技術總監聘用簡單版合同(精選6篇)

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在人們越來越相信法律的社會中,越來越多的場景和場合需要用到合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼常見的合同書是什麼樣的呢?下面是小編整理的技術總監聘用簡單版合同範本(精選6篇),希望對大家有所幫助。

技術總監聘用簡單版合同(精選6篇)

技術總監聘用簡單版合同1

甲方:

乙方:

一、為保證項目的順利開展及責任的明確,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同。

二、聘用崗位:技術員

聘用條件:有生效的崗位證書、專業技術性強、有責任心、上進心、以公司項目及工程目標為核心進行工作。

三、工作範圍及職責

負責本公司開發項目技術、質量工作和建築材料預算計劃控制、階段性驗收撥款把關及本工程建設項目施工成本管控,對技術、資料必須嚴格執行公司開發項目部崗位責任制及安全生產責任制,以施工圖紙及圖紙會審紀要變更為依據進行施工監督技術交底等工作。

四、合同時間:經甲乙雙方商定甲方聘用乙方期限為xx。

五、工程工作關係:乙方在工作中服從甲方意願全心全意為甲方工作,在説明工作安排後,徵得甲方同意後,再做具體工作。在工作報銷費用方面徵得甲方同意後,再做安排。在工程建設方面,工程質量由甲方大力配合,堅決服從質量第一,安全為首的原則。施工過程中,材料和人員安排由甲方負責,技術交底和技術説明,技術措施,操作、指導由乙方負責,甲方配合。施工過程中工程質量問題由乙方負責監督、落實。完成工作質量和任務的監督由甲乙共同方負責。其中不聽指揮者由甲方解決。

六、工資支付:每月(其中不報銷電話和個人交通費)按月發放,不存在積壓。不論雨雪天及節假日,有事照常上班。甲乙雙方共同遵守。工資從合同簽訂之日起實行。

七、甲方在工作中堅決維護乙方威信,乙方堅決維護甲方利益。

八、以上合同甲乙雙方共同遵守,簽字之日起有效實施。

九、本合同未涉及內容共同協商解決,服從國家相關合同法及勞動法,一式兩份甲乙雙方各執一份。

甲方簽字:

乙方簽字:

年 月 日

技術總監聘用簡單版合同2

聘用單位(簡稱甲方):

電話:

受聘人(簡稱乙方):

身份證號碼:

電話:

擔保人(簡稱丙方):

身份證號碼:

電話:

茲有甲方根據工作需要決定聘用乙方從事相關工作,經雙方協商自願達成如下協議:

一、聘用期限:

自 年 月 日至 年 月 日止,聘期年,如甲方需要,聘期結束前壹月經雙方協商後可續簽合同。

二、工資待遇與獎懲

聘用期工資參照甲方同類同級別在編人員工資標準執行。工作不滿一年者聘用期工資含養老、醫療、工傷意外等保險費用,由乙方自行購買養老、醫療、工傷意外保險。工作滿一年者由甲方根據現行相關政策為乙方購買養老、醫療、工傷意外等保險,乙方在聘用期內考核、福利待遇及獎懲參照科室在編職工執行。

三、甲方的權力與義務:

1、甲方為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

2、甲方按時向乙方兑現工資及獎懲。

3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或不服從甲方管理或涉及違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用關係。

四、乙方的權力與義務:

1、乙方必須具備相應執業資格和具有相關證書並註冊在甲方。

2、乙方聘用期內不得辭職,乙方單方面解除聘用合同須向甲方支付在甲方聘用期間每月200元培訓費。

3、乙方要嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、乙方工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須徵得科室負責人同意後,按本院請假制度辦理。

5、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,未經甲方同意不得將其轉借、饋贈及移交他人。不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則承擔違約責任支付違約金,並承擔相應的法律責任。

6、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,按醫院有關規定承擔相應後果(承擔比例與正式職工相同),必要時甲方可單方面解聘。 本合同自雙方簽字之日起生效,如若違約,違約方按國家現行有關規定承擔違約責任,給對方造成經濟損失的,違約方應賠償對方經濟損失。丙方作為擔保人自願為乙方提供擔保,並對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。 本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

甲方負責人(簽章):

乙方(簽字):

丙方(簽字):

年 月 日

技術總監聘用簡單版合同3

甲方(合作方):

乙方(合作方):

身份證號:

根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,合作雙方本着平等自願、協商一致的原則,達成如下協議:

一、聘用崗位

根據甲方實際工作需要,乙方與甲方合作於農業生態示範園,從事恆陽餐飲文化公司生態大棚建設及所有蔬菜栽培、種植、管理等技術指導工作。

二、合同期限

根據合作人工作崗位的性質,採用無固定協議期限形式:期限自 年 月 日起,至本協議終止條件出現,雙方終止本協議。

三、工作職責、內容和工作條件

1、乙方工作職責為:對恆陽生態園農業示範園基礎建設及種植的反季蔬菜或者其他農產品進行技術指導,包括栽植、修剪、田間管理、病蟲害防治、設施搭建等內容。確保全棚苗木成活率 以上;不出現較大面積病蟲害發生或苗木自然死亡現象;同時培訓甲方合格技術人員2名以上。

2、乙方工作要求:乙方在甲方所在地工作期間,不允許私自在其他地方進行技術指導或兼職。

3、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。

4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,要求乙方加班時,除不可抗力因素除外,乙方應予配合,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

5、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

6、乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮。

四、工作報酬

聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度,採用固定工資制。受聘人固定月工資標準為人民幣 元。

五、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、乙方患病或因工緻傷的,按國家和省有關規定執行。

2、乙方醫療期滿或痊癒後,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省有關規定處理。

七、違約責任

1、由於當事人一方的過錯,造成合作不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由於不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行協議的理由,在取得有關證明後,允許延期履行、部分履行或者不履行,並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。

3、當事人一方違反協議時,應承擔違約責任,給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。

八、其他事項本協議一式貳份,甲、乙雙方各執一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。

甲方:

乙方:

年 月 日 :

技術總監聘用簡單版合同4

聘用單位(甲方):

應聘人(乙方):

根據國家及地方有關法律法規的規定,甲、乙雙方在平等自願協商一致的基礎上,簽訂本合同,共同遵守執行。

一、乙方同意將二級建造師(建築工程)註冊至甲方,甲方使用乙方的註冊期限為 叁 年,自本協議簽訂之日起,至 年 月 日。協議期滿不續簽時,一方應提前3個月通知另一方,經協商若要續簽可重新簽訂聘用協議。

二、聘用期薪酬:甲方支付乙方二級建造師每年薪酬共計人民幣 元整。

三、付款方式:

甲方驗證證件及材料後,雙方簽訂本合同,合同簽訂之日,甲方支付乙方第一年薪酬費用 元整。合同滿一年的7個工作日內,甲方支付乙方第二年薪酬費用 元整。合同滿貳年的7個工作日內,甲方支付乙方第三年薪酬費用 元整。並報銷往返程車旅費。

四、乙方需要準備證件:

(1)執業資格證書;

(2)學歷文憑

(3)身份證;

(4)乙方一寸、二寸彩色相片各4張

(5)報考單位解聘證明

在為乙方完成註冊後,甲方留下乙方的註冊證,資格證及執業印章在10日內交給乙方。以上物件是否歸還,均以乙方開出的帶有親筆簽名的收條為證。

五、證書使用期間,甲方應按規定為乙方辦理註冊執業培訓及繼續教育事項,並在合同期滿三個月前提供繼續教育證明。乙方應按甲方通知及時參加學習聽課,每年與執業資格有關的繼續教育、註冊地業務培訓、協會會議費用(含繼續教育期間標準的車旅食宿費用)均由甲方負擔,乙方憑相關票據向甲方報銷。

六、乙方二級建造師證書使用的範圍僅限於甲方企業資質申報及年檢。除此以外,甲方在未取得乙方書面認可的'情況下,不得擅自使用乙方的註冊證書。否則,由此出現的任何工程問題及連帶責任均由甲方全部承擔。如甲方要求乙方從事設計校審、簽字、蓋章或承接業務等具體工作時,需與乙方另行協商。

七、聘用期內,乙方不負責具體項目和日常上班工作,僅以技術顧問形式,但應積極配合甲方資質辦理過程中的相關事宜,例如資質辦理部門如需當面核查乙方本人及相關證件的真實性,乙方應予以積極配合。

八、乙方不得在合同期內以任何原因將其註冊證書註冊地轉註到其他單位或地區,也不得將註冊證書外借甲方以外的任何單位或個人另作他用。

九、解聘:乙方必須在合同滿 叁 年後,才可轉註。在合同期滿後,甲方應提前30天出具乙方的解聘證明等有關轉註冊證明,並返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件,不得無故刁難,協助乙方辦理轉註的手續。乙方要求提前解聘的,則應在徵得甲方同意後按照提前時間比例退還甲方已付的酬金。

十、違約責任:

1、若因乙方原因,導致不能完成註冊時,乙方應將已收到甲方支付的酬薪在五日內全部退還給甲方,並收回全部證件。若在辦理註冊的期限內,因發生國家政策變動等不可預測的因素,而不能完成註冊的,甲方應給予乙方適當補償。

2、由於甲方原因(不可抗因素除外)造成乙方的資格證、註冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關損失,其相關損失計算方法如下:

資格證、註冊證丟失,甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常註冊,否則,甲方應向乙方賠償人民幣伍萬元整。

大學文憑、職稱(原件)因甲方過失而丟失損毀,甲方應向乙方賠償人民幣伍萬元整。

資格證吊銷,甲方賠付乙方伍萬元整。

3、乙方必須在甲方公司合同滿 叁 年,才可以轉註,乙方要求提前解聘,則甲方不負責再教育學習費用,乙方按提前時間比例退還甲方已付酬金,且賠付甲方違約金陸仟元整。

4、甲方必須在合同滿 叁 年,才可以解聘,如提前解聘,甲方賠付乙方違約金陸仟元整。

5、協議期滿乙方要求變更註冊時,如因甲方不及時配合辦理相關手續,導致乙方下一註冊週期與本次註冊週期未能連續,甲方應向乙方支付兩週期中斷期間每自然日壹佰元的誤工費。

本協議僅限於二級建造師證書事宜,不涉及其他責任。

十一、本協議所指證書聘用費均為税後金額,如需繳税,均由甲方承擔。

十二、雙方如有爭議或糾紛時,可協商或提請仲裁部門仲裁。

十三、本合同一式貳份。甲乙雙方各執壹份,雙方簽字後生效。

甲方(單位): 乙方(執業資格持有者)姓名:

法人代表: 身份證號碼:

地址: 家庭住址:

郵政編碼: 郵政編碼:

聯繫人: 聯繫電話:

聯繫電話:

郵箱: 郵箱:

年 月 日 年 月 日

技術總監聘用簡單版合同5

委託方(以下簡稱甲方):______________________

服務方(以下簡稱乙方):______________________

因業務需要,甲方委託乙方為其開展礦山技術服務工作,依據《中華人民共和國合同法》的規定,經甲乙雙方協商一致,就乙方向甲方提供礦山基礎技術服務的有關事宜達成如下協議:

第一條服務名稱

1、服務名稱:礦山技術服務;

2、礦井設計生產規模:15萬噸/年;

3、礦井性質:生產礦井。

第二條服務內容及分項費用

1、一採區採掘接替設計(k3煤層)編制費用5.0萬元人民幣

第三條總費用及費用支付方式

1、[注:此費用不含評審費]。

2、費用支付方式:甲方可採取現金支付給乙方或者向乙方指定的帳號匯款。

第四條服務時間

1、服務時間自甲方所提交的編制基礎資料備齊和預付款到乙方帳户後開始起計。

2、該報告1個月內完成初稿編制。

第五條甲方責任

1、甲方提供的基礎資料必須真實、可靠、及時,若因甲方提供的資料出現問題以及在評審時等需要甲方配合而甲方未能配合影響乙方工作進度的,由甲方自行負責。

2、在服務期間,甲方必須指定工作聯繫人,以便雙方正常開展工作。

3、因甲方原因導致某報告書編制工作停止,除已支付給乙方的款項外,甲方需視乙方已完成工作成果另外進行補償。

4、乙方向甲方提交報告後,由甲方及時將報告提交當地主管部門審查備案,否則逾期產生的一切後果由甲方承擔。

5、如需評審時,評審費用由甲方負責,甲方必須根據評審單位的要求及時支付評審費用,否則由此造成的後果由甲方自行承擔。

6、該報告編制完成後,甲方應及時向乙方付清編制費用的餘款,否則每推遲一天按合同金額的1%支付罰金給乙方。

第六條乙方責任

1、在項目開展過程中,乙方必須按照行業標準和設計規範等進行編制報告,並隨時與甲方進行溝通,共同搞好此項目。

2、乙方負責報告書的修改、完善、技術上與專家溝通,實時瞭解評審技術要求。

3、如果乙方所編制的報告書因報告質量原因,沒有通過相關行業部門的評審,

則該報告書的後期評審費用與甲方無關(注:因甲方所提供的該報告書所需資料缺失、失真、不規範、不滿足行業相關要求等非技術原因,而導致報告書未通過審查的情形除外)。

4、正常情況下,如乙方不能在規定的時間內完成報告的編制工作,則每推遲一天按合同金額的1%支付罰金給甲方。

第七條違約責任

本協議書一經雙方簽訂,甲乙雙方應遵照執行,任何一方不得單方面宣佈解除合同。若某一方因某種特殊原因必須解除合同時,則應先提前半個月書面通知對方,對方在接到通知後七個工作日內書面做出答覆,逾期不做答覆,則表示默認。在此情況下提出解除合同的一方要向另一方支付違約金,違約金數額為本合同中發生費用的10%;若某一方不經過對方同意單方面解除合同時,則要向另一方支付本合同金額的15%作為違約金。

第八條合同解除

出現下列情況可以解除合同:

1、發生不可抗力因素,使合同不能得到繼續執行的。

2、雙方一致約定解除本合同的。

3、本合同所規定的業務結束及甲方付清餘款後,本合同即自行解除。

第九條其它約定

1、在協議履行過程中發生爭議,由雙方協商解決,如不能解決時則按照《中華人民共和國合同法》提交當地第三方仲裁機構進行解決。

2、在協議履行過程中如遇到其它未盡事宜,雙方本着公平、公正的原則共同協商簽訂補充條款和協議。

3、如遇其它人類不可抗拒的因素,時間順延。

4、本合同甲乙雙方簽字蓋章生效。

5、合同有效期:雙方履行完合同規定的義務後自然失效。

第十條本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

甲方:______________________乙方:______________________

代表(簽字):______________________代表(簽字):______________________

電話:______________________開户單位:______________________

開户銀行:______________________

行號:______________________

賬號:______________________

合同簽訂日期:______________________

技術總監聘用簡單版合同6

聘用單位(甲方):___________________________________________

地址:_______________________________________________________

電話:_______________________________________________________

法定代表人:_________________________________________________

職務:_______________________________________________________

被聘用者(乙方):___________________性別:_______年齡:_____

籍貫:____________________身份證號碼:_________________________

電話:____________________住址:_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定,遵循平等、自願、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、聘用崗位及職務

甲方因工作需要,聘用乙方在_____________________崗位工作,並聘任____________________職務。

二、聘用合同期限

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

(3)本合同期滿後,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

三、工作職責、內容、地點和工作條件

1、乙方的工作職責:_____________________________________________

2、具體工作內容及要求:_________________________________________

3、工作地點:___________________________________________________

4、乙方工作時間遵照國家有關規定執行,甲方因工作需要,經與乙方協商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規的規定。

5、乙方必須按照甲方對本崗位任務和職責的要求,完成規定的數質量指標或工作任務。

6、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

7、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓;乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程,有權拒絕執行甲方違規指揮,有權提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬

1、甲方根據國家的有關規定和乙方完成工作任務的情況按月核發乙方應得的工資、獎金及各種津補貼。

2、甲方確需乙方加班時,按國家規定支付給乙方加班費。

3、甲、乙雙方約定的其它勞動報酬內容:_________________________________________________

五、工作紀律

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇

1、甲方依照國家法律、法規和政策規定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險費。社會保險費中的個人負擔部分由甲方按國家規定從乙方月工資中扣除後代繳,由社會保險經辦部門按規定記入繳費本人個人賬户。經雙方協商,也可以由乙方按規定自行繳納。

2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規定執行。

乙方醫療期滿或痊癒後,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關規定發給乙方醫療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養直系親屬的撫卹費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:_________________________________________________________

3、本合同經甲、乙雙方協商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

⑴、在試用期被證明不符合聘用條件。

⑵、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度。

⑶、連續兩年考核不合格。

⑷、嚴重失職、瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害。

⑸、被依法追究刑事責任或勞動教養責任。

5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書面通知乙方:

⑴、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作。

⑵、乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位後仍不能勝任工作。

⑶、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議。

⑷、乙方不能履行聘用合同。

6、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條5、6項規定解除合同:

⑴、乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失或部分喪失勞動能力。

⑵、患病或負傷,在法定醫療期內。

⑶、女職工在孕期、產期、哺乳期內。

⑷、國家法律、行政法規規定的其它情形。

8、乙方解除本合同,應提前30日書面通知甲方。

9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

⑴、試用期內。

⑵、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動。

⑶、甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件。

⑷、國家法律、行政法規規定的其他情形。

10、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規定的保密期內,按國家有關規定,不得解除聘用合同。承擔專業技術工作或管理工作的受聘人員,如提前解除或終止聘用合同,可能給單位代理技術項目終止、引發知識產權糾紛、技術泄密造成較大經濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

11、甲方依據本條第3、5、6項解除合同時依法給予經濟補償金。

12、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

13、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。

14、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的,本合同自行解除。

15、本合同依法訂立後,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責任

1、由於當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應付的違約責任。

2、當事人由於不可抗拒的原因不能履行合同的,應及時向對方通報不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。在取得有關證明後,允許延期履行、部分履行或者不履行,並可根據情況部分或者全部免於承擔違約責任。

3、當事人一方違反合同,應承擔違約責任,向對方支付違約金________元;給對方造成嚴重經濟損失的,應根據責任大小及後果追究經濟賠償責任。

九、雙方約定的其它事項

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

十、爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在收到衝裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

十、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。

合同生效後,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應採取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

代表人(簽字):________________ 身份證號:______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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