官渡區“青年文明號”稱號;20xx年榮獲“官渡區巾幗文明崗”“昆明市巾幗文明示範、“昆明學院教師實習基地”;20xx年榮獲“優秀實習基地”、“先進黨支部”、“百家幼兒園”;20xx年3月榮獲中國國際藝術網藝術教育委員會“幼兒藝術教育先進單位”;20xx年**月榮獲雲師大“三育集體”稱號等。從去年開始,我就籌備評級升等工作,今年終於順利通過初堪、初評和複評,今年也順利通過一級二等園評定工作。

我們實行以人為本,以生為本和以心為本的教育理念。一流的幼兒園就需要一支年輕有活力的教師隊伍,我校幼兒園部教職工的平均年齡是33歲,教師平均年齡是29歲,是一支朝氣蓬勃的年輕教師隊伍。從20xx年至今,幼兒園部獲集體獎共22項,相續被評為“雲南省一級三等幼兒園”、官渡區“青年文明號”稱號、官渡區“巾幗文明崗”、雲師大“先進黨支部”、昆明市“巾幗文明示範單位”、昆明學院“教師實習基地”、“優秀實習基地”、“全國百家幼兒園”、“全國幼兒藝術教育先進單位”、“雲師大‘三育人’先進集體”等。人才的吸引是幼兒園部持續發展的源泉。

幼兒園的發展需要調動教師積極性和專業性,變“要我做”為“我要做”。一方面,我們用愛作為情感依託,讓每一個教師感受到幼兒園的温暖,進而愛幼兒園,積極主動的做好每一件事。其次,加強教師的職業培訓是關鍵。部分教師不是幼師專業畢業,她們一直希望自身能有機會去參加一些相關培訓,幼兒時期的孩子學習能力十分強,所以這就需要啟蒙教師有一口標準流利的普通話,我的一個朋友給我講過這樣一個例子,説又一次孩子在幼兒園放學回家,就問她,“媽媽,什麼是‘立茶’?”我朋友當時也十分不解孩子到底在問什麼,後來才知道,原來是教師將“熱茶”念成“立茶”雖然是一件普通的小事,但是給我留下非常深刻的印象,教師的錯誤會誤導孩子,所以,我鼓勵和支持我校幼兒園部的教師參加培訓,千萬不能出這種原則性的錯誤。當然,我園教師也在不斷的加強學習,牢固樹立終生學習的學習理念,也不斷的更新自身素質和水平,端正作風和加強師德的建設。除此之外,我們還階段性的對園內教師進行培訓,我校領導也對全園職工外出拓展訓練表示支持,並參與到訓練中來,促進職工的思想意識的提高和與校領導的深刻交流。

幼兒園工作雖然談不上日裏萬機,卻也是雜物纏身,千頭萬緒。4年來,為做好幼兒園各項工作,確保幼兒園安全健康發展。我時刻提醒自己在其位謀其政,堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,踏踏實實、兢兢業業工作。辦事不表功,不圖利,力求認真做事,低調做人,熱心服務。在評優、評先、評職等重大事項面前,嚴於律己,為幼兒園良好風氣的建立、個人素質的提高努力做到自己應該做的。因為我知道,這些都是份內之事,既使耽誤一些時間,甚至受到一些苦和累,為園部的發展建設和幼兒園的兄弟姐妹們也是值得的,我相信任何一個人在這個崗位上也都是應該這樣做的,也都會這樣做。

除此之外,我還把我的“幾顆心”送給我們在做的教育工作者,忠心,一顆對教育事業的忠心;真心,真心愛崗,誠實奉獻;清心,兩袖清風,一心辦學;平常心,豁達大度,榮辱不驚。我要用自己的言行來教育學生,用自身的言行來感染教師和影響教師,我希望我這顆對教育事業永不熄滅的愛心,能夠在校領導的支持和帶領下,感染和帶動着我的兄弟姐妹們,真心真意為我園着想,在工作中積極奮進,努力拼搏!用真心換希望,用忠心換明天!

個人的述職報告 篇2

各位領導、同志們:

我叫xx,自調任林場任副場長至今。在中我負責管理門樓接待、林地以及營林工作,回顧一年的工作,有很多感概。是自己管理經驗與能力方面得到提升的一年。這一年的工作中,我感受到局黨委及林場領導的幫助、同事們的支持下自已所取得進步的喜悦,感受到在工作中與各位同事共同努力取得成效的自信,感受到在工作中因面對眾多事務不能面面俱到而留下的遺憾,感受到因能力有限面對新工作如何更好的創新思路而留下的思索。回顧一年的工作,有成績,也有不足。下面我主要從以下三個方面進行述職,請各位領導、各位同志給予指正。

  一、所做的工作

(一)門樓接待工作

接手門樓接待工作我是新小娘上橋子,頭一回。但新手不意味着工作棘手。通過考察岳陽大雲山、瀏陽大圍山森林公園門樓接待工作,我從完善制度入手,全面健全了門衞制度、保衞制度、應急制度、門票制度、輪崗制度、接待制度等六項制度,通過以制度來管理門衞,通過制度來完善門樓接待工作。因此,即使在幕南公路改造期間,門樓接待處還是以過硬的素質與優質的服務為公園創收7萬餘元,比同比增收支平衡10。

(二)林地工作

隨着初最高人民法院關於林地方面的最高司法解釋的出台,林地管理工作也逐漸擺上了公園開發建設的重要位置。去年,根據縣局林地股的安排,結合我園實際,我做好了清理與整頓林地工作。主要是對全場林地佔有情況進行全面摸底清查,對司法解釋出台前沒有辦理林地徵佔用手續的有關開發單位限期要求補辦相關手續,否則對開發建設的項目予以凍結。對司法解釋出台後違反林地管理規定私自徵佔用林地的單位與個人進行整頓與處罰。

(三)營林工作

對於林業而言,營林是基礎;對於森林公園而言,營林更是基礎上的基礎。我是林校畢業的,過去在連雲林場從事了近8年的營林生產工作,去年,在營林工作方面,我將工程項目放到營林工作的首要位置,按照國家標準對項目進行撫育、補植、管護,保證了工程項目的質量達優,面積實在、成活及保存率達標。一是完善了生態公益林的信息卡片,並新增公益林3000畝。二是規劃退耕還林200餘畝,已進入國家籠子。三是高標準完成中幼林撫育4000餘畝,楠竹改造餘畝。四是維修防火線50公里,新建防火線1公里。

  二、不足之處

(一)綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象。

(二)因對職工激勵辦法少,在工作中表現執行力不到位。

(三)在工作中有時容易脾氣急躁。有時遇到問題,不夠冷靜。

(四)考慮問題不夠周全,處理問題不夠細緻。學習不夠,知識面不廣。

  三、工作打算

(一)提升個人工作管理能力,為適應公園快速發展做出自已的貢獻。

(二)加強綜合學習,提高個人修養,使班子更加團結。

(三)以黨風廉政建設為重點,加強廉政建設,做到勤政廉政。

(四)做好份內工作,爭取年度營林生產、林地工作以及門樓接待工作再創新績。

以上是我的工作述職,我也特別想借助這樣一個機會,感謝領導給我一個施展自已才能的平台,感謝同事在工作中對我的支持與幫助。

特此報告,請審查!

個人的述職報告 篇3

敬愛的學長學姐:

我在遵義師範學院外國語學院團總支學生會擔任宣傳部成員,主要負責外國語學院各項活動在棟青園分院這邊的宣傳工作。首先我覺得能夠進入遵義師範學院外國語學院團總支學生會學習和工作是我的榮幸,在學長學姐的指導下,我嘗試着去做了不少自己以前很少或者從未做過的工作,下面我將對進入學生會的這兩個月以來所做過的工作進行陳述和總結。

自進入遵義師範學院外國語學院團總支學生會以來,我做的主要工作有:外國語學院20xx級的黑板報的製作及評比,籃球聯賽、迎新晚會通訊稿的撰寫,萬聖節晚會的海報製作,英語配音大賽的策劃以及各種相關活動的宣傳等。

可以説,除了辦黑板報,其他工作我以前幾乎沒有怎麼接觸過,所以在施行過程中遇到過不少問題,諸如寫策劃案和通訊稿時用詞不夠正式、拍照沒什麼經驗、偶爾的工作完成不夠及時等等。當然,這些問題多數都是由於我這方面的工作經驗不足造成的,不過學長學姐不吝賜教,指出了我工作中存在的問題並且提出了很好的建議,從而讓我可以順利地完成這些工作。

很多其他部門的同學,包括我自己,也認為宣傳部的確有比其他部門更多的工作要完成,但是既然我一開便選擇了要加入這個部門,就不能怯退,再多的工作,再難完成的任務,都不可以成為我們打退

堂鼓的藉口。知之者不如好之者,好之者不如樂之者,或許我缺少經驗會讓我沒有優勢,但是隻要我懷着滿腔的熱情、把工作當成一種職責並且從中汲取快樂的元素,我相信我可以把自己該完成的任務完成好,既為集體服了務,也增長自己的見識和經驗。在當初眾多的競聘宣傳部的同學中,我能夠脱穎而出,為學長學姐所賞識,那麼我相信我一定有自己的閃光點。作為宣傳部的成員,我有信心讓自己在這個職位上發光發亮,做好外國語學院所有大小活動的宣傳工作。

以上是我的個人述職報告,請各位學長學姐批評指正。

個人的述職報告 篇4  一:現實表現

本人自參加工作以來,能堅持四項基本原則,積極響應黨的號召,落實黨在新時期的教育方針和政策,認真學習各項教育法規,做到依法治教。平時能嚴格要求自己,堅持政治學習,努力提高自己的思想政治覺悟。在教學工作中服從學校安排,從不挑剔,工作上勤勤懇懇,任勞任怨,能以大局為重,從不計較個人得失,盡心盡力做好自己的本質工作,用實際行動服務於學生,做到讓學校放心,家長滿意。

  二:學識水平

99年我畢業於淮北煤炭師範學院物理教育專業,因在大學期間學業成績優異和實習成績優秀,當年被評為“優秀大學畢業生”,併成為直接分配到省重點中學任教的青年教師,參加工作以後,由於別人的幫助,本人的踏實肯幹和虛心學習,很快就適應了高中物理循環教學,特別是任現職以來連續兩年大學聯考成績顯著,根據學校工作安排現擔任高三年級主任同時兼任高三實驗班班主任,組織本年級的教學、管理工作。在這10年的教學生涯中,我時刻牢記“一桶水與一碗水”的關係,長期堅持邊工作邊學習,還經常利用節假日的時間參加各種各樣的培訓,以極大的熱情參加了中國小繼續教育的學習;多次參加班主任工作的業務培訓;去年暑假還參加了新教材的業務培訓;為了適應新時期教師業務能力發展的需要,長期自學計算機有關知識並把它應用到在教學中去,能輕鬆地用相應的軟件製作物理課件,服務於物理教學,並在計算機等級考試中取得了《計算機等級考試》的高級證書;此外還參加了普通話的培訓學習,通過自己的努力順利地拿到了普通話考試的合格證書。學海無涯,學無止境,我深知終身學習的重要性和教師這項職業的特殊性,今後我會在此基礎上更加努力學習,充實自我。

另外在業餘時間還主動加強了本專業的業務學習,長期訂閲《物理教學參考》、《中學物理》等教學期刊,進行了認真的閲讀和研究,開闊了自己的視野,豐富了自己的專業知識;經常上網瞭解全國各地的教學動態和一些新的變化;學校組織的各項業務學習活動也積極主動參加,經常撰寫心得體會。“終身學習”,“培養學習型人才”是對全社會每一個人的號召,這也更是我們從事的職業的基本要求,並且比其它行業體現得尤為重要,知識的更新,教育思想的革新,教學方法的轉變,更需要我們處處留心,向身邊的所有人學習,只有這樣,才能使我們有清醒的頭腦,正確的方向,淵博的知識,從容地應對學生對我們提出的新的要求。

三:業務能力

1.教學能力

在教學工作中,我首先把好課堂教學關,為了上好每堂課,自己總是認真鑽研教學大綱和教材,精心備課,對教學重點、難點了如指掌,經常虛心向別人請教,潛心研究教材教法,為了使學生更好理解所授的課堂知識,我非常注重根據教學內容尋找最佳教學方法,如充分利用實驗教學,認真分析物理概念形成的過程,降低概念難度,易於學生理解;如有時候用多媒體教學的優勢來模擬一些物理情景,展示實驗所難以演示的物理過程。因為我長期從事新的課堂教學方法的探索與嘗試,積累了一定的經驗,因此長期有同行老師跟班聽課,曾多次為本校教師及外校來訪教師上公開課、示範課。

其次,注重對學生的課餘輔導,強調基礎,強調基本知識的落實,不論是任教哪個年級,我都能夠既注重尖子學生的'培養,又能面向全體,從不歧視後進學生,上課自習時間都注重效率的提高,對學生的要求比較嚴格,特別是專心聽講和課堂作業這兩個方面,當然我也會耐心細緻地回答學生提出的問題,指出他們的錯誤,分析錯誤的原因,所以一直都能得到學生的好評。

教學能力的提高還得益於在實踐中學習,從事高中物理教學已經有了十年的時間,教學能力的提高一直是我的追求,並且始終不渝地堅持向別人學習,包括向剛剛分配工作的年輕人學習,他們有充沛的精力,有活躍的思想,這都是我們學習的地方;還經常性的聽課,學有經驗的老師對重點的把握和難點的突破,學習他們處理問題的技巧。邊學習,邊摸索,邊體會,邊創新,邊鞏固,形成自己的教學方法。

通過自己長期的摸索與學習,教學方面取得了較好的效果,特別是任現職以來,每年的教學效果都較為突出:20xx—20xx年度擔任高二0305班班主任,任教0305、0306、0307班的物理,所教班級物理成績在期末學校評比中名列前茅,所帶班級被學校評為“先進班集體”,被教育局評為“臨澧縣中國小優秀班級”,本人被教育局評為“縣優秀班主任”;20xx—20xx年度擔任高三0305班班主任,大學聯考一、二本上線人數均居年級前列,超額完成學校制定的任務,理綜成績綜合評價年級第一名;20xx—20xx年度擔任高三0410班班主任,任教0410、0411班物理,大學聯考中理綜成績綜合評價年級第一名;所帶班級一、二本上線人數居年級之首,個人被學校評為首屆“十佳班主任”、“市級骨幹班主任”;20xx—20xx年度擔任高一奧賽班0710班班主任,被學校評為“十佳教育工作者”;20xx—20xx年度擔任高二奧賽班0705班班主任,任教物理,在每次期考成績無論合格率還是優秀率都是同類班級前列,本人被縣教育局評為“縣優秀班主任”。

2.教育能力

進入臨澧一中以來長期擔任班主任工作,在教育工作方面也積累了一定的經驗,取得了一定的成績。首先是常規管理工作主動,牢牢樹立“班主任工作無小事,事事都育人”的觀念,對學生不放棄任何一個教育的細節和機會,包括:到校、就寢、自習、校徽、就餐、儀容儀表……,各個方面都作為一個教育的機會,全面注意學生習慣的培養,教會他們如何做人做事,待人接物,教育的任務本身就不是單方面學習成績的提高,而是全面的發展,由於狠抓常規管理,所帶班級都有良好的學風和班風,學習成績每次都處於年級前列,每學期均被學校評為“優秀班集體”。

認真把握重大活動的機會,做到活動中育人,學校組織活動的目的並不只是為了某次活動,而是通過活動培養人、教育人,我緊扣這一宗旨,使學生在活動中得到鍛鍊,受到教育,比如每年的運動會可以培養學生的拼搏精神和集體主義,同時也可以培養許多學生的組織和策劃能力,在每年的運動會上都能通過學生的努力取得“精神文明班集體”的稱號;通過活動也可以促進學生的全面發展。

認真總結反思,經常撰寫心得體會,也促進了我教育能力的迅速提高,對學生科佈置的“經驗”“計劃”“總結”從不打折扣,寫作的過程是一個反思、整理、提高的過程,把它上升到理論的高度,有利於指導今後的工作,並積極參加了學生科主持的《中華民族傳統美德教育提高實效性方式的研究》課題研究。

3.教研能力

“質量立校,教研興校”是我校明確的宗旨,並且已經把教研擺到了十分突出的位置,説明教學研究是每一個教師提高業務水平的重要性,這些年來能積極參加學校組織的各項教研活動,並利用教研活動的平台,虛心向別人學習,充實自我;積極參與各項公開課,有時候以身示範,有時候向別人學習,並同時提出一些中肯的意見和建議。一直以來都堅持每一個學期上一堂公開課,供大家研究。

長期從事高中物理教學過程中,我結合教學經驗和體會,寫了多篇教學論文,《新課程背景下高中物理教學模式的轉變》在湖南省20xx年物理教育教學論文評選中獲一等獎,《高中物理現象如何觀察》在湖南省20xx年度中學物理優秀論文評比中獲二等獎,論文《如何提高學生物理學習能力》在市教科所論文評選的活動中獲獎。班主任經驗論文《 做一名智慧的班主任》在學校《德育在線》上發表,論文《中學生心理問題成因及對策思考》在市教科所心理健康教育優秀論文評選中獲獎。

積極投入競賽輔導,取得了良好的效果,在20xx年的物理競賽中有多人獲得市級以上獎勵,其中曹承同學取得了省級一等獎的好成績。現在任教實驗班物理,估計在高三這一學年裏只要付出巨大的努力,一定也會有豐厚的回報。

積極參加課題研究,首先是校本課題的研究,參與校本教材的編寫,已經有三個課題被教務科採用,即:《臨澧電視台電視節目的發送與接收原理》,《臨澧電網的現狀》,《常見通信設備的工作原理》。還參加了學生科主持的立項德育研究課題《中華民族傳統美德教育提高實效性方式的研究》

4.教輔能力

本人在提高自己專業水平和業務能力的同時,積極幫助和指導新分配和新調入本校的教師,參與了學校組織的“青藍工程”師徒結對活動,年輕教師長期跟班聽課,經常聽他們上課,指導他們上課,指導他們備課,使他們的教學水平迅速提高。

在20xx.9—20xx.6一年裏,我參加了到四新崗中學的支教活動,除了給他們的學生們上課之外,經常與四新崗中學的物理老師共同探討物理教學,多次開展教研活動,給他們提供了一定的幫助,受到了同行們的好評。

 四:管理能力

根據學校工作安排,20xx年下半年起擔任年級主任同時擔任班主任工作。這對我來説是一個新的挑戰,既要身先士卒、率先垂範,又要抓好本年級的教育教學管理工作,工作任務重,頭緒多,在困難和壓力面前我沒有退縮,本着務實工作的態度,始終堅持狠抓班主任隊伍建設,年級常規管理、班風、學風建設;始終堅持狠抓備課組建設,提高教育教學質量。高一年級時學生上路迅速,整個年級學風好,管理到位,得到領導的一致好評;高二年級在全省的學業水平考試中,全年級近1500人,年級及格率達到96%,九大學科單科及格率均超過98%,超額完成學校給年級制定的指標。現在已進入高三,全體高三教師熱情似火,全身心投入到高三教學中,“真心奉獻無怨悔,不待揚鞭自奮碲!”在他們身上得到了很好的詮釋,相信有學校領導的大力支持,有全體高三教師的奮力拼搏,臨澧一中20xx年的大學聯考一定會再創輝煌。

 五:幾年來的主要成績和榮譽

1、20xx—20xx年每學期均被學校評為“優秀班主任”;

2、20xx年被縣教育局評為“縣級優秀班主任”。

3、20xx年所帶班級被縣教育局評為“縣級優秀班集體”。

4、20xx年大學聯考成績年級第二名;

5、20xx年縣政府給予“嘉獎”;

6、20xx年大學聯考成績年級第一名;

7、20xx年縣政府給予“嘉獎”;

8、20xx年被學校評為臨澧一中首屆“十佳班主任”;

9、20xx年被評為“市級骨幹班主任”;

9、20xx年被學校評為“十佳教育工作者”;

10、20xx年曹承同學獲物理競賽得省級一等獎;

11、20xx年被教育局評為“縣級優秀班主任“;

 六:近三年的主要工作

1、20xx年——20xx年度擔任高一年級主任,主持高一年級全面工作;同時擔任高一奧賽班0710班班主任,從事物理教學工作。

2、20xx年——20xx年度擔任高二年級主任,主持高二年級全面工作;同時擔任高二奧賽班0705班班主任,從事物理教學工作。

3、20xx年——20xx年度擔任高三年級主任,主持高三年級全面工作;同時擔任高三實驗班0705班班主任,從事物理教學工作。

個人的述職報告 篇5

集團公司各部門:

為全面完成集團公司20xx年的任務目標與績效考核,切實提高公司各部門的履行能力,提升經營管理水平,建立高效管理團隊。現將述職報告具體內容通知如下:

一、述職對象

各部門中層管理者以上人員。

二、述職時間

20xx年1月10前將《述職報告》報集團公司綜合辦公室。20xx年1月12日 下午14:00在濮州賓館三樓會議室進行述職。

三、述職形式

述職對象採取書面形式進行述職。

四、述職報告主要內容:

1.20xx年工作回顧與總結,關鍵事項達成情況。

2.工作方法及取得的成績和經驗,存在的問題與不足。

3.20xx年的工作計劃與重點工作。

4.“突破自我”對本部門、本公司今後發展的設想、思路、建議,對集團發展的建議。

五、要求

1.個人述職報告要求實事求是、突出重點。

集團綜合辦公室

個人的述職報告 篇6

今年以來,在團黨委的正確領導下,在政治處所有人員的支持配合下,我繼續秉承“感恩、忠誠、敬業、奉獻”的工作理念,創造性地開展工作。

一、在組織工作中提升了覺悟。

二、在亮心工程中淨化了心靈。

三、在幹部培養中錘鍊了隊伍。

四、在對外宣傳中樹立了形象。

自身存在不足:

一是自身素質、領導水平還不夠高。

二是獨立創新開展工作的能力還不夠強。

三是對幹部管理教育的方式方法還不夠新等等。

下一步工作打算:

我將不斷強化自身學習,

一是積極應對新形勢下邊檢工作的新問題、新需求。

二是主動實踐、勇於創新、不懈努力。

三是繼續推進部隊在組織建設、隊伍建設、廉政建設和文化建設等。

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