船員勞動合同範文怎麼寫

勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。下面是本站小編為大家整理了船員勞動合同範文，歡迎大家閲讀。

甲方:上海錦興船務有限公司

乙方:

法定代表人:

身份證號碼:

地址:

住址:

郵政編碼:

郵政編碼:

聯繫方式:

聯繫方式:

根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，經甲方向乙方釋明本單位的概況、制度等，乙方誠實承諾其身體健康，無隱瞞存在不適應航海工作的疾病及持有國家主管機關簽發的符合相應職務要求的適應證書和相關專業技術證書的前提下，甲乙雙方本着自願、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、乙方本着自願的原則以勞務方式接收甲方聘用，服從甲方的指派，服務於甲方所屬船舶輪，任職務。在合同期內，如甲方需要，乙方應服從調往甲方其他船舶服務，繼續完成合同。

二、甲方聘用乙方在船服務期限為月。

三、乙方在合同履行期間，甲方按每月向乙方支付工資(人民幣)為：基本工資和崗位考核工資組成的税前薪酬，其中基本工資元/月，崗位考核工資含崗位工資、生產獎、安全獎。崗位考核工資在崗期間按月發給。工資自上船次日起計算。乙方在船不滿一個月按實際出勤天數計算。先做後付，下個月十五日前結算工資。以上工資含個人參加社會綜合保險，國家規定節假日加班費、年休假報酬、各項勞務費。乙方不得要求甲方支付以上工資以外的其他任何費用。

四、乙方伙食費為每天人民幣18元，由船上統一管理，乙方不得提出分夥食費的要求。

五、乙方在船工作期間，基於船員工作的特性，乙方自願接受甲方為之投保的船東責任險，保險金額為人民幣35萬元。若乙方發生意外或傷亡事故，甲方按船東責任保險條例的規定一次性賠付乙方。乙方不得提出船東責任險規定以外的要求。

六、合同期內，甲方向乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應妥善保管不得丟失、故意毀壞、私自帶走或私自送人、出賣。移交物品發現短缺、故意毀壞，乙方將負責賠償。

七、乙方履行合同從所屬住地上船和合同期滿回住地的差旅費(交通費、住宿費)由甲方承擔，(若乙方在適用期被甲方解聘或者合同期內由於乙方原因未履行合同，乙方上、下船的差旅費自理)。交通費標準為：旅途6小時以內交通工具為汽車或火車(坐票)，6小時以上交通工具一般為火車(硬卧票)。

八、乙方必須遵守國家法律、法規和主管機關、甲方的規章制度，服從甲方的管理，及時完成甲方的相關指令;應忠實履行自己的職責，無條件地服從船長和船舶部門長的指揮，認真做好本職工作，團結同仁，相互配合，嚴格遵守各項操作規程和航行規定，把保證船舶的安全、防止水域污染和正常營運作為一切工作的出發點。

九、乙方在船期間不準偷盜公司和客户的油品或其它船用備件，一經發現，免除當月全額工資獎金外，即解除合同辭退工作。嚴禁嫖娼、賭博等違法行為;嚴禁尋釁罵人、打架滋事;不準酗酒，更不允許值班前四小時和當班時間飲酒;乙方未經船長和甲方公司人事部門的同意不得私自或者強行離船。若發生上述情況，乙方承擔一切後果，並視情節輕重移送司法機關處理。

十、甲方在船舶配置日常藥品，乙方在船期間，若身體不適，可免費使用;工作期間發生工傷事故需報公司，再上報上海市勞動主管部門，工傷認定後，按上海外來人員綜合保險規定進行理賠，公司不承擔其它費用。由於自身原因患病，治療休假等費用，一律自理。

十一、乙方在合同期滿時若不再續訂合同，應在合同期滿前一個月通知甲方。在離任時，應按甲方的規定做好移交工作，並辦理相關的交接手續。乙方離任時的工資結算原則上甲方派員上船結算。

十二、合同期間甲方不得無故解除合同或者無故解聘乙方。

十三、乙方若違反本合同相關條款，並導致下列情況的發生：

1·缺乏工作責任心，嚴重影響船舶安全和正常運營;

2·違反船舶規章制度，違反勞動紀律，違反操作規程，違章作業，造成海損，機損，貨損等;

3·因不熟悉本崗位sms中的職責，不能履行sms文件要求，導致台帳記錄不全，在檢查和審核時被開具不符合;

4·值班時發生溢油事件。

5·經海事主管部門或者公司技術部門認定為主觀因素造成的損失。

甲方將扣除乙方當月崗位考核工資外，並視其情節嚴重程度和造成損失大小，追究其經濟賠償和法律責任，有權解聘乙方，解聘後返回路費由乙方自負。

十四、本合同未盡事宜，將根據國家相關政策、法規和主管部門有關規定，甲、乙雙方協商解決。

十五、本合同履行過程中若發生爭議，在協商不成時，雙方申請上海市勞動爭議仲裁委員會裁決。

十六、本合同正本一式兩份，經雙方簽字，乙方上船交接時生效。甲、乙上方各執一份。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

日期：日期：

甲方(以下簡稱甲方)：石首市港發船務有限公司

法人代表：楊勝利

乙方(以下簡稱乙方)：

身份證號：

家庭住址：

甲乙雙方本着公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規，協商一致，自願訂立本合同，確立聘用及勞動關係，明確雙方的權利和義務。

一.合同期限：

1、自年月日起至年月日止。

2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現，但乙方所服務的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務交接完畢後終止。

二.甲方的義務和權力：

1、在乙方各項船員證書齊全以後，甲方根據乙方的資質和船舶的實際需要，安排乙方在船舶上從事工作。

2、甲方按乙方的實際上船天數和船員等級,按月核發給乙方勞動報酬，本合同期內乙方的月工資確定為元。

3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償責任。

4、乙方在上船期間，根據所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動保護用品。

5、乙方應嚴格遵守船長、輪機長的指揮，乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮並有向甲方舉報的責任。

三.乙方的義務和權力：

1、乙方應遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進行檢查、督促、考核和獎罰。

2、工作期間乙方按甲方的調動命令，應按時到達指定地點或船舶，乙方應認真履行崗位職責，並安全、按時、保質、保量完成船舶崗位工作。

3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發生：製造糾紛、打架滋事、頂撞領導、酗酒(值班前四小時不準喝酒)、破壞公物、出售船上貨物等，如有發生甲方有權予以處罰，重則辭退，並由乙方應承擔經濟損失和法律責任。

4、乙方在履行《聘用合同》期間，應嚴格遵守甲方有關證件的管理規定，必須向甲方提供真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽訂《聘用合同》後，在合同期間內，不得與其他用人單位訂立勞動合同或從事有礙於本合同執行的工作。否則，由此產生的一切後果由乙方自負。

四.合同續簽、終止和解除：

1、本《聘用合同》期滿即自行終止。合同期滿前兩個月，經雙方協商一致可以續簽《聘用合同》。

2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動合作協議》:

(1)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度的;

(2)乙方嚴重違反有關國家或地方法律、法規和海事規定的;

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方的行為按照國家的.法律、法規被依法追究刑事責任的;

(5)乙方患病或非因公負傷，一年內無法從事船舶運輸工作的;

(6)乙方業務技能不能勝任船舶崗位工作的;

(7)乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。

3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動合作協議》:

(1)甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的;

(2)甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務的;

(3)經國家有關部門確認，船舶勞務不安全、衞生條件惡劣、沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發生甲方應負責重新調配，乙方應服從甲方安排。

4、經雙方協商同意的，可以隨時解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個月向甲方提出口頭或書面申請。

五.勞動爭議處理：

1、雙方如發生勞動爭議，應先協商解決;協商無效，可向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、在合同期內，如本合同的條款與國家的政策和相關法律有衝突，雙方按照國家政策、相關法規規定執行。

此聘用合同一式貳份，雙方各執壹份。合同經雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(公章)：

乙方(簽字)：

法人代表：

年月日

編號：xx

甲方(用人單位)：

單位名稱xx

經濟性質xx

法定代表人或委託代理人xx

地址xx

聯繫電話xx

傳真xx

乙方(勞動者)：

姓名xx

性別xx

出生年月xx

身份證號碼xx

居住地址xx

家庭地址xx

聯繫方式xx

(固話)xx

(移動電話)xx

緊急聯繫人xx

聯繫電話xx

為確立雙方的勞動關係，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國船員條例》等有關法律、法規、規章，經甲乙雙方平等自願，協商一致簽訂本勞動合同，並共同遵守本合同所列條款：

第一條xx合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下第xx種形式確定本合同期限：

(一)固定期限，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，共xx個月。

(二)無固定期限，自xx年xx月xx日起至法定終止情形出現時即行終止。

(三)以完成一定的工作任務為期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日工作任務完成時即行終止。

其中在第(一)種和第(二)種形式下，試用期為xx個月，自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，試用期工資為xx元/月(rmb)。如在合同期滿時，船舶仍在航行中，或停泊在不適合遣返地港口時，本協議可延長到下一適宜安排遣返地港口。

第二條xx錄用條件

(一)乙方具有符合有關部門認可的,有效的船員適任證書,專業訓練合格證書,船員服務簿,海員證,船民證，健康證明，當地公安派出所出具的沒有未了結的刑事或民事案件的證明。

(二)船員任職條件按公司安全管理體系文件要求執行。

第三條xx工作內容和工作地點

(一)根據甲方工作需要，乙方同意在甲方船上或甲方指定的xx公司及所屬公司的船舶擔任xx崗位工作。乙方保證與原單位的勞動關係已經終止或理清,不影響本合同的履行。

(二)乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

(三)甲方可根據生產經營需要及乙方的能力、表現，經協商可以調整乙方的(職務或調換船舶)工作，乙方的工作崗位調整後，其勞動報酬作相應調整。

第四條xx工作時間和休息休假

乙方所在崗位執行工時制度按下列第xx項確定：

(一)標準工時工作制。

(二)綜合計算工時工作制。

(三)不定時工作制。

甲、乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間規定。甲方對乙方實行休息休假制度按法律法規等規定或甲方依法制定的規章制度執行。

第五條xx勞動報酬

(一)乙方同意從上船工作之日起至離船之日的實際工作日計算支付工資,工資於每月xx日前發放。

(二)乙方合同期內的標準工資為xx元/月。

(三)乙方在船工作期間伙食費標準：每天為xx元。

(四)乙方工資實行一包裝工資制，乙方月工資為xx元(税前工資)。其中包括標準工資、崗位工資、加班費、年休假、社保補貼及通信費等。

(五)乙方應按國家規定繳納個人所得税，個人所得税由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(六)乙方待命期間、公休期間和工傷休養期間均按標準工資計發。

第六條xx勞動保護和勞動條件

(一)甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關勞動安全、勞動保護、職業衞生等規定。甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程和甲方的各項規章制度。

(二)甲方根據有關法律，建立安全生產製度。乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

(三)甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。如乙方從事有職業危害作業的，甲方應如實告知乙方，並按《職業病防治法》的規定保護乙方的健康及其相關權益。

(四)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衞生及有關規章制度的教育和培訓。

(五)乙方須增強自我保護意識，在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。如由於乙方違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任，並應對甲方造成的經濟損失進行賠償。

第七條xx社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險，並按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。若乙方不願參加社會保險，由乙方向甲方提供書面聲明，甲方將單位承擔部分以貨幣形式發放給乙方，以後不承擔任何責任。

(二)參加社會保險後，乙方不得拒絕甲方代為扣繳應由其個人繳納的費用。若乙方拒絕代為扣繳，甲方則有權終止其繼續投保，由此所發生的後果由乙方承擔。

(三)乙方患職業病或因工負傷的待遇，因工死亡的喪葬費、一次性撫卹費、供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律、法規、規章、政策或雙方的約定執行。特別約定：經協商以標準工資作為計算依據。

(四)乙方因病或非因工負傷的醫療期及其待遇等均按法律、法規、政策和甲方的規定執行。特別約定：經協商以標準工資作為計算依據。

(五)甲方為乙方在合同期內辦理船員人身意外險,保險金額為人民幣xx元,由甲方支付,保險受益人為甲方.一旦出險，甲方從保險人得到的賠付款項應足額支付給乙方,按規定若有不足的部分再由甲方補足。

(六)乙方的福利待遇按國家及甲方的規定執行。

第八條xx勞動紀律和規章制度

(一)甲方依法建立和完善各項規章制度，甲方應將制定、變更的規章制度及時進行公示或者告知乙方，乙方應嚴格遵守。

(二)乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

(三)乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的第二職業或活動，並保守甲方的商業祕密和知識產權，不得對外泄露甲方經營計劃、業務數據和有關機要信息。

(四)乙方違反勞動紀律和規章制度的，工作崗位不適崗、甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

(五)乙方如要公休：

1、必須提前xx月(天)上報甲方，由甲方統一安排後通知船長，由船長通知公休船員;

2、乙方離船公休後必須在三天內攜帶本人所有證書來甲方報到，證書由甲方統一管理;

3、乙方每次公休時間原則上定為二個月，公休期間每一個月向甲方報到一次(電話或本人)

4、公休期滿乙方必須服從甲方統一安排上船。乙方違反以上任何一條規定的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

第九條xx違反勞動合同的責任

(一)乙方違反勞動法律、法規和甲方規章制度規定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，應當依法承擔賠償責任。

1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

3、本合同約定的其他賠償費用。

(二)乙方未提前三十天以書面的形式向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，作為曠工處理。

第十條xx勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償

(一)甲乙雙方變更、解除、終止、續訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、省有關規定執行。

(二)甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

(三)乙方應當按照甲方有關規定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

(四)按有關法律、法規、政策或雙方約定的經濟補償金經協商以標準工資作為計算依據。

第十一條xx當事人約定的其他內容。

第十二條xx勞動爭議處理及其它

(一)雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向勞動爭議調解委會員申請調解：調解不成的，可以向勞動爭議仲載委會員申請仲載。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(二)以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力：

(三)本合同未盡事宜，雙方可另協商解決，與今後法律法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。

第十三條xx其它事項

(一)勞動合同一式三份，甲方執兩份、乙方執一份。

(二)勞動合同塗改的部分、未經合法授權代簽，無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

(三)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方(公章)：xx乙方(簽字)：

法定代表人或委託代理人(簽字或蓋章)：