【精華】述職報告彙總五篇

在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。那麼什麼樣的報告才是有效的呢？下面是小編整理的述職報告5篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

我出生於貧困的地方（xx農村）、貧困的年代（國家三年困難時期）、貧困的家庭（有弟妹5個，我為長女），是個地道農民的女兒。艱辛生活的磨礪，使我自幼就煉成了剛強不屈的潑辣性格，説服父母家人，在極度貧寒的家境裏，為自己爭得了作為女孩子的讀書權，成為了貧困村莊唯一的女高中生。剛滿16歲就成為了一名回鄉知青。

回鄉不久，組織上安排我當了生產隊婦女隊長。從那時開始，我就與婦女工作幹部結下了不解之緣，一干就是13年。從生產隊婦女隊長到大隊婦女主任、公社婦聯主席，雖然是簡單得不能再簡單的工作經歷，卻造就了我立足平凡、忠於事業、無怨無悔的從業理念。許多同事、朋友用不解的口吻問我，“你在這無權無錢的工作崗位上老呆着，就不覺得厭倦嗎？憑你的資歷、工作能力和人緣關係，也不至於換不了崗呀！”，對此，我總是淡淡地回答，“我天生就是做這工作的料”。其實，我曾經也有過轉崗的強烈慾望，只是幾經周折，始終沒有跳出本行。

1987年，我走上了工會女職工工作的崗位，且一呆又是23年。23年中，我再未向組織提出過轉崗換崗的要求。1996年，由於組織的關懷信任，將我提拔為xx市女職工委員會主任，享受副處級待遇，成為全省地州市工會女職工委員會主任中，有職有位有編的唯一和先例。組織的關心和女職工姐妹的信任，更激發了我忠於事業、奮發作為的熱情，更堅定了我立足平凡、修煉內涵，噴發喑香的決心。擔任女職工委員會主任13年來，我思考最多的是 “合格女職工帶頭人”的形象問題。我想，時代對女職工的要求，歷史賦予女人的使命和責任，我都應率先實踐和做到，使自己成為全市女職工的亮點和標杆。這才叫合格帶頭人，才能具有女工幹部形象的吸引力、凝聚力。

按照市總和上級工會女工委的安排，我市已連續10年組織開展芙蓉杯女職工素質達標競賽活動，要求女職工文化上層次，學歷上台階，技能上等級。為了取得組織和指導活動的主動權，我堅持從自己做起。比如，為了指導全市女職工自訂素質達標計劃，我率先制定了自己10年素質達標計劃，並作為樣本，印發給全市女職工組織參考。由於全市女職工的監督，10年內，我以書相伴，堅持在崗自學，先後獲得了經濟管理學大專文憑、法學專業本科文憑和計算機及網絡應用技術等級證書。同時，精學了女性形象設計、色彩空間、社交禮儀、女性時尚保健、國際標準交誼舞、音樂基礎知識、家庭理財、家政服務、現代婚姻家庭理念、獨生子女教育等專業知識。我將學得的這些知識，加上個人的工作、生活實踐與體會，寫成10個方面的課件，先後下基層為女職工講授專業知識課130多場次，這不僅是與女職工姐妹交流、彙報了我個人的學習成果，也從另一個側面展示了自己 “胸有詩書氣自華”的知識型帶頭人的風範，得到了全市女職工的讚揚和敬重。

相夫教子、構建和諧家庭，是女性施展作為的另一個空間，也是歷史賦予女人的使命和責任。為了修煉自己的家庭美德形象，在全市女職工中發揮示範帶頭作用，我注意盡到作為賢妻良母的責任。比如，兒子自出生到上大學前的18年中，沒有離開過娘。丈夫從事建築工程職業，長期出門在外，教育和哺養孩子的重擔全落在我的肩上。工作、家庭兩副重擔一肩挑，誰輕誰重沒法分辨。我想，要全市女職工在創建文明家庭中發揮特殊作用，自己作為女工幹部就更是責無旁貸。所以，事業和家庭兩根弦，我都是緊繃的，沒法也從沒作過任何取捨。在這18年中，我幾乎沒有參加過任何形式的觀光和旅遊。自學和工作中一些文字材料的寫作，全靠晚上挑燈夜戰，且成為了一種習慣。這習慣，潛移默化地感化和影響着丈夫和孩子，也倍受他們的尊重和愛惜。特別是兒子，從小就懂得了關愛和用心。並多次在作文中寫道，“媽媽工作和操持家務多麼辛苦，我要讓媽媽為我省心”。兒子基礎從讀12年，年年都是“三好學生”，大學聯考以671的高分考入北京大學，不僅實現了他人生的最大夢想，也給了我們夫婦一個極有份量的回報。再説丈夫，他也年年是先進工作者，還先後6次獲得省、市兩級政府授予的立功獎勵，並從一名技術員晉升為高級工程師，又成長為市直部門的一名領導幹部。相夫教子的成功，讓社會給了我一個“相夫有謀，教子有方”的美譽，也在全市女職工中贏得了被敬佩和稱讚的口碑。

20xx年兒子上大學後，工作、學習就更成了我的第一需要。自己總覺得，以前因家務和孩子拖累，工作上欠了賬，好多的新情況、新問題沒有認真思考和實施。所以，家裏的書房便成了我的第二辦公室；加班多了，也就沒有加班的概念了，只感到有做不完的工作。由於年輕時生活、工作在血吸蟲病疫區，我患上了嚴重的血吸蟲病和哮喘病。尤其是血吸蟲病，按理每年都須住院治療或護肝，我也年年都有治療計劃，但就是找不到時間，10年內僅治療過1次。這還是因哮喘病大發作非住院不可，而同時結合治療血吸蟲病的。住院期間，我將病牀當成臨時辦公桌，邊治療邊工作。親朋好友見我這狀態，都不理解。有人還問，“你這樣拼命工作圖個什麼？”對這個問題，我似乎從來沒有考慮過，只知道工作就是我的職責，工作沒做完，吃睡也不香；最大的快樂，就是自己的工作得到了領導和女職工羣眾的認可。

我們xx市有5000多個基層單位，近30萬名女職工，市總女職工委員會專職幹部僅我1人，主任兼女職工部部長。在人少事多情況下，為了提高工作效率，我把工作重心放在對重點工作的指導和激勵機制的運用上，充分發揮全市女職工幹部的工作積極性，竭力完善女職工工作目標管理制度。但是，制度建起來容易，實施卻遇到了“三難”。一是如何將女工工作目標由虛變實、由軟變硬，進行量化難；二是點多面廣考核難；三是沒有手段，缺少經費，獎罰兑現難。為應對這“三難”，我思考並建議市總女工委採取了6大舉措：一是市總女工委一般只下達指導性工作任務，堅持突出重點，做到有量化指標，並對獨具單位特色和創意的工作，規定硬性的條件；二是按管轄範圍和區域，實行統一標準，分層考評，逐級獎懲；三是健全工作信息登記台賬；四是創建女職工工作QQ羣，利用QQ空間這一現代信息交流平台，及時互通信息；五是對目標管理單位，每半年督查一次，並將督查情況通報至基層；六是藉助社會資源和手段，為女職工工作服務。近10年來，在我的倡導下，市總女工委與市婦保院建立和發展了親密共贏的合作關係，既贏得了婦保院從經費上對女工工作的支持，又幫助婦保院規範了對女職工婦科、乳腺防癌的普查，取得了一舉多得的效益。

由於目標管理體制的建立和實施，大大激發了全市廣大女職工幹部的工作熱情，在整個隊伍中營造了想幹事的有舞台、會幹事的有平台、幹成事後有獎台，以業績論英雄的工作氛圍。近10年來，最讓我感動和不捨的是全市工會女職工幹部們的姐妹情。工作遇到困難時，大家相互獻計獻策，共渡難關；組織工作活動時，又總是上下協調，一呼百應。如今年開展的“三八”愛心大行動，市總女職工委僅在活動通知中提到，將在紀念“三八”大會上結合舉行“真情傾注特困農民女職工”的捐款儀式。結果僅僅一個月時間，就有238個單位的女職工幹部，帶着約5萬名女職工的近30萬元愛心捐款，走上了大會所設的捐款台。見此情景，剛強的我感動得哭了。這哭，是為全市工會女職工幹部的敬業精神和步調一致的執行力所感動。正因為有這樣一支過得硬的女職工幹部隊伍，近10年來，我市女職工工作做到了年年有亮點，有特色，有品牌，一直是全省的先進單位。省總幾任分管領導都説，xx市工會女職工工作是全省的排頭兵。市總及各基層工會的領導也評價，女職工工作是全市工會工作一道亮麗的風景線。20xx年，市總還授予我“工作創新獎”。廣大女職工姐妹更是稱讚不已，説市總女工部是同情、關愛女職工的典範。20xx年，市工業經委系統改制企業的女職工，還聯合給市總女工部送了一塊“關愛女職工之典範”的牌子。

正是這塊牌子，使我進一步感到了女工工作的動力和壓力，更加看到了全市女職工姐妹期待的目光和自己工作的缺陷。我只有繼續拼命工作，才能不負眾託；也只有全市女職工和社會各界對女職工工作的滿意，我才有開心和快樂！這，也許因為我是xx人，長期受xx “憂樂精神”的薰陶，所形成的一種“先天下之憂而憂、後天下之樂而樂”情懷的體現。

尊敬的各位領導、老師們：

大家好！不知不覺中，我在雲南民族中學又度過了一年的時光。經過20週年校慶起的半年及見習這一年，我完成了從雲民中學子向雲民中教工的角色轉換，首先要在這裏感謝李校長、感謝學校領導、感謝學校老師的精心栽培，感謝大家多年來給予的關心、關注、關愛。

一年來，在學校和部門領導、全體老師和同事的幫助和支持下，為適應學校高效率、快節奏的工作環境和工作節拍，通過不斷的學習，我較大限度地提高了自己的業務能力及思想水平，很快融入了雲民中這個學校大家庭，完成了職責任務，各方面提高很大，收穫不小。

現在，我向大家彙報一年來我在雲民中的工作和感受。

　　一、我在雲南民族中學的崗位職責

自進入雲民中教職工隊伍之日起，我在學校辦公室一直從事文祕工作，主要負責文祕寫作工作。具體為：

做好各類會議記錄，負責學校上報的各類文字材料的起草工作；定期編寫學校工作月報；負責學校年度及學期工作總結、年度學校工作大事記撰寫；做好新聞媒體的邀請及有關宣傳資料提供新聞媒體工作；做好學校對外宣傳工作；負責學校成果展示及文化叢書的編寫工作；負責每週一升旗考勤工作；負責贈送來賓有關書刊報等材料準備工作；負責學校出版的有關書刊編印手續辦理工作及出版印刷費用報銷工作；協助教技處做好學校網站的文字宣傳工作；協助各類外事籌備及接待工作；完成領導佈置的其他工作。

　　二、我在雲南民族中學的履職情況

自進入雲南民族中學工作之日起，我在李校長、部門領導及同事們的幫助與支持下，認真按照工作職責，嚴格要求自己，嚴謹認真地完成了份內工作。在工作中，能夠做到愛崗敬業，團結協作，微笑服務，耐心細緻，積極主動做好各項工作。在工作中，儘量做到維護大局，關心學校發展，投入學校發展，着眼工作細節，端正工作態度，不拖拉推諉，不旁觀懈怠，不依耐計較，不溜鬚拍馬，不虛偽滑頭，不浮躁浮誇，認真對待，積極反思，珍惜機會，珍愛工作，熱愛崗位，一心一意做好文祕工作，求實績，求高效，求進步，求創新，求發展，力爭在文祕工作中力求以實際努力求得最佳工作實績。

一年來，經過努力，完成了如下工作——

一是完成了進校至20xx年2月期間校長辦公會、教職工大會等校內有關重要會議的會議記錄及會議紀要、會議決定的撰寫，完成了會中涉及的有關文件、報告的撰寫，完成校內文件的整理、校對及補充，完成了有關上級領導在學校大型活動中的講話稿及學校外發賀信、慰問信、賀卡文字等的起草、修訂並按要求向有關部門、單位發送。

二是完成了20xx年1月至20xx年4月共計16個月16期計10多萬字學校《工作月報》的撰寫工作，完成了兩期校刊及校報的編印工作，同時完成了1997年9月至XX年年學校《工作月報》近100萬字的文字錄入及整理工作並已交付印刷廠排版編印。

三是完成了進校工作以來各學期及年度學校工作總結、學校年度工作大事記的撰寫，並統計上報雲師大檔案館學校每年獲獎情況，供師大編印《雲南師範大學年鑑》。

四是與同事合作完成了有關書籍的編印出版工作。繼校慶期間完成了“雲南民族中學學校文化叢書”前六冊的編印工作後，一年來，在學校的高度重視下，反映學校依法治校重要成果的《邁向依法治校規範化的民族教育》一書由雲南民族出版社出版，反映學校師生關心關注地震災區且滿溢學校師生愛國情感的《挺起不屈的脊樑——汶川特大地震紀念文輯》一書在汶川大地震一週年之際樸素問世，反映學校晉升一級完中五週年業績的《騰飛紀念郵冊》得以編印，彰顯學校感恩教育成果的《在感恩中成長》也由中國文聯出版社重印。同時，還完成了《教師：塑造靈魂的良心職業》一書的多次編輯、反覆校對工作，《紅土高原上的新綠洲》也已完成文字錄入及統編工作並已交付印刷廠。目前，反映學校文學社發展歷程的紀念文選《活力滴水》正在面向在省內外大學求學或工作的雲民中學子、在校雲民中學子及有關作者進行緊張的徵稿和統稿工作，在辦公室兩位文祕及學生部的共同努力下，爭取在文學社辦社十週年之際和全校師生見面。

五是與同事合作完成了學校有關活動中新聞媒體的邀請及直接針對新聞媒體的材料準備工作，以利新聞媒體更新、更細、更好地宣傳報道學校工作亮點，同時積極向學校網站發佈學校新聞，主動在自辦的“滴水文學網”中刊登有關新聞報道，同時充當報刊通訊員角色，不斷向省內外媒體發送學校新聞。經過努力，一年來，計有新華社、《科技日報》、《中國民族報》、《（香港）文匯報》、《精神文明報》、《雲南日報》、《春城晚報》、《都市時報》、《雲南法制報》、《生活新報》、《雲南信息報》、《昆明日報》、《雲南教育》雜誌、《今日民族》雜誌、雲南電視台、昆明電視台、昆明教育電視台、雲南人民廣播電台及“中國-印尼經貿合作網”（國家商務部及印尼貿易與工業部主辦）等媒體對學校工作作了大量報道，這些報道對宣傳雲民中，提升雲民中知名度作用不小。此外還通過“百度”網站“百科詞條”系統創建“雲南民族中學”詞條和“雲南民族中學滴水文學社”詞條，為學校打無形廣告，開拓學校外宣工作新途徑，對於有效宣傳學校起到推動作用。

六是通過編輯書籍、參與省級文明單位考評、雲師大制度建設檢查等活動，完成了學校章程、德育工作實施方案、有關規劃文件的修改及部門部分規章細則的起草、修改工作，完善、規範了有關工作細則，同時完成有關表格的統計上報工作，完成到省市、上級有關部門送取文件等有關工作，協助進行文印、外事、職改、考勤等有關工作，完成學校領導臨時交辦的其他工作。

以上是我對一年來有關工作的簡要總結。除了簡單的總結，我還想談一些感受。

回顧一年來的工作，可以這樣説，雲民中是一個大熔爐。在這個大熔爐裏，每個人都會得到鍛鍊，都會不斷成長。回顧自己從進學校唸書開始到今天，在雲民中的經歷最是刻骨銘心。

作為從雲民中中學畢業的學子，我更知曉學校今天成績得來的不易。十年前，我肩負父母望子成才的期望，揹負行囊孤身來到省城，在舉目無親的昆明東菊客運站打摩的，從來不知“雲南民族中學”為何校的摩的師傅好不容易把我送到位於城郊結合部的雲民中。由於我曾就讀於四所不同層次的國小，國中又是在縣一中，當時雲民中的硬件設施之簡陋簡直不能使我相信自己的三年高中將要在這裏度過。一走進校門就有些迷茫了。在這樣的迷茫中，是雲民中人不肯服輸的精神氣震動了我。我沒有選擇逃避，在老師們的有效引導下，我很快融入了學校的學習生活，風風火火地在校長和班主任胡敏老師、以及當年的許多老師、同學的支持下操持起了滴水文學社的工作，並在短期內創造了至今難以超越的文學社發展好勢頭而使文學社聲名在外。而文學社聲名鵲起的幾年，也正是學校擺脱大學聯考榜上只有金童玉女歷史跨越式前進的幾年。雲民中的跨越速度與力度之大又使邁進雲民中時還有些躊躇的我吃驚不小，從內心讚歎不已。老師們、領導們不僅百倍努力地工作，還把在校生視若子女予以關懷，真正改變了一大羣窮孩子的命運。時光又匆匆走過了10年，20xx年的雲民中和1999年的雲民中已不可同日而語，今天的出租車師傅和摩的師傅都不會鬧出不知雲民中在何處的笑話。這説明雲民中的變化不僅是自身的提升，從某種程度上還引起了一定的思想變革，從掛牌之日起，人們開始從內心認可了雲民中。雲民中今天能夠取得這樣的成績，着實不能忘記建校元老，不能忘記臨風沐雨的二次創業功臣，是前輩人的艱辛換來了我們雲民中人今天的幸福！謝謝當年的老師和領導！謝謝為雲民中發展盡心盡力的老師和領導！

學校今天這樣的輝煌成績並不是平白無故得來的。這是前輩人艱辛開拓，後來人用心耕耘的結果。進雲民中唸書後，我時常可以見到學校領導和老師們加班加點做工作的身影。1998年畢業的佤族學生娜響在大學畢業時舉辦個人演唱會而被譽為“佤族山寨飛出的百靈鳥”，一次和她在網絡上進行在線交流時，當得知李校長至今常常很晚還在辦公室工作時，她很感慨地説：“李校長真辛苦，這麼晚還在辦公，你們跟他做事幸福啊！”雲民中人這種沉下心來埋頭做事的精神我在別處是沒有見到的。這恐怕也是師生心連心同創辦學奇蹟的源泉與動力所在。

我中學畢業後，學校仍然沒有忘記我這個沉浸於滴水的學子，大學期間對我的幫助一直不斷。李校長作為我擔任文學社首任社長期間的最有力支持者，他在我念大一時破天荒地為礦泉水公司做形象代言人，而他作為代言人的廣告費卻是悉數贈與我交了學費。而經李校長和學校努力爭取得到幫助的學生更是數以千計，這正應了他所説的辦民族教育是積功德的事業的話。

民族教育是積功德的事業。我所看到的雲民中的各位老師是這樣説的，更是這樣做的，真正是行勝於言。因此，我感激在雲民中所受到的教育，感激所有老師給予我的幫助。很慶幸，我有機會來到雲民中求學，更為能與恩師們有共事的機會感到幸運。在我面臨就業的重要關口，雲民中再次接納了我，使我的人生充滿了希望，我會永遠銘記學校給予的關懷和關愛。

到雲民中工作一年來的切身經歷，使我深切感覺到學校快馬加鞭的緊張節奏和駿馬騰飛的發展勢頭，給每個雲民中人營造的是一種難得的催人奮進的氛圍。學校各族師生在校長親自制定的辦校總體思想的指引下，一步一個腳印卻又是大跨步地在紅土高原上行進着，逐步實現了既定的辦學育人目標。但學校更注意到學生身心學識的全面進步，更注意到教職工福利的提高和身心的調適，想方設法為貧困學生解決實際問題的同時，還重點關注教職工的切身利益，尤其對我們這些沒有任何資歷的進校大學生也關懷備至，專門召開座談會和大家談心，在思想和生活上不斷給予關心幫助，這使人感慨，更令人感動。

在學校辦公室工作以來，學校領導和部門領導一方面在工作上嚴格要求我們，促使我們形成嚴謹工作、高效辦事的風格，以幫助我們儘快成長成熟，成為工作能手。

尊敬的各位領導下

下午好！：

我於20xx年6月進入XXX集團，正式成為XXX的一份子。在集團IT部工作已5年，過去的5年是集團建設發展的重要5年，也是我部門信息化建設重要的5年，；我個人在公司領導和同事的支持和幫助下，也較好的完成了部門制定各項工作計劃。

下面我就自己幾年來的工作情況做簡要彙報：

一、工作回顧（主要分5個方面）

1、網絡安全方面：

20xx年5月，搭建部署防病毒服務器用於控制公司各電腦殺毒軟件終端，查看公司電腦病毒情況，進行策略殺毒。提供殺毒軟件終端更新病毒庫。有效防範計算機病毒傳播，保護內部重要服務器及網絡資源。 20xx年9月，購建飛塔防火牆，建立並導入策略，有效防範攻擊。

2、文件存儲及域控制建設：

為加強公司的資源共享，在領導指示下，20xx年11月份 實施部署域控制方案，並對公司工程資料及各部門數據資料重新整合歸類，並制定相應的訪問權限，有效的防止由內部人員的非安全操作，導致的內部威脅。

3、機房改造建設，我全程參與了機房改造建設的設備選型，系統測試，方案編寫，等工作，通過全面的項目實施，我從領導和同事中汲取了非常有益的經驗和和寶貴的知識，並使我單獨負責項目實施的業務能力得到提高。

4、ERP系統方面：

20xx年“必有德ERP系統”作為公司和IT部門的重點工作落實推廣，系統實施自5月份全面展開，我負責了主要模塊業務實施，工作中我嚴格按照領導要求，落實系統實施計劃，進行數據收集，協調各部門人員協同工作，配合實施方進行系統安裝，測試和培訓及問題反饋等工作，最終順利完成了現有模塊的上線工作，建設完成後ERP系統成為了各自部門有效的業務管理工具。

20xx年晉升為副課長開始全面負責ERP方面工作。為了滿足公司快速發展將ERP系統更換為“易美ERP”。系統從選型、調研、需求分析、基礎資料導入、培訓到系統的試運行、調試、維護等全部實施過程都由我負責完成。雖然系統本身還有些侷限性，還在不斷的完善中，但主體模塊功能的明顯提升能更加有效整合各部門工作，為公司20xx“全面推行精益生產，實現利益再分配”的營運方針打下了良好的數據基礎。

20xx年9月公司開始導入“XXX集團”及“XXX國際”賬套，協調配合相關部門收集數據及系統基礎數據的設置，分析公司需求梳理優化流程提供可靠性方案。

5、日常工作

IT部日常工作雖不起眼，但是也是我部服務質量的一個重要指標，我堅持以日事日畢的方式處理每件日常小事。通過這些的日常工作，有效的提升了我部的服務質量。

二、工作展望

20xx年對IT部來説是繼往開來的一年，任重而道遠，個人工作緊緊圍繞部門工作展開，我20xx下半年工作重點主要有以下2個方面。

1、ERP方面

做好ERP系統的日常維護。順利完成“集團”及“國際”帳套的導入。

2、管理方面

協助經理做好部門各項事宜。

三、不足之處：

1、工作中計劃性不足，對突發事件預判不主動。2、系統推廣中缺乏培訓技巧等。

經過總結和思考，明顯的感到自己還有很多需要加以注意和改進的地方。我將繼續堅持學習鍛鍊、反省檢查不足，提升個人工作管理能力，不斷提高綜合素質，為適應公司快速發展做出自己的貢獻；堅持以身作則、嚴守紀律規定，堅持全面發展，確保各項工作取得圓滿成功。各位領導同事，我的成長離不開你們的關心，我的進步藴含着你們的付出，珍惜新的機會，揚長避短，做好新的工作，爭取新的進步，在今後的道路上，懇請你們繼續給予支持和幫助！

彙報完畢，謝謝

**年對我們來講是極其不平凡的一年，在這一年中，公司經歷了發展、到不斷壯大的過程，我們大家共同努力、精誠團結、互助共贏，為大量的客户找到了他們滿意的住所，在服務社會的同時，也成就了自己。回首這一年，如夢如幻，無限感慨。

**年年初，經過公司與XX物業的洽談，對我公司進駐XXX小區合作達成了共識，於**年3月15日簽訂了相關合作合同。首先要非常感謝公司為我提供這個廣闊的平台，以及對我的`信任，非常感謝公司領導、同事給予的關心幫助，在此我向公司全體同事表示最衷心的感謝。

下面是我對今年所做的工作做一下總結，以及對**年新的一年的工作設想。

一. 關於管理工作方面

主要是做好與員工的協調溝通。同時建立良好的人際關係。認真履行公司制定的各項規章制度，統一思想，結合自身工作情況不斷髮現問題解決問題。接待客户熱情積極主動，樹立好良好的公司形象。

二. 取得的工作業績

進駐XXX已有9個月，取得的業績不是很可觀，自開設辦事處至今成交租賃房源XX套，佣金收入約為XXXXX元；出售、貸款及其他業務為XXX。主要原因是XX門禁及綠

化沒有搞好，所以至今未得房產證，致使一些業務無法開展。同時，因為合作的物業公司管理方面出現一些問題，導致我們部分的客户紛紛退租。雖然重複的房源再次出租也可以讓我們獲利，但是小區的對外口碑已經造成了不好的影響。

三. 存在的主要問題

無論在哪個方面取得了成績，但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現在缺乏工作的主動性，工作計劃不夠強，部門與部門之間的溝通協調還不夠，管理的執行力欠缺，監督工作力度不夠，等等，這些都有待於在新的一年裏勇於克服和堅決改進的。

四. 對公司的建議

1， 用人唯才

隨着企業的經營的日益複雜，公司也再不斷的衍生其他經營方向，唯有人才才能維持企業的長期可持續發展。並且企業需要培養出一批屬於自己的骨幹成員，而不是依靠更多的親情來維繫，這樣離現在化管理就太遠了。

2， 能力重於學歷

成功人士往往是那些學歷並不高的人，看重學歷只是他的常識和內涵，並不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態度積極，主觀能動性強的人安排在適當的位置上是用人的最高標。

五. **年的工作打算

新的一年隨着市場形式的發展和激烈的競爭下，我們以積極主動的態度為公司帶來更好的效益，明確我們的工作目標，加強業務能力，提高業務水平，激發和調動每位員工的工作熱情。努力做好對客户的溝通和協調，將各項工作做好，做實，做出成效，進一步提高我們家偉房產的知名度和信譽度，將我們的工作發揚光大。

六.結尾

“人生在世，事業為重，一生尚存，絕不鬆勁，東風得勢，時代更新，趁此時機，奮勇前進”這段話是老總給我們的精神動力。我們大家都明白，失敗的原因千萬種，但是成功只有一條捷徑，那就是努力、勤奮、專業。我暗下決心，要做就爭取做到最好。經過了9個月的努力，雖然離我的目標還很遠，但是這些只是下一步工作的起點，在嶄新的一年中，我們會更加努力的去工作，力爭把我們的工作做到最好，實現更高的收入，並且在**年裏實現三跨。

XX，XX歲，武警少校警銜，XX年入伍，現任XX市XX區消防科科長兼助理工程師，專業技術十級，消防科科長述職報告(消防)。

本人於XX年正式從事防火監督工作，至今已達XX年，期間歷任XX消防支隊、XX消防科防火參謀，XX消防科副科長、XX消防科、XX消防科科長等職務，始終從事技術工作，解決了眾多消防監督方面的疑難問題，一直是消防監督隊伍的行家理手和骨幹，為消防監督隊伍的建設做出了不朽的貢獻。為了真實地向有關職稱評定審核機關彙報和反映自己近幾年來［文章來源於 ］

的工作成績及工作表現，我從以下幾個方面談一下：

一、 加強業務理論學習，不斷提高自身素質。 多年來我一直沒放鬆對業務理論的學習，我深知只有掌握了豐富的專業知識才能在消防監督工作中得心應手，更好地為人民服務。因此我經常閲讀消防監督方面的書籍和報刊，堅持寫讀書筆記和心得，向各級期刊投遞消防稿件50餘篇。同時積極參加總隊、支隊舉辦的各類培訓班、研討會，與消防監督方面的權威人士探討當前消防監督工作存在的問題及所面臨的形勢。幾年來我共寫讀書筆記20餘萬字，參加各類培訓班三十多次，使自身的綜合素質得到了明顯的提高。

二、 立足本職，愛崗敬業

本人多年來一直在基層消防科工作，深知“隱患險於明火，責任重於泰山”的深刻含義。因此在工作中始終以全心全意為人民服務為宗旨，嚴格執法、熱情服務。在實際工作中，我認真學習上級有關監督方面的文件精神，主動掌握這方面的知識和基礎理論，強調打鐵需要自身硬，以過硬的本領指導各重點單位消防安全責任人，抓好安全工作，受到了地方各單位的歡迎、支持和感謝，為支隊消防監督工作贏得了榮譽，述職報告《消防科科長述職報告(消防)》。

三、 順應新形勢發展的需要，努力改善轄區防火工作新局面。

在我擔任消防科科長期間，為了作好全區的防火工作我經常深入到機關、團體、企事業單位、街道、鄉鎮、派出所進行走訪，虛心聽取社會各方面的意見，採納他們的合理建議，不斷研究和探索當前防火工作的新思想、新思路。在工作態度、工作方式、工作方法上，充分發揮自己的潛能，體現自身經驗，我作為一名科長不斷增強服務意識，尊重意識，積極向支隊領導請示彙報工作，為領導當好參謀，為政府當好防火工作的參謀，並且時時刻刻告戒自己想實事，幹實事，以身作則。在當前防火形勢逐年嚴峻的情況下，以杜絕羣死羣傷和重大火災損失為己任。在認真貫徹落實省總隊和支隊各項工作的同時，結合我區的自身情況，突出抓重點，帶一般，使全區火災形勢繼續保持平穩，樹立了消防監督部門良好的形象，創造了優良的消防安全環境，為地方經濟發展，市政府建設，以及消防執法環境的改善做出了重要貢獻，曾多次受到上級領導和部隊首長的表揚。

除了上述具體工作外，本人一貫堅持無私奉獻的敬業原則，善於同其他同志交流工作經驗，主動徵求領導、同級以及列管單位幹部職工和意見和建議，使我的消防監督水平日趨成熟，如果上級領導認為本人符合條件的話，那麼我將更加努力地專研技術，在本職崗位上再立新功，再創佳業，以更加突出的成績向各級領導彙報，譜寫嶄新的職稱評定述職報告。