辭退員工解除勞動合同範本
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在當今不斷髮展的世界，人們運用到合同的場合不斷增多，它也是實現專業化合作的.紐帶。你所見過的合同是什麼樣的呢？下面是小編整理的辭退員工解除勞動合同範本，僅供參考，歡迎大家閲讀。
辭退員工解除勞動合同範本1
因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經慎重研究，特此向您轉達《解聘書》。
在接獲此《解聘書》的60分鐘以內，您應該依次完成下列程序：
1. 向您所屬部門的主管移交由您保管的公司的相關文件、資料及您的工作日誌，並對必要的工作詢問做出解釋;
2. 向您所屬部門的主管繳還辦公設備及辦公用品並獲得驗收簽字;
3. 向財務部領取您尚未兑現的薪酬。
部門經理簽字：
行政副總簽字：
我們希望您並不對此次事件過於內疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今後的職業生涯中，獲取更高職業成就。
XX有限公司
年 月 日
辭退員工解除勞動合同範本2
甲 方： (企業名稱)
註冊地址：
法定代表人(負責人)
乙 方： (姓名)
身份證號碼：
性 別：
民 族：
出生年月：
籍 貫：
職稱：
資格：
乙方自 年 月至 年 月於甲方擔任 職務，現因 原因，甲方與乙方解除勞動聘用關係，簽訂本解聘協議書，自 年 月 日起生效。
本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存備用。
甲方：(企業公章)
乙方簽字：
法定代表人(負責人) 簽字
年 月 日 年 月 日
