技術合同範文6篇

現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關係。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的技術合同6篇，希望對大家有所幫助。

乙方(承包單位)：XX

一、總則：

1.1、總合同：甲方與業主簽定的工程施工合同及附件(以下簡稱總合同)，乙方均予以遵守。

1.2、承包合同：經雙方協商，在總合同的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》及建設工程法規中的有關規定，乙方自願承擔本工程的部分工程項目施工，為明確雙方在執行合同過程中的權力、義務和經濟責任，簽訂合同以共同遵守。

1.3、處理總合同、承包合同所遵循的準則：

1.3.1、甲、乙雙方應嚴格遵守和執行本合同條款。

1.3.2、除本承包合同另有規定外，甲、乙雙方均應嚴格遵守和執行總合同各項條款。

1.3.3、本合同要求乙方自備必要的、必需的人員、設備及器具等。

1.3.4、如乙方將承擔的工程進行分包，則本合同自行解除，乙方不得再分包。

二、工程概況：

2.1、工程名稱：XX的部分路基土石方工程。

2.2、合同形式：固定單價合同，法定應繳納的各項税金由乙方承擔。施工期間各類建材的市場價格風險及國家政策調整風險，一併計入單價裏，以後不作任何調整。

2.3、合同範圍：XX內的路基土石方工程、排水、防護、支檔工程等，除與業主簽訂的總合同路面工程及涵洞工程外的該段所有工程內容。

2.4、工程內容：

2.4.1、臨時道路的修建、養護與拆除(包括原道路的養護費)：包括路基範圍內的主便道、取土場至路基的便道以及材料進場便道。包含為完成該項工程的人工費、材料費(修築便道所需的所有材料，如白灰、山皮碎石等)、機械費、以及臨時道路的養護、拆除(包括原有道路的養護)，並在路基兩側設置臨時排水溝，保證便道的暢通等。施工便道要求能供甲方在施工期間的重載大車的通過。

甲方：

乙方：

湖南省XXXX電廠（以下簡稱甲方）＃1機組勵磁調節系統為WKKL-1型微機勵磁調節裝置自動控制的三機勵磁調節系統，自97年投運以來一直沒有進行過大修，現委託北京瑞奧特電氣技術有限公司（以下簡稱乙方）對＃1機組勵磁調節系統進行大修。根據＃1機勵磁調節系統現有的具體情況，就本次大修工作的範圍、質量及要求等達成以下協議。

一、大修項目內容及範圍

1、微機勵磁調節器（A,B櫃）試驗檢查

1電源檢查，包括整流電源、＋5V、＋15V、－15V、24VI、24VII；

2絕緣檢查，強電迴路用1000V搖表，弱電迴路用500V搖表；

3繼電器校驗，A.、B櫃1K-8K繼電器根據定檢標準進行定檢；

4A、B櫃單板檢查，包括主機板、A/D板、SPBDCB板、I/O板、PGC板、繼電器板各兩塊，依據WKKL微機雙自動勵磁調節器調試方法進行；

5開關量輸入輸出檢查，應用windows測試軟件進行；

6可控硅測試；

7迴路傳動試驗；

8帶假負載檢查可控硅波形及移相觸發脈衝波形；

9雙櫃均流及手自動切換試驗；

10櫃體外觀檢查及螺絲緊固；

11自動及手動電壓調節範圍測量；

2、備勵櫃試驗檢查

1繼電器校驗；

2絕緣檢查，方法同上；

3感應調壓器檢查，包括調壓器調壓範圍及侍服電機檢查；

4迴路傳動及A、B櫃切除聯動手動櫃；

5整流橋檢查；

6帶假負載檢查整流波形；

3、開機試驗檢查

1發電機空載A、B櫃零起升壓及階躍響應試驗；

2發電機空載A、B櫃手/自動切換及均流檢查；

3自動櫃至手動櫃切換試驗；

4發電機併網A、B櫃手/自動切換及均流檢查；

5A、B櫃並櫃試驗；

6控制裝置傳遞函數模型參數測定（包括低勵、過勵、V/F限制等傳遞函數模型的參數）；

7發電機電壓／頻率特性測試；

8自動勵磁調節器各單元靜態特性試驗；

9操作、保護、限制及信號迴路動作試驗；

10滅磁試驗及轉子過電壓試驗；

11整流櫃的均流試驗；

二、雙方的義務和職責：

1、甲方的義務和職責：

（1）負責介紹勵磁系統大修施工現場的停電、安全措施及交待安全注意事項；

（2）負責提供勵磁系統的運行狀況及原始試驗數據和檢修記錄；

（3）提供勵磁系統大修用的檢修電源；

（4）對現場施工進行跟蹤分步驗收認可；

（5）負責勵磁系統大修時與其它部門的配合、協調；

2、乙方的義務和職責：

（1）依照國家有關標準制定技術措施，並與甲方商討後實施；

（2）配合甲方大修中的試驗工作；

（3）對檢修中發現的缺陷和異常及時通報於甲方；

（4）若因乙方原因造成設備損壞由乙方自負責任，乙方在施工過程中，若發現協議之外的設備問題和缺陷應及時與甲方聯繫，以便採取對策；

（5）提供大修所需所有工器具及試驗設備；

（6）根據試驗提供詳細的試驗報告；

三、 工程質量及要求：

（1）工程驗收根據國家經貿委最新《大型汽輪發電機交流勵磁機勵磁系統技術條件》及《中國大唐集團公司勵磁系統技術管理工作規定》的有關章節進行；

（2）勵磁系統大修的保質期為一年（以竣工驗收日期算起），在一年內，由於大修的原因而發生的缺陷由乙方無償解決。

（3）工期：大修合同簽訂後，5日內編制檢修作業指導書報送甲方，大修開工後，檢修工期控制在20個有效工作日之內竣工，竣工3日內提供詳細的試驗報告。

（4）入場後進行安全教育,認真學習安規。

（5）甲乙雙方訂立《安全協議》，嚴格遵守甲方安全制度和本公司《施工安全管理規定》。

（6）每天進行安全情況總結，發現事故苗頭立即進行教育並糾正，把事故差錯消滅在萌芽狀態。

（7）由乙方負責試驗方案的制定，並由甲方負責審定。

未盡之處，甲乙雙方隨時協商解決。

聘用單位（甲方）：開封春生超導科技有限公司

單位性質_______地址______________________

受聘人（乙方）：_____________________

性別_______學歷_______户口所在地___________________________________

身份證號碼_____________________

為了確定雙方的聘用關係明確雙方的責任、權利和義務，根據有關法律、法規，甲、乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

1·合 同 期 限

本合同自 年 月 日起， 年 月 日止，共 年。其中試用期為 月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

2·工 作 內 容

1.甲方聘用乙方在 崗位，從事工作，擔任 職務。 .2乙方須按照甲方崗位工作要求，按時完成工作任務。

.3甲方根據工作需要，可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。

3·工 作 條 件 和 保 護

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規定，保障乙方正常的工作安全和健康。

2.按國家規定，對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

4·工 作 紀 律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的管理。

2.乙方必須維護甲方知識產權、技術祕密、商業祕密和經濟利益等合法權益，如違反規定造成甲方損失者，甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

5·工 作 報 酬 和時間

1.乙方在試用期，月薪為元。試用期滿後，甲方按所在單位工資制度並根據乙方的技術水平、工作態度和工作績效確定月薪。

2.甲方要嚴格執行國家工時、工休假日規定。上、下班時間按甲方規定執行。

保險福利待遇

1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規定執行。

2.乙方患病或非因工負傷醫療期的規定按國家有關規定執行。

3.乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規定執行。

雙方約定其他事項

違 約 責 任

合同的變更、續訂、解除和終止按國家有關法律、法規執行。變更和續訂合同，應分別填寫《聘用合同變更書》（附件一）和《聘用合同續訂書》（附件二）。經甲、乙雙方協商一致後簽訂的聘用合同，雙方必須嚴格執行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的，另一方有權根據其後果和責任大小，要求賠償。

人 事 爭 議 處 理

甲乙雙方因履行合同發生爭議，雙方可協商解決，也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁，當事人應在爭議發生之日 60日內，按管轄範圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。 籤 訂 合 同 時 間

甲方法定代表人（簽名或蓋章）：

（委託代理人）：

年 月 日

乙方（簽名或蓋章）：

年 月 日

合同鑑證

鑑證機構（蓋章）： 鑑證人（簽名或蓋章）：

鑑證時間： 年 月 日

項目名稱：

受讓人：（甲方）

讓於人：（乙方）

簽訂地點：

簽訂日期：

有效期限：

依據《合同法》規定，合同雙方就___項目的技術轉讓經協商一致，簽訂本技術轉讓合同。

一、技術祕密的內容和要求

二、技術情報和資料及其提交期限、地點和方式

乙方自合同生效之日起__天內，在__(地點)，以__方式，向甲方提供下列技術資料：

三、本項目技術祕密的範圍和保密期限

四、技術祕密的使用範圍及權屬

五、驗收標準和方法

六、經費及其支付或結算方式

1、轉讓費用（大寫）___元。

其中技術交易額___元。

2、支付方式：（採用以下第___種方式）：

①一次總付___元，時間：

②分期支付___元，時間：

③按利潤額的__%提成，期限：

④按銷售額的__%提成，期限：

⑤其它方式：

七、違約金或者損失賠償額的計算方式

違反本合同約定，違約方應當按照《合同法》有關條款的規定，承擔違約責任。

1、違反本合同第___條約定，___方應當承擔以下違約責任：2、違反本合同第___條約定，___方應當承擔以下違約責任：

3、其它：

八、技術指導的內容（含地點、方式及費用）

九、後續改進的提供與分享

本合同所稱的後續改進，是指在本合同有效期內，任何一方或者雙方對合同標的的技術成果所作的革新和改進。雙方約定，本合同標的的技術成果後續改進由___ 方完成，後續改進成果屬於___方。

十、合同爭議的解決方式

在履行本合同過程中發生的爭議，當事人雙方可以通過和解或者調解解決。當事人不願和解、調解或者和解、調解不成的，採用以下第___種方式解決。

1、雙方同意由___ 仲裁委員會仲裁。

2、向人民法院起訴，約定___人民法院管轄。

①被告住所地 ②合同履行地 ③合同簽訂地 ④原告住所地 ⑤標的物所地

十一、名詞和術語的解釋

十二、其它

上述條款未盡事宜，如中介方的權利、義務、服務費及其支付方式、定金、財產抵押、擔保等

技術轉讓合同法，技術轉讓合同注意事項

1、技術合同法

2、技術轉讓合同是指當事人之間就專利申請權轉讓、專利實施許可、技術祕密轉讓所訂立的合同，技術轉讓合同包括專利申請權轉讓合同、技術祕密轉讓合同、專利實施許可合同等4種類型。

3、合同法第342條規定，技術轉讓合同應採用書面形式。

技術轉讓合同是一類較複雜的合同，涉及專利、技術祕密等的知識產權問題，容易發生糾紛。採用書面形式，一方面有利於當事人權利義務關係的明確，避免糾紛的發生；另一方面也有利於糾紛發生後的解決。

4、技術轉讓合同特徵：標的的特定性、標的完整性、標的的權屬性、轉讓的法定性。

5、注意事項

要注意專利與技術祕密的有效性。

技術的有關情況應當約定清楚。

轉讓或者許可的範圍。

轉讓費用的約定。

深圳律師：

律師諮詢：

執業律所：廣東蛇口律師事務所(中國首家律所)

律所地址：深圳市南山區創業路海王大廈a座14層篇二：技術轉讓協議書

技術轉讓協議書

轉讓方（甲方）：

受讓方（乙方）：

甲乙雙方根據自願互利的原則協商一致，特訂立本合同，以便雙方共同遵守．

1、自技術合同簽訂之後就應到技術合同登記處辦理認定登記，有效期已過的合同，登記處將不予受理。

2、辦理技術合同認定登記應向技術合同登記處提交完整的書面合同文本及其相關附件，一式二份(登記處須留存一份正本合同)同時按要求填寫"技術合同認定登記申請表"。

3.提交的技術合同文本要填寫規範、條款完整，標的內容要具體、明確，法定代表人要簽字蓋章並加蓋單位的公章或合同專用章。

4、登記處依法進行審查認定，對符合技術合同條件的合同給予登記，並填寫“技術合同登記表”（即:技基1表），對不符合條件的合同不予登記。

5、技術合同履行後，當事人辦理核定技術性收入或審批技術交易獎酬金手續時，應先填寫 "技術合同技術性收入核定表"，按規定比例扣除成本(成本扣除標準:技術開發不低於技術交易額40%，技術轉讓不低於 30%，技術諮詢、技術服務不低於 10%)並需在核定表上加蓋財務章、財務負責人章、單位公章、主管財務負責人章。

6、登記人員對當事人填寫的技術性收入核定表進行核定並在 "技術合同登記表"上記錄，根據本次實現的技術性收入25%的比例開具獎酬金領取單。並收取登記費和提獎手續費。(登記費:按本次實現合同交易額的0.1%收取。提獎手續費:每項每次收取30元)。

7、賣方可持 "技術交易獎酬金領取單"到開户銀行領取現金。需申請辦理減免税手續的可持經認定登記的合同文本、"技術性收入核定表"、 "技術交易獎酬金領取單"等三項證明到主管税務機關申請辦理。

8、交易金額在二千萬元(含二千萬元)以上的技術合同，須經北京技術市場管理辦公室審核，方可登記。如有必要，北京技術市場管理辦公室組織專門調研。

9、技術中介合同應到北京技術市場管理辦公室登記處辦理認定登記。

10、外資研發機構的技術合同、國內企業向境外企業轉讓技術的合同，應到北京技術市場管理辦公室登記處辦理認定登記。

11、專利權轉讓合同、專利申請權轉讓合同、專利實施許可合同應到北京知識產權局登記處辦理認定登記。

12、登記處應當自受理認定登記申請之日起30日內完成認定登記事項。當事人對認定登記過程中違反國家規定的事實，可向北京技術市場管理辦公室舉報，舉報電話:66161862;對未予登記的合同如有異議，可向北京市科委提請複議。

辦理地點：北京市專利技術開發中心

地址：北京市西城區西直門南大街16號11層（郵編100035）

電話：66127117 66127237

傳真：66125223

甲方（用人單位）：

單位地址：

法定代表人：

乙方（勞動者）：

公民身份號碼：

居住住址：______________________________________

户籍地址：______________________________________

聯繫電話：

緊急狀態聯繫人：

聯繫地址：

聯繫電話：

甲乙雙方就勞動關係的建立及其權利義務等事宜，根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規、行政規章和甲方依法制定的規章制度，遵循自願、平等、協商一致的原則，一致同意訂立本勞動合同（以下簡稱合同），雙方共同信守合同所列各條款，並確認合同為解決爭議時的依據。

第一章 合同的類型與期限

第一條 經甲、乙雙方協商，確定本合同為固定期限勞動合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。

第二條 若乙方開始工作時間與合同訂立時間不一致的，以乙方實際到崗之日為合同起始時間，乙方到崗後雙方才正式建立勞動關係。

第二章 試用期

第三條 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月，試用期月工資為人民幣________元。若乙方實際到崗之日與試用期約定上崗之日不符的，試用期同時提前或順延。

第四條 甲方錄用乙方的條件為：

1、學歷文化：_________________________________________。

2、身體狀況：_________________________________________。

3、工作技能：_________________________________________。

4、團隊精神：_________________________________________。

5、其 他：_________________________________________。

第三章 工作內容與工作地點

第五條 甲方聘用乙方從事 工作。

第六條 乙方的工作地點為甲方企業本部。

第七條 乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職。

第八條 甲方因生產和工作需要，有權依據乙方的專業、特長、工作能力和表現適當調整乙方工作崗位及其工作報酬。

第四章 工作時間與休息時間

第九條 乙方所在崗位執行標準工時制。

第十條 甲方根據國家法律法規的規定給予乙方節假日休息及婚假、喪假、產假等。

第十一條 甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的，乙方應服從甲方統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權益。

第十二條 乙方自行加班的須徵得甲方確認同意，否則甲方不承擔支付加班報酬的義務。

第五章 規章制度與勞動紀律

第十三條 乙方應當自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

第十四條 甲方依法建立和完善各項規章制度，在本合同簽訂前甲方已有的規章制度以及在本合同履行過程中甲方按法定程序制定、變更的規章制度對乙方均具有約束力，乙方應嚴格遵守。

第十五條 乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，更不得將屬於甲方的業務轉讓給其他方或乙方自行經營，同時，乙方應當保守甲方的商業祕密和知識產權。

第十六條 乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至解除本合同。如因乙方的故意或重大過失造成甲方損失的，甲方除了給予乙方紀律處分或經濟處罰、解除本合同外，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

第六章 勞動報酬、社會保險和福利待遇

第十七條 乙方在正常出勤並付出正常勞動後，有權獲得相應的勞動報酬。乙方的月工資（均為税前應發工資）為人民幣________元。甲方根據企業的實際經營狀況，統一制定工資調整、加班費、福利待遇以及請事、病假和曠工的扣除標準等，對此乙方予以認可並接受。

第十八條 甲方於每月___日以人民幣形式支付乙方上月工資。

第十九條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法調整乙方的工資待遇。

第二十條 甲方根據國家和上海市的有關規定為乙方購買下述社會保險（____），乙方個人繳納部分由乙方自行承擔並由甲方在工資發放時代扣代繳。

A、城鎮基本保險;

B、外來人員綜合保險;

C、乙方已在其他單位繳納社會保險，甲方無須為乙方另行購買社會保險，在甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了社會保險費用;

D、乙方為已享受社會保險人員，甲方無須為乙方購買社會保險;

E、其他_________________________。

第二十一條 乙方患病、患職業病或因工負傷、非因工負傷，均按國家和上海市的有關規定執行。

第七章 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第二十二條 甲方建立健全業務操作規程、工作規範和勞動安全衞生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

第二十三條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件及安全衞生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞防用品。

第二十四條 甲方對乙方進行職業技術、安全衞生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第八章 勞動合同的變更、解除和終止

第二十五條 訂立合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，合同應變更相關內容。

第二十六條 訂立合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

第二十七條 乙方在試用期內被證明不符合甲方用人標準或錄用條件的，甲方提前三日通知乙方解除合同。

第二十八條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同，辭退乙方，如造成甲方經濟損失的，乙方應承擔賠償責任：

1、如無特別約定的，合同簽約後5天內員工未能上崗的。

2、因乙方未能在15天內提供其被錄用的相關資料，至使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的。

3、乙方被查實在應聘時向甲方提供的其個人資料是虛假的，包括但不限於：離職證明、身份證明、户籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其它單位記過、留用察看、開除或除名等嚴重處分、或者有賭博、吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等。

4、嚴重違反甲方的勞動紀律、員工手冊或規章制度。

5、嚴重失職、營私舞弊給甲方利益造成5000元（含）以上重大損害的。

6、乙方是駕駛員的，因其自身原因，其營運服務的證、照被吊扣或失效15天（含）以上的或因乙方發生同等以上（含同等）行車死亡事故或次責以上（含次責）特大行車事故或物損三萬元以上的，甲方可以隨時解除合同。

7、乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響達損失5000元以上的，或者經甲方提出，拒不改正的。

8、乙方被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的。

9、乙方向甲方辭職或者經協商被甲方解除聘用的。

10、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的。

11、乙方存在貪污受賄或其它不廉潔行為的。

12、未經甲方同意，擅自將應屬甲方經營的業務轉讓給他方或乙方自行經營的。

13、法律法規規定的其他情形。

第二十九條 乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，辭退乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的其它工作的。

2、乙方不能勝任本職工作，經過培訓或者調整工作崗位後，仍不能勝任工作的，並拒不服從甲方的`工作安排和勞動管理的。

3、甲方因兼併、分立、合資、轉（改）制、經營方式調整等客觀情況發生重大變化或乙方的生產、工作崗位消失，致使合同無法履行的。

4、甲方的生產經營發生嚴重困難的。

5、依據合同第二十六條規定不能就變更合同達成協議的。

第三十條 凡有下列情形之一，乙方可以解除合同：

1、在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職。

2、甲方違反合同規定，未足額及時支付乙方勞動報酬的。

3、甲方違反合同規定，未依本合同約定繳納保險的。因乙方自身的原因導致甲方無法為乙方辦理的除外。

4、甲方違反合同規定，未提供相應勞動保護和勞動條件的。

5、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

第三十一條 有下列情形之一的，合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續簽達成一致的。

2、當事人約定的終止條件出現的。

3、甲方破產、解散、被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷的。

4、乙方享受基本養老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的。

5、乙方暫時無法履行合同的義務，但仍有繼續履行條件和可能的，包括但不限於乙方涉嫌違法犯罪，被公安、國家安全或者其它司法機關限制人身自由的、乙方因脱產學習與進修、執行有關部門的公益性任務等原因而不能正常履行本合同超過15天的。

6、乙方應徵入伍或者履行國家規定的其他法定義務的。

7、法律法規規定的其他情形。

第三十二條 本合同解除或終止時， 乙方應履行下列義務：

1、向甲方指定的人交接工作;

2、完好歸還其佔有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體;

4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務;

5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續，並積極配合甲方將其本人的有關社會保險、住房公積金和人事檔案遷出;

6、處理其他應了而未了的事務;

7、嚴格保守甲方的商業祕密、技術祕密，並不得有任何有損甲方利益的言論和行動。

第三十三條 本合同解除或終止時， 甲方應履行下列義務：

1、為乙方辦理終止勞動關係手續;

2、自勞動關係終止之日起15日內為乙方辦理社會保險等賬户轉移或者封存手續;

3、應乙方要求， 及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。

第三十四條 乙方不辭而別， 或者下落不明， 或者未履行第三十二條、第九章規定的義務， 致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的， 乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯， 並承擔相應的責任。

第三十五條 乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結工作交接完畢後，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第三十六條所述情形的，則按該條規定處理。

第三十六條 乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經濟損失，依照法律法規規定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等（包括並不限於此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩餘部分向乙方追償。

第九章 培訓、保密與競業限制

第三十七條 雙方根據需要可另行簽訂《培訓/教育協議》，約定具體服務期、賠償標準等。《培訓/教育協議》一經簽訂即成為本合同的組成部分。

第三十八條 乙方在任職期間和離職後，均應保守甲方的商業祕密。甲方的商業祕密包括但不限於業務操作流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、操作手冊、技術文檔、涉及商業祕密的業務函電、客户名單、營銷計劃、財務資源、勞動報酬以及公司依照法律規定和有關協議約定對外應承擔保密義務的事項等。

第三十九條 雙方根據需要可另行簽訂《競業禁止協議》，約定具體的限制期限、範圍、地域和經濟補償標準及違約金。《競業禁止協議》一經簽訂即成為本合同的組成部分。

第十章 其他規定

第四十條 甲方的規章制度（包括但不限於員工手冊、崗位職責、培訓協議、保密協議、安全準則等）均屬合同的主要附件，其效力與合同條款等同。乙方確認，在簽訂本合同前已全面知悉甲方的一切規章制度，並理解無誤。

第四十一條 合同如與法律、法規相牴觸的，或者因法律、法規的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規為準。合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方沒有約定的從法律、法規和規章制度。

第四十二條 在本合同生效之前，雙方若有簽訂《勞動合同》的，自本合同生效之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限於《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》）的規定與合同不一致的，以合同為準。

第四十三條 乙方同意，在其處於聯繫障礙狀態（包括但不限於乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委託合同首部的“緊急狀態聯繫人”作為乙方的受委託人，甲方可與該受委託人就本合同的有關變更、終止等涉及乙方勞動關係的一切問題進行協商和處理，該受委託人也可代領、簽收相關文書、款項等。如甲方根據乙方提供的聯繫方式無法聯繫上緊急狀態聯繫人或該聯繫人拒絕接受乙方委託的，由此產生的責任由乙方自行承擔。

第四十四條 甲、乙雙方因本合同而發生爭議的，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

第四十五條 本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，經雙方簽字（或蓋章）後生效。

甲方蓋章： 乙方簽字：

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