單位 勞動合同

記者 田桂丹） 工會要把住房公積金繳交的內容列入集體合同中，並寫入勞動合同補充條款。廣州市總工會、廣州住房公積金管理中心昨日下發了《關於進一步做好維護職工住房公積金權益的'通知》（以下簡稱《通知》）。其中提到，當職工與單位在住房公積金方面有爭議時，工會要調查分析情況，支持和指導職工運用法律手段維護其合法權益。

執行情況定期接受職工監督

今後，企業給職工繳納公積金就像是給職工繳納社保一樣，被納入正式勞動合同文本。《通知》要求，單位在制定、修訂、落實住房公積金制度時，應當經職工代表大會或者全體職工討論，通過集體協商確定，並進行公示。在進行平等協商簽訂集體合同的過程中，工會要把住房公積金繳交的內容列入集體合同中，並寫入勞動合同補充條款。

廣州住房公積金管理中心相關負責人表示，目前該中心還在與勞動部門協調，下一步將爭取把公積金繳納寫入勞動合同示範文本中。

單位幫職工繳交多少公積金，還要“曬”出來接受監督。《通知》指出，各級工會要把公積金制度建立、執行情況作為廠務公開的一項重要內容，並將住房公積金制度執行情況定期向職工代表大會或職工大會報告，接受職工羣眾監督，使職工及時瞭解單位和個人住房公積金繳存情況。

當職工與單位在住房公積金方面發生爭議時，工會要調查分析情況，支持和指導職工運用法律手段維護自己的合法權益。