國小辦公室主任述職報告(通用5篇)

來源:文萃谷 1.72W

在我們無暇顧及時間時,時間早已匆匆流逝,回顧過去這段時間的工作,收穫頗豐,是時候認真地寫一份述職報告了。如何把述職報告做到重點突出呢?以下是小編精心整理的國小辦公室主任述職報告(通用5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

國小辦公室主任述職報告(通用5篇)

  國小辦公室主任述職報告1

尊敬的各位領導、諸位同仁:

大家上午好!時光匆匆,轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡,見鬢間白髮,常不免感歎歲月無情;但,每每於這樣一個時候,回顧一年的人生歷程,又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為,在回頭試着看清自己走過的路做過的事的同時,更多的不再是僅僅刻意於自己一年裏有多麼的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面,我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要彙報。

  一、明確自己的崗位職責,樹立服務意識,強化職責意識

校長辦公室作為校園的綜合協調處室和綜合管理部門,綜合承接上級部門的指示,綜合協調處理校園行政事務,是上傳下達,聯結校園與上級、領導與教職員工的信息橋樑和紐帶,也是校園對外的窗口和中介。

一年來,在校園黨政直接領導下,在各處室部門的協助下,在各位同仁的大力支持和配合下,圍繞校園的中心工作和重點工作,在不斷加強作風建設,強化組織協調,增強內部職能和規範公文處理等方面得到了進一步的提高,為保障校園工作的正常運轉發揮了應有的作用。

首先,克服人少文多的實際困難,認真完成了市教育局和校園要求的各類工作計劃、總結、活動方案、職責制度及彙報材料、宣傳材料等超多的文字材料工作,並進行了及時的上報。據不完全統計,僅“創先爭優活動”和精神禮貌建設的資料就達十幾萬字之多,而因為日常工作和教學任務,很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

其次,在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時,克服困難,精心籌劃,盡心盡力地協調組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待,事無鉅細,始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連,所以,自己更有幸加強了和同事們的相處,收穫了相互的支持,當然,有時也會因一些細節的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,在那裏,我真誠地送上我的感激和抱歉!再次,及時傳達領導指示,及時反饋各種信息,及時將老師們的想法、意見和意願上達給校園領導,耐心細緻地做好服務和穩定工作。

  二、用心學習和思考,不斷淬鍊和修正自己

工作中,有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感,以及思緒紛亂的無措感,越做越覺得自己似乎已經江郎才盡,需要學的東西太多太多,但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作,使自己幾乎抽不出安靜的時間,安心地學習、冷靜的思考。於是,每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語,對當日和次日的工作狀況和思想心態進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和,在哲語中啟發工作的智慧和方法,在閲讀和思考中x從容大度細緻的品質,不斷地發現自己的不足,不斷地修正和提升……我發現,原先,再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,也能夠很美!很幸福!

  三、這一方面也是自己一向以來堅持的主角定位,那就是始終要求自己:做一名德高身正的好老師

這一年,除校長辦公室的工作外,還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考,一個面臨大學聯考,學生底子薄、興趣小、用心性不高,備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。

一堂課下來,胸悶氣短,哀其不幸怒其不爭,但是,作為一個已有二十二年教齡的教師,我深知哀歎氣憤都但是隻能是私下裏短暫的情緒宣泄,自己更就應做的依然是勤勤懇懇,兢兢業業,任何時候都不能懈怠地繼續求索,針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強。看着學生們依靠和信任間或有些難為情的眼神,母愛的温情常激盪着我的心靈和情緒,我愛我的學生,就像愛我的兒子,可能我對學生們付出的不是金錢的多少,但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業選取,那我就理應做到無愧自己的職責和使命,更何況,有愛和幸福融在其中呢我榮幸,一路堅持不曾迷失。

新的學年即將開始,我和諸位同仁一齊不僅僅見證着校園在艱難中的探索和跋涉,也將一齊迎之後校園重建後的振興和輝煌。征程漫漫,更多更重的工作等待着我們去完成,校園的騰飛需要我們同心協力並肩託舉,傳統文化滋養着我們的心靈,主人翁精神鼓舞着我們的鬥志,拔地而起的藍圖美景激勵着我們的決心和信心,我願傾盡全力,與諸君一齊,為校園的不斷進步和發展,努力奮鬥!

謝謝大家!

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

  國小辦公室主任述職報告2

我擔任校園黨政辦公室主任一職已有四年。在這個崗位上,無論是組織安排什麼工作,都能絕對服從,對所分管的工作都能想方設法、盡心盡力地去完成。校園辦公室工作千頭萬緒,複雜煩瑣,所分管的線口多、任務重、壓力大。主要分管校園文件的下載、發送、收集;校園日常工作安排(通知),校園常務工作登記;撰寫校園計劃、總結等彙報材料,填寫教育基礎年報、人事年報;校園各類表格、資料收集、歸檔;校園有關通訊報道,校園建立工作,學生車接送管理工作等。任職以來,儘管自己在上層領導與全體教師的支持和配合下,各項工作都較順利地得到完成,但還是離自己的目標還有着較大的差距與不足,主要表此刻:

  一、加強理論學習,提高政治素養。

辦公室主任必須要加強學習,要及時更新知識,提高自身素質。只要自身素質強,就會產生內在“魅力”和影響力,才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現出來的經驗欠缺、潛力欠缺、處理事件不成熟等,是我面臨的問題。所以今後我要多學理論、學政策、學技術、學管理,多向前輩、領導請教,以此來提高綜合素質。如辦文辦事潛力、專業知識潛力、領會領導意圖的潛力、駕馭局勢的潛力、語言表達潛力、處理複雜事務的潛力以及社會交往潛力等,都是當好辦公室主任所不可缺少的條件。

  二、明確職能職責,提高服務意識。

辦公室主任務必要有強烈的服務意識和求真務實的工作作風,在有限的時間裏辦好應辦之事。要善於明確該幹什麼,不該幹什麼,先幹什麼,後幹什麼。首先是做到服務要盡心。要做到遇事不推諉,盡心盡力,盡職盡責,發揮自身優勢,協調校長室、教導室、總務室等各方關係,為各室及時傳達工作思路、工作方法等,以便大家統一工作思想。其次是做到服務要盡職。校園領導佈置的各項事務,能在、規定時間內完成任務以儘量為校園領導減少一些事務性工作,讓領導從日常事務性工作中擺脱出來,去從事更重要的工作。

對於下屬各大小辦公室的提出的工作推薦,能及時傳遞到上層,以便班子及時商討,擇優採納。對於提出的困難和合理要求,也能在自己職能範圍內幫忙解決或透過班子成員商討後給予答覆。三是意識要超前。服務工作儘管平凡、瑣碎,但當好主動不被動的主角十分重要,對於各室各教師存在的隱形困難能主動去發現、瞭解,主動去化解,這直接關係到校園領導和本部門的形象。

  三、要養成“三勤”良好習慣,確保工作效率。

勤走,就是平時要多進行調研和開展交流,蒐集一些相關信息,一方面為自己公文寫作收集素材,另一方面還可給校園領導帶給準確的信息,幫忙領導正確決策。勤記,就是注意養成記錄的良好習慣。如果不養成記錄的好習慣,把工作安排得井井有條,那麼只會一天到晚手忙腳亂,丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對方方面面的細節要多留意,也許從不經意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息,為全體教師做好超前服務。

  四、做好分管工作,確保接送車無安全事故。

校園工作中除了做好校長文書一職外,我主要分管接送車工作,我校近幾年平均每學期約有250名左右乘車學生,乘車線路雜、且路程遠。我將學生按各村各線路分成幾個小隊,每隊選出一名隊長。這些隊長每一天協助值周教師清點乘車人數,維持乘車紀律。由此,校園車隊構成了學生接送車管理領導小組——值周教師——各乘車小隊長——乘車學生的四級管理網絡

為保證乘車學生安心等車,消除各類安全隱患,校園特開放寬敞明亮的餐廳給學生做安全、温暖的“候車室”,並給每一班次的學生設立了指定候車區域與座位,這樣既能夠讓學生相互監督避免誤車,又能夠在“候車室”裏能夠看書、做作業,消除了等車時煩躁不安的心理。以前由於任課老師放學要留個別學生進行補差,經常造成1、2個乘車學生遲到而影響發車時間,偶爾會有漏乘現象,為避免這種狀況發生,校園根據實際,整改並嚴格執行“五定”制,對接送工作實行“定路線、定時間、定地點、定人數、定車號”(“定車號”:由於我校接送車,以車隊10輛車輪流接送形式進行,無法定車輛,根據實際狀況,我校給車隊發放指定的車號,由車隊派車輛攜帶車號輪流接送),並將學生乘車班次時間表張貼在教室裏的布告欄中,讓任課老師及學生人人知曉本班中每一班次的乘車學生,這樣既不會造成學生因補差而誤車,也避免了超多學生集中在食堂候車點難以管理的局面,同時既減輕放學高峯期候車壓力,又減少了突發性安全事故隱患。

同時校園開展“禮貌乘車小標兵”評比活動,乘車不禮貌的學生,一律取消各類先進的評比資格。總之,辦公室工作是一門藝術,要做好校園的辦公室工作,既需要有滿腔的熱情,還要有無私奉獻的精神,今後我將努力學習,積累經驗,彌補不足,充分發揮辦公室的綜合效能作用,提高辦公室的工作水平和服務質量,為實現校園的和諧發展發揮我做大的作用。

述職人:xxx

20xx年xx月xx日

  國小辦公室主任述職報告3

緊急而忙碌的20xx年即將過去,本年的經歷讓我感覺頗多。有過告成帶來的高興,也有失意時的憂鬱和心酸。20xx年,在學校黨政帶領班子的精確帶領下,我自動互助學校展開各項工作,根據年度工作籌劃和科室工作安排,聯合同志,在工作中始終堅定頹廢的工作熱忱,自動的工作立場,包管科室各項工作全方位地為學校辦事、為全部師生員工辦事,現將我一年工作總結述職以下:

  1、專家引領,提拔自我

20xx年至20xx年三年間的集結培訓,我由一個教誨的觀望者,變成了一個確實在實的舉動者,自動地進修,自動地工作,自動地餬口生涯。舉動上的成果,帶給我的是高興,更是一種鞭策。這反覆培訓,除了知識收益外,也使我意想到了傳授學無盡頭,教誨任重道遠的實際。在今後的工作中,我將進一步竭力,篡奪做一個讓學校和家長相信,門生如意的教師。我前後聽取了肖成全、譚文麗、劉鐵方、李建平、李玉龍、周林等教誨專家們的講座,不但讓我認識到進修本質的進步是語文教誨的最終目標,並且明白長於鑑戒國表裏進步傳授理念和方法是鞭策課改、增進傳授、提拔自我的緊張路子。在培訓期間,我們到龍江路國小、實行國小、鹽倒街國小、成都師範附小、成都青羊區紅碾國小、成都青百江區實行國小、銀都國小觀摩了表現新課標理念的果然課,這些名師和青年優秀教師的課,實在使我們耳目一新,他們的課熱忱瀰漫,活力四射;情真意切、聲情並茂;師生劃1、水乳領悟;計劃精良,樂趣無窮,給人以很多的啟迪,高興的享福,它激起了我對語文講堂傳授更深層次的思慮。本年我參加了最終一次培訓,以優秀的成績畢業,還被培訓中間評為了“優秀學員”。

  2、傳授再創佳績

我班門生在本年畢業測驗中,羅茹方、謝佳洪以年級第3、第6的優秀成績被學校保舉到達一中免費就讀,4人考入成都玉林中學、綿陽中學,38人考入達三中英才班。我還擔當了小記者班的傳授工作,三期培訓小記者近80人,有18人的作品在《達州日報》上公告,遭到家長的好評。

  3、學校宣揚捷報頻傳

本年在《教誨導報》、《達州日報》、《達州晚報》、《達州電視報》、達州教誨網、達縣教誨網上公告動靜35篇,我還建立了本身的博客,把學校的動靜貼在上面,如今點擊率已近千次。對我校教誨、傳授、教研、教改方面獲得的成績進行了報導,在社會上有力地提拔了學校馳名度,獲得了精良的宣揚結果。10月,我被達縣教誨局評為“教誨宣揚進步個人”。

  4、職評工作經心盡責

本年因為各種身分,學校職評工作量大,任務沉重,我自動與學校職評帶領小組互助,訂定方案、參加考核。加班加點為11位教師高質量地結束上報材料,無一人返工,遭到政工股核定材料的王股長的高度評價。同時做好落榜人員的解釋、疏導工作,為學校分憂。

  5、辦事工作力求完滿

在工作中,儘量闡揚本身的主觀能動性,自動自動地想題目,辦事變,力圖把各項辦事都做得完滿。我參加了校志的續寫,校本講義的編寫、學校檔案的料理、達縣教誨志的供稿以及學校平常筆墨處理工作,特別是以《春風化雨,潤物無聲》為題的學校德育工作巡禮專題片的腳本,我與王校長、畢校長、熊主任幾易其稿,當真考慮,獲得了電視台製片人的好評。

本年,上級部分履行了信息化辦公,我當真進修網上辦公知識,及時接管文件,並送帶領交辦,切當作好和諧和督辦工作,增進全校各項工作的順利進行。我還擔當了門生報刊發行工作,每週精確無誤地將門生的報刊分發到班上,工作量大,但我無怨無悔。來年我將與各部分精誠聯合以當真當真地立場、高質量地結束帶領交給我們的任務,為學校各項工作有序進行做出了我們的貢獻。

  國小辦公室主任述職報告4

各位領導、各位同事:

大家好!

根據中層幹部競聘原則,校園領導安排,這天我在此做本學期工作總結。

20xx年9月,我懷揣着絲絲欣喜,點點怯意再次踏上這個崗位,“欣喜”是因為承蒙領導和同事們的信任我競聘上了辦公室主任這個崗位,“怯意”是因為我害怕做不好這份工作。如今,在各位領導的關心和幫忙下,在全體同事的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛鍊,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作潛力和綜合素質,較好的完成了各項目標任務。憑心而論,我喜歡我們的校園,喜歡我的學生,更喜歡我從事的辦公室工作,這是一種挑戰,更是一個機會。自從20xx年秋季,我從書記手中接過這份“差事”以來,工作實踐讓我體會頗多,從對辦公室工作的半知半解,到如今這樣“半信半疑”的勝任這份工作,其中有喜樂,也有煩惱,但更多的是心存感激,因為在那裏我不僅僅學到了與工作相關的知識、技能與方法,學習到了為人處世的道理,還鍛鍊了自己的意志,這是比任何東西都寶貴並將受益終生的人生財富。因此,我一向懷着一顆感恩的心在工作着、學習着、思考着。此刻把我本學期的工作向大家做一個彙報:

  一、認真履行職責,用心開展工作

(一)腳踏實地,努力工作是重點

我一向以來都認為:無論是在什麼時候都要把校園的大小事情看作是自己的事情,哪怕不在自己的職責範圍之內,只要是力所能及的都就應用心的將它們做好,將我們的校園推出去,讓社會明白我們是一個團結協作的大羣眾。辦公室是一個工作繁雜、任務較重的部門。作為辦公室主任肩負着領導助手的重任,不論工作安排還是處理問題時,都得慎重思考,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。長此以往,我牢固樹立了盡職盡責,努力工作的思想。始終如一地抓好理論學習,進一步增強了自己的政治敏鋭性和鑑別力,增強了貫徹執行黨的路線、方針和政策的信心和決心,增強了用理論指導工作的意識和潛力。(二)端正作風,擺正位置是要點

在工作中,時刻注意自己的言談舉止,無論是接個電話還是迎來送往,我不因為自己的過失而影響到校園的形象。始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導分工,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到,並理解老同志的意見和推薦,與他們一同進步,一齊為校園出力。自工作以來,不耽誤任何領導、同事交辦的任務。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,也不瞞上壓下,正確處理好與領導、同事之間的關係,大事講原則,小事講風格,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

(三)工作完成狀況

1、協助領導做好行政管理工作,做好召開教職工大會、校委會會議等會議準備以及校園各項活動的通知、組織和記錄等工作;

2、認真做好材料的打印、複印工作,每月按時統計上報各類信息。協助領導做好各種文件的收發,保管和使用好校園印章、介紹信和證明等管理工作;

3、完成了20xx年度校園各項工作的資料收集、整理、歸檔及各項統計報表的上報工作;

4、協助師資管理人員公平公正地做好各項人事調動、職稱評定等工作;

5、做好全校教師繼續教育工作,讓我們所有的老師在玩中學,學中樂;

6、有效完成我校教學設備統計及管理;

7、參與縣教委開展的“我在陽光下成長”歌詠比賽,我校獲得了優異的成績;

8、做好其他兄弟單位及相關部門的協調工作,做到重大問題及時反饋、上報;

9、完成領導佈置的其他工作。

  二、存在問題及今後努力方向

(一)存在的主要問題

一是政治理論水平不夠高,理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合潛力提高還不夠快,離領導們的要求和同事們的期望還有必須差距;二是服務質量還不夠高,辦會、辦文工作有時不夠細緻。這些不足,我將在今後的工作中努力加以改善提高,爭取把自己的工作做得更好,也期望領導和各位同事能夠及時對我工作中的不足批評指正。

總之,在這學期裏,我雖然做了許多事情,取得了一些小成績,但在某些方面,離領導的要求和同事的.期望還是有很大差距,所以在新學期裏,我必須要認真查找不足,用心改正,不斷探索新的工作方法,與時俱進,開拓創新,力爭在以後使辦公室工作再上一個新台階。

最後,我想與大家分享“快樂”,我覺得人生不論是長是短,是豐富還是平凡,是富有還是窘迫但是快樂都是最重要的。——然而回頭再想,我們怎樣才會快樂快樂需要去爭取!透過自己的努力把工作做好,得到領導和同事們的認可,珍惜眼前、把握機會、快樂工作,這就是我的目標。”

以上述職請各位領導和同事批評指正,謝謝大家!

  國小辦公室主任述職報告5

我於20xx年8月任現職,主要負責學校辦公室、人事、後勤、安全和工會等工作。四年來,在上級領導和校長的殷切關懷與熱情指導下,尤其是在xxx國小全體教職工的理解和支持下,我能兢兢業業,盡職盡責,開拓創新,用心把工作做好做精細。現在,本人就任現職以來的工作情況向大家簡單做個彙報。

  一、任現職以來思想的認識和進步

1、思想表現。本人始終保持良好的職業道德,思想作風正派,注意個人修養和形象,待人接物誠懇,團結協作。一心一意撲在工作上,全心全意為師生和廣大家長服務,關心教職工的進步、生活和疾苦,關愛學生健康成長,能做到教書育人,為人師表。

2、參加學校現行辦學理念的認識、研究和實踐,思想認識不斷提高。自1983年至20xx年間,我曾經擔任過團委書記、中學教導主任、副校長、校長和學校黨支部委員、書記等職。過去管理學校也有辦學思想和理念,但辦學理念對一所學校持續發展影響有多深,對教育工作指導作用有多大,確實很少花時間去深入研究,心想主要把工作做好和把學校管好就行了。

自20xx年以來,在鍾校長超前的辦學意識和先進的辦學思想影響下,我參與了xxx國小辦學理念“至誠至善”的提出、研究與實踐。“至誠至善”是我校廣泛徵求xxx社區各界有識之士及行政班子、教師代表的意見,才確立的辦學思想。

通過六年研究與實踐,我對“至誠至善”的含義有了更深層次的理解。“至誠”,旨在強調學校教育中道德建設的重要性,寓意我校廣大師生用極其真摯誠懇的心意求知。“至善”,指最好的思想境界,善的最高地步。“至善”,是一種一絲不苟、精益求精、不斷地自我完善、不斷超越的精神,無論是傳授和獲取知識、科研,還是育人,皆應達到至高的境界。“至誠至善”從老師層面來説:我應該把事情做好。從學生層面來説:我要學。我覺得學校辦學理念是一所學校文化沉積的產物,它給打造名校起着催化劑作用。

3、樹立終身學習的思想。為適應新形勢要求,我堅持讀書看報增長知識和了解國內外政治大事。積極參加校外業務培訓,如鎮舉辦的食品安全監督員培訓、鎮第27期應急救護培訓、市綠色學校培訓等;參加學校舉辦的教師“三筆字”、教師禮儀、美文誦讀等基本功培訓。讀書看報使個人品德修養得到了修煉,培訓使自身的專業水平和管理能力,尤其是寫字水平得到提升。

  二、盡職盡責,開拓創新,用心把工作做好

(一)正確對待辦公室工作

1、正確對待學校管理制度的編寫及彙編工作。學校制度不是管人的,是給每個老師一個公平的途徑。為創品牌名校,促學校內涵發展,進一步提高管理效能和管理質量,充分調動廣大師生學習、工作的積極性,這是本次完善學校管理制度的最終目的。20xx年9月,在鍾校長統籌下,我和其他行政一起負責學校管理制度的修訂。修訂初期是通過教師座談會、教職工代表會議等方式廣泛聽取意見;中期是以各部門為單位組織骨幹教師參與《xxx國小管理制度》修定;後期(20xx年5月至10月期間)是由學校辦公室負責定稿和彙編生成。

為了保質按時完成學校管理制度編寫工作,我們以廣東教育學院教育系副主任郭凱博士來校對“學校制度的生成”進行調研時作《如何辦好一所學校》和《學校制度的生成》兩場講座主要精神為指導思想。在制度生成中期,我們發揮管理團隊的智慧開展編寫。同時,還要求老師對制度生成加深理解和不斷完善。如對績效獎綜合評價、評聘職稱和評優等制度進行反覆修改,因這些制度對年輕教師進步有幫助、有好處。制度生成,我們分成兩類:①崗位制度。崗位制度是不用大家討論,而是人人必須按崗位制度規定去執行。②各項工作指引和檢查評價的方式和方法需要討論。

本次制度編寫內容多、工作量大,為完成好此項任務,我曾用過近一年的雙休日及寒暑假時間加班,經過反覆修改,終於在20xx年10月底完成《xxx國小管理制度》的編寫及彙編任務。

2、用心做好辦公室工作。每學期初期未,我能按學校工作思路、目標及要求寫好學校工作計劃和總結。在各階段,認真細緻地做好各項工作安排。對人事工作,我能按有關政策和學校有關規定抓好落實工作,如教師評聘職稱、教師調動、工資晉級、教師合同簽訂等。有時為趕時間上報人事表格或其他材料,我常用雙休日或晚上加班完成。因此,多年來,部分雙休日我都是在辦公室裏度過。

(二)後勤管理工作常態化

幾年來,為落實制度管事,根據學校要求,我着力抓好校園環境衞生和各室使用管理制度的落實,並把管理指引具體落實到部門和個人。在管理上,實行崗位責任制,各司其職,使之進一步規範化、具體化和常態化。

1、加快校園環境硬設施改造建設。因學校擴建,校園環境硬設施需調整改造,為不影響下學年開學工作,目前,我們督促改造工程承包方加快施工速度。同時,加強對校園環境衞生及各室使用情況監管,每月對全校衞生進行檢查,檢查內容具體透明,時間隨意,檢查人員隨機組成,檢查結果及時反饋。監督校園綠化管理承包者按承包合同管理好花草樹木,要求定期給花草樹木修剪、澆水和鬆土。結合學校環境教育,加強學生愛護學校公物和花草樹木教育。目前,學校綠化建設給校園環境增添不少美色。

2、及時做好學校設施設備維護和更換工作。保證設備高使用率。

3、做好物品管理和使用登記工作。督促班級管好工具房和勞動工具,期末做好學校財產檢查登記、回收保管和封存工作。要求師生節約水電,提倡辦公用品厲行節約,反對浪費。後勤補給工作及時到位,確保學校正常運作,熱情地為教學第一線服務。

(三)人性化管理考勤工作

出勤是老師的基本職業道德的體現。本人四年堅持做到全勤,並有幾次帶病工作。在考勤管理上,我們既體現人性化管理,又嚴格按照學校考勤規定製度執行。其中,教職工請事病假2節課以上至一週以內要按規定辦理手續,請事病假一週及以上者要上報鎮科教辦和市教育局批准,凡請長假者待遇按原市人事局文件規定執行。凡是政策規定享受假期,當事人事先也要按規定辦理相關休假手續。

辦公室每月根據各年級組提供教師考勤情況進行核對和彙總,然後在全校公示。

(四)安全工作重於泰山

這幾年,對學校安全管理工作有深刻的認識,安全工作重於泰山,安全是天,平安是福。因此,我認真履行職責,細心做好學校安全管理工作,並着重抓好各項安全防範措施的落實,成效顯著。多年來,我校沒有發生過安全事故,得到上級主管部門的表揚和家長的信賴。

1、加強安全教育,增強師生安全防範意識。為了有效預防和避免校園安全事故的發生,我校在加強校園及周邊安防工作的同時,能深入開展法制和安防宣傳教育工作,不斷提高廣大師生的法治意識、安全防範意識和自我保護能力。

2、建立健全人防,切實加強校園安防建設。①要求各班教育學生嚴格按照學校作息時間上學、放學。同時,通過給家長一封信或發短信,要求家長配合學校監管好小孩,按時接送小孩。②每天上學、放學等重點時段,xxx社區治安隊派4名隊員協助學校聯防站崗,確保學生上學、放學安全。③每天學校安排2名老師、行政值日和3名保安站在校門口和馬路中間維護學生上學進校和放學離校的秩序。

3、建立健全人防、技防、物防三結合防範體系。在建立人防的基礎上,我校也不斷加強技防和物防建設力度,做到萬無一失。①保安人員技防技巧及能力方面,由保安隊長給予培訓。②學校門衞室、各辦公室都配備水管等警械。③若有突發事件發生,學校及時啟動校園及周邊安全事件應急處置預案。④學校大門口、圍牆邊等重點部位已安裝6個視頻監控報警器等設備,並跟寮步分局報警中心聯網。

4、加強校園安防長效工作機制,使學校安全工作警鐘長鳴。我校現已有一套健全的安全管理制度,如《教師安全工作責任條例》、《學校安全保衞工作制度》、《xxx國小校園及周邊突發傷害師生事件應急處置預案》等。在不同時間段,我校會組織人員對學校消防、各室及活動場所的設施以及各班落實安全防範措施情況進行自查,若發現存在安全隱患的地方能及時進行整改,學校還多次在全國消防日舉行消防安全應急疏散演練,從而增強師生自我保護意識,學會遇火災時如何逃生的技巧和方法,使學校安全工作做到防患於未燃。

(五)學校衞生和疾病防控工作到位,效果好

我校健全一套衞生及疾病防控工作的管理制度。如《學校消毒管理制度》、《xxx國小晨檢制度》等。這些制度為保障學生的身體健康,有效防止傳染病疫情能起到很大的作用。

近幾年,我們根據上級衞生部門“關於加強學校衞生和疾病防控工作”文件要求,加強學生良好衞生習慣養成教育,效果不錯。目前,學生能講究衞生,不帶零食,不亂丟拉圾,勤洗手,多鍛鍊,校園環境衞生能保持整潔。同時,我校嚴格按照上級規定做好甲流等傳染疾病防控工作的監督和指導工作,各班每天按時做好晨檢和上報工作。凡發現學生髮燒達到規定體温能及時上報,及時通知家長帶回家居家隔離治療。各班教室每天堅持消毒,學校定期給校園、排水道等處消毒。由於甲流等傳染疾病防控得力,效果好,受到上級的表揚。

  三、努力工作的成果

自己時刻明白任何成績的取得,如果沒有組織和教職工的支持和幫助是很難得到的。

1、多次圓滿完成學校重大現場布展任務。由於我校寫字教育和科普教育特色不斷彰顯,這幾年有幾次重大現場展示活動。每次現場布展我都是親力親為和大家一起去幹,如20xx年12月我承辦全市國小寫字教學現場展示活動、20xx年12月全鎮中國小素質教育特色現場展示活動等。而每次布展我們只用一天時間完成。因此,受到表揚。

2、認真做好學校信息傳送工作。寫新聞報道或寫學校簡訊是我的愛好和特長。四年來,我能在第一時間把學校開展各種有意義的活動或各項獲獎等寫成學校簡訊給東莞教育網《教育簡訊》發稿共有115篇,另有38篇學校簡訊和9篇各類文章分別刊登在《寮步教育》上,由於我這方面所取得成績不錯,20xx年、20xx年度連續被評為《寮步教育》優秀信息員。

3、在教學工作中,我認真備寫教案,運用靈活教法,課堂講究實效性,堅持寫教學反思,教學效果較好,所教班級數學和品德合格率都高出省市一級學校標準的2﹪以上,20xx學年獲學校教學成績第二名獎。我積極參加校本教研活動,並善於積累各種經驗材料,先後撰寫8篇論文分別獲得省教育學會、中國教育學會等級別一、二、三等獎。如:論文《大力開展書寫教育,促進學生全面發展》、《讓教師在書法培訓中得到樂趣》分別獲20xx年和20xx年省教育學會二、三等獎,論文《排除心理障礙,促進後進生轉化》獲由中國小心理健康教育雜誌社舉辦“全國健康杯”第五屆中國小心理健康教育優秀成果三等獎,20xx年7月論文《以書載道以字塑人》獲《教師報》全國教師教育教學論文大賽二等獎,20xx年5月論文《搭建家校教育平台促使學生健康成長》在20xx年度全國中國小和中職學校思想道德建設優秀成果展評活動獲優秀成果二等獎併入編《全國中國小和中職學校思想道德建設優秀成果彙編》一書,20xx年12月論文《依法治校,規範現代學校管理》獲中國教育學會國小教育專業委員會舉辦全國優秀教育教學論大賽一等獎,20xx年6月被評為鎮優秀共產黨員,20xx年和20xx年度考核被評為優秀等次。

  四、加強修養,從政做到廉潔自律

多年來,自己能堂堂正正做人,乾乾淨淨做爭。在評聘職稱,教師調動、工資晉級等人事工作,自己能熱情地為廣大教師服務,並做到廉潔自律。凡是涉及到敏感的事情我不參與,在校務財務方面自己履行監督職責,並嚴格執行校務財務公開制度。對學校在建工程質量和安全,我能負起監督責任。

我認真學習廉政52條準則,領會新形勢下黨風廉政建設對黨員幹部廉潔自律的新要求。做事、看事用平常心態,做到知足常樂。在生活上不攀比,淡泊名利,任何時候能做到謙虛謹慎。工作以外時間,正確對待吃請問題。多留家陪家人,多看電視讀點書報。堅守黨紀法律防線,自覺做到潔身自好,增強自制力,自覺抵制各種誘惑。

在工作和生活中,我把遇到艱難和曲折當作加強黨性鍛鍊的舞台,反覆磨鍊;我做一個務實者,不放鬆每日不懈的努力,不停止每項卓越的追求,每項工作都要出色的完成;做一個與時俱進者,堅持從小事做起,在別人做不下去的時候我要堅持做下去,成就自己。

這幾年,我雖然思想認識提高了,工作做了一些,也取得不少成績,但跟組織要要求對比,還存在着一定差距,因此,今後我還要加倍努力工作,做一名師生滿意的行政幹部。

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