安全方案（經典4篇）

為了確保工作或事情能有條不紊地開展，預先制定方案是必不可少的，方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。那麼優秀的方案是什麼樣的呢？下面是小編為大家收集的安全方案4篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。

安全方案 篇1

為全面落實集團公司部署開展的“我要安全”主題活動，牢固樹立“以人為本，安全發展”的理念，增強“我要安全、安全為我”意識和自我保護的主動性，認真貫徹執行“安全生產禁令”和“銷售企業八項紀律”，努力實現安全生產，保證員工生命安全，爭創安全最高水平。按照省公司“我要安全”活動方案的要求，結合威海配送中心的實際情況，制定本實施方案。

一、指導思想

以人為本，體現員工安全責任意識，不斷提高安全技能、規範安全行為，讓安全成為員工的第一需求、自覺行為和應盡責任。

二、成立活動領導小組

組 長：xxx

副組長：xxx、xxx

成 員：xxx

三、活動內容及步驟

宣傳發動階段：（1月14日至2月28日）

【一】、開展“我要安全”大討論活動

（一）活動時間：XX年1月14日至2月10日

（二）活動目的：樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，提高全員安全認知水平。

（三）活動內容：

1、召開全體動員大會，宣讀 “xx石油分公司開展‘我要安全’主題活動實施方案”。

2、組織全體人員圍繞“為什麼我要安全、我的安全責任是什麼、我如何保證安全、誰最關心我的安全、誰可以隨時隨地來保障我的安全、你願意你的安全交給別人掌握嗎？公司的安全該由誰負責”等問題展開討論，將自己的觀點、看法整理成書面材料以便交流。

3、結合工作實際、崗位操作等，分組談一談如何杜絕“三違”現象、反“三違”如何從我做起，寫出體會及感想，做好活動筆記。

4、各班組每週組織一次活動，不斷鞏固討論效果，並把討論活動得到的體會、認識和知識，投入到具體工作中去，以高度的責任感和使命感，真抓實幹，力爭實現XX年安全生產無事故。

【二】、開展“我要安全”文化宣傳活動

（一）活動時間：XX年02月14日-02月24日

（二）活動目的：宣傳“安全第一”“以人為本”等核心理論，營造“共擔安全責任、共保安全發展、共享安全成果”氛圍。

（三）活動內容：

1、分別召開班組長、職工“我要安全”活動動員大會，認真學習相關文件、安全理念；進一步提高全體員工的安全意識，全面營造“我要安全”的濃厚氛圍。

2、結合威海配送中心特點製作“我要安全”專題黑板報，放置於員工上下班必經之路，供員工觀看並引導員工進行學習。

3、製作懸掛橫幅、張貼宣傳標語口號，全面提高員工的安全意識，共同營造一個“我要安全”“我管安全”的活動氛圍。

4、在加強安全生產宣傳工作中，要注重工作效果，結合“百日安全競賽”對安全生產工作的要求，多措並舉，真正使宣傳工作取得成效。

【三】、全員開展重温安全承諾活動

（一）活動時間：XX年02月18日-02月28日

（二）活動目的：提高活動質量，增強責任意識，落實責任自覺性。

（三）活動內容：

1、繼續推行安全生產承諾工作，推進“崗位安全責任制”“安全承諾書”的落實，員工要熟記承諾內容，使員工真正處於“崗位安全責任制”和“承諾通則”的約束之中，並充分發揮源頭監管的作用。

2、對照安全生產承諾內容，加強安全管理，增加安全投入，改善安全條件，搞好員工安全教育和培訓，使油庫安全生產基礎進一步鞏固，本質安全水平進一步提高。

3、把安全承諾活動與隱患排查、日常檢查等工作緊密結合，進一步完善安全生產責任體系，形成安全生產管理長效機制，確保活動取得實效。

【四】、管理人員開展觀念轉變學習活動

（一）活動時間：XX年02月19日-02月28日

（二）活動目標：提高“我要安全”的認識，樹立“我要安全”的`基本理念，激發對開展“我要安全”的積極性和主動性。

（三）活動內容：

1、組織管理人員收看杜邦安全專家的講座。從網上收集國內外企業的先進理念和做法，組織管理人員進行學習，提高管理層對安全的認識，加強對安全的重視程度和自覺程度。

2、加強管理人員的學習，要以學習更新觀念，要以學習推動創新，要以學習促進工作，堅持學以致用，解放思想轉變作風，真正把安全工作貫穿到日常工作中去。做“我要安全”的先行者，不僅自身安全，還要有責任意識，用自己的一言一行做表率，起到“帶頭學習討論、帶頭制訂措施、帶頭做好整改”，正確處理好發展與安全、效益與安全的關係，力爭實現人員、設備的本質安全。

運行落實階段：3月1日至8月20日

【一】、開展“我要安全”徵文演講活動

（一）、活動時間：XX年3月1日---XX年3月31日

(二)、活動目的：

通過“我要安全”徵文活動，使全體員工轉變觀念，樹立“我要安全”、“責任在我”的理念，增強全員學習安全知識的積極性，提高全員安全生產認知水平，使每個員工做到懂安全、重安全。

（三）、活動內容：

第一階段：在威海配送中心範圍內開展“我要安全”徵文活動；

第二階段：選出優秀作品在會議室進行演講；

第三階段：請相關領導就安全工作經驗、典型事故分析對全員進行培訓。

【二】、開展安全知識學習競賽活動

一、活動時間：XX年03月01日-06月30日

第一階段：03月01日—03月31日學習各崗位操作規程及實際操作技能。

第二階段：04月01日—04月30日學習安全生產知識及典型事故案例分析。

第三階段：05月1日—06月30日學習安全生產法律法規及安全管理規章制度。

二、活動形式：

以班組自行組織學習和配送中心統一組織培訓相結合的形式開展活動，認真做好筆記。每階段結束通過考試、討論等形式來考核本階段的學習成果。

三、活動內容：

第一階段：學習《油庫操作規程》、《油庫員工崗位培訓系列讀本》、

第二階段：學習《安全設備數質量知識1000問》《油品銷售企業員工安全培訓教材》《安全設備管理培訓教材》《油庫安全事故案例剖析》

第三階段：學習《安全設備數質量管理制度彙編（油庫篇）》《物流中心管理制度》

四、活動目的：

通過學習各項安全生產法律法規及安全管理規章制度，提高安全生產理念，增強安全生產意識，更加堅定的執行集團公司“安全第一、預防為主、全員動手、綜合治理”的安全生產方針，忠於職守，嚴格履行本崗位安全職責，自覺抵制三違現象，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

五、組織模擬考試，迎接省公司知識競賽。

【三】、開展合理化建議徵集活動

（一）、活動時間：XX年03月01日---08月20日

（二）、活動內容：

結合“我要安全”主題活動，發動員工通過網絡、書本上的理論知識結合實際工作情況，集思廣益，發揚個人的創造性和集體的力量，對安全生產提出優秀的合理化建議。

收集整理各員工提出的合理化建議，對採納或優秀的建議按有關規定給予獎勵。每月向物流中心上報不少於一條合理化建議。

【四】、開展標準化操作活動

（一）、培訓時間：（XX年03月01日至05月30日）

（二）、培訓地點：

第一階段：組織全員在公司會議室集中培訓。

第二階段：班組組織成員在班組展開培訓。

第三階段：組織全員到各個工作崗位現場操作，在操作中培訓。

（三）、培訓內容：

第一工作周：結合省公司《XX年安全設備數質量管理考核表》，分解、落實各崗位、各工種標準化操作要求。

第二工作周：重點落實“油船卸油作業操作規程”、“油罐檢尺計量操作規程”、 “公路自動發貨操作規程”、“防雷防靜電檢測操作規程”、“電動泵消防系統操作規程”等5項規程，在實際工作中應用標準化操作規程去規範完成各專業、各工種操作。

第三工作周：強化作業過程和操作規程的操作，確保崗位操作標準化、操作過程準確化、班組崗位交接班無誤化。確保“上標準崗、幹標準活、交標準班”。爭創標杆班組、爭做標杆員工，每月評出一個標杆班組、一名標杆員工。

第四工作周：檢查工作中的違章現象，糾正習慣性的違章行為，使所有的員工都能在檢查和糾正的過程中培養良好的安全行為習慣。

（四）、建立培訓檔案：

建立完善的教育培訓檔案，及時記錄學習相關內容、進度、考核情況，階段性進行總結，考察學習培訓效果，並針對發現的不足或問題對培訓計劃進行修訂，使培訓計劃更符合實際工作的要求，一切從業務技能出發，讓培訓學習真正服務於實際工作，做到有計劃、有佈置、有形式、有內容、有結果。

六：考核獎懲：

為了嚴格培訓紀律，並將培訓活動順利開展下去，配送中心根據員工安全生產考核細則，制定出“培訓考核獎懲辦法”。將員工的學習情況進行綜合考評，對學習成績優異的員工予以獎勵，對無故逃避、不專心學習和操作、考試成績不及格者予以處罰。

【五】、開展安全生產禁令深化活動

（一）、活動時間：（XX年4月1日至XX年4月30日）

（二）、活動內容：

第一工作周：全員集中學習“安全生產禁令”“物流中心管理制度”；學習“威海配送中心管理制度”；深化禁令紀律，熟悉安全生產各個環節應知應會的禁令內容。

第二工作周：各班組制定出本崗位相關專業線條的安全生產紀律和安全監管細則，組織學習並查找各崗位存在的隱患和問題。

第三工作周：針對查出的問題，提出解決辦法。並對經常出現的問題，製作崗位安全

提示卡；時刻提醒員工日常操作行為。

第四工作周：組織學習要有記錄、有考試，員工要有學習筆記；以班組為單位要求員工寫出“禁令與我”活動學習心得。要求員工寫出“禁令與我”活動學習心得，以班組為單位進行討論。

（三）、活動要求：

要求全體員工認真學習“安全生產禁令”、“物流中

心管理制度”、“威海配送中心管理制度”各崗位安全管理考核細則內容，結合日常的工作和具體的操作行為，深化禁令反三違，以提高全員的安全意識為目的。各班組要認真組織好禁令學習，並在班組hse教育台帳上做好詳細的記錄。

（四）、活動總結：

在活動結束時，要求各個班組根據活動開展情況寫出活動總結。配送中心將所有的總結集中討論，由領導小組審查通過後存檔。

【六】、開展安全教育寓教於樂活動

（一）、活動時間：（XX年03月1日至08月20日）

（二）、活動內容：

第一工作周：物流中心組織全員開展安全教育活動，佈置班組活動內容。

第二工作周：組織員工以“我要安全”為主題開展演講活動，要求各個班組要精心組織，每三名員工中要推出一篇演講稿，在全體職工大會上做演講。

第三工作周：製作崗位留言板，由班組長負責登錄警句、感悟、提醒等內容。

第四工作周：組織員工參加安全知識考試、徵文比賽活動。班組活動要在班組hse活動記錄中體現 。

（三）、活動地點：

第一階段：在配送中心會議室集中學習。

第二階段：在各個相關班組內部開展學習。

第三階段：在各個相關班組內部開展學習。

第四階段：在配送中心會議室集中學習。

(四)、活動要求：

要求員工充分發揮藝術和寫作專長，將活動的開展以寓教於樂的形式傳播。倡導員工從身邊小事查找安全工作亮點。一件小事，一段警句，一句感悟，一聲提醒，寫在工作崗位所設置的留言板上，讓員工時時處處在安全警醒中，讓安全成為員工生活的一部分。

【七】、開展全員消防會操活動

（一）、活動時間：（XX年04月1日至08月20日）

第一工作周：組織全員開展活動，學習消防設備、器材的使用、保養知識。

第二工作周：全員學習消防設備、器材的性能、用途。

第三工作周：全員參加學習8kg乾粉滅火器、35kg乾粉滅火器、二氧化碳滅火器、石棉被、消防水帶的使用方法。

第四工作周：全員參加消防預案的演練。

（二）、活動地點：

第一階段：組織全員在會議室集中學習。

第二階段：組織全員在會議室集中學習。

第三階段：全員參加在院內進行的器材使用訓練。

第四階段：全員參加在庫區、發貨場地等進行的預案演練。

(三)、活動內容：

組織學習消防器材、設備的使用和保養知識；瞭解消防器材設備的使用性能、用途、使用環境、適用範圍等；現場操作和演示8kg乾粉滅火器、35kg乾粉滅火器、二氧化碳滅火器、石棉被、消防水帶的使用方法。結合現場操作，從實戰的角度去體驗滅火器撲滅火災的技巧和自我保護所需注意的事項，使全體員工都能熟練的掌握器材的使用技巧。在預案要求的環境如：發貨場地、罐區、泵房等具體的現場逐項開展發貨場地油品泄露、發貨場地地面火災、罐區（1號、2號、3號、4號、5號、6號、7號）預案、防中毒、防觸電、防恐怖襲擊、防盜搶、防雷、防震、防颱風、防油罐跑冒等共計25個預案的演練。

(四)、活動目的：

通過消防會操的開展，鍛鍊全體員工的消防技能和應急處置的基本功，提高全員消防和自救能力。通過活動的開展使油庫全體員工都能熟練的掌握消防器材、設備的使用方法和使用技巧，並在活動中學會如何在災害面前有效的撲滅火災和保護自己。通過預案的演練達到全體員工都能夠熟知在各個演練中自己所處的位置，在演練中擔負的角色和任務。同時接受省公司消防會操的檢驗。

（五）、活動考核、總結：

在現場學習操作的同時，從消防設備器材使用、管理，預案演練等相關知識裏選取部分以考試的形式，對活動的開展情況和員工對消防知識的掌握情況進行檢驗，成績優異的予以獎勵，成績不合格的予以處罰。

各班組在活動結束後，根據本班組崗位防火和器材的使用特點，結合活動開展情況寫出總結。

【八】、開展爭當“安全衞士”活動

（一）、活動時間：03月1日至8月20日

（二）、活動內容：

號召全員運用學習掌握的hse知識，對各崗位的設備和操作行為進行危害識別，查找存在的危險因素，確定危險源，制定防範措施，落實責任人，及時進行整改。在工作中，認真負責、大膽管理，勇於同 “三違”現象作鬥爭，確保“”三不傷害，人人爭做“安全衞士”，為企業安全生產保駕護航。

檢查整改階段:（8月 21日至10月20日）

對活動開展情況進行自查，重點檢查全員安全意識是否增強，安全制度是否完善，安全責任是否落實，安全應知應會是否掌握，“三違”行為是否得到杜絕等六個方面。總結經驗，找出不足，做好整改，不斷鞏固活動成果，進一步將活動推向高潮。

總結階段:（10月 21日至12月31日）

總結活動開展取得的經驗，揚長補短，以活動為契機，繼續深入地把“我要安全”真真正正的變成每個員工的自覺認同和工作中的自覺行為。

安全方案 篇2

根據國務院安委辦、自治區和梧州市安委會工作部署要求，為全面貫徹落實《關於印發XX市20xx年“安全生產月”和“安全生產XX行”活動方案的通知》(岑安委〔20xx〕6號)要求，進一步加大安全生產宣教工作力度，推動落實安全生產主體責任，全面推進安全生產宣傳教育“七進”活動，增強全民應急避險意識、提升公眾安全文明素質，有效防範和堅決遏制重特大生產安全事故發生，進一步促進我市安全生產形勢持續穩定向好，特制定我市20xx年安全生產月宣傳諮詢日活動方案。

一、諮詢日活動時間

6月16日(星期六)上午9：30—11：00，其中，9:00前各單位布展完畢。

二、活動地點

市人民廣場。

三、活動主題

生命至上、安全發展。

四、活動組織

(一)主辦單位：XX市安委會辦公室。

(二)承辦單位：岑城鎮政府、安監局、工信局、住建局、市政局、國土局、交通局、農機局、水利局、旅遊局、教育局、衞計局、環保局、人社局、公路局、氣象局、市場監督管理局、交管大隊、消防大隊。

(三)每個承辦單位參加諮詢日活動的人數不少於3人，市場監督管理局安排6名人員參加(工商局、質監局、食品藥品監管局各安排2人蔘加),要有1名負責同志帶隊參加(有制服的單位統一着裝)。

(四)各鎮政府組織本轄區不少於10個生產經營單位負責人蔘加市組織的諮詢日活動，由各鎮分管安全生產工作的副鎮長帶隊參加(上午10時準時到達活動現場)。

五、活動內容及工作安排

(一)組織發放安全生產宣傳資料。

設立諮詢台的有關單位要編印、製作、印刷有關宣傳資料(或宣傳性小紀念品)帶至諮詢現場分發。

(二)宣傳內容。

結合本部門、本單位實際，宣傳黨和國家的.安全生產方針政策和法律法規、公民安全常識、安全生產應急科普知識等。

六、活動場地環境佈置及保障工作

(一)活動場地及環境佈置。

1.諮詢現場的環境佈置具體事宜，由市安委辦協調。

2.廣場周邊懸掛橫幅宣傳標語，由安監局負責。

3.諮詢現場有關設施：設諮詢帳蓬20頂、台桌20張，椅子70張。由城管大隊負責。

有關環境佈置工作，均應於6月16日上午9：00前準備完畢。

(二)保障工作。

1.現場交通維護由公安交管大隊負責並清理好活動地點前面停放的車輛，擺放好交通標誌。

2.現場治安和突發事件處置由公安局負責，安監局、消防大隊、衞計局協助。

3.清場工作由安監局、城管大隊負責。

七、工作要求

(一)高度重視，確保思想認識到位。組織諮詢日活動不僅是推進我市安全生產工作的現實需要，也是強化全民安全意識的具體舉措，為此，各相關部門和單位要切實認清活動的目的意義，周密安排，認真按工作方案落實好相關工作。

(二)明確責任，確保組織領導到位。諮詢日活動內容多、涉及面廣、影響大，各相關單位務必加強組織領導，明確各自任務，確保分工到人，責任到人。認真按照相關工作方案、具體分工和時間要求，逐項抓好落實，確保工作到位。

(三)活動過程中出現情況和問題，參與單位要及時反饋，主辦單位要加強協調，確保活動圓滿順利完成。

安全方案 篇3

進入春季，高温大風天氣增多，林區內乾枯的草木等可燃物增加，我鎮森林防火和農村消防工作形勢十分嚴峻，消防安全工作實施方案。各村、各部門要高度重視，正確認識當前森林防火和農村消防工作面臨的嚴峻形勢，進一步增強對“兩防”工作重要性和緊迫性的認識。為切實抓好工作的落實，經研究制定本實施方案。

一、加強領導，強化措施，落實責任，落實“兩防”嚴管期包保責任制和責任追究制

一要加強領導。成立以鎮主要領導為組長，其他鎮黨政領導班子成員為成員的“兩防”工作領導小組，嚴格實行主要領導帶班制度，制定有針對性的工作措施，及時組織人員進村入户排查和消除火災隱患，抓好“兩防”嚴管期間各項工作的落實。

二要實行包保責任制，明確責任。建立主要領導包總，分管領導包村，鎮幹部（縣直部門幫扶單位幹部）包組，村組幹部包户的層層負責制。全鎮劃分為8個責任片區，抽調鎮幹部41名組成8個宣傳巡查組，保證每片山頭、每片林地、每個50户以上的自然村寨、每一名社會成員都落實包保責任制。

二、大力做好宣傳工作。通過懸掛張貼標語、宣傳車流動宣傳、發放宣傳資料、學校教育、廣播宣傳等形式大力宣傳以《森林防火條例》為主的法律法規，特別是加強對老人、兒童、智障人員及其監護人的宣傳教育，教育羣眾移風易俗，嚴禁上墳用火，做到家喻户曉，人人皆知，不斷提高羣眾安全用火的'意識，規劃方案《消防安全工作實施方案》。

三、做好設卡檢查和村寨、山林的巡查。在進入林區的交通要道口設檢查卡，嚴防火源進山。要進村入户和上山開展火災隱患安全巡查，及時發現隱患及時排除，對村寨內柴草亂堆亂放要及時制止，對野外用火做到“見煙就查，見火就滅”。

四、做好應急準備工作。一是建立應急搶險隊伍。鎮成立森林防火和農村消防搶險應急分隊，嚴管期間實行24小時待命制度，保障通訊暢通，保證有緊急情況隨叫隨到，同時各村相應成立民兵搶險應急分隊，做到一寨一隊伍，一村一培訓，登記造冊，不走過場，做到人人能使用滅火器，人人能組織滅火求援。二是充分調動各種救火資源，做好應急準備。

五、切實加大執法力度。公安、林業部門要加大執法力度，快速查處森林火災案件，依法嚴懲肇事者。

六、建立健全森林防火和農村消防安全的有效工作機制。一要建立森林防火和農村消防治理長效防範機制，包括鄉規民約、村規民約、鳴鑼喊寨制度等，實行户户聯防、組組聯防、寨寨聯防，形成綜合施治、綜合管理、綜合防範的工作格局。二要普遍建立村級森林防火和農村消防管理組織，每天對村民的安全用火、安全用電、大人和小孩玩火、“低行為能力人羣”用火情況監管等情況，實行早提醒晚檢查和白天有人看護晚上有人巡查的工作制度。

七、建立火災撲救聯防聯勤機制。與周邊鄉鎮建立森林防火聯防機制，實現信息互通，一旦發生森林火災，要立即向對方通報火情信息，並協助搞好森林火災撲救工作。

八、切實加強督促檢查，嚴格責任追究。

一是組建鎮督查組，加強對鎮內“兩防”工作的督查，對督查工作中發現麻痺鬆懈、工作落實不到位、玩忽職守、有令不行或工作飄涪不實、甚至存在離崗或失職的不論是誰，該停職的停職、該撤職的撤職，該移送司法機關的要堅決移送。

二是對工作不力，發生森林火災的責任片區，追究相關責任人的責任。

三是要講政治，講紀律。領導幹部要帶頭到崗到位，對因脱崗缺位造成工作失控，火災頻發的，追究有關領導責任。

四是要加強信息報送工作。實行信息零報告制度，各村工作組明確一名信息報送員，每天14點前報鎮森防辦，鎮森林防火辦公室每天15點前向縣森林防火辦公室報送信息。

安全方案 篇4

根據區安全生產委員會《關於印發區安全隱患排查治理常態化機制建設工作方案的通知》（安委〔20xx〕10號）文件精神，為進一步強化企業安全生產基礎，加強防範安全隱患排查治理，構建隱患排查治理常態化機制，促進我局安全生產形勢的持續穩定好轉，現制定以下工作方案：

一、目標任務

以廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位自查自糾隱患為核心，以安全標準體系為支撐，以完善安全監管責任機制和考核機制為抓手，以廣泛開展安全教育培訓為保障，推動安全隱患排查治理工作常態化開展。

二、組織領導

為加強安全生產隱患排查治理常態化機制建設，區城市管理行政執法局成立以局長為組長，分管領導為副組長，各相關責任股室（中隊）主要負責人為成員的安全隱患排查治理常態化機制建設領導小組。（以下簡稱“局領導小組”）。局領導小組下設辦公室（掛靠在局執法股），具體負責安全隱患排查治理常態化機制建設的日常工作，協調、指導和督促各單位開展相關工作。

三、工作機制

（一）檢查機制

1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要按照隱患排查的行業標準，進行分級分類，定期開展隱患排查治理工作，每個月向各執法中隊報送1次隱患排查治理情況。對檢查中發現的隱患，要落實整改資金，明確整改責任和時限，採取有效的方法和措施，切實做到整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”，並建立健全隱患排查治理台賬，實行閉環管理。

2、各執法中隊要定期組織常態化督促檢查。各執法中隊要對轄區內生產經營單位每月至少組織一次全面檢查，督促、指導生產經營單位開展事故隱患自查自報工作，並對隱患排查治理工作進行現場核查，及時發現和掌控各種隱患。

3、各執法中隊對檢查中發現的生產安全事故隱患，能立即整改的要責令立即整改；不能立即整改的，應當依法以書面形式發出整改通知書，責令限期排除和整改，並建立信息管理台帳。重大事故隱患要報請局主要領導親自掛牌督辦，一般事故隱患要由各執法中隊指定專人共同督促生產經營單位落實整改，確保事故隱患排查治理落實到位。

（二）考核機制

1、廣告公司、渣土車隊等相關生產經營單位要對隱患自查、整改情況進行常態化上報，並接受管理部門的考核、指導和監督。

2、各執法中隊要將自查自報隱患數據、日常執法檢查數據和監管措施執行到位等情況進行統計分析，實現安全隱患排查全過程記錄和閉環管理。對安全隱患排查治理不力的生產經營單位，要約談隱患自查自報工作開展不力的生產經營單位主要負責人，並形成記錄，進行存檔。確保隱患排查治理的全覆蓋和無縫化管理。

3、我局領導小組將於每季度對各執法中隊組織生產經營單位開展事故隱患自查自報工作情況進行監督、檢查，對排查出的事故隱患進行彙總分析，形成專項通報。並將隱患排查治理常態化機制建設情況納入年度考核指標，嚴格績效考核和責任追究，對責任不落實、考核不達標的單位或個人，要給予通報、嚴肅處理；對成績突出的.，要予以表彰獎勵。

（三）培訓機制

1、制定隱患排查標準。各執法中隊應根據本地實際，制定完善安全生產隱患排查標準，實行分類指導和差異性監管，重點突出查什麼、怎樣查、怎麼落實整改，簡明扼要，通俗易懂，製作成安全生產檢查手冊（表格）。

2、各執法中隊、各廣告公司、渣土車隊要組織開展多形式、多渠道、多層面的安全生產隱患排查治理體系建設系列培訓，深入相關生產經營單位進行督導，並進行系統分析，彙總各項數據，及時上報有關工作開展情況。

3、通過座談會、現場觀摩等方式，定期組織屬地管理部門之間和生產經營單位之間開展事故隱患排查治理工作交流學習活動。

四、工作步驟

我局安全生產隱患排查治理體系建設分四個階段進行：

（一）動員部署階段。各執法中隊要成立安全生產隱患排查治理工作領導組，要結合本轄區實際，制定工作實施方案，確定階段任務和工作措施。

（二）調查摸底階段。20xx年3月底前，各執法中隊要完成轄區內所有生產經營單位情況摸底調查，完善基礎信息，做到底數清、情況明。

（三）建立系統階段。各執法中隊要不斷細化、完善安全隱患排查標準，明確各類生產經營單位每項安全生產工作的具體標準和要求。要建立包括生產經營單位隱患自查自報系統、安全隱患動態監管統計分析評價系統等內容的隱患排查治理信息管理系統。

（四）強化考核階段。各執法中隊要全面落實綜合監管、屬地管理職責，建立健全安全隱患排查治理規章制度，並認真組織實施。要突出工作過程和結果量化，嚴格考核，確保工作落實到位。

五、工作要求

（一）加強組織領導，精心組織實施。各執法中隊要切實加強組織領導，確定承辦部門，明確專人負責，把安全隱患排查治理體系常態化建設納入創建國家安全發展示範城市、安全生產標準化建設的重要內容，同時部署、同時推進、同時考核，確保工作落實到位。

（二）創建典型示範，發揮榜樣作用。各執法中隊要加強檢查指導，培植和樹立隱患排查治理工作的典型生產經營單位和先進事例，加強宣傳報道等形式，廣泛推廣，全面深化安全隱患排查治理工作。

（三）加強輿論宣傳，廣泛發動羣眾。各執法中隊應利用各種宣傳媒體加大宣傳，營造有利的社會輿論氛圍。各生產經營單位要加強員工培訓，提高員工排查事故隱患的意識和能力；建立健全監督和激勵機制，組織和鼓勵員工結合本職工作查找各類事故隱患。