經營管理合同錦集七篇

來源:文萃谷 1.04W

在當今社會,人們對合同愈發重視,合同的類型越來越多,它可以保護民事法律關係。那麼合同要怎麼擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的經營管理合同7篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

經營管理合同錦集七篇

經營管理合同 篇1

甲方:縣電力公司**供電所 (以下簡稱甲方)

乙方:營銷人員 (以下簡稱乙方)

為確保供電所20xx年各項工作目標任務的完成,努力降低經營成本,全面提高企業經濟效益和行業服務工作質量,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上,就轄區內電力設施維護、巡視、表計抄收經營管理特簽訂本內部管理協議。

一、管理形式:工效掛鈎、月核年兑。

二、管理範圍:

甲方將 台區的10KV網絡、配電設備設施及其0.4KV以下的線路、户表等項目的維護、巡視和抄表管理工作交由乙方負責執行。

三、經濟指標和考核辦法:

(一)經濟指標考核表(見附表)

(二)考核辦法

1、指導性指標考核

考核按售電收入、售電均價、線損、抄表户數、主管業外收入、維護等六項指標進行。

(1)售電收入工資:佔工資總額的30%。按完成售電收入的80%為獲取工資的起點,按照比例拿取售電收入工資,完成計劃售電收入可拿100%售電收入工資,超出計劃售電收入的仍按比例增加售電收入工資,最高不得超過單項工資的120%。

(2)售電均價工資:佔工資總額的15%。售電均價=售電收入÷售電量,以完成售電均價的80%為獲取工資的起點,按照比例拿取售電均價工資,完成計劃售電均價可拿100%售電均價工資,超出計劃售電均價仍按比例增加售電均價工資,最高不得超過單項工資的120%。

(3)線損工資:佔工資總額的15%。按照完成比例拿取線損工資,完成計劃線損可拿100%線損工資,超出計劃線損仍按比例增加線損工資,最高不得超過單項工資的120%。

(4)抄表户數工資:佔工資總額的25%,按照每抄表一户獲取抄表户數工資。

(5)主營業外收入工資:佔工資總額的5%。按完成主營業外收入比例獲取相應的主營業外工資,最高不得超過單項工資的120%。

(6)維護工資:佔工資總額的10%。對稽查發現的安全隱患每起扣減維護工資費用的25%,因維護不善造成經濟損失、社會影響以及引起安全事故的扣完全部維護工資。

(7)連續兩個月不能完成各項考核指標加權平均數的80%的,做待崗處理,只發300元基礎工資,並限班學習直至重新上崗。

2、約束性指標考核

(1)服務與投訴:

對用户反映或發現的問題要及時處理和上報所領導,未及時處理和未上報的每次扣50元,造成重大經濟損失的,按其相關規定追究其經濟責任。

若投訴屬乙方工作範圍內的問題,投訴到供電所並經查證屬實的每次扣50元;投訴到巴東縣電力公司及上級有關部門的按其相關規定處理。

(2)抄表合格率:月抄表合格率100%。查出漏抄、估抄、多抄等現象,每户每次扣50元。

(3)增供擴銷及停電工作:用户新增容量、變更用電地址、臨時用電及停電工作(事故處理按規程規範執行的除外)等未經所領導批准,擅自停電及開展業擴業務的,除按規定補交損失電量電費外,每次扣50元。

(4)“三代”管理:不得請人代抄、代收、代維,一經發現每次扣100元,發現三次及以下者作待崗處理。版權所有

(5)“三亂”管理:不得亂收費、亂攤派、亂罰款,每出現一次扣200元/次,出現三次及以上的,作待崗處理。

(6)電力設施保護:加強責任區內電力設備的巡視檢查工作、線下建房、被盜竊或遭破壞的電力設施未及時發現並上報的每次扣200元。

(7)非表計抄見電量所收款項不得折算為電量收入,可抵台區總收入,由甲方掌握考核,一經查出從月兑現工資中全額扣除,扣完為止。

(8)安全生產:按《安全責任書》等內容標準進行考核。

四、工資兑現:

月兑現工資=基礎工資+月績效工資

(1)基礎工資為300元/月。

(2)月績效工資=售電收入工資+售電均價工資+線損工資+抄表户數工資+主營業外收入工資+維護工資。 版權所有

(3)月實際發放工資=基礎工資+月績效工資×80%,其餘的年終兑現。

五、其它:

1、本協議未盡事宜按有關法律、法規及甲方、巴東縣電力公司規定執行。

2、 甲乙雙方協商一致,可以調整、變更協議。

3、協議有效期限:自20xx年元月1日至20xx年12月31日止。

4、本協議一式三份,甲方二份,乙方一份,經雙方簽訂之日起生效。

經營管理合同 篇2

甲方:×××房地產開發有限公司

乙方:×××酒店管理有限公司

甲乙雙方經協商就乙方經營管理由甲方開發的×××國際商務中心(暫定名)商務酒店相關事宜達成如下條款:

一、×××國際商務中心建成後,由乙方負責其商務酒店的經營和管理。商務酒店管理範圍:五樓以下(含五樓)全部建築,共 間客房,建築面積約 平方米。

二、管理期限:自×××國際商務中心開業後 年。

三、雙方責、權、利:

1.甲方應確保上述商務酒店 間客房全部交由乙方經營、管理。

2.鑑於乙方承擔了甲方業主的回報責任,故甲方同意將西湖國際商務中心二樓約 平方米建築面積的.西餐、咖啡廳及三樓全部約 平方米建築面積的配套用房產權無償轉讓給乙方,轉讓手續在綜合驗收結束後 天內辦理完畢;並不受本條第 項的限制。

3.為提高酒店經營的抗風險能力,甲方同意在酒店經營期內,由乙方經營管理×××國際商務中心地下一、二層約 平方米配套物業(包括車庫、娛樂、健身設施等),收益歸乙方所有,用於彌補因異常情況可能發生的酒店經營虧損。

4.乙方應保證在經營期間內向酒店業主支付不低於××%的年回報額,並確保由非銀行金融機構對上述回報進行擔保,乙方受讓的二樓、三樓物業應作為該非銀行金融機構的抵押物。

四、酒店經營期滿,乙方將不再享有地下室全部物業的經營、收益權。

五、本協議未盡事宜,由雙方協商解決。

六、在履行本協議過程中如有糾紛,則首先由雙方友好協商;若協商未果,則由××仲裁委員會仲裁解決。

七、本協議書一式四份,甲乙雙方各執兩份,經雙方代表簽字、蓋章後生效。

八、本合同項下的面積以房管部門最後核定為準,面積的差異不影響雙方的權利義務。

甲方:×××房地產開發有限公司

代表簽字(蓋章)×××酒店管理有限公司

代表簽字(蓋章)

日期: 年 月 日

經營管理合同 篇3

甲方:__________

乙方:__________

為了明確經營管理責任,確保各項經濟指標的完成,甲方特向乙方下達本目標責任狀,具體內容如下:

一、經營管理責任對象。

____________公司主要領導。

二、經濟指標。(_____分)

乙方必須完成甲方下達的年度經濟指標經營收入_____萬元。

1、當年未完成抵支收入計劃的,每欠1%扣_____分。

2、年終考核,必須做到賬表、賬實相符,不得虛報、瞞報,否則扣_____分。

三、對乙方新上工程項目的工作要求。(_____分)

1、新上工程項目質量責任明確,工作人員的工資與新上工程項目的效益掛鈎得_____分。

2、新上工程項目能達到計劃利潤並能得到業主和施工單位好評得______分。

3、新上工程項目操作規範且檔案資料完整得_____分。

四、對乙方鞏固和改造老項目的工作要求。(_____分)

1、鞏固老項目,增收節支創效益得_____分。

2、通過技術改造,擴大生產規模,效益明顯提高得_____分。

五、其他考核.(_____分)

1、層層簽訂經濟目標責任狀得_____分。

2、經濟工作宣傳力度大,在_____簡報及有關報刊宣傳經濟工作情況的報道,每篇得_____分,總分不超過_____分。

3、及時準確上交報表及有關工作材料得2分;遲報、錯報一次扣_____分,虛報、瞞報不交材料不得分。

六、乙方的有關責任。

1、對公司的精神文明建設和物質文明建設負有全面責任。

2、必須遵守公司的章程和各項制度。

3、必須依照國家有關規定,合法經營,按期如數繳納應繳納的各種税、費和統籌基金及折舊。

4、經營期間,應保證公司經營資產的完好,並按有關規定,按比例提取固定資產折舊;經營資產的變更處理、新增設施、設備和新增債務須報經董事會批准。

5、應負責繼續履行公司與其他單位已簽訂的一切有效經濟合同,並應承擔公司與其他單位一切原有合法債權、債務。

6、自覺接受上級黨組織和職工的監督,尊重和保護職工的民主權利,定期向職代會報告工作,聽取職工的意見和建議。

7、服從甲方的經營指導、管理和財務審計監督。

8、維護職工的合法權益,改善職工的勞動條件,在不斷提高經濟效益的前提下,逐步提高職工收入。按規定足額繳納在冊職工的醫療保險、養老金、住房公積金等政策性收費。

七、有關事項。

1、本責任狀作為年度綜合考核的主要依據。_____分(含_____分)為合格單位,_____分以上(含_____分)為先進單位。

2、簽訂本責任狀時主要領導繳納風險抵押金_____元。凡當年考核為先進單位的退還責任人保證金,公司給予責任人_____元獎勵,考核為合格單位的不獎不賠,考核為不合格單位的扣罰責任人保證金。

3、 年終決算,公司税後利潤的分配方式由公司董事會決定。

4、本責任狀一式三份,甲、乙雙方各執一份,董事會存一份。

甲方(簽章):________________

乙方(簽章):________________

簽字日期:______年_____月____日

經營管理合同 篇4

甲方:

乙方:

為搞好學校商店經營管理,特簽訂以下合同:

1、甲方負責提供乙方超市用房100平方米,用於倉儲倉庫。貨架必須接受學校現有貨,冰櫃等設施自備。

2、乙方主要經營範圍:學習文化用品、日常生活用品、飲料、小包裝食品等。未經學校允許,乙方不得對外轉讓或承包。

3、在合同期內,乙方須向甲方繳納人民幣50000元(大寫伍萬元整)的押金,乙方在學校範圍內享有獨家經營權利。甲方為乙方提供水電設施,費用乙方自理。

4、經營所需的營業執照、税務登記證、健康證、衞生許可證、經營許可證等相關證件一個月之內由乙方自行自費辦理。

5、學校有權對超市出售的商品進行抽查並及時提出整改意見,發現乙方出售不符合要求的商品,學校有權給予沒收並處以一定金額罰款(罰款將從押金中扣除)乙方必須服從甲方的管理。

6、乙方不得經營上級工商、衞生、教育、安全等部門規定禁止售賣的商品,不得售賣有任何問題和“三無”產品、煙酒、玩具和其他學校不允許經營的商品。如發生事故將追究承包人的相關責任。承包期內除合法經營外,還要認真打掃超市內外的衞生。

7、甲方對乙方經營的商品在衞生、質量、價格、服務態度等方面有檢查監督的權力,乙方應服從甲方的管理。

8、承包期內,甲方嚴格執行上級及國家規定的節假日製度,不因節假日而延長承包期或引起其他爭議。

9、承包期:自20xx年10月15日起至20xx年7月14日止,乙方必須在20xx年10月15日前一次性交清33000元(叁萬叁仟元整)承包費。

10、乙方所聘用工作人員必須遵紀守法、身體健康,無傳染病,持健康證上崗。依法經營,主動接受有關職能部門和甲方的監管,熱情為師生服務。

11、乙方工作人員必須遵守學校規章制度,不得做任何有損學校形象的事。

本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商決定。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽字之日起生效,雙方必須共同遵守。

甲方: 乙方:

年月日

經營管理合同 篇5

本合同雙方為:

1、____________(以下簡稱“酒店業主”),是根據中華人民共和國法律成立的法定企業,法定地址為中華人民共和國……市……路……號。

2、____________(以下簡稱“管理公司”),是根據 法律註冊及存在的公司,法定地址:………………。

鑑於:

雙方同意訂立合同如下:

第1條 定 義

經雙方接受後,下列之各措辭,用於本合同以及所有有關之附加或更改文件 時,有以下之定義。

1.1 酒店--應解釋為建築物之所在地,而其建築物包括傢俬、裝置設置及營業設備,其細則詳列在後,酒店又應解釋為依據本合同而產生之營業運作。

1.2 工程地址--應解釋為大約有___平方米之工地,位於____市___路___號及___部分房屋,如附表(一)之地圖所示,在其上將會建成

“酒店以及所有主動或被動之附屬建築物”。

1.3 建築物--應解釋為所有在性質上或指定上視為地產物業的樓房及設施,以及包括所有為該等樓房及設施所設之設備,例如:熱力系統、空調系統,所有 水管類裝置和電器設備,户外及户內之標誌,升降機等等。

1.4 傢俬,裝置和設備或簡稱f.f.e--應解釋為所有傢俬、裝置、辦公室設備、裝飾(無論固定或可移動、包括地毯和牆身裝修),廚房、酒吧、洗燙設備、 電話設備、浴室水設備、物料運送設備,貨物車和所有其它酒店業設備和物資(指 使用年限一年以上,單位價值超過人民幣八百元的企業固定資產)。

1.5 營業設備或簡稱o.e--應解釋為一般用於酒店營業運作之小件,例如:銀器、被單、枱布等物、陶器皿,小型廚房用具和制服,包括使用年限在一年以內,單件價值人民幣八百元以下的低值易耗品購置,具體劃分標準按酒店統一會 計制度及中外合資會計法規定處理。

1.6 統一制度--應解釋為管理公司集團所採用之最新一期由美國酒店和酒店業公會所出版之“酒店統一會計制度”。此統一制度不得違反中華人民共和國財 政部頒發的“中外合資經營企業會計制度”和其他規定。

1.7 會計年度--應解釋為由一月一日開始至十二月三十一日止之十二個月期間,第一會計年度應由開業第一天開始至同年之十二月三十一日止。

1.8 獨立公共會計師--應解釋為按中華人民共和國法律規定在中國註冊的中國註冊會計師。

1.9 總收入--應解釋為營業收入減去工商統一税後之營業收入。任何直接或間接發生於“酒店”經營之全部收入,包括所有房間總銷售、寫字樓公寓收入、 食物或飲料銷售、洗衣、電話、電報和電傳的收入,服務費等其他酒店操作及其 設備使用費及租賃費等等。也包括商場營業收入或商場出租收入及業主對外投資收入,固定資產收入,存款利息,各種賠償收入除7.1(d)或(e)條外,其他 按7.3條處理]和在顧客帳單上所加的任何小帳以及用人民幣代替外幣結算時,所 產生的差額。

1.10 營業毛利或簡釋g.o.p--營業毛利應解釋為每一會計年度(或其一部分)之總收入額與酒店營業支出之差額。

1.11 營業支出--應依據統一制度,包括下列項目

(a)薪俸,費用和工資,以及其他常規的或時有的,為酒店營業員工派發之其它款項,包括總經理,以及任何員工福利和糧款費用,起居住所、交通、員工 膳食、其它雜項福利,因上述薪俸之有關法令或法規而產生之應付款項或税項。

經營管理合同 篇6

甲方:___________________________

乙方:___________________________

所有制性質:_____________________

職工人數:_______________________

經營管理責任制形式:_____________

一、乙方應承擔的經濟責任

1.銷售額(收入)

2.利潤額:

3.流動資金週轉天:

4.必備商品品種:

5.商品流通費用率:

6.流動資金利潤率:

7.流動資金佔用率:

8.毛利率:

9.利潤率:

10.全員勞動效率:

11._________

年經濟指標完成情況

應承擔的經濟責任

二、乙方應承擔的責任

1.在經營上認真貫徹“發展經濟,保障供給”的總方針,更好地為工農業生產服務,為人民生活服務。

2.改善服務態度,提高服務質量,模範執行國家的政策法令。

3.按規定經營方式和經營範圍經營。

4.加強對職工的培養教育,做到文明經商。

三、乙方的自主權

1.經營自主權:有權在規定的經營範圍內,多渠道採購商品,擴大經營,增加服務項目。

2.財務管理權:有權按照_________區公司“關於經營責任制單位財務開支權限的規定”開支商品流通費,維修費,物品購置費等費用,以及財產損失的處理。

3.人事管理權:有權在上級批准的編制定員和勞動計劃範圍內,確定機購設置和人員配備。根據國家招工政策招收職工,招用合同工。

4.物價調整權:對殘損變質商品有削價處理權,每次,每類商品有_________元的批准權。

5.工資、福利、獎懲權:按國務院頒發的規定,有權給予職工警告、嚴重警告、記過、記大過行政處分。需要給以降級、減薪、降職、撤職、除名、開除留用以至開除處分的由職工代表大會討論報公司批准。

四、甲乙雙方的利益分配方法

乙方完成承包?蠖ǘ釷保?雌驕?咳薩________元發放獎金,超額部分按_________分成計算。即上繳國家_________%,企業發展基金_________%,上繳公司_________%,集體福利基金_________%,職工分成_________%。

五、甲方應承擔的責任

1.及時傳達和貫徹黨和上級的方針、政策和有關規定,如貫徹不及時造成經濟上的損失由甲方負責。

2.提供現有的固定資產和流動資金交乙方使用,不能隨意調用。

3.根據實際情況經甲方批准購置固定資產,資金由甲方提供。

六、乙方完不成承包基數的扣罰辦法

乙方完不成利潤定額時,按其差額的百分比以同等比例從平均每人_________元中向下扣除.發放時再以規定的考核標準積分計獎。因經營不善造成虧損時,適當扣發當月工資,最多不超過扣除基本工資總額的20%。

七、附註

1.簽訂合同的雙方應嚴格履行合同中的協議,任何一方都不得擅自宣佈解除合同。

2.解除合同時,必需由簽訂合同的雙方經過共同協商,並徵得監督部門的意見。

3.遇有國家,地方物價部門調整了商品,服務項目及主要原材料價格,或國家税制改革,税率調整對企業經營有較大影響,根據上級規定調整合同書。

甲方(蓋章):_________

乙方(蓋章):_________

主管人(簽字):_______

主管人(簽字):_______

_________年____月____日

_________年____月____日

簽訂地點:_____________

簽訂地點:_____________

監督單位(蓋章):_____

主管人(簽字):_______

_________年____月____日

簽訂地點:_____________

經營管理合同 篇7

管理單位:江山農貿城(以下簡稱甲方)

業主:______________(以下簡稱乙方)

為規範江山農貿城的經營和管理活動,維護市場內的交易秩序,保護市場管理者、業主、經營者三方的合法權益,根據《浙江省商品交易市場條例》 及相關法律法規規定,經甲乙雙方協商一致同意訂立以下條款共同遵守:

一、甲方的經營管理職責

1.依法辦理市場名稱登記;

2.按政府規定的最低要求配置商業用房及基礎配套設施,建設市場,設置攤位,實行划行歸市經營;

3.成立市場物業管理服務機構,開展物業管理服務,實行規範化管理;負責場內的治安、環境、衞生的管理工作,保證場內通道暢通,場內外周邊環境整潔;提供良好的經商環境;

4.在市場內設立消費投訴點,配合消費者協會和有關部門調解消費糾紛;

5.依法設立食品質量安全檢測機構,制訂檢測制度,落實專職檢測人員,開展食品安全檢測;

6.在各交易區設置符合規定數量要求的法定、合格的複檢計量器具;設立公平秤,督促經營者公平交易;

7.接受行政管理部門監督,協助有關部門制止場內經營者製售假冒偽劣商品及其他擾亂市場經營秩序的行為;

8.開展有關法律法規的宣傳,組織經營户開展文明經商活動;開展不良行為信用記錄和“星級攤位”、“信用商號”的推薦評定工作;

9.制定不同交易區的管理制度,制止場內佔道、搭建、擴攤行為或者流動經營行為;制止在市場規劃區範圍內的場外經營行為;定月定期按規定收取物業管理費,不多收、不亂收;

10.積極協助有關行政管理部門查處市場內的違法行為,不隱瞞真實情況或者向當事人通風報信,不以各種藉口拒絕或者阻撓行政管理部門執法檢查。

二、乙方在市場內經營活動中的義務

1.依法經營,遵守甲方制定的農貿城的各項經營管理制度,服從安排,划行歸市,在指定地點、按經營範圍經營。自覺維護市場秩序,按時按標準交納各項費用,依法納税,守法經營。

2.業主自行出租的商鋪,應同時要求承租者與甲方簽訂“江山農貿城經營管理合同”。

3.在經營場所的顯着位置懸掛營業執照、税務登記證及其他許可證,證、照齊全,不出租、出借營業執照。

4.不銷售不符合保障人體健康、人身和財產安全的國家、行業、地方標準的商品以及摻雜、摻假、以假充真、以次充好、過期、失效、變質及國家明令淘汰的商品。

5.不銷售假冒他人註冊商標的商品以及偽造、冒用商品產地、企業名稱、地址的商品,不銷售偽造、冒用認證標誌、質量標誌的商品。

6.不銷售未經檢疫檢驗或檢疫檢驗不合格的商品。

7.不銷售贓物、毒品、淫穢物品和其他非法出版物。

8.不欺行霸市、壟斷貨源、囤積居奇、哄抬物價或者串通操縱商品價格。

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