方案公司(推薦)
為了確保事情或工作科學有序進行,往往需要預先制定好方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,並有很強可操作性的計劃。我們應該怎麼制定方案呢?下面是小編為大家整理的方案公司5篇,歡迎閲讀,希望大家能夠喜歡。
方案公司 篇1
【活動時間】兩天時間
【活動負責人】
【活動地點】
【集合時間】
【集合地點】公司樓下
【活動費用】50元/人 費用含:
【遊玩地點介紹】:
第一天:
13:00在約定地點集合出發,車上領隊介紹路線、行程安排、注意事項。
14:30到達
15:00 開始
15:00 團隊活動:
16:00自由活動時間:
18:00 燒烤活動開始,
21:00精彩的沙灘晚會:
23點活動結束;
第二天:
5:30起來看日出
8:00早餐後
10:30在這裏午餐,下午就返回xx
約14:00回到xx。並期待下一次旅行。
【個人裝備】
1、雙肩旅行揹包
2、登山徒步鞋或旅遊鞋
3、換洗衣服、游泳衣、褲
4、晚上睡帳篷防止着涼、帶一件厚衣服或者毛巾被
5、太陽鏡(主要是扮酷使用)
6、雨傘、頭燈與備用電池
7、個人洗涮用品(牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗髮水)
8、手機(島上移動有信號、聯通無信號)
9、至少2升個人飲用水以及你喜歡的零食)
10、個人旅途備用藥品。
以上清單僅供參考,根據個人需要而選擇。
【注意事項】
1、安全第一,聽從領隊的安排,遵守團隊紀律,不擅自離開團隊。
2、帶好相關證件,身份證、邊防證(學生證和導遊證,有的景點可以買到優惠的門票)等。
3、注意天氣預報,帶上一個健康的身體和舒暢的心情去旅遊。
4、注意環保,做到帶走的是你的照片,留下的是你的腳印!
5、有時間觀念。請記好出發時間和返回時間。否則後果自己承擔!
x年xx月xx日 下午3點整
二、活動地點
維也納酒店福華路店
三、參與人員
國利半導體全體員工
四、遊戲規則
將國利半導體全體員工分為四組,每組人數基本相等,拿到A的為該組組長,站到對尾,負責遊戲最後猜詞語,其他組員順序由組內自行商議決定(商議時間不超過2分鐘),若其中有不能參加的則該組推選出一名組長,猜詞順序按照牌黑桃、紅桃、梅花、方片的順序進行,遊戲期間由XXX負責對每一組進行計時。當對內所有隊員都完成形體傳遞詞語後,由組長進行猜詞,當組長猜對詞語(意思相同即可)或確定放棄時停止計時。
表演的人員 不許用聲音及口型
表演完的.本隊人員 可以看但是不許用任何方式交流
等候的隊員 不許偷看
不許使用道具
場下觀看的人員無論是表演過的還是沒表演的 只能樂別的不能做
違反此規則的全隊給一次提醒機會
給一分鐘準備
五、遊戲方式
每一組排成一排,面向背後站立,做表演的兩們同事轉過身,向前走兩步進行表演,表演結束後迴歸隊伍,表演時採用1和2、2和3、3和4的方式進行,依此類推,直到遊戲做完為止,每一組最高限時10分鐘。
六、 獲勝條件
當猜詞成功時,使用時間最少者為獲勝隊;
當所有參賽組均未猜對詞語時,則使用時間最短者為獲勝。
七、違規判定
1、兩位表演者之間不可説話,不可對口型,只允許使用形表演;
2、在表演人員進行表演的過程中,隊內其他人員不可以回頭,在表演結束後將身體轉向相反方面,不可再次參加與到表演中;
3、如若出現上述情況,視為犯規。
八、懲罰
違規者將被更換詞語,重新開始,不停止計時,為了對違規隊的懲罰,詞語的難度將有所增加。
九、獎勵
粽子分為多種不同的餡兒,獲勝組的組員將有權利進行選擇自己喜愛的口味,剩餘組將由派發的方式進行。
十、注意事項
1.裝備照相機及攝像機---XXX
2.購買粽子及帶蒸鍋----XXX/XXX
3.準備兩幅牌併發給大家---XXX
4.製作分組隊員名單---XXX
5.計時工作---XXX
6.現場拍照及攝像----XXX/XXX/XXX
7.遊戲過程中進行粽子的加熱----XXX
8.準備若干與端午相關的語句---XXX/XXX
十一、活動開場台詞
各位領導、同事們:
大家好!
又到一年粽飄香,咱們一年一度的端午佳節即將到來,在這個喜慶與祥和的日子裏,為了增強我們國利半導體團隊的凝聚力,彰顯我們的年輕、活力、朝氣蓬勃,國利半導體黨支部、團支部為大家精心設計了一個精彩的趣味遊戲,稍後我會給大家説明一下游戲規則,下面我們先請國利半導體XXX領導為大家講話,大家鼓掌歡迎。。。我們再鼓掌歡迎XXX領導為我們講兩句。。。
我們非常感謝兩位領導的講話,下面我向大家介紹一下這個遊戲的具體規則。。。
方案公司 篇2
為了把泰州飛鹿網站辦好、管理好,確保網站高效、安全運行,切實把網站建設成為我公司對外宣傳的窗口,企業文化建設和員工交流的平台。特擬定如下管理方案。
一、開通網站的目的
我們開通泰州飛鹿公司網站,主要目的就是為大家搭建交流平台,廣納賢言,集思廣益,羣策羣力做好公司工作。
二、網站管理機構
1、管理領導小組
組 長:
副組長:
領導小組下設網絡管理辦公室,辦公室主任:;
辦公室成員 ;
三、網站管理的目標責任
公司網站管理機構對網站負總責。公司各個單位,部門負責與本單位,本部門相關板塊內容的充實,更新。公司單位、部門的主要工作要及時報送網站管理辦公室,以便信息的收集和整理。各單位、部門主要負責人要高度重視網站建設工作,對本單位,本部門所上傳信息負總責,每週至少對本單位,本部門人員上傳信息的情況進行一次網督促檢查。
四、信息上傳及更新程序及要求
1,信息更新的程序:按照公司信息發佈審批程序辦理。首先各單位,各部門信息員報單位或部門負責人審核,再報公司網站管理領導小組審批,方可在公司網站發佈。
2,信息更新的要求:各處室、單位每月上報量不低於30篇,原則上要求一週一更新,大事第一時間更新。信息的上傳應保證其真實性,及時性、原創性。
3,公司各處室、單位主要負責人要重視網站的`建設工作,對本單位、部門工作內容的信息宣傳稿件和上傳負總責,每月至少對本單位、部門人員的信息發佈和上傳情況進行一次督促檢查.
4,網站管理員要嚴格做好網頁的審查工作,確保其準確無誤,並及時上傳更新,保證網站的正常運行.
五、上網人員應遵守的準則
1、上網者必須依法上網,不得有任何違背國家的法律、法規行為。
2、上網者必須遵守《中華人民共和國保守國家祕密法》和國家保密局《計算機信息系統國際互聯網保密管理規定》,不得在網上操作任何有關國家機密的信息。
3、 不得在網上散佈反動、淫穢、有損於廣電聲譽和廣電形象的各種信息。
4、 上網者不得在網上散佈、下載、傳播任何計算機病毒,一經發現將移交法律部門處理。
5、上網者不得有駭客行為。
6、上網者不得盜用他人網址非法上網;不得盜用他人e-mail地址。
7、 上網者發現網上任何異常現象(包括故障現象)都應及時與網絡中心管理人員取得聯繫,以便及時處理。
8、任何違規操作者一律由個人承擔經濟處罰和法律責任。
9、上網者有義務和責任舉報任何上網者的非法行為。
10、提倡文明上網,健康上網。
六、考核機制
公司網站信息宣傳工作的完成情況將列入月度獎金考核以及公司各處室、單位年終考核,並作為先進評比的重要依據之一。信息宣傳工作完成情況也與信息員本人掛鈎,如不能完成考核任務,將扣發信息員月度獎金。根據獎勤罰懶的原則,公司將設立月度、年度獎勵,用於表彰在信息宣傳工作中表現突出的單位、處室和個人,
泰州市飛鹿客運有限公司
二○xx年二月四日
方案公司 篇3
各自營店鋪:
按公司統一方案,20xx年度自營店鋪員工按以下方案發放年終獎。
一、年終獎
1、導購試用期統一按1個月計,試用期不計算年終獎,如果某導購入職時間為20xx年6月15日,則轉正時間為20xx年8月起,工齡係數為5/12;滿1年的員工無試用期,工齡係數為12/12、
2、應發年終獎=基本工資×公司目標任務完成率(0、85)×工齡係數(導購,店長的基本工資均為700元)
3、例如:摩爾吳文平20xx年3月9入職,則計算8個月年終獎。
即:700元×0、85×8/12=397元
4、計算截止日期20xx年12月31日。
5、當月有違規、曠工的不計算當月年終獎。
20xx年元月份離職的不計算年終獎。
二、年終禮品
1、20xx年元月份在職員工每人發放標牌價398元的`高端化粧鏡1個。
三、年終會餐
1、各店鋪員工由成都中心統一組織到成都進行聯歡會餐,未參加會餐的員工每人發放50元年終會餐費。
特此通知!
紅人國際成都服務管理中心
20xx年2月3日
方案公司 篇4
為了規範招投標活動,保護招投標活動當事人的合法權益,提高經濟效益,保證項目質量,達到擇優選用的目的,我方本着公開、公平、公正和誠實守信的原則,特制定如下招標方案:
一、招標內容
(一)塞罕壩國家森林公園棋塞門售票處生態停車場、砌排水溝建設工程。
1、工程地點:
塞罕壩國家森林公園棋塞門售票處
2、工程概況
(1)生態停車場建設,鋪20釐米厚硬料碾壓,上鋪草坪磚、種草4868米2;停車場內砼路1017.5米2。
(2)砌築售票處排水溝148.5米。
(二)塞罕壩國家森林公園紅塞門售票處房屋建設工程
1、工程地點:塞罕壩機械林場總場千層板林場煙子窯作業區(界河)
2、工程概況:磚混結構房屋4間,建築面積139.6平方米。
(三)人工湖二期項目建設工程
1、工程地點:塞罕壩機械林場總場
2、工程概況:修步遊路、砌長城磚牆、建木碼頭、種草坪和栽植各種綠化樹木。
二、工程質量:合格
三、工期要求:20xx年8月5日開始至20xx年9月30日結束。
四、報名條件
(一)投標企業
1、投標的施工單位必須有承擔該工程的相應資質、設備、隊伍和技術力量,
2、有承擔類似工程經驗,且完成的工程質量較好,沒有發生過重大質量事故。
(二)項目經理
1、項目經理具備項目經理資質,中標後以本工程管理為主(具體措施由合同約定);
2、近兩年內承擔過本地類似房屋建設工程。
(三)交納投標保證金。中標方的投標保證金,在簽訂合同後返還。未中標方的投標保證金,將在即日內退還。
有下列情形之一的投標單位將喪失所交的保證金:
1、在投標時弄虛作假,騙取中標的.或串通投標的;
2、中標後不能按規定的時間與招標單位簽訂合同的。
五、資格預審
1、報名時攜帶單位的資質證書、項目經理證書的複印件;
2、根據上述設置的條件,投標工作組將對報名單位進行資格審查和實地考察,最終確定投標單位;
六、中標方式
以建設單位給出的標底價以下低價中標。
森林旅遊開發有限公司
方案公司 篇5
班組長是兵頭將尾,直接與員工打交道,官雖不大,責任重大。車間各項規章制度的落實在班組;各項生產任務的完成看班組;企業文化建設也是班組先行。一句話,加強車間執行力主要靠班組。班組長是上級與下級溝通的橋樑,是組員與組員、領導與員工之間聯繫的紐帶,其作用不可低估。
當好班組長必須具備以下四點:
1、有一定的業務技術水平
班組長的任務就是帶領班組成員保證完成車間的各項生產指標。因此,班組長一定要善於學習,不斷學習,掌握一套過硬的業務技術本領。
2、有一定的組織能力
除專業技術外,班組長還要不斷培養、提升自己的組織能力。“眾人拾柴火焰高”是至理名言,只有激發每位班組成員的積極性,班組才會生龍活虎,戰無不勝。因此,班組長平時要多與員工溝通,瞭解民情,取得大家的信任,樹立威信。
3、有一定的工作責任感
一流員工就是要有責任感的員工,有責任感的人就重工作細節,不找任何理由搪塞應付工作;有責任感的員工會想事,會做事,能做好事。車間認可實在、實幹的員工。
4、有一定的創新精神。
班組長的工作沒有捷徑可走,工作一定要創新。創新是改革、是動腦筋、是想辦法。
為進一步提高車間班組成員的工作積極性和工作熱情,現對車間班組長崗位進行公開競聘。
一、競聘指數
20名
二、報名資格:
1、現任班組長的.;
2、先進個人及優秀新員工等;
3、進公司滿1年的員工;
4、要求高中或中專以上學歷;
三、報名事項:
1、報名辦法:報名人員到管理部進行報名登記,統一報辦公室。
2、報名截止時間:20xx年2月21日
3、聯繫人:
四、競聘要求
本次競聘本着“公開、公平、公正”的原則,最終達到人盡其才的目的。
1、公司成立競聘考評小組,組長:童總,副組長:王合,組員:各副總
2、每人準備競聘書:從安全、現場管理、設備管理、質量管理、成本管理、生產管理、人事管理等等闡述個人管理思路和希望達成的目標。 3、民主評議 五、 競聘程序:
六、內部競聘實施工作
1、會議時間、地點,管理部另行通知。
2、參會人員:公司領導及評委、工作人員、參加競聘人員
3、會議流程
(1)工作人員及競聘人員提前10分鐘到場,競聘人員簽到
(2)公司領導及評委準時到場,主持人宣佈競聘工作開始
(3)竟崗人員按順序依次上台演講述職
(4)評委根據競聘人員表現在《競聘考核表》上打分
(5)工作人員收集考核表,進行統計,呈交評委和公司領導審議
(6)公司領導對競聘人員表現進行審議、確認
(7)會後兩天內公佈評分及任命結果
(8)公司領導頒發任命書並與相關廠長簽訂20xx年目標責任狀。
七、內部競聘後續工作
1、管理部將競聘結果彙總,張榜公佈。
2、管理部對本次競聘過程進行總結,形成書面記錄,存檔備案。