實用的服務合同範文彙總五篇

隨着人們法律意識的建立，合同出現的次數越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的服務合同6篇，希望能夠幫助到大家。

服務合同 篇1

甲方： 法人代表： 地址:

電話: 傳真:

乙方: 聯繫電話: 證件號碼:

家庭地址:

甲方是中國 快遞網絡在 市唯一授權的 快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以僱用形式聘請乙方為甲方單位員工，並根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的僱用勞務關係達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一、甲方權利和義務

甲方權利：

(1)合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理，並對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

(2)合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，並根據崗位性質而變更乙方薪水。

(3)甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟後果不負責承擔責任。

(4)乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告後仍不終止的，甲方有權取消僱用關係，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

1.甲方義務：

甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務，並應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

(1)甲方應依法制定單位各類規章制度，並通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

(2)甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衞生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品

(3)甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於永康市政府規定的最低工資標準。

(4)合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

(5)甲方根據國家有關法律法規，建立本單位的安全生產製度;嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少各類職業危害，同時，應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

(6)僱用試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1. 乙方權利：

(1)試用期滿後，乙方依法享有平等就業的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

(2)乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或剋扣乙方每月的工資。

(3)乙方依法享有休息，休假的權利。

(注：業務員以及內部操作崗位根據崗位性質，不實行帶薪休息。)

(4)乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業的權利。

2. 乙方義務

(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

(2)乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。

(3)乙方在合同期內，應最大限度的發展甲方公司的快件業務，擴大申通快遞網絡在永康轄區內的知名度。

(4)乙方工種若從事對外業務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時，各種業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得虛假上報。

(5)乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發現，按原價賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關處理，

(6)合同期內，乙方提出要辭工解除合同的.，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日後到人事部辦理解除合同手續。

(7)乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業保密制度，不得對外泄漏甲方的商業企劃、客户資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退並追究其責任。

(8)為保障甲方的市場商業權利，乙方在合同期滿不再續簽後，在 市轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

(9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。

(10)僱用合同期滿後，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

三：勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

四：工作內容和工作地點

⑴.乙方同意根據甲方業務經營(工作)需要，在快遞有限公司 部門從事 崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

⑵ 乙方的工作地點為： 五：工作時間和休息休假甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

⑴ 客服，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每週工作時間不超過54小時，每週至少休息一天。

⑵ 操作部、業務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

⑶ 國家法定節假日實行帶薪休假制度。

⑷ 在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發當日工資。

六：勞動報酬

(1)乙方在試用期期間的月工資為 元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

(2)試用期滿後，月基本工資為 元，從事對外業務經營崗位的各類業務提成則按各部門績效考核辦法計算。

(3) 發薪日為每月 日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

(4)甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規規定執行。

⑴ 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。

⑵ 乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。

⑶ 甲方可根據乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

八：勞動合同變更、解除和終止

(1)合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件並予以公示。

(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

(3)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

⑷ 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

⑸ 在試用期內，乙方可單方面解除合同。

⑹ 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

⑺ 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請後，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續，在30日後辦理交接手續時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

九 勞動爭議

甲乙雙方發生勞動爭議，應本着互諒的原則溝通協商處理，協商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之後既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執行。

十 其它事項

⑴ 本合同適用於甲方外派用工。

⑵ 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之後如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協商一致，並以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方(蓋章) 乙 方： 授權簽字人： 證件號碼：

簽訂日期： 年 月 日 年 月 日

服務合同 篇2

甲方：

乙方：

雙方代表經認真磋商後，一致同意訂立本合同書。

一、甲方委託乙方向銀行聯繫和安排約元人民幣的借款(具體借貸金額由銀行評估審批後確定)，用於，乙方接受委託。

二、甲方職責：

1、提供借貸所需的真實性資料。

2、積極配合辦理相關手續。

3、按時支付相應費用

三、乙方職責：

1、充分發揮資源優勢，認真負責加速辦理所有借款手續，在金融機構審批後，借款匯入甲方指定的賬號即視為貸款成功。

2、全面協調甲方與金融機構的關係。

3、維護甲方權益。

四、甲方需承擔的費用：

1、銀行貸款利息(詳見甲方與貸款銀行間簽訂的相關合同、協議約定);

2、其他費用：

3、居間服務費為 ，甲方須在銀行貸款成功到達甲方帳户的次日前一次性將此費用支付給乙方。

五、違約責任：

1、甲方在本合同生效後如任何一方擅自撤銷委託則視作違約。違約方即須支付人民幣萬元給守約方作為違約金。

2、銀行貸款到達甲方銀行賬號次日前，甲方保證支付居間服務費到乙方指定的賬號，每延誤一天甲方按申請貸款額萬分之五向乙方支付滯納金。

3、如因國家政策調整及甲方未能達到擔保或銀行貸款條件造成銀行無法放貸的，乙方對此不承擔違約責任。

六、其它：

1、本合同甲乙雙方雙方簽字蓋章後即生效，在履約完畢後自行終止;

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力;

3、本合同未盡事宜甲乙雙方可協商解決;

4、本合同內容雙方均有義務保守機密，不得擅自對外泄露;

5、本合同在履行中發生爭議，雙方應協商解決，協商不能解決的。雙方任何一方均可向當地人民法院提起訴訟。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

服務合同 篇3

甲方（購貨單位）：______________

乙方（供貨單位）：______________

為了加強企業管理、提高經濟效益，甲方已經購買了______軟件技術有限公司開發生產的企業管理軟件______產品（以下簡稱______軟件），為了保證軟件的正常使用和各方的合法權益，甲方指定乙方為甲方的______軟件服務商。經甲乙雙方友好協商，就______軟件的售後服務達成如下協議：

一、責任與權利

1、乙方須設有專業的技術人員為甲方提供技術服務。

2、乙方接到甲方通過電話、信函、傳真、Email等方式提出關於______軟件的技術服務諮詢後，必須在24小時內給予響應。

3、甲方享受乙方提供的一年服務（電話諮詢，遠程協助），解決使用______軟件中遇到的各種問題。

4、甲方根據乙方提供的免費服務質量如實填寫《服務回執卡》，甲乙雙方簽字確認。

5、在未經甲方許可的情況下，乙方的服務人員不能用磁盤、互聯網、紙張等任何方式抄錄、記載或複製甲方的數據。

6、乙方如遇到不能解決的技術問題，應及時反映給______公司技術支持部，並瞭解解決方法，以及時解決甲方的問題，確保軟件的正常使用。

二、權益

1、甲方有權對乙方不履行協議條款的行為向______軟件技術有限公司投訴。

2、乙方有權拒絕甲方提出的協議規定之外不合理的服務請求。

3、乙方不承擔因甲方人員進行非法操作、感染計算機病毒、硬件錯誤等非______軟件故障導致的數據混亂、數據丟失的責任。

三、本協議一式兩份，傳真件有效，雙方各執一份，自簽字之日起一年內有效。

其他未盡事宜，經雙方協商解決。

甲方：_______乙方：_______

（蓋章）（蓋章）

代表：_______代表：_______

日期：_______年_______月_______日

日期：_______年_______月_______日

服務合同 篇4

甲 方： 北XXXX有限公司廣州分公司

聯繫地址： 廣州市XXXX廣場

聯 系 人：

聯繫電話：

乙 方：

身 份 證：

聯繫電話：

先生（以下簡稱乙方）為錫恩廣州公司黃埔骨幹團隊執行訓練營講師，經雙方友好協商，達成以下協議：

1、 甲方聘請乙方為黃埔骨幹團隊執行訓練營（簡稱公開課）的高級講師。甲方在公開課開課前15天與乙方約定講課時間和講課內容，課酬標準為：半天課酬6000元，一天課酬10000元，一天半課酬15000元。（注：每半天課程為3小時，人民幣結算）

2、 乙方給甲方提供講課服務，課後甲方會安排4名客户和3名甲方員工評分，平均分在90分以上，按以上標準100%結算課酬；客户評分在80-90分，按以上標準90%結算課酬；80分以下按以上標準80%結算課程。

3、 乙方為甲方提供講課服務，服從甲方的課程安排，課前提前2天將課件準備好發給甲方審核備案。

4、 乙方為甲方提供講課服務，接觸到甲方的客户資料信息，乙方有保密責任，不得攜帶走或泄露給第三方，造成甲方經濟或名譽損失的，甲方有權追求乙方責任。

5、 乙方為甲方提供講課服務，不得與甲方客户交換名片，也不得私下以任何名義或方式與甲方的客户洽談與合作任何培訓或諮詢相關業務，一經違約，乙方賠償甲方10萬元。

6、 乙方為甲方提供講課服務，發生與甲方課程相關的車旅費用和酒店費用由甲方負責。

7、 乙方為甲方提供講課服務，在課後一個月內甲方安排財務部支付課酬給乙方，乙方賬户為：

8、 本協議有未盡事宜，經雙方協商後可以修改，本協議一式2份，各持一份具同等法律效力。

甲方：北XXXX有限公司乙 方：

廣州分公司身份證：

簽字代表：

日期： 年月日日 期： 年月日

服務合同 篇5

甲方：電話；

乙方：電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為一年期限合同。本合同生效日期年月日。其中第一次代駕為試用期，本合同 年

月日終止。

第二條 乙方同意根據甲方工作需要從事涪陵區代駕兼職駕駛員崗位工作。乙方應按照代駕服務任務以及公司指派，按時完成規定的代駕任務。

第三條 甲方為乙方提供符合涪陵區工商局授權的代駕服務許可資質，為所屬轄區的汽車司機因臨時需要所提供的代駕駛服務。並建立健全駕駛員服務規程、駕駛安全等有關規章制度。

第四條 甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

1.須依法持有相應機動車駕駛證；

2.經交通管理部門職業道德、服務意識培訓合格；

3.上崗前須熟知管理公司的管理規定；

4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康；

5.具有一定的維修經驗，能夠獨立排除一般故障；

6.在代駕期間無飲酒、抽煙和不文明用語等不良行為；

7.無重大責任交通事故及服務質量前科。

第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。按國家和重慶市的有關規定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條 乙方應遵守《公司代駕服務質量標準》、《公司和客户簽訂合同內容關於代駕專員之規定》，乙方違反以上規定的，應承擔相應責任，並接受本代駕服務公司的處理，直至解除本合同。

第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

第八條 屬酒後代駕類甲方實行按次數提成工資制，工資標準為出單一次按

每次出單費用提取50%。若屬其它類（婚車代駕、商務代駕、私人陪駕）則按小時制或全日制提成，工資由甲方記錄並每月打入乙方銀行卡。

第九條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的，經雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在試用期內，被證實不符合錄用條件的；

2.嚴重違反《公司代駕服務質量標準》、《公司和客户簽訂合同內容關於代駕專員之規定》《客户服務質量投訴和損壞公司名譽和形象》及《交通安全管理辦法》；

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》。

5.被依法追究刑事責任的。

第十二條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

1.乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事代駕工作的；

2.乙方不能勝任工作，經過培訓，仍不能勝任工作的；

第十三條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向駕駛員説明情況，聽取公司意見，並向勞動行政部門報告後，可以解除本合同。

第十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1.在試用期內的；

2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫代駕的；

3.甲方不能按照本合同規定提供代駕條件或者支付代駕報酬的。

第十五條 本合同期限滿，勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經雙方協商同意續訂勞動合同。

第十六條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關法律規定承擔賠償責任。

第十七條 因履行本合同發生勞動爭議，當事人可以向本地勞動爭議調解委員會申請調解，調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內，向人民法院提起訴訟。

第十八條 本合同未盡事宜，可以簽訂合同當日協商填補。

第十九條 本合同一式貳份，甲、乙各持一份。

甲方： 乙方：

簽訂日期年 月日