關於個人年度的述職報告範文彙總五篇

來源:文萃谷 1.64W

隨着個人素質的提升,報告的適用範圍越來越廣泛,不同的報告內容同樣也是不同的。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編精心整理的個人年度的述職報告5篇,歡迎大家分享。

關於個人年度的述職報告範文彙總五篇

個人年度的述職報告 篇1

能夠站在這裏向大家報告,我感到非常榮幸,為此非常感謝領導的關心培養和同事們的支持與幫助。我為完成上級下達的招生任務,把招生宣傳作為工作中的重點,明確招生責任,拓寬招生渠道,落實工作措施,積極協調各種關係,想方設法,千方百計全力抓好招生工作。現將我20xx年的思想、工作和學習情況作如下彙報,並請各位領導和同事們批評指正。

一、強化服務意識,提高招生效率

在招生工作期間,我始終堅持“無論何時何地,我都推崇對工作的持續激情。”不斷提高聯辦學校的開拓力度,目前為止開拓聯辦學校6所,其中2所已成功簽訂協議,下月4號將與**學校簽訂協議,另3所學校已初步達成了合作意向,同時通過發放招生簡章,並利用學院網站、招生QQ羣等方式發佈招生信息,我本着“任何人、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想,不斷開拓新資源,爭取更輝煌的業績。

同時,針對學生、家長、老師的來電諮詢和來訪進行解答,將我院的基本設施情況、教學管理情況、學生管理情況、後勤服務情況、畢業生就業情況等各項信息及時傳達到位,而且要熱情、耐心、全方位的去解答,我堅信以熱情、耐心、全方位的解答是學生對學校形成偏好的關鍵之一,是學校對外宣傳的窗口,展示了學校的形象,取得了學生和家長的信任,使我院招生任務順利完成。

二、理清工作思路,制定工作要點

認真總結20xx年招生工作,對生源分佈、結構、科類等進行了研究分析,對各專業的社會需求進行了大量充分調研,鑑於民航專業的特殊性,確定招生計劃、招生章程、宣傳方案,確定了較為切合實際的招生方案。

今年,為儘可能提高招生工作效率,以及現代化發展的新模式,推出了電話營銷招生,但這種招生模式,需要提前對話務員團隊進行聘任和培訓,使得我的個人工作量增加,但我本着做好這份工作的熱情,提前做好招生工作計劃,於5月份正式拉開了話務員的招聘工作,成功組建了48人的話務員招生隊伍,並於7、8月份對話務員團隊進行單獨的培訓,並就招生工作,擬定了話務員管理制度,在提高招生工作的同時,使每一電話均能夠落到實處。

此外,內部繼續實行崗位目標負責制,招生計劃分解到每個地區負責人,並簽訂目標責任狀,確保了招生工作的順利完成。

三、堅持以身作者,確保招生紀律

招生工作的責任重,工作量大,我始終堅持“精益求精,一絲不苟”的原則,具有很強的事業心、責任心,奮發進取,一心撲在工作上;不計名利和得失,時刻提醒自己的職責。一年來,我能自覺遵守我校規章制度,時刻要求自己做到按守則自律、用制度自律,上級規定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自己的言行,做到自重、自省、自警、自勵。在工作上能夠嚴格要求自己,正確處理好集體利益與個人利益的關係,實現招生紀律的大大提升。

四、落實整體發展,展現招生成績

20xx年生源繼續萎縮,我嚴格按照招生計劃落實各項工作,在招生形勢嚴峻的情況下,搶抓機遇,堅持各項工作“早謀劃、常年抓、重落實”,成功錄取新生xxxx人,報到xxxx人,報到率xx%,超額完成了20xx年學院的招生任務,圓滿完成了各項工作目標。此外,通過新招生模式,成功打開了招生工作新局面,為明年招生工作奠定了豐富的經驗和堅實的基礎。

一年以來,奮力趕超,勇往直前,提升了能力,寶劍鋒芒,內斂霸氣,我與團隊用實力完成了目標任務,用專業戰勝了各種困難。但是,歷史已成過往,今朝歲月如舊,未來等着我們去開創去創新,必須清楚的認識到自己的缺點,才能更好的創造奇蹟。在工作中,急躁、浮躁是我存在的主要問題,未來我將放平心態,加強團隊協作意識,不斷挑戰未來,為我院的發展鑄造輝煌業績!

五、站在新起點,迎接新挑戰,創造新成績

1、加強政策和業務知識學習研究,密切關注招生、就業政策的變化和調整。

2、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情況,進行深入研究,申報14年招生計劃,制定招生工作方案。

3、走訪生源學校,建立、拓展穩固的招生網絡和生源基地。

4、做好市場調查,多渠道多途徑收集畢業生需求信息。準確、按時完成畢業生相關信息數據的審核、上報工作。

5、加強招生話務員的管理和培訓,使其成為我院招生工作的主要力量。

20xx年已經到來,面對新的機遇和挑戰,我將以我院發展觀為指導,以增強生源為基礎,力求招生工作創新和管理創新,全面完成各項目標任務,以優良的業績為全面實現我院發展做出新的貢獻!

個人年度的述職報告 篇2

12月份以來任國小一級教師,現擔任國小三年級語文老師,班主任。本人從事教育工作十幾年來,一直擔任班主任。回顧自己所走的路,無愧於良心,無愧於學生,更無愧於黨和人民。在平凡的教育戰線上,始終堅持在最前沿。

在任職國小一級教師期間,辛勤耕耘,兢兢業業,任勞任怨。雖然沒有做出驚人的大事,但我也默默地奉獻着自己的青春年華,為祖國培育出一批又一批的合格人才,他們在祖國建設的不同崗位上發揮着各自的作用,他們以實際行動服務社會,真可謂“桃李滿天下。”這也是我最欣慰的地方。現就任職期間的工作特作總結如下:

一、 思想政治方面

“教師——太陽底下最光輝的事業”從我走上講台的第一天起,就對這句語有着深刻的理解,特別是看到那些求知若渴的孩子們,就更加堅定了信念,更加深刻理解這句話的內涵。不論學校分配給我哪門功課,我都樂意接受。十幾年的教學生涯,使我深感教師所從事教育事業的光榮,把教書育人作為我的天職。我愛我的事業,感恩於我的學生,我用我的愛點燃學生的心靈火花,用全部的心血化成火焰照亮孩子美好的心田。

我積極參加中心學校組織的各項教育活動,認真做好學習筆記,寫好個人學習心得,真正的領悟活動的意義,心繫羣眾,處處為羣眾着想,帶頭捐款,積極投身到救災活動中,保護着國家和人民的財產,全心全意的為人民服務。

二、 教育教學能力

在任職期間的教育教學方面,我不斷地鑽研業務,提高自己的業務

水平,不斷地進行自我充電,積極參加各類教育教學的培訓、研討,做學科帶頭人。這樣才能適應新課程新理念的需要,在教學中,我身先士卒,投身教改,處處走在教改的前列,為更多更好地培養高素質的建設型人才打下良好的基礎。

1、 工作中能夠嚴格要求自己,做到認真備課,教學嚴謹,自己動手製作簡易教具,使學生能夠獲得直觀的感覺,學得快,記得牢,變苦學為樂學,很好地提高了教學質量。

2、 積極參加教育教學理論的學習,以適應新課程新理念的教學需要,積極地參加各類公開課活動,在20____年3月獲得冉廟鄉中心學校第一屆中國小教師優質教案評比活動中榮獲三等獎,在20____年度中青年教師課堂教學大賽中榮獲三等獎,在20____年因工作成績顯著,被評為“潁東區優秀教師”

3、 積極開展課外活動,注重對學生進行第二課堂的教育,尤其是中年級,隨着知識面的增加,閲讀量相對增大,僅靠課本上的幾十篇文章是遠遠不夠的,因此,我發動學生自己捐書,建立班級“圖書角”,這樣學生在課餘就有許多書可讀了,既增加了學生的知識,又拓寬了學生的視野,學生的寫作水平也大大地提高了。

4、 在教育教學在,我非常注意對學生進行思想品德教育,把課程

教學與思想品德教育時刻有機地結合起來。本人無時無地都率先示範,做學生的楷模,樹教師的形象,特別是師德師風建設年活動中,我更加嚴格要求自己,為我校的教師樹立了表率。

5、 在“學困生”轉化過程中,我更是他們的知心朋友,認真瞭解

他們“學困”的原因,採取相應的措施,用“親近、交友、談心”的方法,對他們動之以情,曉之以理,慢慢地感化他們,只要發現他們有一點點閃光點,我立即抓住進行表揚,使許多“學困生”轉變成“優等生” 。

三、考勤

我在任職期間,不管做做什麼工作,都力爭達到完美。不論是盛夏酷暑,還是數九嚴寒,我總是提前到校,從不因個人事缺曠學生一節課,考勤簿上總是出滿勤。課程份量總是學校最多的。處處敢挑生活重擔,前兩年,本人除了擔當班主任工作外,還兼任《思品》、《美術》等課程,工作量之大,難免鄉中心學校的一位領導説:“你一個人的工作量,承擔了幾個人的工作量”。但我覺得,為黨為人民工作,擔子再重,工作再苦,心裏卻是甜的。

四、 取得的成績

由於本人的不懈努力,在任職的幾年中,我在教育教學工作中,均取得可喜的成績。在20____——20____學年度在教育教學工作方面突出,被鄉政府評為“先進教師”;在20____年春季,鄉中心學校舉行的繪畫比賽

中,我輔導的學生中5人蔘賽,有3人獲一等獎,2人獲二等獎;在我參與的鄉中心學校優質教案評選活動中,我設計的教案獲鄉“三等獎;20____年9月我又榮獲“潁東區優秀教師。”20____年撰寫的論文《談低年級學生口語交際能力的培養》榮獲區二等獎,輔導學生____在區國小生導讀徵文比賽活動中,榮獲二等獎。20____年在第四界教師多媒體課堂教學大賽中,榮獲三等獎。20____年在區多媒體大賽中榮獲國小語文組優秀獎。

個人年度的述職報告 篇3

回顧過去的20xx年,深感自己的職能重大及需要學習的內容很多。XXXX年,工程公司成立錦江維修改造項目組的主要目的就是要求我 (1)新晃產品的銷售 (2)承接錦江集團所屬的各星級酒店的局部空調系統改造項目 (3)通過項目組的產品銷售及維修改造項目、培養一批新進的大學生、為工程公司輸送人才。同時、要根據工程公司的實際情況、帶領好一批老職工,使他們用心工作。現錦江項目組共有新進大學生及老職工 共18人,在工程公司領導的關心和支持下、全體成員共同努力勤奮工作下,20xx年項目組自接各類工程項目任務30多項、銷售項目10多項;合同總額1380萬元;點交項目44項,總額1372萬元;創利186萬元;審計結算完成增加工作量260萬元。這些工作得到了工程公司領導的肯定。就20xx年主要工作總結如下:

1、開拓市場

取得以上這些成績與工程公司領導的正確決策及工程公司各部門的幫助是分不開的。要完成自接任務就必須充分接觸市場、分析市場,從而找到項目組立足市場的方向。要較好的完成各項任務;首先、必須要有計劃的針對項目實際情況,制定相應的措施。內部、針對項目組人員的基本情況,利用他們的各自特長,分成幾塊,做到優勢互補、知識共享、人盡其才。外部,更要依靠設計院、業主及新晃設備製造廠向他們學習專業技術,針對各類不同的項目施工要求、組織項目人員學習、並且依據施工指導性文件編制相應的施工方案、方案在實施的過程中,堅持到施工現場督促執行,做到項目一次性交付使用,這方面工作完全得到了業主的好評,為承接後續任務打下了良好的基礎。

2、專業技術的學習

維修改造項目的特點:無完整設計圖、施工圖、工作量小、施工週期短、各項配套專業技術要求高、而且更重要的是要求調試、驗收一次合格並且馬上投入使用。針對這些特點,我堅持每次承接任務前,帶領施工人員仔細察看現場並現場講解,不清楚之處請教專業人員,做到邊做邊學,克服了我們過去通風專業的施工單一情況,向培養多元化人才走出了第一步。通過邊施工邊學習,成功完成了新錦江冷卻塔改造、冷卻塔鋼平台製作與安裝、冷卻水系統的安裝調試任務;錦江飯店供熱系統鍋爐房改造項目;新錦江大型敞開式廚房、餐廳的改建等一些項目。

3、擴大承接任務的類別

根據市場變化情況,從方便業主方及多元化施工的角度,我項目組成功承接並較好地完成蘭生大廈高低區冷卻系統串聯改造項目及蘭生大廈蓄熱系統整體改造項目的工程總承包任務;華亭賓館消防系統改造項目的工程總承包任務。在這基礎上、我項目組在公司內部承接了建峯學院綜合教學樓基地的施工,該項目綜合施工要求較高,同時要求項目組參與編制各項水電風施工教育方案,特別是弱電系統的教育演示功能,這將是我項目組又一次學習及提高的機會,我將努力學習、精心組織施工。

4、嚴格控制成本、提高施工效率

面對項目組人員多而且工作經驗缺乏、工程體量小而全;我堅持從基礎工作做起,針對每一個項目的特點、施工技術要求及施工環境的情況,堅持報價、預算前、先察看施工現場並繪製施工圖,説明施工難度及技術要求,控制報價、投標要點;爭取利潤最大化。在整個施工過程中,首先要求施工人員必須熟悉系統施工圖及施工環境,提出設備材料的要料計劃及人員安排計劃、施工週期,堅持核對每一行主要設備;人員計劃。做到安排的合理性、科學性、嚴格控制運輸及施工過程中的等工情況,設備、材料採購嚴格按工程公司規定執行,特定材料價比三家。同時分析每個項目的實際情況,抓好結算工作,並堅持參加審計工作。

5、合理的工作安排

針對改造項目小而全、同時施工的項目多及夜間施工多的特性,我堅持每星期至少一次召開項目組工作會,及時安排各項目人員、設備、材料,儘可能的全部瞭解情況,在這基礎上,堅持施工開始前到現場進行施工交底,施工過程中,每週最少一次到各施工現場瞭解情況,聽取業主的建議和意見,編制安全措施,做到每一個施工任務心中有底。針對特種作業、如吊裝、大型設備安裝、鍋爐、重點防火作業區施工、事先做好察看現場工作,重點控制,施工作業時一定到現場安排施工作業。

6、工作計劃

(1)總結回顧20xx年實際工作情況就目前建築市場、特別是世博後國家的經濟狀況及國家房產市場調控等原因、結合項目組的特性。根據工程公司的管理要求,在做好原工作的基礎上,重點注重:進一步學習當前節能減排、環境保護等各類新技術;同時需深入學習、瞭解目前賓館、高級商務樓的運行要求;力爭在原維修改造這一領域,有所突破、發展成能承接整個賓館或高級商務樓的日常運行管理和維修改造項目一體化的項目組。

(2)跟上工程公司的管理要求,加強在建項目的成本控制、成本分析、及時採取措施、重點為城投辦公樓、建峯學院兩個項目,同時進一步分析兩個結算總包項目,蘭生大廈及華亭賓館,從中進一步提高自身的綜合管理能力,為以後能承接各類綜合施工任務而做準備。

(3)進一步加強施工過程安全質量控制,堅持每週施工前進行“三上崗、一講評”工作,堅持安全、質量、第一的原則。

(4)提高施工現場材料質量驗收工作的質量,做到施工現場材料,統一管理,建立庫存料帳。

(5)對分包結算工作,堅持成本員、施工員、材料員、本人四方統一結算的原則。對各個項目的經濟運行情況,定期對項目管理人員交底,使項目組每位人員瞭解項目運行情況。

(6)積極參加各種政治學習活動,提高思想覺悟,在項目管理及經營活動中,要嚴以律己,公私分明,自覺貫徹執行上級和工程公司有關廉潔自律規定,提高思想認識,做到警鐘長鳴,防微杜漸,保證項目部兩個文明建設健康、穩定、持續發展。積極參與上級和工程公司組織的黨風廉政建設教育活動,增強廉潔自律意識,提高拒腐能力,使自己在市場經濟的風雨中經受考驗,站穩腳跟。

綜合分析,本年度對我們項目組來講是較為艱苦的一年,首先要努力跟上工程公司管理步調,同時又要面臨市場改擴建項目的減少,市場競爭加劇。要完成工程公司的管理目標,需團結項目組全體成員、勤奮努力工作!

個人年度的述職報告 篇4

各位領導、同志們

大家好!

我於xxxx年x月大學畢業分配到xx捲煙廠制絲二車間工作,xxxx年x月調到xx地區煙草公司煙葉生產科工作,xxxx年x月任副科長,兼xx企業扶貧辦主任,xxxx年x月下派到xx縣煙草專賣局(公司)任黨組書記、局長,xxxx年x月到市公司xx部任部長至今。按xx煙黨29號文件精神,下面,我就一年多來所履行的崗位職責,完成工作任務情況,存在的問題教訓,以及今後工作的打算,向各位領導和參會的同志們作彙報。請大家予以評議。

一、工作完成情況

自去年六月份任xx部部長以來,緊緊圍繞市局(公司)提出的目標和任務,按照參與政務、管理事務、做好服務的職能,與部門其他幹部同志一道,團結帶領廣大職工,圓滿完成了年度及各項階段性任務。

1、保證了捲煙電話訂貨系統按期運行。

按照國家局、省局對捲煙銷售新一輪網建工作的具體要求,

一是積極組織人員赴xx等州(市)公司考察調研,擬定網建模式、篩選方案,供領導決策參考;

二是組織技術人員配合中軟、省局並協調電信等部門於去年八月到十一月完成了捲煙經營決策管理系統,即“一打二掃”到貨確認的環境準備、數碼跟蹤系統、商業數據採集系統、成品煙樓層間傳輸等樓層改造裝修及設備安裝、調試和運行工作;

三是具體就網建提升工程中所涉及的服務器、網絡交換機、程控交換機、計算機等硬件設備和軟件組織技術人員、業務人員進行選型、數量確定,梳理出詳細的設備採購清單,並認真進行了論證和比價採購。在設備陸續到貨後,又及時組織、協調相關部門和人員,從今年3月18日開始,加班加點,僅用了10天時間,優質高效地完成了網絡集成和網絡平台的搭建,並進行了相關軟件的安裝、調試工作,確保了3月28日正常上線運行。

2、基建維修工作。

除加強對倉儲、辦公地點日常維護、修繕和管理工作外,去今兩年新增添了東門捲煙電話訂貨中心整體工程、附屬工程及業務用房的改造,大院村倉庫分級車間及附屬工程的籌備、高架庫煙包架及原兩幢職工宿舍的撤除等一大批急、重、繁工程。並協調相關單位和部門對xx區與“三合一”企業歷史遺留的土地問題進行了妥善處置。絕大部分工程已竣工驗收投入使用,零星工程掃尾工作,也爭取在本月中旬結束。

3、其他綜合業務工作。

一是針對公務車輛“管理難,難管理”的全社會“頭疼”問題,組織車管人員對公務車輛管理工作進行分析、探討和調研,逐步實行了“條塊結合,分類管理,單車監控,綜合平衡”的管理模式,“兩檔一單”制度的建立和實施在一定程度上遏制了擅自出車、公車私用的現象,“三費分解,單車定額”方案已進入分解和論證階段。

二是水、電管理上從細處入手、落實責任、勤查勤防、堵塞漏洞、杜絕隱患,同期相比,為企業大幅度降低了相關費用的開支。

三是低值易耗品、耗材管理上,嚴格按照企業的要求,堅持勤儉節約,有利於工作,精打細算,比質比價的原則,進行採購和發放。近期還正在開展企業固定資產和低值易耗品的登記、核實、建卡工作。四是竭力做好與部門和相關業務單位的銜接、溝通、協調、接待及相關手續辦理工作。

二、存在的問題和教訓

1、理論學習不深,業務知識不足。

平時能夠注意學習,也翻閲了較多的書籍,但存在不平衡的問題,學習內容上憑個人愛好,自己喜歡的方面就多看,不喜歡的方面就看的少,甚至是不看,存在實用主義,要用什麼才去學什麼的現象;對業務書籍看的較少,學習時間上隨意性也大,系統性、計劃性不強。僅憑現有掌握的理論知識和具備的.業務水平從事工作,缺乏“擠”勁和“鑽”勁。

2、工作力度不夠。

xx部的工作按企業機構設置實際應包括兩大方面的內容,一是黨務工作,二是政務工作。但是在平時工作中,忙於政務或事務,黨務工作就過問得比較少或關心得不夠,甚至連部門職工起碼的思想工作也有依賴於支部書記去做的想法,這就導致工作力度上表現得很不夠,離企業黨委的要求還有一定的差距。

3、缺乏創新和開拓精神。

老氣橫秋,仍然滿足於領導叫幹啥就幹啥,積極主動性不夠強,按部就班,缺乏年輕人應有的那種朝氣蓬勃、鬥志昂揚的工作熱情,過於滿足現狀,這一點尤其體現在車輛的建立上,仍然滿足於上傳下達的陳舊工作方法和思路,沿襲已形成的或傳統的管理模式,沒有站在職能部門的角度,積極為企業進一步挖掘車輛管理潛力作思考、想辦法,缺乏創新意識和開拓精神。

4、在協調、配合、服務各部門的工作關係中,還存在激躁的心裏,全心全意服務的意識不夠強烈。

三、今後努力的方向

隨着開展保持共產黨員先進性的開展和深入,通過召開民主生活會,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正不足、不斷提高業務和工作能力的信心。在今後的工作中,我決心從以下幾個方面進行努力:

1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。

政治上的堅定來自於理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標準。******同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅可以增加知識,提高思想理論水平,而且可以充實精神世界,修養道德情操。”他還説,學習,首先是學習理論,理論建設是黨的建設的根本,理論素質是領導幹部思想政治素質的靈魂。因此,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。學習理論,要與實際工作緊密地結合起來,克服“兩張皮”的現象。要廣泛學習經濟、政治、法律、科技、歷史、文化等多方面的知識,要認真解決學習時間、學習方法的問題,除了系統地學習好、掌握好理論知識以外,還要針對問題、業務知識學習,自己缺什麼就要抓緊補什麼,要從日常事務中超脱出來,做到學習經常化、制度化。

2、認真履行崗位職責,竭盡全力做好工作。

一是率先垂範,模範遵紀守法,要求職工做到的事情,自己必須先要做到,時時刻刻以共產黨員的標準、法律法規和企業的約束自己,牢記自己肩上的責任;

二是大膽加強管理,全面推進各項的完善、落實和執行,對所有的業務環節嚴格規範,嚴格按制度和程序辦事;

三是具體工作中高標準嚴要求,少些應酬,多抓工作,少説空話,多幹實事,盡職盡責,忠於職守,踏踏實實地工作。

3、樹立開拓創新的精神,開創工作新局面。

在我們企業深化改革的道路上,面臨的任務還十分複雜、艱鉅,這就需要我們全體黨員幹部要以開拓創新的精神,敢於衝破傳統觀念和習慣勢力的束縛,不因循守舊,不安於現狀,大膽地投身到改革的生動實踐中去加以解決。在今後的工作中,要針對“保先”活動分析評議中存在的問題和一年多來工作上的不足,按照企業改革的總體部署,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作新局面。

4、培養奉獻精神。

我們的工作,要有一種不圖名、不圖利,默默無聞、忘我工作的精神境界,因為xx部是以服務為根本任務的辦事機構,服務就意味着奉獻,沒有奉獻精神就搞不好服務,所以,在今後的工作,更加勤勤懇懇、任勞任怨,謀事而不謀利、奉獻而不索取,耐得住生活清苦,耐得住工作艱辛,耐得住別人説三道四,把全部心思用在工作上,兢兢業業,卓有成效地抓好各項工作,在工作中去體現自身的價值。

5、有信心和決心與部門其他幹部一道,力爭在較短時間內,針對評議中羣眾提出的“車輛管理、信息化建設、宣傳工作、崗位職責、上下溝通”等五個方面的問題進行整改、完善及落實。

回顧一年多來的履職情況,我感到既充實,又欣慰。工作上我和同志們一起並肩戰鬥,不僅增進了瞭解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高。

概括起來,有三點啟示:

一是靠信念成就事情,我剛上任時,面對陌生的工作崗位,確實感到擔子重、壓力大,但我有一個堅定的信念,就是相信組織上的正確領導,相信班子成員間的團結合作,相信部門之間的理解支持,相信絕大多數職工的正義感和責任感,憑着這種信念,使我克服了工作上一個又一個困難;

二是靠工作統一思想,我深切感到,工作是統一思想的助推器,是協調關係的潤滑油,是形成合力的凝結劑,從規章制度、獎懲方案的制定解釋,到事務管理上一些正常的工作分歧,方方面面總有一些不同的意見,但我並沒有把精力耗在無謂的爭論上,而是在工作實踐中逐步加深認識,增進了解;

三是靠個性謀求共識,在工作實踐中,正確處理共性與個性的關係,在充分尊重個性的基礎上,採取正確引導、相互兼容等方式,使個性與共性協調發展,最終將消極因素逐步轉化為積極因素,形成推動工作的合力。

以上報告,請各位領導和同志們評議,在座的各位多提寶貴的批評意見,並藉此機會,向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同志們表示誠摯的感謝!

個人年度的述職報告 篇5

尊敬的領導:

一年來,在醫院領導下,我立足崗位、紮實工作、努力進取、奮力拼搏,圓滿完成工作任務,順利實現工作目標。以下是我本年度的工作目標。

  一、當好助手,抓好管理,搞好優質服務

進取參與醫院管理,提出合理化提議,完善各項管理制度,建立健全管理檔案,建立對標管理體系,製作對標平面圖,物品統計、歸類、建檔;書寫醫療質量管理文字,製作月度報表,各種會議記錄。深入科室瞭解情景,協助解決問題。強化業務學習,提高服務技術,參加業務培訓,完成學習筆記。開展"三好兩滿意"活動,進取參加"診療服務小分隊",解決醫療難題;深入職工服務,回答醫療問題,開設急救知識講座,服務職工,豐富了職工醫療知識,提高了職工自我急救本事。

隨時接聽通知資料,及時傳達通知要求,合理安排工作部署,按時實施工作步驟,全年接收各類通知上千次,落實通知精神100%,完成了"上傳下達"任務,實現了"三個及時"。執行用電制度,合理使用水電,實行電子辦公,減少紙張使用,一切從節儉開始,養成勤儉節儉習慣。開展科室精神禮貌教育,規範禮貌用語,美化個人形象,提高辦事效率,提升道德修養,創禮貌科室,爭優秀員工。

  二、做好物品消毒,管好材料發放,實現"雙零"和節能降耗目標

執行消毒工作制度,全年醫療物品消毒率到達100%,實現了零感染、零污染目標。執行材料保管和發放制度,建立健全材料領取登記制度,繼續實行"舊物回收,廢物利用"制度。

  三、做好數據統計、工資審批和票據保管工作

及時統計經營數據,進取參加院務考核,按時審批工資,及時公示考核結果,執行財務管理制度,如實上交經營金額,執行票據管理制度,做好票據發放和回收工作。堅持工傷網報,按時上報每日費用,準時通知工傷人員結算,及時取回工傷結算單。做好計算機維修工作,保證了計算機正常運行,促進了工作開展。

  四、加強政治學習,提高廉潔自律本事,增強職業道德修養

堅持以病人為中心,不斷學習政治理論,思想上,進取進取,行動上,與醫院堅持一致,不斷深化提升自我,以身作則,嚴格要求,不謀私,不圖利,按原則辦事,一切從實際出發,廣泛聽取科室意見,合理,公平處理問題,進取化解內部糾紛,團結和帶領科室人員,認真完成工作任務,努力塑造穩定和諧團體。

  五、搞好綜合治理,確保治安穩定

實行五精管理和對標管理,做好安全確認,遵照操作流程,杜絕一切差錯,實現安全穩定,堅持每週安全主題教育,牢固安全意識,執行隱患排查,杜絕隱患蔓延,建立安全登記,實施安全對標,明確職責目標,落實職責措施,構成了安全防範體系,做好科室消防工作,參加消防培訓,掌握消防要領,提高消防意識,掌握自救本領,對重點區域實施紅外線監控,對辦公部門配置滅火器,構成了"自保,互保,聯保"體系。

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