復工復產方案(合集15篇)
為了確保事情或工作科學有序進行，常常需要預先準備方案，方案是計劃中內容最為複雜的一種。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？以下是小編收集整理的復工復產方案，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
復工復產方案1
為全面貫徹落實近期有關安全生產工作的重要指示及省、市復工復產安全生產工作視頻會議精神和《衢州市消防安全委員會關於印發全市護航復工復產消防安全攻堅行動方案的通知》（衢消安委〔2020〕4號）及（龍消安委【2020】1號），全力消除復工復產期間各類消防安全隱患，確保全街道火災形勢穩定，助力打好打贏消防安全三年翻身仗行動收官之戰。經街道同意，決定在全街道組織開展護航復工復產消防安全攻堅行動。制定方案如下：
一、工作目標
聚焦“提本質、遏重大、降較大、減總量、保安全”總目標，緊盯小微企業、居住出租房、電動自行車，“多合一”等重點對象和領域，落實排查全覆蓋。服務企業單位解決復工復產期間消防安全難點問題，提高復工復產期間火災防控水平，為“兩手硬、兩戰贏”提供安全保障。
二、行動時間
即日起至4月15日，共20天。
三、工作措施
（一）全面排查整治小微企業消防安全風險隱患（責任科室：城市建設辦）。對前期排查掌握的小微企業底數進行再核實，發動網格力量參與排查，排查一家、登記一家。排查過程中，對照省《小微企業消防安全整治標準（試行）》（附件1）和《衢州市小微企業消防安全整治標準》逐項進行檢查，並填寫檢查記錄表（附件2），對發現的隱患登記造冊，明確整改時限，督促整改。根據《龍遊縣小微企業安全生產和消防安全綜合整治工作方案》（龍安委〔2019〕6號）明確的工作職責，紮實開展整治。督促企業嚴格落實員工上崗前消防安全培訓，確保新上崗員工熟練掌握消防安全“四懂三會”。鼓勵小微企業因地制宜加強消防安全物防措施應用，按標配齊消防器材，確保建築消防設施完整好用。深入推進小微企業員工消防安全大培訓工作，提高企業員工的消防安全意識和自防自救能力。
（二）全面排查整治居住出租房消防安全風險隱患（責任單位：相關行政村、模塊相關科室、各社區）。對街道城鄉結合部、城中村等重點區域與轄區公安派出所、街道消安委人員、駐村、社區和村兩委幹部組織力量，對復工復產企業集體宿舍、員工分散租住房屋開展隱患排查整治，重點治理電氣線路未套管、電線私拉亂接、生活用火未隔離、擅自改變房屋使用功能和結構、電動車亂停放、私拉電線充電等風險隱患。排查過程中，要加強“基層治理四平台”的運用，對在檢查中發現的出租房火災隱患，及時錄入平台，完善事件流轉、移交機制。在居住出租房集中連片區域，要配合公安派出所推進出租房旅館式管理。出租房屋應符合《浙江省居住出租房屋消防安全要求》，在外來務工人員申辦居住證或前台登記時免費分發消防宣傳資料。
（三）全面排查整治電動自行車消防安全風險隱患（責任單位：相關行政村、模塊相關科室、各社區）組織對住宅小區、居民樓院、居住出租房、人員密集場所等重點場所開展電動自行車違規停放充電行為常態化排查整治，重點檢查電動自行車是否在疏散通道、安全出口、樓梯間停放，是否違反用電安全要求私拉電線和插座給電動自行車充電。
（四）全面排查整治堵塞生命通道的.消防安全風險隱患（責任單位：各社區）。積極配合相關部門推進住宅小區的消防車通道標線標誌施劃工作和清理建築室外消防車道、室內疏散通道上的障礙物。
（五）全面排查整治各類學校消防安全風險隱患（責任科室：文旅辦）。配合相關各部門做好各類學校的消防安全風險隱患的檢查和相關工作的開展。
四、工作要求
（一）切實統一思想認識。今年以來（截至3月25日），我縣共發生火災19起，死亡、受傷各1人，與去年同期相比，火災起數有較大幅度上升，火災形勢較為嚴峻。近期，隨着後疫情時期復工復產節奏加快，各類安全風險隱患交織疊加，消防安全形勢愈加嚴峻複雜。對此，各行政村、社區、模塊相關科室要增強政治擔當，迅速行動起來，將消防安全內容納入護航復工復產安全生產攻堅行動，明確工作職責，細化任務節點，全面推進攻堅行動。
（二）強化消防指導服務。聯合公安派出所，組織相關科室人員、駐村、社區和村兩委幹部、各網格員等力量對轄區小微企業、居住出租房，“多合一”和城鄉結合部、城中村等高風險場所區域的排查。落實好服務復工復產的有關措施，積極上門提供技術服務，對存在消防安全隱患的，提供隱患整改意見。對存在消防安全難題的，有針對性地開展服務工作，切實做到監管與服務並重。
3月29日前街道消安委辦制定完成消防安全攻堅行動方案並報縣消安委辦備案。另行動期間請各相關村駐村幹部、社區各負責人將行動每日統計表（見附件3）於每日12時前、整治情況表（見附件4）於每週一、週四10時前報街道消安委辦。
復工復產方案2
貫徹市委、市政府關於節後復工復產工作的精神，切實做好當前安全防範工作，堅決遏制各類安全事故發生，確保公司安全生產形勢持續穩定，根據市國資委下發《關於切實做好節後復工復產安全防範工作的通知》安排部署，結合公司實際，制定工作方案如下：
一、工作目標
結合公司實際情況落實安委會“開工第一課講安全”活動，做好公司及各在建項目開工復工期間安全防範工作。做好“一次宣傳、一次培訓、一次檢查”，加強對疫情防控，特別對中高風險地區返邵人員的疫情防範，確保公司在節後和冬奧會期間安全生產形勢及疫情防控形式持續穩定。
二、工作安排
1.組織公司員工、各在建項目項目部觀看《生命重於泰山》電視專題片和《不可逾越的紅線》警示片。
2.在建項目復工復產作業前必須根據《邵陽市在建工地春節後復工審批表》要求進行復工安全檢查，重點加強基坑支護、腳手架、臨邊和洞口防護、臨時用電、起重機械、施工設備等國家標準和規範執行情況的檢查。
3.做好疫情防控工作，公司及各在建項目嚴格實施外來人員登記制度，各在建項目返邵人員必須進行核酸檢測且為陰性後才能返回工作崗位，對來自中、高風險地區的務工人員，要嚴格落實市委、市政府指示，進行14天隔離健康觀察，核酸檢測為陰性後才能進行返崗工作。
三、工作要求
公司必保持高度警覺，充分認清當前安全生產工作面臨的`嚴峻形勢和艱鉅任務，堅決克服盲目樂觀、鬆懈麻痺思想，以高度的政治責任感、飽滿的精神狀態、良好的工作作風，進一步加強領導，明確責任，強化措施。各在建項目要落實安全生產培訓主體責任，落實“開工第一件事就是講安全、抓安全”要求，教育和引導項目管理人員和施工班組迅速進入工作狀態，掌握本職工作所需的安全知識和安全操作技能，增強事故預防和應急處理能力，有效防範和遏制各類事故的發生。紮實做好節後復工復產安全防範及疫情防控工作，為全年的安全穩定奠定基礎。
復工復產方案3
一、工作目標
“疫情防控第一”，各工廠企業要充分認識新型冠狀病毒感染肺炎防控工作的重要性和緊迫性，增強責任感，堅持“疫情就是命令，防控就是責任”。要圍繞堅決打贏疫情防控阻擊戰和堅決防範各類生產安全責任事故開展復工復產工作，高度重視疫情防控工作，嚴格落實疫情防控主體責任，把各項防控措施落實落細，對疫情要嚴把輸入關、預防關、應急關，做到早發現、早報告、早隔離，確保經開區不發生疫情擴散事件和較大及以上生產安全事故。
二、工作安排
（一）保障性復工行業：保障城鄉運行必需品(供水、供電、油氣、醫藥、飼料、通訊、市政、公共交通等行業)、羣眾生活必需品(超市賣場、食品生產和供應、物流配送、物業等行業)、工廠企業連續生產必需品，重點項目建設施工以及其他涉及重要國計民生的相關工廠企業，應當按照國務院和自治區、銀川市要求，在做好防控措施的情況下靈活安排職工正常上班。
（二）復工節點要求：轄區範圍內除以上必需行業外，其他工廠企業不得早於2月9日24時前實施復工復產。緊急特殊情況確需提前復工復產的工廠企業，在防控措施到位的情況下，提前3天向管委會提出書面申請，經管委會同意後方可復工復產。
三、必備條件
（一）必須建立工廠企業疫情防控工作機制。一是要成立由工廠企業主要負責人牽頭的疫情防控領導小組，組成專職機構負責疫情防控工作；二是要結合工廠企業實際情況和職工人員狀況，制定本工廠企業的`疫情防控工作方案和復工復產實施方案，細化落實到車間、班組，明確各級責任人。
（二）必須向經開區管委會報備。工廠企業提出申請，提交開復工工廠企業疫情防控自查表和復產復工期間疫情防控責任承諾書，經部門核查（東區、西區工廠企業由經發局、安監局負責核查；金鳳工業園工廠企業由工業園辦公室負責核查；建築工地由建設局負責核查；新招商引資工廠企業由經合局負責核查；育成中心工廠企業由動漫公司負責核查）提出建議經管委會研究同意後方可啟動復工復產。
（三）必須全面核查員工及親屬情況。工廠企業復工復產前要建立職工健康台賬。一是對各工廠企業未接到經開區管委會復工復產批覆前，工廠企業職工原則上留在原居住地，待接到通知後方可返企上班；二是要對所有返崗上班人員進行體温檢測，對所有外地返寧人員進行摸排登記；三是對湖北等重點疫區人員進行詳細登記，並對從湖北等重點疫區人員進行電話勸阻，疫情期間按照國家要求原地隔離；四是對外省來寧，特別是來自疫區的人員要詳細登記家鄉地址、家庭成員、身體狀況、返鄉情況、接觸疑似病例人員等情況，第一時間向管委會、社區街道報告，並先行隔離14天后方可返崗就業；五是嚴格執行“日報告”制度，每日報送《銀川經開區工廠企業疫情排查統計表》。
（四）必須做好應急物資保障工作。復工前要做好口罩、紅外線測温儀、消毒液等物資的儲備工作，保障工廠企業正常生產期間的疫情防控工作有序進行。
（五）必須組織消毒和安全檢查。要提前對廠區內車間、食堂、宿舍、衞生間、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產設施設備進行安全檢查。
四、疫情防控
（一）堅持每日全體人員體温檢測進廠。要每日對全體上崗人員入廠前進行體温檢測，如有發熱或咳嗽的情況立即安排隔離，到指定醫療機構就診，排除疫情後方可上崗工作；
（二）堅持每日上班前、下班後消殺防疫（人員集中的重點區域應多次消殺）。每日在上班前、下班後，工廠企業要對通勤車輛、車間、辦公場所、食堂、衞生間等公共區域進行消殺防疫，重點區域應多次消殺；
（三）堅持每日進出車輛、人員登記。每日要對進出車輛、人員、消殺防疫情況進行登記，對於到工廠企業辦理業務的外來人員要特別關注，做好防護措施後方可進行接洽；
（四）堅持小批量多頻次職工就餐方式。上班期間職工就餐，應採取小批量多頻次、錯時就餐、盒飯供應等方式有計劃的予以安排，杜絕人員匯聚、集中。
（五）堅持日報告制度。嚴格執行“日報告”制度，每日報送《銀川經開區工廠企業疫情排查統計表》。
（六）堅持疫情防控知識宣傳。要以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣講，向每名職工發放疫情防控告知書，在廠區大門、人員聚集區等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的防範意識和參與社會羣防羣控的自覺性。
五、幾點要求
（一）加強值班管理。
各工廠企業應明確值班制度，加強值班管理。要安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。
（二）強化工廠企業主體責任。
各工廠企業要強化責任制，工廠企業法人代表是第一責任人，對疫情防控工作負總責。對不報、緩報、漏報和瞞報情況的和行動遲緩、措施不力導致疫情發生及傳播的工廠企業和個人要依法追究責任。
復工復產方案4
編制目的：
為確保公司復工復產期間生產平穩，不發生安全事故，根據國家、省、市等各級應急管理部門的要求，特制訂本工作方案。
編制原則：
復工復產準備工作堅持“安全第一，預防為主”的方針，安全工作貫穿復工復產期間的全過程。復工復產期間工作分工明確，協調統一，做好任務分配，確保各項工作和任務順利完成。
適用範圍：
本方案適用於xx公司復工復產期間各項工作。
1、成立復工復產工作領導小組
1.1、復工復產工作領導小組：
為確保復工復產期間各項工作的順利開展，各項工作任務有計劃、有組織、有秩序的推進，做到工作不推諉、不拖沓，特成立復工復產工作領導小組。
組長：
副組長：
組員：
1.2.組長工作職責：
1、直接領導復工復產工作，健全制度、明確職責。
2、監督、檢查、指導、協調復工復產期間的全面工作，對安全全面負責。並確定復工復產的原則、目標及進度計劃安排。
3、召開領導小組會議，協調解決復工復產期間出現的各類問題，避免二次發生。
4、組長全員進行安全培訓。
1.3、副組長工作職責：
1、組織、領導各部門/人員進行隱患排查，做好各項工作中間交接，對復工復產準備情況進行確認。
2、督促、協調各部門健全復工復產期間各項制度及技術資料的準備工作。
3、對關鍵崗位、重點部位做好安全巡檢。
4、檢查、指導復工復產過程中的重點環節的完成情況，做好主要節點的考核。
5、督促各部門完成過程總結。
1.4、組員工作職責：
1.負責復工復產期間，人員飲食、住宿、洗浴保障等後勤工作。
2.確保庫房專人值班，保證各類備品備件物質充足，應急防護用品及時出庫。
3、負責處理復工復產過程中出現的各種工藝技術問題，組織解決出現的'異常問題，對影響生產的問題提出維修或整改方案，避免二次出現。
4、統計生產運行技術資料、設備運行情況及記錄報表，收集、分析、整理各種資料和數據。
5、負責復工復產過程的全程跟蹤，及時解決處理復工復產過程中出現的各類設備、電氣、儀表等故障。
2、復工復產工作開展程序
我公司定於xx年xx月xx日正式復工復產，人員於xx年xx月xx日全部到崗，xx年xx月xx日——xx日對員工進行全員安全培訓。
我公司於xx年xx月xx日由總經理xx組織各部門及相關專業技術人員進行綜合隱患排查，檢查出的問題已於xx月xx日整改完畢（附：隱患整改清單）。
3、員工安全培訓
xx年xx月xx日——xx日，由公司總經理牽頭，EHS部門組織安全、生產、技術、設備、電氣等部門主要技術人員對員工進行全員安全培訓。培訓的主要內容包括：生產工藝、操作規程、特殊作業、勞動防護、應急逃生、防火防爆、消防、事故案例等。培訓完畢後，組織員工對本次培訓內容進行考核，並計入員工安全培訓檔案。
4、隱患排查
xx年xx月xx日由總經理xx組織各部門及相關專業技術人員進行綜合隱患排查，本次檢查內容主要包括：廠區環境、人員管理、作業現場、設備設施、危險化學品、辦公樓、食堂、公輔設施、污水處理等內容，對排查出的隱患按照“五落實”原則，由專人負責落實處理。xx月xx日隱患已全部整改完畢。
5、領導帶班
為保障復工復產期間生產平穩，不出現安全事故，特制訂復工復產期間領導帶班表，領導帶班期間及時協調處理出現的各類問題，消除事故隱患，確保生產平穩、安全、有序。
各專業部門制定值班表，24小時有人值守，處理值班期間出現的各類技術問題。
6、應急處理
各部門按照公司“生產安全事故應急處理綜合預案、專項預案及現場處置方案”，對生產員工及專業技術人員進行培訓及考核，核對應急物資是否充足，及時申報應急物資。採購部門第一時間採購應急物資，確保公司應急物資充足。
帶班領導及值班技術人員作為應急處理的主要力量，對發現的安全事故或隱患第一時間組織人員處理。各車間組織好巡迴檢查，確保所有安全隱患第一時間發現，第一時間解決。
發生安全事故後，車間/部門第一時間組織人員處理，避免發生二次事故。值班人員及時上班公司總經理，並根據實際情況撥打應急救援、救護電話，將事故損失降到最低。
7、獎懲
對復工復產期間發生的突發情況時遲報、漏報、瞞報、五保信息並造成重大影響的人員，或在處理突發事件中玩忽職守、不聽從指揮、不認真負責，甚至臨陣脱逃的人員，根據公司相關制度進行處罰，嚴重者開除。對事件中表現突出的個人和部門進行表彰，併發放相應獎勵，計入員工檔案，作為評優、晉級依據。
8、實施
本方案與xx年xx月xx日開始實施。
復工復產方案5
2020年1月中旬，國內爆發新型冠狀病毒肺炎，隨着疫情不斷蔓延，2020年1月20日，國家衞生健康委員會發布2020年1號公告，將新型冠狀病毒感染的肺炎納入《中華人民共和國傳染病防治法》規定的乙類傳染病範圍，並採取甲類傳染病的預防、控制措施。廣東省於2020年1月23日晚決定啟動重大突發公共衞生事件一級響應。暫停一切大型活動，減少人員聚集，各地全力做好疫情防控工作。
銀行作為人員密集的公共場所，積極響應國家、廣東省和廣州市發佈的針對疫情防控的各項措施，但銀行營業網點出現客户不按照規定佩戴口罩進入、不配合進入前的體温檢測、發熱患者不聽勸阻拒不離開營業現場，在公共場所大吵大鬧等情形。
因此，在此提供一下針對這些情形銀行的應對措施，銀行在疫情期間應當承擔的法律義務，以及相關法律法規，以供參考。
(一)疫情期間客户出入銀行網點應當履行的法律義務
1、網點客户出入銀行網點有義務佩戴口罩
《突發事件應對法》第五十七條規定：突發事件發生地的公民應當服從人民政府、居民委員會、村民委員會或者所屬單位的指揮和安排，配合人民政府採取的應急處置措施，積極參加應急救援工作，協助維護社會秩序。
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室發佈《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)，其中第二條實施要求中寫明，公民出入公共場所需要按照要求佩戴口罩。
這次疫情中，廣東省政府有權力發出通告，公民應當服從各級政府的指揮和安排，配合採取應急處置措施。銀行網點作為公共場所，客户進入時需要按照通告要求佩戴口罩。
2、網點客户有義務配合體温檢測
《傳染病防治法》第十二條規定：在中華人民共和國領域內的一切單位和個人，必須接受疾病預防控制機構、醫療機構有關傳染病的調查、檢驗、採集樣本、隔離治療等預防、控制措施，如實提供有關情況。
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部於2020年2月5日發佈的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：廣州地區各機關企事業單位、公共場所經營管理者應配置體温檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業人員)進行檢測，並要求其佩戴口罩。
以上法律和政府通告均規定，網點客户有義務配合戴口罩和體温檢測等防控措施。
(二)網點客户違反以上法律義務將可能承擔的責任
重大突發公共衞生事件一級響應期間，客户在銀行網點區域內出現不按照規定佩戴口罩，不配合體温檢測，出現發熱拒不配合離開，在公共場所大吵大鬧等情形，將可能需要承擔以下責任：
1、民事責任
《傳染病防治法》第七十七條規定：單位和個人違反本法規定，導致傳染病傳播、流行，給他人人身、財產造成損害的，應當依法承擔民事責任。
《侵權責任法》第十六條規定：侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。
所以，如果網點客户不聽勸阻拒絕離開現場，導致銀行或現場的每一位市民財產損失的，遭受財產損害或人身損害的民事主體均有權要求其承擔民事責任。
2、行政責任
《突發事件應對法》第六十六條規定：單位或者個人違反本法規定，不服從所在地人民政府及其有關部門發佈的決定、命令或者不配合其依法採取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰。
廣東省公安廳於2020年2月5日發佈的《關於依法嚴厲打擊新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控期間違法犯罪的通告》第一條規定：拒不執行政府部門依法發佈的防控措施，在公共場所不佩戴口罩，不聽勸阻、擾亂公共秩序的，或者拒不配合衞生防疫、醫療衞生機構及街道、社區、村(居)委等組織、人員採取的體温檢測、傳染病調查、樣本採集檢測、環境衞生整治和病菌消殺等防控措施，不聽勸阻的，按照《治安管理處罰法》有關規定從重處罰;暴力抗法的，依法從嚴追究刑事責任。
《治安管理處罰法》第四十三條規定:毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款;情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
有下列情形之一的，處十日以上十五日以下拘留，並處五百元以上一千元以下罰款：
(一)結夥毆打、傷害他人的;
(二)毆打、傷害殘疾人、孕婦、不滿十四周歲的人或者六十週歲以上的人的;
(三)多次毆打、傷害他人或者一次毆打、傷害多人的。
《治安管理處罰法》第五十條規定：有下列行為之一的，處警告或者二百元以下罰款;情節嚴重的，處五日以上十日以下拘留，可以並處五百元以下罰款：
(一)拒不執行人民政府在緊急狀態情況下依法發佈的決定、命令的;
(二)阻礙國家機關工作人員依法執行職務的;
(三)阻礙執行緊急任務的消防車、救護車、工程搶險車、警車等車輛通行的;
(四)強行衝闖公安機關設置的警戒帶、警戒區的'。
阻礙人民警察依法執行職務的，從重處罰。
所以，客户不聽從銀行工作人員的勸阻，拒絕佩戴口罩、拒絕測體温、發熱拒絕離開等，銀行工作人員應當及時阻止並報告公安機關。公安機關根據《突發事件應對法》第六十六條和《治安管理處罰法》第四十三條、第五十條的規定追究行政責任。
3、刑事責任
最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部聯合發佈了《關於依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》(法發〔2020〕7號)，該意見分別針對不同情形應當適用《刑法》的不同罪名作出了詳細規定。如果網點顧客發熱拒絕離開現場，導致新型冠狀病毒傳播的，涉嫌“以危險方法危害公共安全罪”，限於篇幅，其他類型犯罪在此不贅述。
(三)疫情期間銀行網點自身應當履行的義務
根據《突發事件應對法》第十一條第二款“公民、法人和其他組織有義務參與突發事件應對工作。”的規定，銀行應當配合疫情防控工作，對於各級政府頒佈的地方政策也應當遵守，疫情期間銀行網點應當履行的法律義務主要有如下：
1、提供符合衞生防護要求的公共場所
國務院應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情聯防聯控機制於2020年01月30日印發了《公共場所新型冠狀病毒感染的肺炎衞生防護指南》，指南描述很詳細，整個指南從場所衞生、個人防護兩大方面詳細規定了公共場所的衞生防護要求，銀行網點應當按照該指南以及廣東省、廣州市對應的指引要求提供符合條件的公共場所，請貴行予以注意。
2、佩戴口罩的提示義務
廣東省新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部辦公室於2020年2月5日發佈的《廣東省公共場所實施佩戴口罩的控制措施要求事項通告》(粵防疫指辦通〔2020〕2號)第二條要求：“各公共場所經營者、管理者應當要求進入其場所的人員佩戴口罩後方可進入其經營的公共場所，並在場所入口處設置醒目、清晰的佩戴口罩的提示;對未佩戴口罩進入場所者應當予以勸阻，……”
所以，銀行首先在網點入口處設置醒目的提示語，其次，網點工作人員要佩戴口罩。
3、銀行有義務配置測温設備並且進行體温檢測
廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部於2020年2月5日發佈的《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部通告》(第1號)第一條要求：“一、廣州地區各機關企事業單位、公共場所經營管理者應配置體温檢測設備，對進入公共場所的人員(含從業人員)進行檢測，並要求其佩戴口罩。”
《廣州市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作指揮部關於進一步加強社區和農村疫情防控工作的通告(第3號)》第二條對體温檢測的要求是：“……進行體温監測，對體温超過37、3攝氏度者要求按照工作指引，主動配合做好醫學觀察等相關處置工作，並及時向居(村)委會報告。”這條雖然是對社區和農村疫情管理進行體温檢測的工作要求，但銀行網點進行體温檢測時可參考。
所以，銀行網點應當配置體温檢測設備，有義務對進入網點的人員進行體温檢測。
4、發現患者或疑似患者的報告義務
根據《傳染病防治法》第三十一條：“任何單位和個人發現傳染病病人或者疑似傳染病病人時，應當及時向附近的疾病預防控制機構或者醫療機構報告。”的規定，銀行有義務及時將患者或疑似患者的情況向附近的疾病預防控制機構或醫療機構報告。具體報告對象，實操中可能有調整，建議銀行各網點跟所在地的各主管部門對接落實。
5、徵用財物的配合義務
《傳染病防治法》第四十五條規定：“傳染病暴發、流行時，根據傳染病疫情控制的需要，國務院有權在全國範圍或者跨省、自治區、直轄市範圍內，縣級以上地方人民政府有權在本行政區域內緊急調集人員或者調用儲備物資，臨時徵用房屋、交通工具以及相關設施、設備。”
《中華人民共和國突發事件應對法》第十二條規定：“有關人民政府及其部門為應對突發事件，可以徵用單位和個人的財產。”
所以，銀行有配合政府臨時徵用財物的義務。
(四)銀行違反以上法律義務將可能承擔的責任
履行以上義務或場所不符合衞生防護要求，將可能承擔以下責任：
1、民事責任
銀行網點在防疫防控過程中，未履行自身義務，或場所不符合衞生防護要求，給他人人身或財產造成損害的，將可能承擔《傳染病防治法》第七十七條或《侵權責任法》第十六條法律責任的風險。
2、行政責任
《突發公共衞生事件應急條例》第五十一條規定，在突發事件應急處理工作中，有關單位和個人未依照本條例的規定履行報告職責，隱瞞、緩報或者謊報，阻礙突發事件應急處理工作人員執行職務，拒絕國務院衞生行政主管部門或者其他有關部門指定的專業技術機構進入突發事件現場，或者不配合調查、採樣、技術分析和檢驗的，對有關責任人員依法給予行政處分或者紀律處分;觸犯《中華人民共和國治安管理處罰法》，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法予以處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、刑事責任
《中華人民共和國刑法》、前述《突發公共衞生事件應急條例》第五十一條、《關於依法懲治妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控違法犯罪的意見》有比較詳細規定。
特別提示，《最高人民法院、最高人民檢察院關於辦理妨害預防、控制突發傳染病疫情等災害的刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》第四條規定：“國有公司、企業、事業單位的工作人員，在預防、控制突發傳染病疫情等災害的工作中，由於嚴重不負責任或者濫用職權，造成國有公司、企業破產或者嚴重損失，致使國家利益遭受重大損失的，依照刑法第一百六十八條的規定，以國有公司、企業、事業單位人員失職罪或者國有公司、企業、事業單位人員濫用職權罪定罪處罰。”的規定追加刑事責任。
綜上所述，全省啟動重大突發公共衞生事件一級響應，在這特殊時期，銀行網點作為公眾場所，網點客户有義務按要求佩戴口罩、配合進行體温檢測，否則將承擔相應的法律責任;而銀行作為公共場所經營者，在疫情防控中也負有諸多法定義務，應當切實履行，否則，將承擔法律責任。
復工復產方案6
為貫徹落實黨中央、國務院關於新冠病毒肺炎疫情防控工作的重要部署和市委、市政府有關精神，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民羣眾生命安全和身體健康，結合高新區實際情況，就做好企業復工相關工作，現制定該方案。
一、復工要求
1.嚴格落實國務院辦公廳《關於延長20xx年春節假期的`通知》和天津市疫情防控指揮部《關於本市延遲企業復工和學校開學的通知》，高新區區域內除涉及保障城鄉運行必需(供水、供電、油氣、通訊、公共交通、環保、市政環衞等行業)、疫情防控必需(醫療器械、藥品、防護用品生產運輸和銷售等行業)、羣眾生活必需(超市賣場、食品生產、物流配送等行業)和其他涉及重要國計民生的.相關企業之外，其他類企業2月3日以後暫不復工，復工具體時間將提前通知，給廣大企業留出準備時間。
2.按規定可提前復工的企業，需經高新區批覆後方可復工。春節期間連續生產的，在保障防疫安全的前提下維持現有生產規模不得擴大。
3.具備條件的企業可以安排職工通過電話、網絡等靈活方式在家上班完成相應工作。
4.企業未經審批開工並引發疫情的，將按照《中華人民共和國傳染病防治法》追究相關法律責任。
二、嚴格落實防控舉措
各企業需認真貫徹落實市委市政府關於新冠病毒肺炎疫情防控的具體要求，落實第一主體責任。確需提前復工企業，還需嚴格做到以下幾個方面：
1.防疫方案到位。企業須認真制訂復工疫情防控預案，明確公司主要負責人為第一責任人，並簽署企業防疫責任主體承諾書，對企業防疫工作履行主體責任，明確好應急處置、信息報送、安全防範、就餐上班分流、宿舍管理等工作機制及力量，並承諾嚴格落實預案。
2.人員管控到位。尚未自湖北地區返回的員工，應遵守國家和當地防疫管控舉措，暫不許返津。對來自、去過湖北地區的，或接觸過確診或疑似感染者的'人員，目前存在感冒症狀的人員，一律不得返崗。返崗人員均需符合上崗健康標準。所有返崗人員需填寫復工人員健康登記表、同時企業需彙總形成返崗人員登記表，每天10時前企業將返崗人員登記表報送疫情防控指揮部企業聯絡組。運輸企業需提供詳細的車輛及車輛駕駛人員信息；企業需保障企業員工合法權益。
3.物資儲備到位。口罩、體温計、消毒水、手套等各類防疫物資儲備量需要達到五日的需求量方可復工。
4.日常管理到位。企業須建立廠區進出檢查登記台賬，進出車輛及貨物排查登記台賬；要對人流密集公共區域如食堂、會議室等，按要求進行殺毒處理；按要求對使用過後的口罩進行處理並建立台賬；杜絕員工大規模聚集活動；要定期開展可疑情況排查和每日情況報送；要按安全生產規範和藍天保衞戰要求做好生產工作。
5.宣傳教育到位。須在企業內部微信羣、顯示屏、廣告欄等地方進行防疫宣傳；須對企業員工開展防疫知識宣傳教育；須積極配合防疫部門進行相關宣傳教育。
三、復工流程
1.企業申請。企業提交申請材料，包括復工申請表
2.資料及現場核實。由管委會相應部門牽頭進行核實。其中，重點用地企業、獨立樓宇企業，由防疫指揮部企業聯絡組各組成部門分別核實；孵化器、產業園區，由中小企業局、建交局牽頭核實；海泰集團所屬樓宇及企業，由海泰集團負責核實；國資公司所屬樓宇及企業，由國資公司負責核實；海洋總公司所屬樓宇及企業，由海洋總公司負責核實；上述企業以外的企業，原則由按照屬地，由華苑辦公室、京津冀招商局、海洋辦公室牽頭進行核實；
3.審核批覆。管委會疫情防控工作指揮部小組會討論決定是否准許復工。同意復工的，報備新區疫情防控工作指揮部。
4.復工檢查。對於核實同意復工的企業，各核實部門要強化對企業的督查檢查，嚴格落實防控措施，發現出現疫情或重大隱患或不落實企業防控承諾的，第一時間責令停工。
四、工作機制
1.層層壓實責任。員工對個人負責、企業對員工負責、園區對企業負責、管委會對企業負責，層層落實、全面覆蓋。企業需確定專門人員，每日10:00之前上報返崗人員登記表，核實責任部門分別彙總後，每日12:00之前報經發局，經發局整體彙總後報防疫指揮部疫情工作組。
2.信息及時聯動。對於企業上報的信息、訴求及相關事宜，涉及居住地在高新區的，由防控指揮部疫情工作組分解至相關社區；如居住地不在高新區的，由防控指揮部疫情工作組上報區防控辦告知相關區域。
3.做優企業服務。社發局對企業自行落實的隔離點和隔離措施給予業務指導；市場監管局對於企業食堂防控工作進行業務指導；人社局對企業值班宿舍防控情況進行業務指導；對於企業在防控工作中提出的困難、訴求給予及時迴應，能解決的全力幫助解決，因資源侷限確實無法解決的予以及時説明。
4.應急事項報送。對於專業性較強，核實責任部門無法解決的問題，或發現違反疫情防控行為的情況，請及時聯絡社發局，請社發局第一時間上報上級防疫指揮部。
復工復產方案7
為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力，有效控制疫情的傳播、蔓延，保障全體職工的身體健康和生命安全，維護正常的工作秩序和生活秩序，根據疫情形勢和進展，特制定本方案。
一、組織職責
（一）疫情防控領導小組主要負責疫情防控工作的落實，根據公司的統一部署和文件要求，主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第一責任人，負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作；
（二）其他成員負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取、發放工作，並負責辦公樓值班人員及後勤人員測温、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作，做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作，確保有序高效應對疫情，保障化驗室人員人身安全。
二、防控措施
（一）瞭解國家疫情和防疫工作的發展現狀，並根據公司下發的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責，逐級檢查報告。提高職工衞生防疫意識，加強個人衞生習慣養成。
（二）積極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進行培訓，提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。
（三）加強疫情應對物資管理。對疫情防控物資進行統一管理，物資短缺及時上報相關責任部門。
（四）每日進行體温測量並記錄，對工作生活區進行日常消毒工作並保持空氣流通。
（五）少聚集，少外出。當前值班人員暫時取消倒換班，堅守自己的工作崗位，減少不必要的'車輛和人員出行，外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業務對接工作，做到減少人員接觸次數，儘量使用手機進行相關業務聯繫。
（六）注意個人衞生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環境衞生，通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。
（七）創建良好的衞生環境。做好職工寢室、院內環境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人羣聚集場所的保潔和通風，保持室內空氣流通，消除傳播隱患。
（八）增強自身免疫力。保持良好的作息習慣，充分休息，保證睡眠充足。飲食清淡營養，避免食用野生類動物食品，不吃生冷食物，奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛鍊，不斷增強身體免疫力。
（九）保持良好心態。增強職工信心，正確獲取疫情信息，不信謠、不傳謠，客觀認識疫情、科學預防疫情。
（十）及時彙報。值班和未上班人員每天彙報自身身體狀況，有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況，發現異常及時就診並向上級報告。
復工復產方案8
一、指導思想
以更加堅決的態度、更加嚴格的標準、更加有力的措施，對20xx年非煤礦山復工復產企業進行嚴格的復工復產驗收，全力消除地下礦山中毒窒息、透水、墜罐跑車、採空區坍塌，露天礦山邊坡垮塌等方面的事故隱患；強化重大隱患排查治理，堅決防範各類生產安全事故發生，確保全旗非煤礦山20xx年安全生產形勢持續穩定。
二、組織領導
為加強我旗非煤礦山企業復工復產工作的領導，確保復工復產工作有序開展，成立前旗非煤礦山行業復工復產工作領導小組：
組長：高廣偉(旗應急管理局長)
副組長：劉寶華(旗應急管理綜合執法大隊長）
王保樁(旗應急管理局副局長)
成員：馬景鑫(安全生產股負責人)
田佳霖(安全生產股職員)
非煤礦山專家
三、復工復產範圍
本次復工企業主要針對處於合法基建狀態的非煤礦山企業(含金屬非金屬礦山、露天礦山、露天小型採石場)，復產企業主要針對已停產且安全生產許可證在有效期內的非煤礦山企業。
階段性停產停建，以及因經濟形勢或其他原因停產、停建，擬恢復生產、建設的非煤礦山企業安全生產驗收活動適用本通知。
四、復工復產程序和標準
（一）驗收範圍
1、採礦許可證、安全生產許可證、建設項目“三同時”批覆手續在有效期內的企業。
2、20xx年前後自行停產停建，以及因經濟形勢或其他原因長期停產、停建，擬恢復生產建設的露天、地下金屬非金屬礦山、尾礦庫、小型露天採石場。
（二）驗收方式
1、需要恢復生產經營或施工建設的停產停建非煤礦山，必須制定復工復產方案，自行組織檢查驗收，認為符合安全生產條件的企業要向旗應急管理局提交復工復產申請，並提供企業復工復產檢查驗收情況等材料。旗應急管理局聘請非煤礦山專家對企業進行復工復產執法式檢查。
2、企業對專家提出的安全隱患整改完成後，對符合安全生產條件的企業，旗應急管理局將起草並下達同意復工復產的文件；不符合安全生產條件的，依法嚴肅查處；對弄虛作假，存在重大安全隱患的，不得復工復產；對重大隱患限期不能整改的，移交前旗應急綜合行政執法大隊和有關部門依法予以處理。
3、停產停建準備恢復生產或者建設的礦山企業，要制定詳細的復工復產方案，明確復工復產程序、檢查內容和驗收標準並嚴格執行。地下礦山要對提升、排水、通風、供電、壓風、採礦、掘進、運輸等生產系統設備設施開展一次全面徹底的檢查，確保設備能夠正常、安全運行。進入採場和掘進前必須攜帶便攜式氣體檢測報警儀，經檢測合格後，作業人員方可進入；要嚴格執行頂板管理制度，及時清理浮石。露天礦山要對所有穿孔、鏟裝、運輸等設備和邊坡開展安全檢查，確保設備處於完好狀態，確保邊坡參數符合設計要求。要對全體員工進行復產前安全意識、安全制度、操作規程等方面的再教育、再培訓，嚴格執行上崗前安全技術交底，全員參保安全生產責任險，嚴禁盲目復工復產；新上崗職工必須按《金屬非金屬礦山安全規程》、等有關法規標準規定的內容和學時進行培訓，經考核合格後方可上崗。長期停產礦山恢復生產前，要對提升、排水、通風、供電、壓風等所有系統、所有設備設施進行一次全面的檢查驗收，不符合標準規範要求的'，要及時更換或者淘汰。停產時間超過6個月的礦山，恢復生產前必須按規定委託有資質的中介機構進行安全現狀評價，結論為合格的方可恢復生產。準備恢復建設的礦山要嚴格執行礦山外包工程安全管理有關規定，外包工程必須委託具有相應資質的施工單位承擔，礦山企業要按照國家統一規定的式樣，與施工單位簽訂安全生產管理協議，明確雙方的權利和義務，並切實加強對施工單位的管理，督促施工單位嚴格按照批准的安全設施設計和礦山建設的有關標準規範進行施工。
五、工作要求
(一)高度重視，加強領導。領導小組要充分認識抓好非煤礦山復工復產驗收的重大意義，認真履行職責，嚴格程序，嚴格標準，從嚴把關；各企業主要負責人要親自抓，負總責，組織開展好自查自改工作。對復工復產檢查中發現的安全生產審批手續不符合規定、證照不全、不按期整改重大隱患、拒不執行安全監管指令等非法違法行為要及時立案查處，確保復工復產驗收工作不走過場，保證工作質量。
(二)嚴格標準，落實責任。要以本次復工復產檢查為契機，確保淘汰落後工藝和設備工作全部到位。對於出現嚴重影響安全生產的情況或停產停建6個月以上恢復生產的地下礦山，要嚴格按照《國家安全監管總局辦公廳關於加強停
產停建非謀礦山安全監管工作的通知(安監總廳管(20xx)25號)》要求，進行安全條件論證和安全評價。對於存在的隱患和問題，要一律責令限期整改，堅決做到合格一個，復工復產一個；未下達復工復產意見之前，一律不得擅自開工恢復生產和建設。對於在驗收工作中降低標準、把關不嚴、弄虛作假而發生事故的，要嚴肅追究相關人員的責任。
(三)否決條件。非煤礦山安全生產復產復工驗收實行否決制，凡是不符合下列條件之一的，一律不予通過驗收。
企業安全管理方面。
1.特種作業人員未持證上崗；
2.未按規定配備帶班領導；
3.未落實非煤礦山外包工程安全管理規定；
4.未按要求對員工進行復產復工培訓；
5.接觸粉塵、噪音、化學試劑藥品的崗位未落實職業危害防護要求；
6.復工復產領導小組發現隱患未整改到位。
金屬非金屬地下礦山方面。
1.存在圖紙造假、圖實不符等情況；
2.地下礦山未按規定設置安全出口並保持暢通；
3.未建立機械通風系統；
4.未配齊自救器和便攜式氣體檢測儀；
5.防排水系統不符合設計和規範要求，水害隱思未得到有效治理；
6.提升運輸系統不符合設計和規範要求；
7.供電系統不符合設計規範；
8.使用國家明令淘汰和未經檢測檢驗合格的設備、材料、工藝。
9.未委託資質單位開展摸排並建立採空區台賬，未進行治理設計，未明確治理時限，未與施工單位簽訂採空區治理協議。
金屬非金屬露天礦山方面。
1.邊坡各參數不符合設計要求；
2.沒有年度採剝計劃，未按設計自上而下分台階分層開採；
3.未落實邊坡安全措施，未對高陡邊坡進行邊坡穩定性監測；
4.未嚴格實行濕式鑿巖作業、機械二次破碎和機械鏟裝作業；
5.排土場安全度為危險級。
尾礦庫方面。
1.未按設計放礦、築壩；
2.壩體穩定性、安全超高、幹灘長度、浸潤線埋深不符合設計要求；
3.排洪、排滲設施損壞或不符合設計規範；
4.未按要求建立監測監控系統並有效運行；
5.未落實定期巡查和值班值守制度。
(四)打擊非法，及時移交。復工復產工作組在非煤礦山復工復產驗收工作中，對盜採礦產資源、超層越界等不屬於本部門職責的非法違法行為的，要及時移交旗自然資源局。
復工復產方案9
為認真貫徹落實《關於進一步加強建築工地疫情防控措施的.通知》(滬建辦綜〔20xx〕3號)和《關於進一步統籌推進建築工地疫情防控和復工復產工作的通知》(滬建辦綜〔20xx〕4號)，進一步做好疫情防控和復工管理工作，特制定本方案。具體如下：
一、督查範圍
全市所有在監房屋建築和市政非交通類工程建築工地。
二、督查時間
3月10日起至疫情結束，每週三天(週二、週三和週四)。
三、督查重點
1、疫情防控措施落實情況
2、人員到崗履職情況
3、復工條件落實和保持情況
以上內容詳見督查表(附表一)
四、督查組織
1、督查共分12個檢查組，每組2-3人，由上海市建設工程安全質量監督總站(以下簡稱“總站”)、上海市建築建材業市場管理總站(以下簡稱“管理總站”)、上海市住房和城鄉建設管理委員會行政服務中心(以下簡稱“行政服務中心”)、上海市建設工程設計文件審查管理事務中心(以下簡稱“審圖中心”)等單位抽調人員組成，其中管理總站、行政服務中心、審圖中心等共計8人，總站不少於16人(巡查科3人、質量、安全各2人、市場科、技信科、執法科各抽1人、監管科不少於6人等)搭配組成。
2、第一到第九組各對口一片區域(見下表)，第十到十二組直接對口總站直管工程。
3、總站負責將各組片區內復工工地詳細清單分發到各組組長，管理總站、行政服務中心、審圖中心聯繫人每週五向總站提供下週二三四參與督查人員名單和聯繫電話，服從督查安排。
4、組長科室負責本組督察實施，行政措施單開具，每日情況快報；檢查數據彙總和檢查情況總結工作。
組別組長組員對口區域
第一組總站安全科總站巡查科閔行、自貿區
第二組總站安全科管理總站浦東、臨港
第三組總站質量科管理總站長寧、松江
第四組總站質量科管理總站黃浦、崇明
第五組總站巡查科管理總站楊浦、奉賢
第六組總站巡查科行政服務中心靜安、金山
第七組總站市場科行政服務中心虹口、青浦
第八組總站技信科行政服務中心普陀、寶山
第九組總站執法科審圖中心徐匯、嘉定
第十組總站監管科總站監管科總站直管工程
第十一組總站監管科總站監管科總站直管工程
第十二組總站監管科總站監管科總站直管工程
五、督查數量
各組每天抽查2-3個工地直至疫情結束，每個行政(功能)區必須覆蓋。
六、彙總和歸檔
1、各組長科室確定一名聯繫人，每天四點前將當天督察表傳至安全科(趙偉豪)，安全科彙總完成後每天五點前報站領導。
2、每週四檢查結束檢查完成後，上報本週擬通報工地，參建單位，責任人名單。
3、各組長科室負責所查工地的證據固定、立案、總結等後續處置，每月報立案工地數和月度小結，安全科每月底彙總完成報站領導。
4、檢查完成後，按要求整理檢查檔案報總師室歸檔。
七、督查回頭看
因疫情防控不力而被通報的建築工地整改完成，提交整改報告後，列入下一月必查工地，進行督查回頭看，如果整改不力，將進一步嚴肅處理。
八、督查後勤保障
1、檢查車輛、防疫保障物資由總站統一安排調配(行政服務中心、管理總站、審圖中心三家單位協助提供4輛公務車輛，每週具體車輛和司機應保持固定不變，報給總站統一安排調配)；
2、市區抽查工地回683號就餐，在郊區時則在對應區站就餐。
復工復產方案10
按照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制《關於依法科學精準做好新冠肺炎疫情防控工作的通知》及山東省《餐飲業分餐制設計實施指南》《餐飲提供者無接觸供餐實施指南》等文件精神和標準要求，為進一步推動我區餐飲業有序復工復產，統籌抓好疫情防控和經濟社會發展工作，結合我區實際，特制訂本指南。
一、加強從業人員健康管理
1.餐飲服務單位主要負責人是疫情防控第一責任人，負責建立健全內部疫情防控體系，制定有效的應對工作方案，明確應急措施和處置流程。
2.全面採集瞭解上崗員工假期動態、活動軌跡及是否有發熱、呼吸道感染等症狀，並登記彙總。有疫情較重地區生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸等情況的員工暫不返程返崗。所有員工不得隱瞞上述信息，並及時報備。
3.做好員工防護知識培訓。員工上下班途中正確佩戴口罩，儘量不乘坐公共交通工具，建議步行、騎行或駕駛、乘坐私家車上下班。
4.上崗員工應持有健康證明、村莊（小區）出入證和電子健康通行碼。
5.落實晨午檢制度，進入經營場所（工作區域）前，應安排專人檢測體温，體温正常可入內工作，並進行洗手消毒。對有發熱（體温超過37.3℃）、咳嗽等症狀的員工，應立即向區商務和投資促進局報告（電話附後）並安排就醫。
6.員工工作全程佩戴口罩，堅持按照“六步法”嚴格洗手。
7.摘口罩前後做好手部衞生防護，廢棄口罩放入專用垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理，使用帶蓋垃圾桶。
8.制定疫情期間員工檔案管理制度，檔案記錄應包括但不限於每日出勤人員姓名、身體狀況、工作崗位等。
二、嚴格規範經營服務
9.餐飲服務單位應在復工前，準備防護物資，包括但不限於：
醫用外科口罩、醫用消毒水、75%醫用酒精、紫外線空氣消毒燈、空調系統專用消毒劑、洗手液、消毒紙巾等防護用品，配備紅外線測温儀等；對營業場所、設備設施、餐具等進行徹底清洗消毒，清理停業前採購的食材，處理過期、變質食品原料，並做好銷燬記錄。
10.營業期間，保持經營場所內部環境整潔，對就餐場所、保潔設施、人員通道、電梯間、衞生間等場所設施定期進行消殺通風；就餐場所要做到一餐一消毒，未使用的包間要每天一消毒。對顧客進出的門口、門把手、走廊、電梯、扶手、洗手間、廁位等增加消毒頻次。
11.使用消毒液體，要嚴格按照使用方法執行，避免消毒液體接觸到菜品、成品。
12.餐飲具和盛放直接入口食品的容器，使用前須洗淨、消毒並存放在密閉保潔櫃內，供餐時即時提供，不預先將餐飲具擺放在餐桌。
13.食品加工製作要符合《餐飲服務食品安全操作規範》規定。對冷凍冷藏和保鮮設備進行全面維護保養，保持清潔衞生。食品原材料堅持覆蓋保鮮膜儲存，防止交叉污染。
14.經營堂食期間，嚴格控制人員流量，增大餐桌之間距離，每桌接待量不高於原有餐位數的50%；包間內每桌減半設置餐位，最多容納6人，就餐人員間距不小於1.5米。
15.堂食推行“分餐位上”“分餐公勺”“分餐自取”三種分餐模式，所有經營方式都應以無接觸方式供、取餐品。
（1）分餐位上模式：
即對就餐人員按人員位數逐一上餐的分餐模式。在菜品設計時按照分餐要求制定菜單、搭配菜品，餐廳後廚設置備餐間或分餐枱，菜品加工完成後由廚師或服務人員在備餐間或分餐枱對所有菜品進行分餐，按位上餐，保證每位就餐人員用餐用量和餐具的獨立性和安全性。適用於各類宴請。
（2）分餐公勺模式：
即利用分餐公勺、公筷、公夾或公叉等工具實現的分餐模式。菜品製作保持傳統加工工藝，上餐時在每道菜品器皿內配備公勺或公夾，並在餐桌上擺放與顧客餐具顯著不同的公筷、公勺等分餐工具，引導消費者在取餐時使用分餐工具取餐，保證就餐人員用餐的獨立性。適用於大眾餐飲消費。
（3）分餐自取模式：
使用獨立餐具並由用餐者自取實現的`分餐模式。就餐人員在點餐枱點餐，由服務人員按照消費者點餐使用專用餐具或一次性餐具進行配餐，採取單人單桌，同向就餐，在店內相對獨立的環境下完成用餐。適合於各類快餐經營。
16.提倡進行打包外賣服務，增加外賣窗口，訂餐後送餐或自取餐等方式進行經營。
17.嚴禁外賣人員帶病或隔離期未滿提供送餐服務，做好個人防護，加大配送箱、車消毒頻率。
18.不得提供紅事、白事等羣體性宴席服務。
19.禁止使用中央空調，保持良好通風條件。
20.鼓勵餐飲服務單位為顧客提供口罩。
21.對廚餘垃圾要加蓋、分類及時清理，每日公示消毒情況。
三、嚴格採購進貨管理
22.選擇具有合法經營資質並在疫情期間允許經營的供貨商採購原材料，落實採購各環節索證索票制度並存檔記錄。
23.杜絕採購、飼養和現場宰殺活禽畜動物。禁止採購不明來源的食材，嚴禁經營、儲存野生動物或野生動物製品。對肉及肉製品做好索證索票工作，確保肉類來源可追溯，尤其是加強對豬肉“兩證一報告”的查驗，杜絕採購、使用病死、毒死或死因不明的禽畜動物肉類及肉製品。
24.所有原材料應保持新鮮，加強保鮮、冷凍、冷藏環節的處理和使用。
四、嚴格顧客管理
25.進店顧客要出示村莊（小區）出入證和電子健康通行碼，接受體温檢測，並登記姓名、聯繫方式等信息。除就餐時間外必須全程佩戴口罩。
26.禁止有發熱（體温超過37.3℃）、咳嗽等症狀的顧客進店，及時向區商務和投資促進局報告，並勸導其及時到轄區5家設置發熱門診的醫療機構就診（市立醫院、市婦保院、棗礦集團棗莊醫院、市中區人民醫院、市中區婦幼保健院）。
27.鼓勵預約訂餐、錯時取餐，如需候餐，等位區人均間隔1.5米以上，避免人員聚集。
五、加強防控責任落實
28.各餐飲服務單位要認真履行疫情防控主體責任，嚴格執行各項疫情防控要求，確保人員管理、消殺通風、防控物資儲備等措施落實到位。
29.區市場監管局要履行行業監管責任，督促落實食品從業人員健康管理制度和場所環境衞生控制要求，消除餐飲安全隱患。證照（工商營業執照、食品經營許可證、從業人員健康證明）不全的不得經營，不符合規定的禁止營業。
30.各鎮街要強化屬地管理職責，明確責任人員，採取有力措施，集中力量服務好各餐飲服務單位疫情防控；協調購買口罩；對復工有困難的，給予指導幫助；對防控措施落實不到位的，責令其立即整改，對拒不改正的依據相關法律法規給予處罰。
各餐飲服務單位要主動作出承諾，積極履行社會責任，認真落實疫情防控措施，維護廣大消費者和羣眾百姓的安全健康。如發現不嚴格按照本指南落實各項防控措施的，一律責令停業整頓。因工作不力導致疫情發生的，依法依規嚴厲追究相關責任人責任。
復工復產方案11
為指導落實好新冠肺炎疫情防控各項工作要求，推動全省金融機構穩步有序復工復產，特制定本指導方案。
一、總體要求
全面落實黨中央國務院和省委省政府的決策部署，加強疫情科學防控，防止因復工復產引起的疫情及擴散，確保金融機構復工平穩過渡、逐步恢復正常工作秩序，保證金融服務的有效供給，確保業務連續性，全力保障企業復工復產，推動全省經濟平穩健康發展。
二、工作機制
（一）落實金融機構主體責任
復工金融機構對營業場所復工後的防疫監管負主體責任，各級復工銀行業金融機構主要負責人為本機構疫情防控第一責任人。各級復工金融機構要成立由主要負責人牽頭的疫情防控工作組，要制定完備的復工疫情防控方案，自復工之日起至全省一級響應解除前，每日須向所在地疫情防控指揮部報告疫情防控情況。嚴格落實佩戴口罩、定時消毒等防控措施。加強公共衞生管理，做好交通解決方案，形成防控管理閉環。
（二）建立健全疫情防控協調聯動機制
各級金融機構必須服從屬地管理，要自覺融入疫情防控網格，與屬地政府（社區）、地方聯防聯控機構、專業防疫部門建立暢通的聯繫溝通渠道和協同工作機制，確保一旦發生問題能夠及時採取有效措施，第一時間妥善應對處置。
（三）切實強化日常監管
各地要加大對轄區復工復產金融機構疫情防護的監管，加強對主體責任落實、員工防護措施等關鍵環節的監督，必要時可聯合轄區衞生健康部門或邀請疾控專家開展聯合檢查，提高檢查專業化水平，切實發現存在問題，幫助整改落實。要建立派駐聯絡員制度，全面掌握金融機構復工復產情況，認真做好分類指導和服務保障工作。
三、復工前準備
（一）復工營業場所
復工的對外營業網點應具備良好的通風和安全防護措施，應當保持空氣流通、清新，嚴格執行通風和消毒制度。復工金融機構的空調設備應當保證供風安全，定期對運行的空調設備通風系統進行清洗、消毒或更換。若金融機構的空調無消毒裝置，需關閉迴風系統。
（二）營業人員安排
復工的營業場所要按照營業場所員工最少化原則，在保證日常業務辦理的'前提下，最大限度減少工作人員。實行輪班制度，合理安排從業人員的輪流休息。對特殊員工羣體予以重點關照和考慮，對孕期、哺乳期女員工，身體狀況欠佳的員工，儘量不安排上崗。
（三）安全防護措施
營業場所要結合實際制定疫情防控方案，細化工作措施、明確責任分工、加強督導檢查，張貼防護公示、強化防護教育，營業前對營業場所的設施設備開展通風消毒，並按規定加強安全、消防和環保管理。利用營業場所宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防護知識健康教育，落實復工人員日常監測等措施，確保防控方案各環節落實落地、不出任何紕漏。
（四）營業信息公示
營業場所要在門前顯示屏或醒目位置通告復工地址、營業時間等信息。提前在網上銀行、手機銀行等系統中維護營業場所營業時間信息，確保線上渠道展示同實際一致。醫院附近的營業場所要提前張貼告示，強化防護措施。營業場所未恢復營業或臨時停業、調整營業時間的，應利用線上線下多渠道對外通告。對營業信息及變動情況要及時向所在地疫情防控部和行業監管部門報備。
（五）設置應急區域
營業場所要根據實際情況設置備用的應急處置區域，張貼明顯標識、配置專人管理，當員工或客户出現疑似症狀或身體不適時，應到應急區域進行暫時隔離，並按照相關規定及時進行處理。
四、人員健康防護
（一）工作人員防護
防護措施。營業期間員工要全員佩戴防護口罩上崗，與客户交流時不得摘下口罩。櫃枱、大堂經理、保潔員、保安等與客户接觸較多的工作人員，要注意加強防護措施。在辦公場所入口設置測温點，通過健康陝西二維碼和APP對有關數據進行管理。發現異常人員將健康二維碼推送所在社區。
工作距離。合理設置員工工作崗位距離，確保人與人之間保持1米以上距離。
工作防護。員工在上崗期間應當保持手部清潔，可用有效的含醇速幹手消毒劑，吃飯前和下班後必須洗手或用酒精棉球擦拭。遇到特殊情況，可使用含氯或過氧化氫手消毒劑。有肉眼可見污染物時，應當使用洗手液在流動水下洗手。在工作中避免用手或手套觸碰自己的眼睛。員工乘電梯時應保持適當距離，低樓層推薦走安全通道，較高樓層避免用手直接接觸按鍵，並快進快出。
就餐防護。員工應採取錯峯、打包的方式就餐；有餐廳的復工金融機構要在餐廳放置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒紙巾，加強對廚房的日常消毒，廚師要健康上崗並做好日常防護，餐廳服務人員每日崗前必須開展健康檢查，體温測量並保留檢測記錄，作業中必須統一佩戴手套、口罩等。沒有餐廳的機構提倡集中訂餐制或員工帶餐制。避免聚集食堂用餐或集中用餐，儘量減少員工聚集交談。
會議防護。金融機構疫情期間不得安排論壇、研討、儀式、慶典等需要人員聚集的活動；確需要召開的各類會議、培訓，原則上使用電視電話會議系統舉辦。內部工作溝通儘量採取電話、郵件、傳真等方式進行。
交通防護。鼓勵復工人員採取自駕方式上下班，乘坐公共交通工具上下班員工必須佩戴防護口罩，下車後應及時做好個人消毒處理。
（二）客户安全防護
體温檢測。復工營業場所入口處應安排專人值守，並在入口處做好客户體温測量等安全防護工作，未佩戴口罩或體温高於37.3℃的客户不得進入營業場所。從保護每位客户安全的角度出發，對未戴口罩的客户進行提示與解釋，引導客户通過線上渠道辦理業務。有條件的營業場所可以為此類客户提供一次性口罩。
客户疏導。在客户辦理業務時做好“一米線”的服務提示和管理。在回答客户諮詢時，應始終保持必要的安全距離。同時向客户做好必要的引導解釋。營業大廳服務人員在進行客户分流和疏導時，要注意避免廳堂人羣聚集。如與客户需較長時間溝通，應儘快將其引導至相對隔離區域。對於沒有實際業務需求、長時間在營業場所逗留的客户，應及時勸離營業場所。
業務辦理。所有業務辦理實行叫號，如果出現排隊等待的情況，應至少保持人與人間距1米以上。營業場所要在業務辦理窗口為客户提供含醇速幹手消毒劑等必要的防護設施或用品，使客户辦理業務時安全、安心。除在身份核實等依法依規確需客户摘除口罩辦理業務的環節外，不得要求客户摘除口罩，應儘量減少客户暴露口鼻的次數和時間。
五、加強清潔消毒
（一）外來物品消毒
營業場所應在大廳入口設置洗消專區，對外來的包裹、箱櫃等物品用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭。
（二）營業場所消毒
每日用消毒水對營業場所（辦公室設備、門把手和電梯按鈕等）、生活區（含食堂、宿舍）等進行全面消毒（每天上下午各至少兩次，每次30分鐘），不留死角。對大廳內高頻接觸的物體表面（櫃枱、門把手、櫃枱、自助設備、坐椅、筆、花鏡、評價器、填單台、密碼鍵盤等客户能接觸到的地方），用含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，也可採用消毒濕巾進行擦拭，可根據客流量增加情況適當增加消毒次數。應當保持環境整潔衞生，並做好清潔消毒記錄。
（三）營業資料消毒
營業場所對於疫情期間要將客户提交的所有營業資料進行消毒，其它流通紙質資料也要每天定期進行消毒。
（四）現金消毒
各營業場所要每天對回籠的現金採取有效方式進行消毒處理；對於發熱門診等重點單位回籠的現金，務必進行消毒後再單獨裝包籤封並暫停投放。現金業務服務外包的銀行業金融機構要督促社會化現金處理企業，嚴格按照要求做好現金實物和機具設備的防控工作。疫情結束前儘量優先投放原封新券，之後再按照先進先出原則投放回籠完整券，確保羣眾用上安全衞生的“放心錢”。
（五）工作服消毒
員工要定期更換工作服，更換後的工作服可用流通蒸汽或煮沸消毒30分鐘，或先用含氯消毒液浸泡30分鐘，然後常規清洗。
（六）垃圾處理
一次性防護用品須集中扔棄，重複性防護用品須集中消毒處理，禁止未經消毒反覆使用。在員工營業場所、餐廳等地方設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶，實行專人管理。每天產生的其它垃圾應當在專門垃圾處理區域內分類管理、定點暫放、及時清理。存放垃圾時，應當在垃圾桶內套垃圾袋，並加蓋密閉，防止污染。垃圾暫存地周圍應當保持清潔，每天至少進行一次消毒。
六、完善應急處置
（一）制定應急預案
各級復工金融機構要根據復工疫情防控的相關要求和本單位的實際情況，制定應急處置預案，明確疫情防控應急流程、具體人員和工作職責，要對應急處置預案進行模擬演練，確保各級復工金融機構的疫情防控主體責任落實到位。
（二）員工應急處置
各級復工金融機構要每日監測員工身體狀況變化情況，若員工出現發熱、乏力、乾咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染症狀，應立即戴上口罩暫時隔離至應急區域，及時由復工金融機構專人送至就近的發熱門診就診，向屬地疫情防控指揮部行業監管部門和上級部門報告，並協助開展相關調查處置工作。
（三）客户應急處置
對拒絕接受體温檢測的客户予以勸阻不得進入營業區域。若客户出現體温異常情況，應將其暫時隔離至應急區域，及時送至社區發熱門診檢查，並及時疏散營業場所其他人員，避免與其他人員接觸，立即向所在地疫情指揮部報告並按照所在地疫情指揮部的相關疫情防控要求做好配合工作。若客户被診斷為新型冠狀病毒肺炎患者，當日營業場所與其密切接觸者應接受14天醫學觀察，密切接觸者的密切接觸者居家留觀14天，並按照所在地疫情指揮部要求做好營業場所防護消毒處置等工作。
復工復產方案12
一、工作重點
（一）做好復工復產疫情防控工作。一是做好復工復產前期準備工作。各復工復產企業根據屬地疫情防控部門要求，要認真做好復工復產的前期準備工作，制定疫情防控期間復工復產工作方案。方案應包括疫情防控工作預案，復工復產時間和節點安排、人員返崗交通保障、生產材料採購運輸、疫情防控人員分工、復工復產安全條件檢查、健康檢查制度、應急預案等內容。二是落實隔離觀察制度。對確診病例、疑似病例的密切接觸者，隔離觀察期滿後，在當地健康觀察滿一週以上，出具解除隔離健康證明的，不再進行隔離觀察。對有湖北往來史人員，隔離觀察期滿後，在當地健康觀察滿一週以上，出具解除隔離健康證明的，不再進行隔離觀察。對有廣東等疫情較重地區往來史人員，隔離觀察（包括居家隔離）期滿後，不再進行重複隔離觀察。對湖北及其他疫情較重地區以外省份往來人員，不進行隔離觀察。自治區內往來人員，不進行隔離觀察。三是嚴格疫情防控期間人員管理。實行實名制登記，復工復產前對人員兩週內活動軌跡、身體健康狀況進行摸排登記；區外返錫復工人員採用點對點交通方式接回企業，並按規定實行隔離觀察。復工之後外出必須登記去向。每天掌握復工人員身體健康情況並及時上報，對復工人員進行防疫防控培訓，落實各項防控制度措施，配備具備衞生知識的專職防控人員。做好日常監測、監管工作，每天定時監測體温，發現有人員出現發燒、咳嗽等症狀時，對人員立即隔離，聯繫當地管理部門並按要求進行處理。開展衞生防疫工作，堅決服從屬地管理部門關於疫情防控工作的統一調度、統一監管；提前做好口罩、温度計、消毒劑等防疫物資準備，監督防疫物資使用情況；駐地內劃定必要的隔離區域，辦公、宿舍、食堂、廁所全面進行定期環境衞生清理和消毒；宿舍不得設置通鋪，採取分餐或分時段就餐方式，禁止舉辦展會、論壇、年會等聚集性活動，鼓勵通過信息化系統、視頻等線上交流形式。
（二）有序恢復道路客運服務。一是有序恢復長途客運。我盟境內的省際、盟市際客運班車根據抵達地開通情況隨時恢復運營。對於去往疫情防控重點地區或確有特殊羣體出行需求的，可以視情況安排專門包車、“預約包車”,開展“點對點”、“一站式”直達運輸服務。除6個出蒙環京檢查站外，其它檢測檢疫點一律撤銷，保障全盟境內人員車輛的正常通行。二是逐步恢復城市公共交通。恢復盟內旗縣際和農村客運班線運營，城市公交、出租汽車運營服務，由各旗縣市（區）新冠肺炎防控工作指揮部統一安排，確定每日發車時間、班次，合理擺佈運力。三是加強疫情防控期間道路客運防控工作。各旗縣市（區）新冠肺炎防控工作指揮部按照屬地管理原則，加強對客運站、運輸車輛、從業人員和進出站人員的`管理，嚴格落實好各項疫情防控措施。全盟運輸管理機構增加派駐人員，加大指導、監督、防控的力度。
（三）確保重點項目建設。確保重點公路項目、農村牧區公路項目有序推進，提高開復工率。一是強化資金保障。一方面要主動爭取上級補貼，積極申報一般債券和專項債券，落實地方配套資金；另一方面計好量，算好帳，釐清各個階段的用款需求，多措並舉，為公路建設提供有效的資金保障。二是加快重點公路建設。根據氣候條件，結合疫情防控工作，推動8個重點公路續建項目4月上旬陸續復工。力爭大水菠蘿—巴拉嘎爾高勒、滿都拉圖—別力古台、烏里雅斯太—珠恩嘎達布、寶格達山—阿爾諾爾布敦、明安圖—新寶拉格、四道河子—多倫諾爾6個項目年內建成通車，烏里雅斯太—額吉淖爾、二連浩特—艾勒格廟2個項目完成年度建設任務。爭取新開工阿爾諾爾布敦—烏里雅斯太、西乾溝—中河、寶昌—豐勝、阿拉坦合力—烏力吉圖敖包、巴拉嘎爾高勒—烏里雅斯太5個重點公路項目。三是加快農村牧區公路建設。續建項目要於4月份復工，新建項目要及早完成前期工作，有序開工建設，保質保量完成建設任務。同時要認真抓好阿巴嘎旗現代化牧區試點區域內的公路項目建設。
（四）有序恢復市場秩序。有序恢復交通運輸行業市場經營活動，依法嚴厲打擊擾亂有關交通運輸行業市場經營秩序、防疫秩序、社會秩序等各類違法犯罪行為，切實維護社會穩定。各地運政要加大執法力度，深入開展道路旅客運輸市場專項治理工作，引導乘客自覺抵制“黑車”，公佈96155投訴舉報電話。與交警密切配合，從嚴從重從快查處未經許可擅自從事長途旅客運輸的“黑車”經營者。
（五）廣泛開展健康教育。在汽車站、收費站、服務區等人員流動較大場所，利用電子屏、展示板、宣傳欄等廣泛開展健康教育，引導廣大羣眾做好環境衞生和自我防護，鼓勵人們勤洗手、戴口罩、分餐制、勤通風，不捕獵、採購、食用野生動物，不搞大型集會，提倡紅白事從簡。
二、工作要求
（一）依法防控，統籌推進。堅持依法防控，堅決糾正偏頗和極端做法，不搞“一刀切”，不搞層層加碼。要統籌做好全盟疫情防控和交通運輸行業復工復產工作，有序有力推動產業鏈各環節協同復工復產。
（二）突出重點，加強保障。在嚴格疫情防控各項措施前提下，以復工復產保防控、保市場、保供給、保運行，全面恢復交通運輸行業秩序，為穩就業、穩金融、穩外貿、穩外資、穩投資、穩預期提供交通運輸保障，把疫情造成的影響降到最低，確保實現全年經濟社會發展目標任務，推動社會經濟高質量發展。
（三）落實責任，強化監管。已復工復產的企事業單位要按照國務院應對新型冠狀病毒肺炎疫情聯防聯控機制《關於印發企事業單位復工復產疫情防控措施指南的通知》（國發明電〔20xx〕4號）要求，切實履行對本企業、單位疫情防控責任，嚴格落實各項防控措施，接受所在旗縣市（區）疫情防控工作指揮部領導。
復工復產方案13
為加強新冠肺炎疫情防控，確保全縣工業企業復工復產工作安全、平穩、有序，根劇<<江西省人民關於加強疫情科學防控推進全省企業復工復產的。通知>>、<<九江市人民辦公室關於有序組織全市工業企業復工復產的通知>>文件精神，結合我縣做好疫情防控工作"十個一律"要求，現就做好疫情防控期間全縣工業企業復工復產工作，特質定如下實施方案。
一、明確復工復產條件
疫情防控期間，生產人員基本能到崗、上下游產業鏈、供應鏈較完整的企業優先安排復工復產。企業在復工復產時要嚴格落實"誰用工、誰管理、誰負責"的企業疫情防控主體責任，制定企業復工復產工作方案，落實檢疫查驗和健康保護措施具體做到以下"六個到位"。
（一）防控機制到位。企業要明確疫情防控的內部責任機制，建立疫情防控管理體細，明確主要負責人、分管負責人及部門車間班組負責人的工作職責，制定疫情防控應急預案和復工方案。
（二）職工排查到位。企業對擬復工上崗人員要進行全體排查，對上崗人員本人及家屬的健康狀態、户籍所在地、現居住地、春節前後生活軌跡等情況進行摸底登記，尤其是要真實掌握本企業職工流動情況（包括春節假期出行、人員接觸、返程時間和交通方式等信息），職工返崗時必須持有所在村鎮及企業"雙證明"上崗（證明來自非疫區點、非醫學觀察對象）。明確做到"三個嚴禁"：嚴禁要點疫區疫點人員上崗，嚴禁近期有要點疫區旅居史及要點疫區人員接觸史的人員在居家隔離解除前上崗，嚴禁有發熱等症狀的人員上崗。
（三）防控物資到位。企業要準備必需的防控物資，配置飛快紅外體温探測儀、消毒水、口罩（確保到2月末每人每天1個）等疫情防控物資，確保企業防疫需求。
（四）防疫措施到位。落實好封閉管理要求，嚴控外來人員進入本單位生產辦公場所和生活區;落實好職工進出廠區體温檢測制度;落實好車間、食堂、辦公室、電梯、衞生間等區域的定點定期消殺制度。
（五）人員管控到位。要按照社區防控的有關要求，實行封閉式管理。嚴格做好車間、食堂、職工宿舍、辦公室等人員集聚區域的防控工作措施，避免人員集聚、聚餐。有條件的企業要改建增多職工宿舍、倒班房，減少人員上下班返鄉、返城流動。
（六）安全、環保工作確認到位。企業在復工前須做好供電供水、空調設施和電氣電路、危化品儲存的安全檢察及環保設施設備的檢察，做好廠區內的機械設備、特種設備和作業環境的檢察，確保無故障、無遺露，做到復工復產安全環保。
二、實行復工復產報備制度
（一）成立組織機構。企業復工復產實行報備管理制度在縣防控應急指揮部的指導下，成立企業復工復產工作組，由縣委常委、縣高新園區黨委書記xxx任組長，縣副縣長xxx副組長，高新園區管委會、工信局、衞健委、市監局應急管理局、生態環境局等有關部門主要負責人為成員，負責全縣工業企業復工復產驗收公作。園區內企業由高新園區管委會牽頭負責，園區外規上企業由縣工信局牽頭負責，規下企業由屬地鄉（鎮、場）牽頭負責。
（二）企業復工復產報備。擬復工復產企業在做到"六個到位"的`基礎上，分別向高新園區管委會、工信局、鄉(鎮場)提交企業復工復產申請表等報備資料。準備工作不充分未達到復工復產條件的企業不得提交申請表，避免因自身源因延誤復工復產。
（三）企業復工復產查驗。收到企業復工復產申請後，由工作組1天內完成檢察驗收公作，對驗收合格企業辦理復工復產確認書;對驗收不達標的企業，題出整改措施，指導幫助企業達到復工復產要求。
三、做好復工復產幫扶
復工復產工作組要強化企業幫扶服務，做到"真成幫扶、高效幫扶、廉潔幫扶"，積極推動協調解決企業復工復產過程中的困難和問題，要全力做好防疫物資、用工協調、職工返廠交通物流、原材料保障、供電供水供氣等方面的幫扶工作，全力支持企業復工復產。
四、做好企業復工復產後"六個強化"
（一）強化人員管理
1、企業要做好員工每日健康監測。指定專人落實每日對全部職員進行體温監測，一天不少於兩次。
2、企業要做好職員上下班途中管理。對職員上班工作場所、廠區宿舍實行封閉式管理，全部出入人員必須戴口罩，體温異常者未經檢察排除感染不得進入。要求職員固定上下班路線，途中佩帶口罩並儘量減少在外時間。
3、企業要做好職員上安排。在疫情解除前，企業原則上不招錄新員工。如必須招聘，一律不得到疫情要點地區開展招聘活動，一律不得從疫情要點地區新招聘員工，在其他地區招聘新員工必須嚴格審查。
4、企業要減少人員外派出差，不得安排員工到疫情要點地區出差，也不能接受要點疫區人員來訪。確因工作需要的特舒人員來訪，企業要嚴格按照隔離醫學觀察辦法先實施醫學觀察，待觀察解除後，方可進入。
（二）強化就餐管理
1、有食堂的企業集中供餐、分餐，並儘量分批錯時用餐;沒有食堂的企業集中訂餐、分餐。企業應確保職員就餐時距離保持1米以上，禁止俱集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗淨、消毒，炊具、用具用後應當洗淨、消毒，保持清潔，確保衞生。
2、企業要保持食堂食榀加工、包裝、貯存等場所環境整潔，確保食材及製作過程不受污染。食堂工作人員必須持有有用健康證，保持良好個人衞生。
（三）強化衞生防護
1、企業要加強工作場所的全體捅風，儘量開窗增多捅風換氣次數。安裝有機械捅風設施或使用空氣調節的工作場所，要加強機械捅風量或空調新風量，暫亭使用中央空調。廠區內全部垃圾分類處置，嚴格按照像關部門要求規範處置
2、企業要做好公共場所衞生防護，生產車間、辦公室食堂、宿舍等重要場所及其設備、門把手、電梯、衞生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少於2次。
（四）強化培育宣傳
1、企業要密切關注職員的心裏健康和心裏衞生，加強防控知識宣傳，銷除和減少疫情帶來的感染恐荒及心裏傷害，避免極端亊件的發生，培育引導職員不信謠、不傳謠。
2、疫情期間，企業一律暫亭召開職員大會、開展集中培訓等人員蜜集俱集的有關活動。企業要培育員工不到人員蜜集場所活動，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時應佩帶口罩。
（五）強化應急預案
1、企業要與高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門建立疫情防控聯動機制，一旦發現體温異常者必須立即就地隔離並報告高新園區管委會、鄉(鎮、場)、行業主管部門，並按要求第一時間落實定點醫院就診排查，對全部密切接觸者按規定實施隔離，落實各項管控措施。
2、企業要針對重要崗位職員因疫情缺員等突況，做好安全生產及環保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足，達不到安全生產條件的，一律停工停產。企業須合理安排生產計劃，堅決防止因趕工、搶工導致安全生產事故、環保事故的發生。
（六）強化監督管理
企業要加強對內部復工和防疫有關制度執行情況的自查高新園區管委會、各鄉(鎮、場)及有關職能部門要加強對企業復工前的指導和復工後的監管，抽調磚門人員組織開展防疫工作檢察，對防疫工作不到位的企業要依法依規嚴肅處理，情況嚴重的責令停產。
園區春節未亭車生產企業新增恢復生產線括大產能參照此方案執行，嚴格按照"六個強化"執行到位。本實施方案在新冠肺炎疫情防控期間有用，防控工作潔束後自行廢止。
復工復產方案14
提高安全生產責任意識
各企業要充分認識重新啟動生產設施、搶工期生產、崗位人員調動、新員工入職等各種聚集、疊加的安全生產風險，強化安全意識，加強組織調度，科學制定並嚴格執行安全生產計劃，落實各項安全措施，狠抓事故預防，協調做好疫情防控、節能降耗和安全生產等各項工作。
開展安全教育培訓
各企業要對新入職員工和轉崗員工進行“三級”安全教育培訓，要對節後返崗員工進行一次安全知識再教育再培訓，喚醒返崗員工安全生產意識，提高安全操作技能，讓員工心理意識從放假過渡到工作上來；要嚴格審核特種作業人員資格，確保持證上崗，對特種作業人員進行崗位安全教育。同時，針對員工可能出現的“假期綜合徵”帶來的風險，要加以預防和控制，防止因人為操作失誤引發的生產安全事故。
召開安全專題班前會
班組是企業安全管理的基本單元，是安全管理的“前沿陣地”，抓好班組安全建設至關重要。各企業要組織、指導和督促生產班組開展一次安全專題班前會，班組長帶領班組成員作出安全承諾，開展交心談話，瞭解節後大家的身體和心理狀態，一起分析工作中面臨的風險問題，相互提醒，自覺做到“四不傷害”。
開展安全生產大檢查
危化品企業要重點加強“兩重點一重大”生產裝置、儲存設施自動化控制系統、緊急停車切斷裝置、安全儀表系統等安全設施的隱患排查，確保各類安全設備設施、儀表儀器正常運行；一般工貿企業應在復工前對各類起重機械、生產車輛、動力管線、電氣設備、手動工具等進行全面檢查、檢修、檢測，確保設備設施能夠正常、安全運行；露天礦山重點檢查邊坡不穩定處的地質災害隱患，加強邊坡監測和浮險石清理，地下礦山要對電力系統、提升系統、通風系統、排水系統等礦進行全面的安全性能檢測檢驗。
加強現場安全檢查監督
各企業管理人員應多到現場檢查設備設施安全運行情況，切實加強對員工勞動防護用品佩戴、安全設施使用情況的`監督檢查，多與員工溝通交流，及時瞭解員工的身體、心裏狀況；各企業進行復產前線路檢修、清潔衞生時要督促員工注意加強安全防護，禁止違規使用天那水、白電油等易燃易爆有機溶劑擦洗地板、清潔機器，避免引起火災事故，如必需使用，須經過審批並嚴格落實安全防護和應急措施。
加強特殊作業管理
有關企業要進一步加強涉及易燃易爆、有毒有害危險化學品生產儲存裝置設施的檢維修和動火、進入受限空間等特殊作業的安全管理，特別是對構成重大危險源危險化學品儲罐的特殊作業，必須嚴格執行作業票審批制度，由分管負責人親自組織現場作業條件確認，全面進行風險辨識分析，科學檢測受限空間可燃、有毒氣體濃度和氧含量等，嚴格落實各項防範措施，強化全過程的監護和檢查，確保安全作業。
科學落實節能降耗工作
各企業要科學制定節能降耗情況下的安全生產計劃，嚴格落實開停車操作規程，安全設備設施必須有效投用，嚴禁關閉、停用；完善企業突然停電、晃電等專項應急預案，補充針對錯峯、避峯、限電、拉閘等各種情形細化預案，充分辨識安全風險，提前落實各項安全管控措施和應急準備。
加強安全設施維護保養
危化品企業要重點加強承壓釜、器、管、附件等要重點設備設施的檢測、維護和保養，及時發現跑、冒、滴、漏及暇疵、裂縫、腐蝕點等安全隱患，加強設備設施從設計、採購到報廢的全生命週期管理。工藝內的安全附件、安全設施、安全系統、緊急停車系統、安全聯鎖系統等是保障安全生產的最重要屏障，必須放在技術管理的重要位置，及時校準、定期維保，不斷優化安全設施的科學性、有效性，確保安全設施隨時響應，自動協同處置突發問題。
嚴格落實變更管理制度
危化品企業要按照化工過程管理要素要求，建立健全並嚴格執行變更管理制度，全面辨識管控各類變更帶來的風險。在工藝、設備、材料、化學品、公用工程、生產組織方式、人員和承包商等方面發生變化時，企業都要啟動變更管理程序，分析變更可能帶來的新的安全風險，採取有效措施，及時修改有關操作規程或設計、施工方案。實施變更前，企業要組織專業人員進行審核和確認，確保變更具備安全條件。
嚴格落實疫情防控工作
各企業要全面認識“抓防疫、保安全、促生產”的關係，堅持生命至上、安全第一，加強疫情防控和安全生產的統籌，認真組織研判復工復產風險，提前做好防疫方案，堅持主要負責人不到崗不開工、技術負責人不到位不開工、安全負責人不到位不開工、關鍵崗位操作人員不到位不開工，並嚴格落實廠區內消毒、測温、防護、隔離、應急處置等疫情防控措施，確保防疫效果。
復工復產方案15
為全體貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省<<關於切實加強春節後復工復產安全生產工作的通知>>及國司的要求，結合我實際情況制訂此工作方案。
一、指導思想
要堅持"安全第一、預防為主、綜和治理"的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省<<關於切實加強春節後復工復產安全生產工作的通知>>及國司的要求，充分認清當前安全生產工作面對的`嚴峻形勢和堅巨任務，堅決刻服盲目樂光、朽散麻痺思想，真實落實企業安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努厲做好企業復工復產安全檢察工作。
二、組織機構
為強化企業安全生產管理，銷除各類安全隱患，安委會成立復工復產安全生產檢察小組。具體組織機構如下：
組長：xxx
副組長：xxx
成員：xxx
靈導小組辦公室設在安環部，擔任辦公室主任，具體負責這次安全大檢察工作的開展落實以及督導檢察。
三、工作計劃
1、節後安全生產檢察，發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢察整改完成後，即可正嫦開展全體工作。3月1日至12月31日。
四、工作內容
1、節後職員到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;
2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全體安全隱患排查治理;
3、對託管各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;
4、組織開展職工安全環保培育培訓工作。
五、工作要求
(一)題高安全生產思想認識
司屬各部室、單位要任真面臨目前安全生產工作的嚴峻形勢和堅巨任務，靈導幹部要堅決剋制盲目樂光、朽散麻痺思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強靈導，明確責任，強化措施，真實做好節後復工復產安全生產檢察工作。
(二)加大檢察力度、銷除安全隱患
節後安全檢察和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂慮意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢察力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上銷除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起，嚴格落實層級安全責任目標，真實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上，有用防範各類安全事故發生。
(三)加強安全環保培訓培育工作
復工復產前，各復工復產單位必須組織職員開展安全、環保培訓培育工作，新職工必須進行三級安全培育合格後方可上崗就業;
各部室根劇工作需要加強行業規範的學習培訓。
(四)強化檢察督導工作
各復工復產的部室、單位，要真實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未銷除而擅自復工復產的，將嚴肅追疚有關責任人的責任，確保復工復產工作順力進行，保障安全生產。
