公司消防應急預案

在我們的學習、工作或生活中，有時會出現一些突發事件，為了控制事故的發展，時常需要預先制定應急預案。編制應急預案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的公司消防應急預案，歡迎大家分享。

一、指揮系統建立公司安全科，安全科監督各部署安全工作；工作實行統一指揮，同時依法實行單位法人代表負責制，必要時請求消防部門支援。

二、緊急狀況響應步驟：

1、發生火災後，應大聲喊：“起火了！起火了！”並按下火災報警器開關或搖動手動警報器；

2、現場工作人員立即展開撲救防止火在蔓延，並立即通知公司安全科和警備室；

3、安全科和警備室接到報警後立即到現場組織撲救，並撥打119報警；

4、報警時一定要講清發生火災的部署、着火的材料、大概面積並留下報警人的電話；

5、撥打119報警後，報警人到廠外馬路上等候消防車的到來並做好向導工作；

6、接到報警後，安全科立即通知醫務室人員到達現場組織搶救；

7、警備室組織人員按照疏散圖指示及時疏散留在現場的工作人員；

8、警備室安排人員管理現場，預防趁亂偷盜行為的發生；

9、安全科現場人員隨時與警備室保持聯繫，如需送往醫院治療立即通知警備室；

10、發生火災後立即切斷電源，以防止撲救過程中造成觸電；

11、在火災現場如有易爆物質，首先轉移該物質以防止爆炸的發生；

12、如電器起火應首先切斷電源再組織撲救；

13、如精密儀器起火應使用二氧化碳滅火器進行撲救；

14、如油類、液體膠類發生火災應使用泡沫或乾粉滅火器，嚴禁使用水進行撲救；

15、在撲救燃燒產生有毒物質的火災時，撲救人員應該佩戴防毒面具後方可進行撲救；

16、在撲救火災的過程中，始終堅持救人第一的原則，嚴禁因拯救物資而置生命於不顧；

17、對傷者實施急救措施後，立即送往醫院治療；

18、安全科值班人員堅守崗位，認真負責、做好下情上達工作，對事件發展情況，所採取的措施，存在的問題，要認真做好記錄，直至事件完全解決；

19、安全科、警備室、發生事故的部署、CR科對事故原因進行調查、評價並提出相應的解決方案；

20、安全科將事件發生、處理的全過程和預防的方案及時向公司彙報。

　　1、編織目的

為防止重大火災事故發生，出現火災情況下做出快速、正確的反應，在事故發生第一時間內有效地撲滅火災、搶救傷員、疏散傷員和物資，把火災損失減少到最低限度，特制定本預案。

　　2、消防設施配置

公司現有消防栓4個、乾粉滅火器45個，按規定定期檢測檢修。

辦公樓：消防栓2個、乾粉滅火器4個

宿舍樓：消防栓2個、乾粉滅火器4個

車間：滅火器30個

倉庫：滅火器7個

　　3、危險性分析

電池行業人員密集，電器線路複雜，易燃易爆物品多，一旦出現火源易蔓延引起火災早成羣死羣傷。

電池廠庫房內的電池的原料可燃易爆且數量多，各種電池的燃燒速度要比普通材料燃燒速度快得多。同時，由於電池短路有可能發生火災和爆炸。車間生產線員工必須對電池要有充分的認識和了解。

火災因素識別：電器開關、用電線路；電池短路；白電油的使用。

　　4、應急組織機構及與職責

設立事故現場指揮組、通信聯絡組、火災撲救組、人員搶救組、物資疏散組、後勤保障組、警戒組。

（1）現場指揮組：

組長：

現場指揮：

主要職責：定期組織安全檢查，消除不安全隱患；對企業職工進行安全教育，掌握安全消防知識；對消防設備和設施及時進行監測和更新，保障處於有效使用狀態；當接到火災報警後，迅速通知各組負責人，到現場按自身任務迅速施救；組織全體職工進行應急預案演練。

（2）通信聯絡組：

負責人：

主要職責：在指揮組領導下，負責與消防、醫院、公安等有關部門的聯繫，確保通信暢通、派專人在路口迎接消防等車輛。

（3）人員搶救組：

負責人：

主要職責：對火場內被困人員實施解救或送至醫院，聽從指揮人員調動，不得擅自進入火區。

（4）火災撲救組：

負責人：

主要職責：在指揮組的統一領導下，利用單位內所有的滅火設施滅火。

（5）物資疏散組：

負責人：

主要職責：對火災現場或有可能受到火災威脅的火災現場周圍的危險品、價值較高的貴重物品進行搶救疏散。

（6）後勤保障組：

負責人：

主要職責：負責有關滅火、搶救物資的保障，公安、消防等有關部門的接待，以及滅火相關工作，如保護現場，接等有關人員，協助火災前期調查等。

（7）警戒組：

主要職責：負責在火災發生第一時間迅速指示無關人員撤出火災現場。

注：公司安全通道有兩個，車間後門一個、和前台前門。

　　5、應急響應

（1）第一發現火情人員或得知火情的值班人立即報119和迅速組織滅火讓火災消滅於萌芽狀態之中。

報警要求：説明失火的具體的地址、失火的位置、單位名稱、失火物品名稱、火勢大小、火災現場有無危險品、報警人姓名、報警所使用的電話號碼。

（2）現場值班員或負責人將火情通知指揮組總指揮（或其它負責人），迅速在指定位置集合，聽從統一安排部署。

（3）各組成員由本組負責人通知，按部署迅速展開行動。

所有應急人員接到通知後要立即到現場。在應急搶險過程中，本着“救人先於救火”的原則進行。參與搶救的人員要勇敢、機智、沉着，做到緊張有序，一切行動聽指揮，有問題要及時上報指揮組。

本方案一經實施，要組織相關人員進行演練，使每一個人熟知自己的任務。如人員、電話等其它情況有變，要及時對原方案進行修改。

　　6、預案管理

6.1培訓

（1）根據受訓人員和工作崗位的不同，選擇培訓內容，制定培訓計劃。

（2）培訓內容：鑑別異常情況並及時上報的能力與意識；如何正確處理各種事故；自救與互救能力；各種救援器材和工具使用知識；與上下級聯繫的方法和各種信號的'含義；工作崗位存在哪些危險隱患；防護用具的使用和自制簡單防護用具；緊急狀態下如何行動。

6.2演習

行政部按照假設的事故情景，每季度至少組織一次現場實際演練，將演練方案及經過記錄在案

　　7、預案修訂與完善

（1）為了能把新技術和新方法運用到應急救援中去，以及對不斷變化的具體情況保持一致，預案應進行及時更新，必要時重新編寫。

（2）對危險源和新增裝置、人員變化進行定期檢查，對預案及時更新。

（3）在實踐和演習中提高水平，對預案進一步合理化。

為了做好企業的消防工作，確保所有工作人員的人身生命財產安全，落實消防工作“以防為主，防消結合”的基本原則，應付突發的火災事故，特制定本預案：

　　一、組織機構

以企業領導為總負責，組建滅火與應急疏散組織機構，由滅火行動組、通信聯絡組、疏散引導組、安全防護救護組組成，具體分工如下：

1、滅火行動組：由保衞科科長任組長，併兼任火場臨時指揮員，滅火行動組主要負責本企業的一般初級火災的撲救工作。

2、通信聯絡組：由辦公室主任任組長，負責通信聯絡及各部門的統一協調。

3、疏散引導組：由人事科科長擔任組長，負責火災時人員的安全疏散及財產的安全轉移。

4、安全防護救護組：由安全科科長擔任組長，負責火災時車輛、醫療救護等後勤保障工作。

　　二、報警與接處警程序

1、報警監控中心必須配備火警電話，值班人員要堅守工作崗位，對企業的重點要害部位進行全方位24小時監控。

2、監控中心收到監控區的火警信號及火警電話後，應立即用對講機通知值班人員、巡邏員趕赴現場，並電話通知值班領導。

3、值班室必須配備必要的救災設施。值班人員趕赴現場後，如未發生火災，應查明警示信號的報警原因，並做詳細記錄。

4、如有火災發生，應根據火情，立即撥打“119”報告消防隊，並將信息反饋監控報警中心，同時進行滅火及疏散工作。

5、監控中心根據火災情況，調集有關人員啟動滅火與應急預案。

　　三、應急疏散的組織程序與措施

1、為使滅火與應急疏散預案順利進行，保衞科應加強日常性檢查，確保消防通道暢通。

2、公共聚集場所(人員相對集中的場所)應保持消防通道暢通，出入口有明顯標誌，消防通道及安全門不能鎖閉，疏散路線有明顯的引導圖例。

3、火災發生時，疏散引導人員應迅速趕赴火場，利用應急廣播指揮人羣有組織地疏散。

4、疏散路線儘量簡捷，就近安排，走道內應設疏散指示。

5、疏散引導組工作人員要分工明確，統一指揮。

　　四、撲救一般初級火災的程序與措施

1、當火災發生時要沉着冷靜，採用適當的方法組織滅火、疏散。

2、對於能立即撲滅的火災要抓住戰機，迅速消滅。

3、對於不能立即撲滅的火災，要先控制火勢的蔓延，再開展全面撲救。

4、火災撲救要服從火場臨時指揮員的統一指揮，分工明確，密切配合。

5、當消防人員趕到後，臨時指揮員應將火場現場情況報告消防人員，並服從消防人員統一指揮，配合消防隊實施滅火、疏散工作。

6、火災撲救完畢，保衞部門要積極協助公安消防部門調查火災原因，落實“三不放過”原則，處理火災事故。

　　五、通信聯絡，安全防護救護的程序與措施

1、所有參加滅火與應急疏散工作的工作人員應打開通信工具，確保通訊暢通，服從通信聯絡組長的調遣。

2、救災小組成員應在火場待命。

3、醫務室人員在現場及時救治火場受傷人員，必要時與地方醫院聯繫救治工作。

4、應調集車輛，確保交通暢通。

5、指定專人對被搶救、轉移的物資進行登記、保管，對火災損失情況協同有關部門進行清理登記。

　　六、日常工作：

1、落實消防責任制，宣傳消防知識，提高員工消防意識。

2、每年應保證1-2次消防演習。

3、定期檢查、維護消防設施。