【精華】個人的述職報告模板集合9篇

來源:文萃谷 2.4W

我們眼下的社會,需要使用報告的情況越來越多,多數報告都是在事情做完或發生後撰寫的。那麼一般報告是怎麼寫的呢?以下是小編收集整理的個人的述職報告9篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】個人的述職報告模板集合9篇

個人的述職報告 篇1

徐慶洪,男,現年36歲,20xx年9月在聖城街道一中任教至今。20xx.9至20xx.9連續擔任班主任工作,20xx.9至20xx.9擔任校團委書記,20xx.9至今從事級部主任工作。根據工作需要,曾任教過地理、歷史、政治、物理四個學科。

回顧13年的工作可以歸結為愛心、學習、創新六個字。

一、愛心。教師的全部心思就是如何愛學生。作為一名教師不僅要愛優生,更要愛問題生,因為由於種種原因他們更需要老師的關心和幫助。

每逢過年過節總會收到學生的祝福短信。有一次,我收到一張賀卡,寄賀卡的是一位畢業多年的學生,她在賀卡中説,當年作為一名中途轉學的借讀生,老師公平、公正的態度,讓她很快消除了陌生感,並很快融入到了班集體。也許我不經意的做法給學生留下了很深的印象,所以當她拿到單位的新年賀卡時,她將第一張賀卡寄給了我。

去年我任教的班級裏有位學生不注重個人衞生,身上有股難聞的味道,去年我給八年級六班當班主任,剛開學不幾天,有個女生就給我寫了一封信,信中強烈要求老師給她調位,還説為了不傷害同桌的自尊心,不能在信中告訴我調位的理由。事後我經過了解得知,她的同桌不太注意個人衞生,身上有股難聞的味道,弄得周圍的同學都對他有意見。對此,我沒有簡單的一調了之,而是耐心的做那位女生的思想工作。我跟她説,你嫌他,別的同學一定也嫌他,我把你們倆調開,誰又願意做他的同桌,這樣調來調去,對他會有多大的傷害呀,這樣還怎麼讓他在同學們面前抬起頭來做人。那個女生甚至建議,原先他就沒有同桌,暗指讓他單人單桌就行。面對女生的堅持,我沒有妥協。我試圖讓她從道理上明白,調位不是解決問題的根本辦法,改變那個男生的衞生習慣才是根本。為此,我利用週末進行家訪,第一次,在大棚邊我和家長達成一致,從改變孩子的個人衞生開始,讓孩子融入集體。從大棚回到學生的家裏,我又和學生達成一致,每天按時刷牙,及時理髮,勤洗衣換衣。此後我又連續進行了兩次跟蹤家訪,使學生的衞生習慣和個人形象發生了根本變化,學生們也從最初的排斥逐漸接受了他。

學生過生日時,我都會送給他(她)一份生日禮物,一張我親筆贈言的生日賀卡,上面有祝福,也有評價、期望和感恩。禮物不在重而在與代表了老師的一份心意,同時也架起了我和學生無障礙交流的橋樑。

用愛心喚醒愛心,給問題學生改正的時間,讓每一個從我們手下教過的學生都感受到成長的快樂。這是我一直追求的。

二、學習。離開學習,一個人很難得到提高和突破。為了提高自己的業務,我積極參加教育局組織的各類外出培訓,每次培訓回來,我都寫一篇心得體會。記錄培訓中的所聽、所思、所悟,以期得到提高。

20xx年8月16日在世紀學校進行了為期一天的培訓,時間雖短,但收穫頗豐。可以説是我工作十年來感觸最深的一次培訓。那次培訓的主題是關注行走在教育邊緣的級部主任。一天的培訓如同一頓豐盛的精神大餐,專家和前輩的報告,給了我很大的震撼,讓我們在聆聽智者的同時反思自己。回來後我寫了一篇題為“行動的先行者,思想的領路人”的心得體會。也是從那個暑假我建立了自己的教育博客,至今已寫了190多篇原創博文,記錄了課堂的點點滴滴,記錄了我和學生的成長故事,也記錄了教學中的問題和困惑。這些都充實了我的教學之路。

20xx年8月20、21日在濰坊市委黨校進行了為期兩天的培訓。培訓期間我有幸第二次聆聽濰坊市教科院李秀偉主任的講座,他提倡每一位教師都應成為研究型教師,以研究的姿態經歷教學,以教學的名義投身科研,這一理念給了我很大觸動。回來後結合世紀學校張樂華老師的考前指導講座,我寫了一篇心得體會----做自己的人生教練。多讀書、多實踐,一個能引領自己成長的老師,才能成為學生學習的榜樣,才能更好的引領學生成長。

20xx年壽光市教育局組織的“暑期新課改培訓班”讓我近距離的觸摸了課改的實質,體驗了高效課堂的流程、組織和實施,給我帶來了春風花雨般的愉悦。回來後我寫下了心得體會----“讓課改的星火在這個夏日成為燎原之勢”,從那一刻起,我下定決心實行課改。課改是要擔風險的,尤其是在畢業班。而我始終認為成績是檢驗課改是否成功的標準。讓學生在課堂上輕鬆學習,高效學習,體驗學習帶來的快樂,同時成績又能經得起學生、家長的檢驗。所以我戰戰兢兢起步,自己分小組,設計小組評價,規範課堂秩序,形成課堂評價規則。

個人的述職報告 篇2

1.我自今年到公司上班,現在已有xx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近幾個月年來自己的工作、學習等方面的情況向大家做簡要彙報:

2.一年來,本人圍繞工作目標,堅持科學發展,羣策羣力、努力工作、加強協調、高效推進、突出重點、狠抓難點,較好地完成了全年的工作目標任務,現將一年來的履職情況彙報如下:

3.今年以來,在委領導及處長的領導下,在同志們熱情幫助下,經過一年的勤奮、刻苦,腳踏實地地努力工作,在各方面都取得了很大進步,很好地完成了所負責的各項工作任務,現簡要彙報如下:

4.日月如梭,轉眼間又到年終,新的一年已悄然來臨,本人自來到公司,在公司領導和同事的大力支持下,我帶領項目部部分員工先後完成了公司交安排的個分項工程的組建,施工等工作,取得了小小的成績,也積累了不少的經驗教訓。下面我首先向公司彙報這兩年多主持的各分項工程完成情況。

5.今年剛剛來臨時,我曾在心裏立下誓言,在這一年裏,我要更好地配合總經理及領導班子內其它成員搞好工作,使我廈有一個更好的發展。如今,世紀的鐘聲即將敲響,回首這一年來的工作,儘管有取得成功時的喜悦,也有遇到挫折時的無奈,但我始終在為這一目標而努力。正因為如此,這一年的工作我積累到了一些有益的經驗,也得到了許多可喜的收穫。下面,我就本年度我的思想和工作情況按分管範圍作一個簡單的彙報,請各級領導和同仁審議和指正。

6.一年的時間很快過去了,在一年裏,我在院領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,以下是我的述職報告:

個人的述職報告 篇3

時間過得真快,20xx年又即將成為歷史,我也度過了自己x歲生日。

這一年總的來説高興的事挺多,經過艱苦努力之後,我從記者升為副總編,擔負起採編策劃的重任。而“用心成就一切”的積極貫徹也使得我獲得了主流客户的認可,20xx年4月隻身訪問美國硅谷、20xx年5月美國十市採訪、20xx年6月北歐芬蘭、瑞典和冰島三國採訪、20xx年9月訪問韓國、20xx年9月訪問香港、20xx年10月訪問馬來西亞就是很好的'印證。

國內外的遊歷不僅開闊了我的眼界,而且使我對世界的認識、對人生的感悟有了深刻的變化。美國的休閒、韓國的寡慾、冰島的獨特、大馬的熱情都給我留下了深刻的印象。20xx年12月,我冬日裏赴深圳對華為和中興通訊總部的體驗更是加深了我對中國通信企業的感性認識。

值得指出的是,20xx年我的創作具有“高漲——低落——高漲”的典型特點,1~3月我踏實運作寫出了不少作品,比如年初對無線、數據和光通信的十大預測,五問push-to-talk綜述,數字集羣的三篇分析等無論在時間和深度上都做的不錯。然而3月以後,由於其他事情所累,文章質量出現下滑。所幸,年底我又重新迴歸,創作的四大疑問考證td-scdma以及訪問華為的文章都引起了關注。

全心全意為客户服務也是我在20xx年力圖堅持的信念,除了客觀公正報道為讀者負責之外,與業界主流廠商保持緊密的聯繫也非常重要。“xxxx)”在20xx年發揮了重要作用,經過近一年運作,歲末的訪問量已經突破了1萬人次。年中創立的“躍龍看世界”newsletter在溝通客户方面也起到了獨特作用。

在堅持塑造個人品牌的指引下,我的知名度在20xx年有了很大提升。通過主持“無線與投資全球論壇”和“apoc20xx亞太光通信產業論壇”,以及與sohu聯合進行通信展“總裁在線”的主持,擴大了在業界的影響力。這可以從“閆躍龍”在互聯網搜索中的條目可見一斑,例如在google和百度中的收錄條數分別為5140和10200。

我的確非常熱愛媒體這個行業,但在深入的同時也逐漸發現了不少隱憂,其中既有客觀的不足,當然自身的不足也逐漸顯露。

首先,通信行業的封閉以及專業媒體的狹窄定位令我很苦惱,20xx年我的文章中多數仍為褒揚性的,批判性的寥寥。而且,行業不景氣、政府監管水平甚低以及運營商壟斷日盛都令人氣餒。在影響力方面,日報、週刊正在迅速超過月刊,網站的影響力更是如日中天,如何綜合利用各個媒體實現自己價值非常關鍵。

其次,由於長期以來形成的性格以及多年的工科背景,自己與人溝通的能力亟待提高,這已經嚴重阻礙了我的發展。克服懶惰、加強溝通在大多數時間裏我做的不太好,這一點必須在新的一年裏得到大幅度的改善,否則將來一事無成。

最後,管理能力和經營能力的提高也必須提到我的日程。在這個競爭激烈的世界,這兩種能力決定了未來的核心競爭力,應該充分利用目前平台,打造自己各方面的綜合實力,不能再靠單打獨鬥來贏取成功,應該創造並抓住每一個機遇,創造並維護每一個資源,繼續自己的用心成就一切理念。

祝所有認識我和我認識的朋友們新年快樂。

個人的述職報告 篇4

一、任職期間部門基本情況及個人基本情況(任職時間、職責權限及分管工作等)

二、主要工作業績(包括但不限於以下內容)

1.資金籌集、運用、效益情況

2.加強會計管理和財務管理,完善內部控制採取的措施、辦法或作為

3.執行國家法規及報社規章制度的情況

4.經費的管理和使用(全社範圍的、計財部部門的)

5.計財部各項業務開展、管理情況

(該部分主要是闡述任職期間做了哪些工作,有哪些效果,以及為達到目標所付出的努力或克服的困難等)

三、評估重大經濟決策效果

三、接受各項檢查和審計及對有關問題整改落實情況

四、個人廉潔自律情況

五、需要説明的與經濟責任有關的其他事項

個人的述職報告 篇5

根據組織要求,現將本人20xx年度工作任務完成情況、履行崗位職責情況、遵守廉潔從政規定情況報告如下:

一、加強學習,着力提高自身素質。

一是加強政治理論學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中全會精神,不斷地用先進科學的理論武裝頭腦,始終保持着與時俱進的思想意識;二是加強業務知識學習。結合工作實際,認真學習法律法規、市場經濟和財務管理知識,不斷提高自己的業務管理水平和能力;三是注重學習方法,做到理論聯繫實際,學習指導工作。

二、紮實工作,着力創造工作實績。

20xx年根據鎮黨委安排,我分管組織、人事、宣傳統戰、共青團、婦聯、工會、關工委、老幹部、勞動和社會保障、科教文衞、體育廣電、社區、文明創建、食品藥品監督等工作。分工聯繫大橋社區、城西社區、大榮村。一年以來,在鎮黨委政府的正確領導下,在同志們辛苦工作和共同努力下,較好完成了分管分工和徵地拆遷等工作。

(一)徵地拆遷工作

20xx年被安排到城西擴城3平方公里和大榮指揮部,負責禹錫南路、縣民政局六位一體、梵谷廣場、縣消防隊高壓線下地、陋室西街延伸段、縣幼兒師範、台創園建設等項目徵地拆遷工作。轄區內縣重點建設項目多,難度大。為打開工作局面,帶領工作組深入村組,走訪徵遷對象,找鎮和社區幹部談心,在廣泛徵求意見、認真開展調研、掌握瞭解實情的基礎上,因地制宜、因項目制宜制定了徵地拆遷實施方案,確定了目標任務,明確了重點和難點。由於措施得力、方法得當、政策對路,極大的調動了方方面面的積極性,得到了方方面面的支持。一年以來,共徵地266、85畝,拆遷51户,遷墳281座。同時及時處理化了多起徵遷和項目施工中矛盾,保證了項目的順利施工。

(二)組織人事工作

一是注重發展黨員工作。按照年初發展黨員計劃,全年應發展黨員60人,截止目前已發展黨員65人,其中女性23人,高中以上學歷31人。

二是注重非公企業黨建。單獨新組建黨支部的企業四通駕校、安徽金燃能源2家;不具備單獨組建條件的進行聯合組建,共組建了4個聯合黨支部,支部覆蓋蘇果超市等18家企業。

三是強化鎮村幹部隊伍管理。做好乾統、黨統工作。認真落實鎮村兩級幹部獎勵激勵機制。每月根據考勤和工作成績兑現績效。對村(居)兩委幹部,一方面通過三幹會和七一表彰等大型活動來達到鞭促後進,表彰先進的目的;另一方面,嚴格落實目標管理責任制,兑現考核工資。

四是注重選派選聘工作。通過會議培訓,以會代訓,加強黨建工作業務知識培訓,聽取選派選聘生反映的問題,解答他們的難題;加強現場指導,也起到查崗督促作用。注重選派項目資金管理,確保專款專用。

五是紮實開展爭先創優活動,出色完成省市三級聯創檢查,20xx年7月獲省“五個好”鄉鎮黨委標兵殊榮。

六是切實做好黨代表工作室工作,創立華陽社區黨員説事點、代表説事點黨,暢通羣眾反映問題渠道。受到省、市、縣肯定。

七是紮實開展“走親戚”活動。通過開展“雙向走動”,拉近黨員與羣眾的距離感、打破黨員幹部高高在上的隔閡感。黨委班子帶頭做表率,先後有151名機關幹部與困難羣眾結成“親戚”,積極引導黨員幹部把走“親戚”作為羣眾路線教育活動的重要途徑。

(三)勞動和社會保障工作

城鄉民居養老保險工作完成縣級下達的任務,共完成參保任務40360人,城鎮居民基本醫療保險工作完成14858人,開展企業就業技能培訓316人,完成上級下達的任務。城鎮新增就業人數1000人,下崗失業人員再就業人數5000人,就業困難人員再就業人數115人。督促安德利、蘇果、五星電器等21家企業辦理社會保險,參保率達92%,對城北、城西、等村共272人開展養老金資格認證。指導和督促轄區內26家企業辦理用工登記,依法簽訂勞動合同。完成各項監察任務。幫助農民清欠工資及調處其它勞資糾紛14起。同時,及時完成公益性崗位人員合同簽訂工作,及時為他們購買養老保險。

(四)宣傳統戰工作

一是採取切實措施,抓好對外宣傳工作。發表在縣級以上黨報黨刊上正面宣傳我鎮的稿件66篇,較好地展示了我鎮形象,圓滿地完成了縣委宣傳部下達的對外宣傳工作任務。

二是認真的抓好羣眾文化工作,使之成為宣傳的載體。20xx年我們先後舉行了全鎮社區文化藝術節,社區廣場文藝專場匯演等,並結合“我們的節日”舉行了一系列弘揚傳統文化的活動。這些活動不但豐富了和城居民的業餘文化生活,而且注重形式和內容的有機結合,把黨的政策和法律法規宣傳到居民身邊,使之深入人心。

四是認真做好黨外幹部的推薦工作。

五是認真做好鎮商會工作。發揮商會成功人士的積極作用。開展對鎮敬老院和困難家庭送温暖和幫扶等活動,並開展和兄弟商會的聯誼,提高了鎮商會的知名度,被評為市先進商會。

(五)文化廣播工作

一是加大投入,完善各項建設功能。健全完善了站內各項設施,使文化廣播站具備了各項綜合功能。目前我鎮綜合文化站內設有辦公室、圖書閲覽室、文化信息資源共享室、多功能廳、公共電子閲覽室等,月開放時間不少於26天。

二是健全機構,充實隊伍。除鎮級文化廣播站外,14個村、12個社區分別成立文化廣播活動室。以社區為單位,對羣眾自發組織的協會進行了合理編組,成立了廣場舞協會、太極協會、京劇票友聯誼會、乒乓球協會等團體。

三是紮實開展文化活動,繁榮鎮村文化。鎮文化廣播站充分利用鎮、村(居)設施設備,用靈活、多樣文化類型,羣眾喜聞樂見形式,積極開展各種文化活動。舉辦送春聯、猜燈謎、社區文化藝術節、送戲送電影下鄉、關愛留守兒童、廣場文藝、廣場舞比賽等活動,參加市“週末大舞台”、市“江南之花”文藝匯演,取得了不俗的成績和效果。

四是加快全國文化信息共享工程和農家書屋工程的建設步伐,我鎮12個社區建立了公共電子閲覽室,25個點“農家書屋”都分類上架登記,每個“農家書屋”有專人負責,對外開放。

(六)文明創建工作

一是全面安排,努力提升我鎮文明創建整體水平。年初召開了文明創建專題會議,制定了《文明創建月考評辦法》,落實對25個村、社區一月一查一通報;3—4月份為改善小街小巷環境,打造示範街巷亮點,制定了《歷陽鎮20xx—20xx年小街小巷環境整治項目計劃》和《20xx年小街小巷環境整治急待解決項目計劃》。由政府主導,相關社區積極行動,有關部門配合落實,實現硬化、亮化、美化、淨化同步協調發展,通過整治使小街小巷的面貌煥然一新,讓居民生活在一個整潔、靚麗、宜居的環境中;5—8月份為迎接全國文明指數測評工作建立健全了台賬資料;8—10月份為積極創建全省文明縣城,做了大量而細緻的工作:1、廣泛宣傳,設置遵德守禮牌和志願服務、中國夢等公益性宣傳牌近70幅。2、對沿路住家户發放“門前三包”宣傳單、簽訂“門前三包”責任書一萬餘份,並對沿路住家户門前亂堆亂放、亂搭亂建、亂扔亂倒、亂停車輛進行了清理,安排專人佩戴紅袖章上路巡查。3、為進一步做好沿路環境衞生,新建垃圾池8座、垃圾桶40個。4、得勝、和州路兩菜場分別成立管理小組,多次進行專項整治,通過整治使菜場內外的環境有了徹底改觀。5、在全鎮開展了週末衞生大掃除活動。11月份為迎接縣第七屆蔬博會的召開,我們對城鄉結合部及過境公路沿線再次進行全面整治:1、對公路沿線垃圾屋作了全面維修刷白。2、清除公路沿線生活垃圾、建築垃圾100多噸。並開展“三線三邊”情況摸底調查工作。

二是充分利用社區各方面的資源,推行“人人為我,我為人人”的公益參與意識,形成社區大家庭濃厚的親情氛圍。為此成立了志願服務工作站,建立健全志願者服務規章制度並設置志願者服務活動廣場,各類志願者隊伍達8支以上,志願服務活動近百次。

三是圍繞城市發展中的道德力量這一主題,提高羣眾道德水平和未成年人思想規範教育,各社區“道德講堂”先後開課30餘次。

四是傳統的民俗文化在“我們的節日”中盡顯風采,按照各個節日的特點,開展了羣眾喜聞樂見的文化活動,促進了鄰里之間的友情,營造文明和諧積極向上的氛圍。

五是20xx年我鎮“道德模範”推評,“中國好人”投票任務已超額完成。

六是完成了文明委下達的文明創建各類活動信息收集和發送任務。

(七)分管的其他工作

分管的工會、共青團、婦聯、科技、教育、衞生、體育、廣電、食品藥品監督

(八)分工聯繫村(社區)及重點工作。

注重分工聯繫村(居)工作,主要做好指導、協調、服務和督查工作。20xx年,在徵地拆遷工作任務重、分管的工作多的情況下,結合走“親戚”活動,經常到聯繫點,做到常規性工作經常過問,重點工作親自抓。分工聯繫村(社區)工作都能按照黨委政府的統一部署順利開展。此外,能顧全大局服從安排,積極主動完成鎮黨委、政府安排和交辦的其他重點工作。

三、廉潔從政,樹立黨員幹部良好形象。

一是始終繃緊廉潔自律這根弦,嚴格執行黨風廉政建設責任制各項規定,帶頭執行財經管理制度,自覺接受財經監督。二是堅持與人為善,始終不渝地與同志們搞好團結,坦誠相待,互幫互助。三是堅持民主集中制原則,自覺維護黨委政府形象。在工作中能做到:尊重領導,自覺維護主要負責人的形象;服從安排,對鎮黨委、政府的決策,對鎮主要負責人交辦的工作,從不討價還價,保質保量完成;團結協作,牢固樹立大局意識,和班子成員之間互信互容,團結協作。

20xx年工作雖然取得了一些成績,但與組織的要求相比還存在一定的差距,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,發揚優點,克服不足,履職盡責,盡責為民。

以上報告,不妥和不足之處,懇請大家批評指正。

個人的述職報告 篇6

1.迎接新的一年,仍然是機遇和挑戰並存,我們有必要回顧一年來的工作,及時對經驗教訓進行總結,以開創全新的工作局面,為完成明年更大的工作目標做好充分準備。下面我向大家做個人述職報告。

2.隆冬已近,一歲將終,今年的工作即告一段落。回首過去的一年,同事由陌生逐漸熟悉,業務由幼稚逐漸成熟,思想信念逐漸堅定,學習進步的需求更加迫切。現就我在今年的工作述職總結如下:

3.回顧這一學年的工作,我心中時常在反思,我在本職工作中應該做些什麼,做了些什麼,做好了什麼?有了這些追問,使我的工作更有意義。為今後更好的工作,現將一年的工作做如下彙報:

4.首先感謝大家這一年來對我工作的關心和指導,我知道,在這一年當中,由於自己沒有經驗,以及對業務工作的不熟悉,給領導和同事們帶來了一些不必要的麻煩,再次我深感愧疚,但是我相信,我的不斷成長以及對業務工作的不斷熟悉,是給你們最大的回報,現在我將本年度的述職報告如下:

5.一年的教師生涯,已使我情繫三尺講台,心繫每個學生。對事業的追求,對學生的摯愛,使我在工作中迸發出一種不可阻擋的熱情和動力。年輕人的激情與豪邁和不甘落後的個性,也促使我不斷成長和進步。現將本期思想及工作情況梳理如下:

6.在過去的一年中,我一直認真學習,努力工作,積極思考,力求在工作、學習上有進步,現在我就以下幾個方面對自己一年來的情況進行述職。

個人的述職報告 篇7

如白駒過隙,20xx,一晃而過。

在人生總的年輪又少了一年的路上,我走過了青島武漢兩座城市。我成為一個地地道道的新城市、新家園的建設者。

20xx年3月到4月,在青島經銷商的“理想之城”項目服務。工作內容是技術服務及項目管理。理想之城處於一片大的建築地塊當中,泥頭車跑來跑去,天空灰濛濛一片,實難以顯現青島的白雲藍天的美麗境界。我們項目人員高一腳低一腳地在土堆中圍着30棟房子轉。從一個區到另外一個區一來回就是30分鐘以上;到甲方項目部開會,一個來回一個小時。買了2雙質量好的雙星牌運動鞋,最後竟然都笑開了口。

最終,理想之城完工了驗收了,與藍天白雲融為一體,看着美麗的別墅,黑油油的馬路,真難以想象建設時期的泥濘、項目人員的艱辛。

20xx年5月到8月,青島富臣廠房建設。工作內容是作為一個項目經理服務廠房建設。條件也是很辛苦,一個臨時組合板房,身兼三職:辦公室、卧室、油漆倉庫。晴天太陽烤人,雨天漏水,晚上蚊子多。最後,油性油漆運到時,屋子裏充滿的刺鼻的味道。到晚上,更是難以度過。當時廠裏的治安不是很好,其他公司施工隊伍丟過一些建築工具,門窗關吧油漆味刺鼻,對身體不好,不關吧怕不安全,於是就半掩着門睡覺,常常在半睡半醒之間。現在想起來,真不知是怎麼度過的。

我們自己的廠房施工,與其他的工地比起來,更麻煩。外牆塗料公司要求比其他工地的質量要好,厚度要厚。手工操作,大面積施工,還有工期的限制,這樣,十分的艱難。到辦公樓施工時,就換成了無氣噴塗,基本上解決了厚度的問題、工期的問題。無氣噴塗對材料耗量把控的也比較精確。

還有槽罐的除鏽防腐工程。説句實在話,我們做的比其他的工程都實在。除鏽經過驗收後才可以進入下一道工序。底漆和麪漆都是按照耗量區噴塗,兩遍沒有噴完碰三遍,達到要求為止。

自己工廠的活,可以説比任何其他的工廠的活都要累。不象自家的活,做了只是自己看,達到一般的合格要求即可。工廠的活,時時刻刻公司的同仁都可以看的到,還有外來的客户也會參觀,要求要達到優良的水平。每道工序檢查是必須的內容。還有對外牆的基底要求也比較高,得罪總包方、施工隊伍是家常便飯,有時候甚至得罪了自己廠房的建設。最後自己的感覺是,寧可建自家三間房,不願建工廠一間房。

20xx年9月至今,服務於直銷武昌一外牆塗飾工程。工作內容就是全面負責一個工程了。,工程已經基本上大面積施工完畢,收款達至合同的90%。甲方為一家大型企業,管理人員多,手續複雜,在內的其他施工單位,基本上只收至50%左右的工程款。我司還未施工完畢,收款達至合同額的90%,實是難見,這與我司與甲方、土建的良好的施工配合、關係溝通是分不開的。最終我司預算純收益在*萬元左右。武昌,我司是按照保質量、保效益兩點去做的,而且已經基本上達到初定目標。

好的結果必然有好的組織。在光鮮的外牆背後,有我們一大批默默無聞的工作者,有先期的制板的,有現場的項目經理,有背後大力支撐的、公司,缺少哪一個都不成。而最重要的是,在這些日常的繁瑣的項目事務中,能夠感知自己的不足,能夠有所發現,能夠有所進步。這些才是我所迫切需要的,這些才使我們所做的越來越完善;我們的產品,越來越有美感。

天行健,我們要自強不息迎接美好的明天!

個人的述職報告 篇8

我是20xx年12月進入宣城海螺,回顧過去的兩年多時間,工作環境的變化,工作場所的變化,崗位職責的變化,就我個人而言感受頗多。

上半年經歷了從行政崗位到現在人事崗位的轉變,對我來説既是一種挑戰也是一種機遇,更加清醒的認識到了自身工作經驗的不足和專業技能的匱乏,在接下來的工作中將進一步規劃明確自我成長方向,勤學上進,細心謹慎,希望能夠通過自己的努力將崗位工作做的更實更細。目前主要從事人事基礎管理工作,主要負責公司培訓管理、勞動合同管理和年休假管理,並協助做好人事其他相關崗位工作。下面,我就近期工作作簡要彙報。

一、20xx年上半年主要工作

1、行政管理

上半年主要負責或參與配合做好宣傳管理、工會管理、公文機要、小車班日常管理和行政接待等相關工作,積極補位。

宣傳管理的目的是宣揚企業的優良形象,在專業管理過程中利用考核激勵機制有效調動各單位在宣傳工作中的積極性和熱情,在稿件審批過程中要注重稿件的質量和掛網報道的及時性,同時要做好廠區標識牌維護及費用管控工作。

工會管理主要是通過各類活動充分調動員工的積極性和熱情,為員工創造一個良好的溝通交流和團結協作的環境氛圍,激發員工更好地投身到企業的生產經營之中。同時工會也是有效維護職工權益的重要組織,充分發揮工會組織的作用,是構建企業與員工之間和諧勞動關係的重要橋樑。

公文機要主要是確保各類信息的上傳下達、收發文管理、紅頭文件製作、郵件收發、文件傳閲、重要文件歸檔等。

小車班管理主要是統籌協調公司各單位公務用車安排、小車班裏程補貼製作以及開展月度行政車輛檢查,下發檢查通報,加強小車班日常事項管理,規範派車流程。

行政接待主要是各類領導來訪及接待檢查等事項,擬定接待指南,撰寫彙報材料,配合檢查會議室及各類儀器設備的正常情況,查看廠區綠化環境衞生及辦公樓區域環境等,發現問題及時修復維護,在接待過程中做好會議記錄、圖片拍攝並及時彙報接待進程,確保接待順利開展。

2、人事管理

上半年主要負責或參與配合做好培訓管理、合同管理和人事檔案管理等相關人事基礎管理工作,並積學習相關法律法規及專業制度,配合做好臨時交代的人事相關工作,自我感受目前掌握的知識還很淺薄,對規劃、績效、薪酬、招聘、培訓以及員工關係等六大模塊的掌握還需要長期的學習鑽研。

培訓管理主要是幫助員工勝任工作併發掘員工的最大潛能,是員工增強崗位技能勝任崗位工作的有效途徑。工作涉及到培訓課時、師徒管理及費用核發,新進及轉崗人員試用期管理,月度及季度培訓檢查,外來培訓,後備人才管理等工作。

合同管理按照合同到期時間要求,及時下發通知,收集合同到期人員兩考一評、續簽意見書等材料,下發勞動合同文本,收集歸檔勞動合同材料,更新勞動合同台帳,確保勞資雙方和諧穩定的勞動關係。

人事檔案管理參與配合做好人事檔案的整理歸檔工作,確保人員檔案信息整齊歸檔、排放有序。

二、20xx年上半年工作中存在的不足

1、工作中主動意識不強,細節的關注程度有待進一步加強,問題思考不嚴謹,在接待活動中未能提前對過程中可能發生的事情考慮周全,會場佈置、彙報材料及會後清掃等環節時有問題發生。

2、培訓工作形式化多,實質性的東西關注程度不夠,只滿足於眼前的培訓形式,無法真實的掌握各單位授課效果情況,形成的書面材料較多,使得培訓成為了一項負擔;同時思考的少,對後期培訓如何發展改進的想法很少。

三、20xx年下半年主要工作計劃

1、積極參與配合做好部門各項工作,增強工作的主動意識和責任心,對領導交辦的事情要跟蹤督促,及時反饋辦理情況;對部門各相關崗位工作積極補位,確保部門工作正常開展。

個人的述職報告 篇9

尊敬的領導:

您好!

回顧20xx年在xx精心培育下和教導下,在部門領導的直接指導下,同事們的關心幫助下,我通過自身的不斷努力,無論是思想上、學習上還是工作上,都取得了長足的發展和巨大的收穫,現將工作業績總結如下:

  一、思想上

積極參加政治學習,關心國家大事,遵守局裏的各項規章制度,政治上要求進步,具有較高的政治覺悟。工作上,本人能忠於職守,嚴於律已,工作勤懇,遵守局裏的各項規章制度,我在許多工作流程的細節上想點子、找方法,在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率,更好地完成工作。學習上,自從參加工作以來,我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。我從沒有滿足於現狀,不但掌握和提高了金融知識,也有了一定的理論水平,並通過了郵政營銷員的考試。學習理論的同時,更加鑽研業務,把學到的業務知識融會到工作中去,使業務水平不斷提高。

  二、今年取得成績

在做好本職工作的基礎上,以高度的標準嚴格要求自己,自覺學習業務知識,參加崗位培訓、考試,不斷提高自身素質。

  三、存在的主要問題

一是學習不夠。新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世,面對嚴峻的挑戰,我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。

二是在工作較累的時候,有過鬆弛思想,這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。

三是業務技能水平還是不夠嫻熟,需要繼續加強。

針對以上問題,我今後的努力方向是:

一是加強理論學習,進一步提高自身素質。對業務的熟悉,不能取代對提高個人素養更高層次的追求,必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習,增強分析問題、解決問題的能力。

二是增強大局觀念,努力克服自己的偶爾消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外,作為郵政員工,我更要不斷加強自己的郵政業務技能水平,這樣才能在各項工作中得心應手,高效的完成工作任務。

在今後的工作中,我將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的複合型人才。“人生的價值在於奉獻”在未來前進的道路上,我將憑着自己對郵政事業的激情和熱情,為我熱愛的郵局繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。

此致

敬禮!

述職人:xxx

20xxx年x月x日

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