建築勞動合同書電子版(通用6篇)

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現今社會公眾的法律意識不斷增強,很多場合都離不了合同,它可以保護民事法律關係。你所見過的合同是什麼樣的呢?以下是小編收集整理的建築勞動合同書電子版(通用6篇),歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

建築勞動合同書電子版(通用6篇)

建築勞動合同書電子版1

甲方:__________________

乙方代表:__________________

甲、乙雙方本着自願、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守。

一、合同期限從_________年_____月_____日起至_________建築業勞動合同約定工程完成日期_________年_____月_____日止。合同期限如需變動,需及時辦理合同變更手續。

二、工作崗位甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動保護甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衞生的工作環境,保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況,按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間甲方確因工作原因需要乙方加班的,按有關規定處理。

五、勞動報酬乙方工資按以下第種方式,按工期進度結算:

1、按時計酬,日薪_________元或月薪_________元;

2、按建築面積計酬,每平方米_________元;

3、其它:若按工期進度結算工資超一個月的,在正常工作情況下,甲方須按月先支付不低於本市最低工資標準的生活費_________元,待工程實際完成結算工資時扣減。

六、社會保險甲、乙雙方按規定參加社會保險。

七、勞動紀律乙方應遵守國家的法律、法規及施工規範、安全等各項規章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規章制度,甲方可給予批評、教育、處罰,直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規定經甲、乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

1、在試用期間,發現不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

(二)在下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前_________日以書面形式通知乙方本人:

1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的。

(三)有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

4、乙方因其它情況需要辭職,需在__________日前以書面形式通知甲方。

(四)乙方有下列情形之一的,甲方不得隨意解除勞動合同:

1、因工負傷,在規定的醫療期內的;

2、女職工在符合計劃生育法律法規規定的孕期、產期、哺乳期內的;

3、法律、法規、規章、規定的其他情形。

九、違反勞動合同的責任甲、乙雙方任何一方違反勞動合同,應支付違約金__________元,給對方造成經濟損失的,應根據損失情況和責任大小,按法律規定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議甲、乙雙方履行本合同發生勞動爭議時,可由甲、乙雙方協商解決或向當地勞動爭議調解委員會申請調解,勞動爭議調解委員會聯同建設行政主管部門進行調解。

若雙方不能協商解決的,當事人應向中山市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的,可在收到仲裁裁決書之日起十五天內,向__________人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分,合同連附件一式三份,經甲、乙雙方簽字蓋章後生效。甲方、乙方各存一份,甲方公示一份。

本合同未盡事宜,按照《勞動法》和有關規定執行。本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時,以國家法律、法規和政策為準。

甲方(蓋章):__________________

乙方代表(簽名):__________________

_________年_____月_____日

建築勞動合同書電子版2

根據《中華人民共和國勞動法》、《山西省勞動合同條例》等有關法律、法規的規定,以及《呂梁市建設工程工人工資支付保證辦法》的精神,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,簽訂本合同。

一、合同期限

合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。或以完成項目(任務)為期限,該項目(任務)完成後,本合同即行終止。

二、工作內容

乙方從事___________工作(工種),並保質保量完成工作任務。

三、勞動報酬

(一)乙方工資約定為:每月___________元。或每工___________元。

(二)工資支付形式:___________。

(三)工資支付時間:___________。

甲方必須按合同規定支付乙方工資:不得拖欠、剋扣工資。 甲方、乙方雙方應當依法參加社會保險。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方必須對乙方進行勞動紀律、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓,為乙方提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品,保障乙方的休息休假及在勞動過程中的安全與健康。

(二)乙方必須嚴格遵守安全操作規程,做到文明生產,安全生產。

五、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家的法律、法規、規章和甲方依法指定的各項規章制度,甲方有權依法給予乙方獎勵或懲處。

六、雙方需要約定的其他事項

七、合同未盡事宜,按國家、省、市有關規定執行。因履行本合同發生爭議,甲乙雙方可協商解決,如協商不成,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、本合同不得代簽和塗改,經甲乙雙方簽字(蓋章)後生效。本合同書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建築勞動合同書電子版3

發包方:_________________________________(以下簡稱甲方)

承包方:_________________________________(以下簡稱乙方)

依據《中華人民共和國合同法》、《建築法》、《勞動法》、及相關法律法規,在平等、互利、公平和誠信的原則下,發包方同意將合川區太和鎮小河村地質危巖滑坡搬遷房的勞務承包給乙方進行施工,為明確甲、乙雙方的權利、義務、責任,確保本工程施工任務能按時完成,結合本工程的實際情況,經雙方共同協商,達成如下協議供雙方共同遵守。

一、工程概況:

1、工程名稱:合川區太和鎮小河村地質危巖滑坡搬遷房

2、工程地點:太和鎮小河村

3、乙方承包內容:(輔材、澆砼、鋼筋、支模、樓地面水泥砂漿找平、排水、砌磚、室內外抹灰、外牆漆)其餘工程量:主材料、水電、門窗、欄杆、屋面防水材料由甲方負責。

4、乙方自備的工具包括:

a、架料、施工機具、鋼筋製作工具、攪拌機、振動棒、模板、電焊機、切割機、鋼管、扣件、鐵絲及其他輔助工具、安全網、安全帶、安全帽等,(所提供的自備設備付合檢驗要求)。

b、甲方不提供任何建築工具。

二、工程單價:

按工程設計單位施工圖建築面積計價,每平方米286元計算。

三、每月進度付款方式:

按工程進度付款:主體、砌磚、澆砼、支模、塔吊、鋼管、工程輔材)修完二層後支付第一層完成工程量80%作為每月進度款,依次類推。裝飾裝修完成後將最後一層的80%和裝修費10%一次性付清。主體竣工後,經甲方及有關部門驗收合格後,甲方向乙方支付總價款的5%,剩餘總價款的5%作為質量保脩金,質量保脩金在叁年之後,退還給乙方。若在工程保修期叁年內發生質量問題,由乙方處理,處理的費用由乙方承擔.

四、工程質量要求為合格:

嚴格按照設計的施工圖,相關文字説明和房屋建設施工規範進行施工,達到建設施工設計規範要求質量,因乙方施工質量問題出現的損失由乙方自行承擔。並賠償甲方因此而遭受的損失。

五、工程驗收標準為合格:

按照設計要求及相關規定,先由乙方書面報請甲方驗收,由甲方報請相關部門組織進行工程驗收,以相關單位驗收合格為工程合格標準。

六、安全責任:

在施工過程中,乙方必須按照國家相關安全的相關規定和強制性條文規定進行施工,若施工中出現安全事故,均由乙方完全負責。甲方不負任何責任。

七、合同工期:

主體工程從_______年_________月_________日至_______年_________月_________日完成,工程竣工至_______年_________月_________日。

八、合同在實施過程中甲方不得以任何理由降低勞務費用,乙方不得以任何理由提出增加勞務費。甲方保證材料到位的情況下,乙方必須按合同規定進度修建,如乙方不能按合同進度施工,甲方有權單方面清場,所做勞務按工程量清單報價50%計算。

九、雙方職責:

1、甲方職責:

1.1、甲方應根據乙方提供的材料品種、規格及數量積極組織合格品材料,如期到位,供乙方施工使用。

1.2、甲方有權根據乙方編擬的施工進度計劃,檢查督促乙方實施編制的進度計劃。

1.3、甲方向乙方提供標高,軸線控制樁點,及其他相關技術參數》)

1.4、甲方調整各班組及其他方面的關係,不影響工程進度。

2、乙方職責:

2.1乙方必須提前十天向甲方提供材料的品種、規格、數量及到場日期的計劃,否則停工待料的責任由乙方承擔損失,如按時提供計劃,甲方原因造成停工由甲方承擔損失。

2.2、乙方必須編制可行性進度計劃、安全管理質量管理細則及措拖的落實,防止事故發生。

2.3乙方必須嚴格執行現階段房建工程的各項管理,規範標準,嚴禁違規違章野蠻施工的現象發生。

3、懲獎

按懲獎對等的原則,如乙方在進度、質量、安全合同範圍內完工。甲方給乙方獎金壹萬元。如逾期未完工,則甲方懲罰乙方超期罰款壹萬元。

十、違約責任:此合同經甲乙雙方簽字生效,雙方應自覺履行合同條款,不得違約,若有違約,有違約方承擔違約金貳萬元付給守約方,並承擔因違約給對方造成的經濟損失。

十一、未盡事宜:雙方協商解決,可簽訂補充合同,作為合同附件,具有同行法律效力。

十二、合同份數:此合同一式貳份,甲方執壹份、乙方執壹份,本合同範圍完工,工程款結清後自然失效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

建築勞動合同書電子版4

聘用單位(甲方):___________________________

受聘人(乙方):_____________________________

身份證號碼:_______________________________

受聘人的擔保人(丙方):_____________________

身份證號碼:_______________________________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

一、聘用期限

自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共________年_______月,其中試用期自________年_______月_______日至________年_______月_______日止,共_______月。

二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務

1.工作崗位:__________________。

2.職責範圍和要求:__________________。

3.遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程,確保安全生產。

三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責後,甲方應向乙方支付以下待遇

1.甲方以現金的形式按月支付乙方工資,月工資標準為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的`其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關規定和《________________________》有關條款可以解除勞動合同的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規執行。

六、有關因本合同的履行而產生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調解;調解不成,任何一方可提請__________________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現行有關規定承擔違約責任。丙方自願為乙方提供擔保,並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項:__________________。

九、本合同經甲、乙、丙三方籤(章)後生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關係。

十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務公司各一份。

甲方(蓋章):_______________________ 乙方(簽字):_______________________

________________年________月_____日 ________________年________月_____日

丙方(簽字):_______________________

________________年________月_____日

建築勞動合同書電子版5

甲方(聘用單位)名稱:_________________________

乙方(受聘人員)姓名:_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和《__________市人事局關於規範市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律,法規,規章和政策的規定,經雙方平等協商,乙方為甲方聘用制臨時職工,並訂立本勞動合同。

一、聘用合同期限

本合同為有期限的聘用合同。合同期從_________年______月______日起至_________年______月______日止。其中試用期從_________年______月______日起至_________年______月______日止

二、工作內容

乙方同意接甲方工作需要,在_______________崗位工作(具體事項另行約定)履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。

三、勞動保護和工作條件

甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間,勞動保護,安全衞生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬

1.試用期內每月工資_________元,試用期滿後每月工資_________元。

2.甲方每月______日發放工資。不得無故剋扣,拖欠工資。

五、社會保險和福利

(一)甲乙雙方依法參加社會保險並根據國家,省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

(二)乙方的孕期,產期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費(經濟補償金)的發放等,均按有關法律,法規,規章,政策以及甲方依法制定的規定執行。

(三)乙方患職業病或因公(工)負傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費,一次性撫卹費,供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律,法規,規章,政策執行。

(四)乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律,法規,規章,政策和依法制定的規定執行。

六、工作紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律,法規,規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。

七、勞動合同變更,終止,解除的條件

(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,並按原簽訂程序變更合同。

(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經雙方同意,可續簽聘用合同。

(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

1.在試用期內被證明不符合聘用條件的;

2.曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過十五天,或者一年內累計超過三十天的;

3.嚴重失職,瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。

(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿後不能從事原工作,也不服從另行安排適當工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同:

1.乙方患病或者負傷在醫療期內的;

2.乙方患職業病或因公(工)負傷並被確認喪失或部分喪失工作能力的;

3.女職工在孕期,產期和哺乳期內的;

4.國家法律,法規另有規定的。

(六)乙方在聘期內被開除,勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。

(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

1.在試用期內的;

2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

3.國家法律,法規另有規定的。

(九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。

八、違反勞動合同的責任

甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。

九、雙方需要約定的其他事項: _______________________________________。

十、本合同條款與法律,法規,規章,政策和甲方依法制定的規章制度相牴觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規,規章,政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十一、本合同依法訂立後,雙方必須嚴格履行。

十二、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同一式______份,甲乙雙方各執______份。

甲方(蓋章): ________________________ 乙方(簽章): ________________________

_______________年_________月_______日 _______________年_________月_______日

建築勞動合同書電子版6

用人單位名稱(以下簡稱甲方)_________________________

建築工人姓名(以下簡稱乙方)_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》和《廣州市勞動合同管理規定》以及其他法律法規的有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、基本情況

甲方單位法定代表人_________,電話號碼:_________

企業地址:__________________。

乙方姓名________性別_____居民身份證號_______________ ,出生日期_____年_____月,在甲方工作起始時間_____年_____月_____日,聯繫電話__________________,户口所在地_____省(市)_____區(縣)______街道(鄉鎮),郵政編碼 _______________ 。

乙方自身的身體狀況:是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√” ):□高血壓 □心臟病 □癲癇 □貧血病 □痴呆症 □其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病:_________。

二、勞動合同期限

第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限:

(1)本合同為 年期限勞動合同。本合同於_____年_____月_____日生效, 本合同於_____年_____月_____日終止。

(2)以完成一定的工作為期限:從_________年_________月_________日起至

工作任務完成時止,並以完成_________工作任務為標誌。

第二條 雙方同意本合同有效期的前_________個月為試用期。

三、工作崗位和工時制度

第三條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任_________________________崗位(工種)工作。

第四條 甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。

(1) 執行標準工時制的,乙方每日工作時間_________小時,每週工作_________小時。

(2) 執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過_________小時,平均每週工作不超過_________小時。

(3)執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

四、勞動報酬

第五條 勞動報酬按有關規定雙方協商後執行。

五、甲方責任

第六條 甲方必須按國家的勞動法進行用工,不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

第七條 甲方必須按時發放工資,按有關規定製作工資表,乙方簽字領取,並作為領取工資的憑據。

第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

第九條 甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衞生等相關制度以指導乙方開展工作。

第十條 甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

第十一條 甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律並教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方可根據規章制度作出相應處理。

第十二條 甲方應根據有關規定,為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。

第十三條 甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

第十四條 履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。

六、乙方責任

第十五條 服從甲方以及各監管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規範和環境衞生等各項規章制度。

第十六條 服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,並達到相關質量及文明施工的要求。

第十七條 按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

第十八條 乙方應愛護甲方的財物,合理使用作業所需的材料,按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

第十九條 積極參加甲方組織的各種培訓教育活動,提高自身素質。

第二十條 自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

第二十一條 乙方須如實提供自已的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

第二十二條 乙方按甲方要求進入施工現場作業時,不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

第二十三條 乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品,當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

第二十四條 乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況),應主動報知現場管理人員,不得進入施工現場。

七、勞動合同的變更、解除、終止

第二十五條 符合《勞動法》所列的法定條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

第二十六條 變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

第二十七條 乙方合同期未滿而依照《勞動法》第三十一條的規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方以下經濟損失:

第二十八條 符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

1. 本合同所約定的工作任務已經完成;

八、違反本合同的責任

第二十九條 甲方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

1. 違反法律、法規規定,單方面解除本合同的;

第三十條 乙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

1. 未按規定,單方面解除本合同或者不履行本合同的;

第三十一條 雙方同意以下列方式承擔違約責任:

1. 違約金。一方違約,應當支付違約金_____元;

2. 賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償的範圍包括:

九、當事人約定的其他內容

第三十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

_________________________________________________________________

甲方簽名蓋章:__________________

乙方簽名蓋章:__________________

_________年_________月_________日

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