三訪工作情況彙報

安縣河清鎮地處三縣兩市交界處，境內化工企業較多，多年來，因地理位置和環境影響等原因，我鎮各類矛盾糾紛問題比較突出，地方社會穩定壓力較大。面對這一情況，鎮黨委、政府下移工作重心，積極探索“一線工作法”，按照縣委的部署，深入開展大接訪、大走訪、大下訪、大調解活動，努力把各種矛盾化解在基層。活動自開展以來，已走訪了371户羣眾，共排查出各類歷史遺留矛盾糾紛33起，解決羣眾訴求、困難24件，活動取得了初步效果，現將我鎮開展“三訪”活動的主要做法向各位領導作簡要彙報，不妥之處，請批評指正。

一、未雨綢繆，精心制定實施方案

為了使三訪活動真正收到實效，確保不走過場，我鎮從去年底就根據縣委主要領導的講話精神，開始籌劃實施方案，領導幹部深入村組社區座談調研，並印發了河清鎮《關於深入開展進千家、入萬户大走訪活動實施意見》徵求意見稿，廣泛聽取社會各界建議意見，今年三月初縣委三訪活動一開始，我鎮就立刻召開了動員大會，黨委書記在動員大會明確提出：要把三訪活動作為化解矛盾的“滅火器”、維護穩定的“安全閥”、夯實基礎的“加固器”、密切幹羣關係的“連心橋”切實抓好，不能有半點馬虎。為此，我鎮把“三訪”工作當作“一把手”工程來抓，列入黨委政府重要議事日程，放在心上、抓在手上、落實在行動上，成立了三訪活動領導小組，出台了操作性強的實施方案，全鎮上下形成了由黨政主要領導親自抓、分管領導具體抓，駐鎮企事業單位配合抓，各辦所共同抓，全鎮幹部縱向聯動，橫向互動，一齊參與的三訪工作格局，做到深而又深、細而又細、實而又實。

二、健全機制，創新工作方式

三訪活動能不能成為改善幹羣關係、維護社會穩定的一劑良藥，關鍵在於調動幹部的積極性上，核心在於建立一套符合實際、行之有效的'工作機制上。為此，黨委政府要求，機關黨政領導每天輪流接待來訪羣眾，黨政辦在辦公區顯要位置懸掛接訪領導姓名和職務，接訪領導要認真傾聽羣眾訴求，做好接訪記錄，屬於分管範圍和即刻能夠解決答覆的問題，要立馬牽頭解決，對不能立刻解決的問題，按照誰接待誰負責，誰主管誰負責的原則，包案到底，直到問題解決，矛盾化解。同時，將全鎮8個村1個社區，91個村民小組、3個居民小組7575户羣眾全部進行了劃分，使每一名幹部都具體明確到聯繫數個村民小組、幾十上百户羣眾，機關幹部從主要領導到一般同志人人都有走訪聯繫任務，並實行一般羣眾有人聯繫，特殊羣眾重點聯繫，上訪羣眾專人聯繫，實現全覆蓋、無疏漏。領導幹部一週至少不少於一天到所聯繫的村與普通老百姓交心談心，牽頭解決老百姓提出的各類問題，幫助困難羣眾尋找致富道路。其他機關幹部一週至少不少於2天到聯繫的農户開展大走訪大下訪活動，瞭解羣眾疾苦，帶着感情，帶着責任，傾聽利益述求，研究解決辦法。在走訪中注重工作方法，把走訪活動與當前老百姓關注的農耕生產等緊密結合起來，尋找與羣眾的共同語言，做到説農家話、幹農家活，辦農家事，尋找與羣眾交心談心切入點，從而打開工作局面。機關全體幹部每人每月至少走訪20户羣眾以上，搞清楚了被走訪羣眾的基本情況，瞭解清楚了反映的各類問題，認真填寫了《幹部進村入户走訪羣眾情況登記表》，做到一户一檔，並從走訪座談中做到了善於分析問題的實質，瞭解羣眾的心態。幹部在走訪中按照“民有所呼，必有所應”的原則，對羣眾反映的問題能當場解決的，決不拖，對當場解決不了，絕不推，及時彙報和轉交給責任領導。對暫時無法解決的歷史遺留問題，嚴格按照政策規定，講明原因，講透政策，引導羣眾正確對待，以發展的眼光看待歷史遺留問題，説服羣眾把精力轉移到發展生產，脱貧致富之路上來。