辦公室疫情防控應急預案

在日常學習、工作和生活中，有時會遇到無法預料的突發事故，為了可以及時作出應急響應，降低事故後果，常常要提前編制一份優秀的應急預案。那要怎麼制定科學的應急預案呢？下面是小編精心整理的辦公室疫情防控應急預案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

辦公室疫情防控應急預案1

為確保在疫情發生時，能夠做到及時、迅速、高效、有序地開展疫情應急處置和救援工作，確保單位幹部職工及其他工作人員生命與財產安全，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衞生事件應急條例》，結合辦公場所實際情況，制定本預案。

一、本預案適用範圍

本預案適用於在辦公場所疫情預防和控制工作。凡在辦公場所出現幹部職工及其他工作人員出現發熱、咳嗽及乏力等可疑症狀時，均應按本預案規定開展相關工作。

二、組織機構與職責

成立辦公場所疫情防控工作領導小組（以下簡稱應急防控領導小組），作為辦公場所內應急處置疫情的指揮機構。

組長：

副組長：

成員單位：

三、進入辦公樓掃碼應急處置

工作人員掃“吉祥碼”時，當發現有人是橙色或者是紅色“吉祥碼”，禁止該人員進入辦公樓，同時上報局機關黨委和市疾控中心（電話：67270203）。

四、進入辦公大樓體温異常處置

測温時，當發現有人（包括辦公樓內工作人員和外來人員）體温超過37.3℃時，一律不得進入辦公樓，並建議到醫院發熱門診就醫，如果體温超過37.3℃者是辦公樓內工作人員，要求其立即向機關黨委報備。

五、工作期間出現可疑症狀應急處置

如果各部門負責人發現或工作人員自稱有發熱、咳嗽、乏力等可疑症狀時，按以下程序處置。

1.及時報告。各部門負責人第一時間向機關黨委報告。

2.初步排查，就地隔離。機關黨委和機關事務管理辦公室工作人員將可疑症狀人員送到指定隔離室，並對其進行腋下測温，體温高於37.3℃時，建議其自行就醫，如果患者不能正常行動，則撥打120救護車，同時上報疫情防控工作領導小組和市疾控中心，並嚴格按照市疾控中心要求開展工作。

3.嚴格排查，徹底消殺。機關黨委負責排查與其密切接觸人員，實施隔離觀察；機關事務管理辦公室對其工作活動場所及使用的物品進行消殺處理。

4.堵塞漏洞，完善制度。處置好發熱人員後，疫情防控工作領導小組應及時排查防控薄弱環節，堵塞漏洞，完善制度。

六、幾點要求

1.嚴格按照《疫情防控手冊》開展工作，提前做好防護工作，各部門負責人做為本部門第一責任人，每天監督本部門人員身體狀況，有發熱、咳嗽、乏力等可疑症狀及時報告。

2.參與處置發熱人員的工作人員應按規定佩帶符合標準的口罩、手套、防護服等個人防護用品，做好個人防護工作，防止次生感染。

3.各派出分局及駐外事業單位參照本預案執行。有情況及時向疫情防控工作領導小組報告。

辦公室疫情防控應急預案2

辦公場所突發疫情應急處置預案 為適應新冠肺炎疫情常態化防控形勢需要，確保公司規範、高效做好辦公場內突發疫情應急處置工作，特制定公司辦公場所內人員被確診為新冠肺炎病例或核酸檢測陽性情況下的應急處置預案。

一、工作目標

全面做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作，積極開展防控宣傳教育活動，增強防範意識，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，堅決控制疫情的傳播、蔓延，確保公司職工生命安全、生產經營秩序穩定。

二、組織機構

公司應急指揮領導小組 ：

組 長：總經理 副組長：黨委書記、副總經理、紀委書記兼工會主席、總工程師 成 員：各部門主任、書記，豫電董事長、黨總支副書記

職 責：

1.宣佈啟動應急預案，全面指揮應急救援工作； 2.落實集團公司、陝煤集團、河南公司以及地方政府關於疫情防控工作部署； 3.根據疫情發展態勢，協調落實應急救援力量和防疫物資，全力以赴做好疫情應對工作，確保職工生命安全、生產經營秩序穩定。

領導小組下設應急防控辦公室，辦公室設在總經理工作部，負責疫情應對工作的牽頭和落實，各部門各負其責、聯防聯控，共同做好疫情防控工作。

三、應急措施 1.立即啟動應急預案，按照要求向地方政府部門和集團公司、陝煤集團、河南公司報告相關情況。配合醫療機構全力做好確診人員或者核酸檢測陽性人員的救治。

2.按照疾控部門指令封閉廠區，禁止任何人員進出，停止人員流動。關閉活動中心、中央空調、澡堂等，組織全員進行核酸檢測。

3.配合疾控部門開展流調和現場環境檢測工作，並按要求配合做好密切接觸者隔離觀察、居家觀察、核酸檢測，做好涉疫情區域封閉管理。

4.總值班室如需封閉，立即啟動應急通訊方式。集控室等生產區域如需封閉，合理調整倒班方式及備班備值人員，確保生產穩定。

5.按照疾控部門要求做好消毒工作，涉疫區域消毒作業需由疾控部門或按疾控部門要求聘請專業消毒機構進行。

6.將盛唐酒店以及青工公寓作為廠區封閉時人員臨時住宿場所，實行封閉管理。

7.除按疾控部門要求隔離觀察人員外，其他工作人員從嚴管理，原則上行政辦公區域除必要崗位外，其他人員進行居家觀察、遠程辦公，生產區域暫停所有非必要作業活動，人員按最低限度保障運行。

8.做好口罩、酒精、消毒液等防疫物資購買及儲備，加強疫情防治宣傳引導工作，要求職工不造謠、不信謠、不傳謠；必要時選配黨員及志願者配合疾控部門做好聯防聯控。

9.加強餐廳物資供應，確保職工就餐需求。加強職工關心關愛，做好心理疏導，消除職工恐慌，

四、疫後恢復措施

1.由防疫部門或按照防疫部門要求選擇專業消毒機構對發生疫情的辦公場所進行終末消毒，並經防疫部門檢驗並同意開放後，對全辦公區進行再次進行全面消毒。

2.辦公區按照一級響應的防控措施實施，到崗率不高於30%。確診病例的密切接觸者和一般接觸者觀察期滿後，檢測結果為陰性的繼續遠程辦公14天。

3.按照要求採取居家觀察的人員，觀察期滿後集中安排核酸檢測，結果為陰性的具備到崗條件，由所在部門安排到崗。

4.加強對重點區域、公共場所、公用設施的消殺力度，形成常態。人員返崗後不聚集、戴口罩，保持合理社交距離。

5.繼續做好疫情防治宣傳引導工作，提醒各職工儘量減少外出或到公共場所，日常要做好勤洗手、勤通風等個人防護。

6.保持與地方防疫部門的溝通聯繫，彙報相關信息，並瞭解區域內疫情進展情況和措施要求，及時調整防控措施。

辦公室疫情防控應急預案3

自新型冠狀病毒疫情的出現，公司領導高度重視，根據黨中央、國務院工作部署，按照省市政府相關規定，為確保我公司在復工復產過程中的安全，特制訂本方案。

一、統一領導，分級負責。

為了順利的開展新冠病毒疫情防控工作，根據公司實際情況，公司成立了疫情防控小組，明確職責切實做好消防安全工作，做到發現隱患及時上報並整改，使本年度疫情防控工作在有組織、有領導、有計劃的正常開展實施。

1、疫情防控小組成員如下：

組長：

副組長：

組員：

2、明確責任

（1）由組長負責對疫情防控工作和安全問題進行全面指揮和管理。

（2）由副組長對全體職工進行新冠病毒疫情防控知識的普及，並演示口罩的正確戴法和洗手的正確步驟，對駕駛員進行安全教育培訓。

（3）由各組員帶領各自部門的職工對本部門人員進行全面的消毒和安全隱患排查。

（4）由辦公室主任對各部門進行新冠病毒防疫知識進行不定時的宣傳，並安排門衞每天對進出廠的人員進行體温測量、手部消毒和詳細登記工作。

（5）全體員工必須無條件服從公司疫情防控領導小組的.指揮和調度，全力支持和配合上級領導單位的工作。具體處置過程中，堅持“誰主管、誰負責”的原則，落實責任制，各負其責，相互配合。

二、以人為本，預防為主。

（1）以維護好、實現好、發展好職工根本利益為出發點和落腳點，依照法律法規和政策辦事，防止因處置不當而造成疫情蔓延事件發生，增強全員安全防護意識。

（2）疫情防控小組必須要將工作細化落實到各部門，紮實做好防風險、強管控、抓檢測、廣宣傳等日常工作。

（3）公司必須全面摸清人員信息，掌握公司內在崗人員、返崗人員、隔離人員、解除隔離人員、典型症狀人員的基本信息和動態變化，做好底數清、情況明。

三、做好復工防護物資準備，做好工作場所防控

1、我公司按照哈密市疫情防控指揮部要求，統一安排返崗職工，制定返崗計劃，嚴把員工入口關，詳細瞭解擬返崗員工近期活動軌跡和健康狀況。

2、根據員工數量和防控要求，準備足夠的防控物資包括不少於兩週的口罩、消毒液等，配備快速體温檢測儀，並建立庫存和使用台賬。

3、每日由公司後勤部對公司綜合辦公樓進行全面衞生打掃和消毒，在辦公樓門口、衞生間、食堂、等主要場所擺放手部消毒劑。由各部門領導組織各自員工對班組進行衞生打掃和消毒。

4、建立全員體温監測制度，在人員進入廠區時，對全員測量體温並及進行健康詢問，凡有發熱及咳嗽等症狀的，應阻止其進入工作場所，每日對全體人員實施不少於兩次體温監測。

5、加強進出人員和車輛登記管理，儘量減少非本公司人員和車輛進入廠區，確因工作需要的，應對進入人員規範監測體温、來源地詢問、工作單位、有無接觸疫情發生地區人員等情況，經過領導同意後方可進入。

6、公司會議室、辦公室、食堂等場所每天應保持開窗通風，做好員工個人防護，員工在廠區工作期間應佩戴口罩及防護用品，養成勤洗手習慣，打噴嚏或咳嗽時用紙巾、衣袖等遮擋。

7、嚴禁員工聚集和集體活動，引導員工在廠區上下班和使用通道、樓梯、吸煙區時有序排隊，保持適當間距，吸煙時不與他人交談。減少召開會議，需要開會的要縮短時間、控制規模，保持會議室空氣流通，員工集體宿舍原則上每間不超過6人。

8、加強員工用餐管理，加強原材料源頭管控，嚴格落實後廚及採購人員上崗檢測、登記、穿着和佩帶個人防護用品等措施，食堂工作人員辦理健康證，保持良好的個人衞生。職工用餐時適當延長食堂供餐時間，儘量錯峯就餐、禁止交談，分散就餐，要加強清潔消毒工作。

9、規範垃圾收集處理，在公共區域設置口罩專用回收箱，加強垃圾箱清潔，定期進行消毒處理，加強垃圾分類管理，及時收集並清運。

10、強化防控宣傳教育，在日常工作中要主動加強疫情防控宣傳教育培訓，利用微信、視頻等多種方式加強疫情防治知識科普宣傳，使員工充分了解防治知識、掌握防護要點、增強防護意識、支持配合防控工作。同時要引導返崗人員關注權威發佈,不造謠、不信謠、不傳謠,不隨便聽信、轉發非官方媒體發佈的虛假疫情消息。

總之，這場疫情防控阻擊戰是全民之戰，各領導要堅定站在疫情防控第一線，引領職工在疫情應對上不“麻痺”、不“僥倖”、不“焦慮”，出“實招”“硬招”防止出現掀開“護心口罩”隨處“裸跑”的現象，真正當好職工的“貼心人”和“主心骨”。